Igro-zon.ru

Работа и жизнь
7 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Что значит работа по специальности

Опыт работы в резюме – Как правильно указать опыт и профессиональные знания в анкете

Опыт работы считается самым значимым разделом при отборе кадров! Графа характеризует претендента на работу и дает возможность кадровику оценить соответствие кандидата и вакансии. В этой статье я приведу примеры и дам развернутый ответ, как нужно указывать опыт и знания в резюме.

Для серьезных и ответственных должностей – опыт имеет ключевую значимость, и чем выше карьерная ступень, тем больше стажа и профессиональных знаний желает видеть менеджер по подбору персонала в вашем резюме. Но не следует заниматься описанием всего трудового стажа, пишите только те сведения, которые аналогичны с предлагаемой вакансией.

Кадровику достаточно бегло окинуть взглядом анкету, чтобы определить – интересен кандидат компании или нет. Поэтому заполняйте пункт опыта работы подробно и доступно.

Грамотно указывать должности, чтобы прослеживался карьерный рост. Такой метод демонстрирует кадровику заинтересованность в профессии и желание развиваться.

# Что писать в резюме об опыте работы

При описании опыта работы необходимо соблюдать конкретику. Представьте информацию в виде послужного списка, в котором каждому предприятию необходимо уделить должное внимание.

Период работы, наименование предприятия, а также краткую характеристику фирмы, должность, обязанности и достижения нужно написать по отдельности для каждой организации. Давайте рассмотрим конкретно каждый пункт…

# Период работы

Те даты, которые вы были задействованы на предприятии, следует указывать с точностью до месяца.

Если вы напишете 2017-2018 год, то стаж может составлять от 2 месяцев до почти 2-ух лет, что очень существенно при приеме на работу. У кадровика нет времени рассматривать анкеты, где срок работы указан неточно. Такие резюме, при прочих равных, получат отказ.

Дополнительным плюсом будет, если указать конкретное время на занимаемой должности.

Пример: февраль 2017 – май 2019 (2 года и 3 месяца)

# Название организации

Полные сведения об организации должны включать ее название, местонахождение и сферу деятельности предприятия.

Дополнительно можно указать численность штата, занятость (полная / неполная) и сайт фирмы, все зависит от необходимости привлечь внимание руководства к необходимой информации. Например, программисту будет актуально предоставить ссылку на сайт, студенту – форму занятости, а старшему менеджеру указать численность штата…

Пример: ООО «3 Бетона» (3beton.com)
Сфера деятельности: производство железобетона (штат 240 человек) г. Калуш, полная занятость.

# Занимаемая должность

Соискатели должны точно формулировать название предыдущей должности. Следует писать внятно: не «инженер», а «инженер производственного отдела по энергетике», не «менеджер», а «менеджер по подбору персонала».

# Функциональные обязанности

В этом пункте не следует слишком подробно писать содержание всей своей работы. Изложите самое главное. Руководствуйтесь требованиями вакансии, которую вы хотите получить.

Например: вы хотите стать менеджером по маркетингу, но предыдущая должность к маркетингу абсолютно не относится и подтвержденного опыта у вас, соответственно, нет. Поэтому, если вы заказывали сувенирную продукцию или занимались организацией промо-мероприятий – именно эти функции следует показать в анкете.

Если вы замахнулись на руководящую должность, нужно в список обязанностей включить свой организаторский опыт.

Используйте объявление в своих целях. Обычно в нем написано, что особенно важно для руководителя. Кандидат, который правильно сможет расставить акценты – обойдет конкурентов и будет приглашен на собеседование.

# Достижения

Это не обязательная графа и заниматься описанием достижений следует в том случае, если это прописано в требованиях компании к резюме. Но раздел повышает шансы на собеседование, поэтому лучше найти, хотя бы по одному достижению для прошлых вакансий.

Указывайте информацию, которая отвечает запросам работодателя и задействуйте конкретные цифры и результаты. Не стоит ограничиваться размытыми фразами и формулировками, каждое ваше достижение нужно подтверждать конкретными цифрами и правдивыми фактами.

Пример: Благодаря организации персонала повысил показатель производства товарного бетона на 12% в месяц.

Не следует писать одни и те же достижения для нескольких предыдущих вакансий. Прочитав такую анкету, кадровик невольно сделает вывод, что человек не склонен расти на профессиональном поприще. Правильно рассказать даже о небольших успехах на новом месте работы, но они должны превосходить предыдущие достижения.

# Как описать опыт работы в резюме

Каждая фирма хочет видеть, что кандидат стремится к вершине карьерной лестницы. Вы можете в резюме оставить название прежней организации, но написать более высокую должность. Этот пункт обязательно должен дополнять список новых функциональных обязанностей и достижений.

Но что делать тем, кто только закончил ВУЗ или работал без официального трудоустройства?

# Опыт работы студента

Молодым специалистам стоит очень серьёзно подойти к составлению резюме. Когда опыта нет, приходится применять другие аргументы.

# Производственная практика

Отсутствие опыта можно компенсировать наличием практических навыков. Каждый студент обязан пройти практику на предприятии. В этот короткий промежуток времени специалист соприкасается с профессией на деле, а не в теории.

Студент в резюме должен писать сведения, касающиеся практики и указать:

  • Место её прохождения.
  • Продолжительность.
  • Поставленные перед вами задачи.
  • Область ответственности.
  • Достигнутые результаты.

# Полученные знания

Технические знания можно сравнить с конвертируемой валютой. Технические знания всегда приносят деньги. Умение работать в программе 1С делает вашу кандидатуру интересной, поскольку позволяет доверить вам выполнение конкретных необходимых задач. Поэтому технические навыки обязательно необходимо включить в резюме.

В анкете можно написать: как вы применили полученные умения на практике и чему научились выполняя поставленную задачу.

# Личные качества

Представителям творческих профессий важно написать черты характера, которые будут полезны для данной вакансии: наличие развитого воображения, хорошего вкуса, позитивного взгляда на мир.

# Дипломная работа

Если тема вашей дипломной работы имеет прямое отношение к предлагаемой вакансии, обязательно укажите её.

# Дополнительный опыт

Он должен быть, хоть как-то связанный с предлагаемой профессией. Предположим, вы несколько лет работали на детской базе отдыха вожатым, а теперь хотите стать менеджером по закупкам. Здесь может сыграть пользу тот факт, что вожатым, вы распоряжались материальными ценностями, планировали закупку необходимого инвентаря.

# Общественная работа

Волонтерская деятельность и участие во всевозможных общественных проектах характеризует соискателя с положительной стороны. Опишите, какие задачи были возложены на вас.

Пример: Компания «ТеоФаст», бухгалтер (в рамках производственной практики), г. Москва (3 месяца)
Обязанности:

  • обработка первичной документации;
  • списание ТМЦ;
  • участие в инвентаризации.
  • подготовка финансового отчета за I квартал 2019 г.
    Достижения:
  • Повысил оперативность документооборота на 50%, за счёт его перевода в электронную форму.
  • Научился управлять массивным потоком данных и в последствии структурировать его.
  • Ответственно подходил к работе и быстро выполнял поручения начальства.

Защитил дипломную работу по теме: внедрение электронного бухгалтерского учета на предприятии. (май 2019)

# Указывать ли неофициальную работу

«Неофициальную» работу пишите в резюме, если вы имеете достаточные навыки и знания, которые могут быть полезными на предстоящей вакансии.

Но если вы подаете резюме на должность финансового аналитика в крупную организацию, и после ухода из компании, которая просто перестала существовать, во время поиска новой работы подрабатываете неофициально таксистом, то указывать такую компетентность не следует.

  1. Лишние данные испортят анкету, поскольку руководитель ищет в резюме логику в плане продвижения по карьерной лестнице.
  2. Нелогичные повороты в вашей трудовой деятельности вызовут лишние вопросы и подозрения.

# Что писать, если не имею опыта

Для недавнего выпускника ВУЗа отсутствие опыта вполне нормальное явление. Поэтому рекомендации студентам для написания резюме вполне подойдут и людям без опыта работы.

Включайте в анкету сведения об общественной работе, об участии в волонтерских проектах, о стажировках, практиках и подработках. Также, отдельным списком, укажите курсы и тренинги которые вы проходили.

# Как оформить профессиональный опыт

Ваша анкета заинтересует работодателя, если резюме будет:

  1. Структурированное и логичное, легкое для восприятия;
  2. Уникальное (в документе должно быть отражено наличие индивидуального опыта, личностных качеств и навыков);
  3. Информативное (в тексте должна содержаться ВСЯ интересующая менеджера информация, но написать её нужно кратко);
  4. Формальное (документ необходимо писать в деловом стиле: разговорные выражения, жаргоны и небрежности недопустимы).
Читать еще:  Что нужно знать при трудоустройстве на работу

Резюмируя все вышеизложенное – давайте правильно оформим опыт предыдущего места работы:

январь 2015 – март 2019 (4 года и 2 месяца)

Ведущий программист

ООО «Центр Бизнес-Технологий» (biz-tehnolgy.com) г. Киев
Сфера деятельности: разработка и внедрение систем автоматизированного корпоративного управления (штат: 50 сотрудников)

  • создание продуктов на языках HTML, Паскаль, Perl, Delphi, PHP;
  • создание цифровых узлов и блок-схем;
  • разработка веб-приложений;
  • создание систем и администрирования сайтов.
    Достижения:
  • разработал корпоративную CRM систему, благодаря которой ускорились все рабочие процессы;
  • с нуля организовал работу it-отдела;
  • неоднократно был приглашен в качестве спикера на it-конференции.

Надеюсь я помог вам разобраться в заполнении такого важного раздела, как опыт работы. Главное помните, успех резюме заключается в правильно сделанных акцентах. Также советую прочитать об указании зарплаты и не менее важной графе – цель. Делитесь статьей в социальных сетях и задавайте вопросы в комментариях!

Работа по специальности

Общий объем выборки: 1600 респондентов.

Время проведения опроса: 4-20 августа 2005г.

Исследуемая совокупность: экономически активное население России в возрасте от 22 лет.

Вопрос: Работаете ли Вы по специальности, полученной после окончания ВУЗа?

Мнения респондентов разделились следующим образом:

Да, я работаю по специальности43,08%
Да, пока приходится работать, но хочу сменить профиль трудовой деятельности7,29%
Нет, но я хочу найти работу по полученной в институте специальности24,88%
Нет, и не собираюсь24,75%

Приведем наиболее типичные мнения респондентов:

Да, я работаю по специальности:

«Я работаю с первого курса и очень люблю свою работу. А сейчас пытаюсь найти такую же работу, но не на государственной службе, потому что зарплаты от государства очень маленькие. Очень хочется работать в своё удовольствие и получать за это достойную оплату.»
(Тренер, 23 года, г. Киев);

«Я считаю, что получила хорошие знания после обучения в своем ВУЗе и это помогло мне найти по своей специальности работу. Моя профессия на сегодняшний день на рынке труда является высокооплачиваемой при условии, что имею высшее образование, стаж, знание компьютера и профессиональные навыки.»
(Зам. главного бхгалтера, 27 лет, г.Волгоград);

«Я очень довольна выбранной специальностью. Она дает возможность, постоянно находится в динамике нашей повседневности, различные вариации в юриспруденции позволяют повышать как свой проффесиональный уровень, так и интелектуальный. Выбранная профессия вдохновляет меня.»
(Юрисконсульт, 26 лет, г.Самара);

«25 лет работаю по специальности, не поменяю , т.к. могу работать как в штате, так вне, так и дома.»
(Бильдредактор-фотокорреспондент, 47 лет, г. Москва);

«Мое торговое образование имеет очень широкий спектр применения.»
(Менеджер, 33 года, г.Кострома).

Да, пока приходится работать, но хочу сменить профиль трудовой деятельности:

«В городском здравоохранении происходит эксплуатация медперсонала не по закону, работают люди почти на 2 ставки , а получают гроши, начинаешь возмущаться, просят уйти.»
(Медик, 35 лет, г. Москва);

«Маленькая оплата труда и отсутствие перспектив.»
(Инженер, 27 лет, г. Москва);

«Я закончила исторический факультет МГУ в 1992 г. К сожалению, моя профессия не может принести мне достойного дохода. Я одна содержу семью. Денег нужно много, у меня растет сын. Приходится заниматься тем, что я люблю меньше всего. Торговлей. А как хотелось бы заняться чем-нибудь другим! Желательно деятельностью, имеющей в своей основе творческое начало.»
(Менеджер оптовых продаж, 41 год, г. Москва);

«Хочу найти работу с более высоким окладом.»
(Мастер, 29 лет, г.Алматы);

«По специальности работала 25 лет. Последние 3 года,будучи руководителем, поняла, что работать с людьми — это мое призвание. Внушаю уважение, доверие. Смею считать, что была бы полезна в работе с людьми и для людей.»
(Администратор, 49 лет, г. Москва).

Нет, но я хочу найти работу по полученной в институте специальности:

«После смены места жительства не смогла сразу найти работу по специальности, за 5 лет квалификацию сменила, работа нравится, но мечтаю вернуться на работу по своей специальности.»
(Руководитель продаж по регионам, 40 лет, г. Москва);

«Очень трудно с поиском работы. Многие работодатели, кадровые агентства ищут работников с опытом работы. Очень хочется найти хорошее место по своей специальности и приносить пользу обществу.»
(Помощник юриста, 27 лет, г. Москва);

«В настоящее время проще найти иголку в стоге сена, чем работу по специальности.
А что считать специальностью, если за 25 лет рабочего стажа кем только не был?»
(Начальник отдела снабжения, 51 год, г. Москва);

«Понимаете, по своей специальности без опыта работы очень трудно найти вакансию и трудоустроиться.»
(Специалист кредитного подразделения, 25 лет, г. Московская область);

«Достаточно сложно устроиться по специальности экономиста.»
(Менеджер по продажам, 23 года, г. Москва).

Нет, и не собираюсь:

«Я работал по специальности в КБ, но условия оплаты, не намного превосходящие стипендию, это нонсенс. А я столько времени стремился к выбранной специальности. (правда все это произошло после окончания института в 1993 году).»
(Сист. администратор, 36 лет, г. Санкт-Петербург);

«Я хотел бы построить карьеру в перспективной фирме. Работа учителя интересна, но не с финансовой точки зрения.»
(Менеджер по работе с клиентами, 22 года, г. Новосибирск);

«После окончания ВУЗа я проработала год по своей специальности (инженер-экономист полиграфического производства). Потом условия жизни изменились. Пришлось искать работу, где больше платили. Теперь моя сфера — страхование, и я не жалею об этом.»
(Коммерческий директор, 37 лет, г. Ростов-на-Дону);

«По специальности я — физик. Какое-то время после окночания Вуза я работал преподавателем физики и математики, но с 1989 года меня ангажировали в коммерческую структуру (совместное предприятие- IT-технологии). Знания, полученные в Вузе, мне, безусловно, пригодились, но сегодня стать преподавателем или заняться исследовательской работой по специальности я не готов — я безнадежно отстал.»
(Директор, 54 года, г. Москва);

«Я высококвалифицированный врач, акушер-гинеколог, однако самый мой большой недостаток то, что я работаю только за зарплату. Даже в частных клиниках $1000 и больше платят лишь единицам. Сейчас я торгую мясом за зарплату и проценты, и назад не собираюсь.»
(Топ менеджер торговля продуктами питания, 48 лет, г. Москва)

Как правильно написать специализацию в резюме?

включайся в дискуссию

Поделись с друзьями

Чтобы было легче сориентироваться в указании специализации в резюме, введём некую иерархию. Работа – собирательное понятие: вы ищете хорошо оплачиваемую и современную деятельность в целом. Профессия – дело, которым вы будете заняты по жизни. Специальность – то, на что вы учились. Специализация – то, что чётко выделено вами по полученной специальности.

Что такое специализация в резюме?

Когда в резюме соискатель указывает развёрнутые сведения о профессиональных знаниях, навыках и качествах, после графы «Образование» и перед «Опытом работы» обязательно указывается специализация. Без указания специализации рекрутер или директор отделения компании, куда вы пытаетесь устроиться, задастся конкретным вопросом – с чем и кем именно вы будете работать.

Например, если по образованию вы – инженер-радиотехник, то в дипломе, скажем, будет указана специальность «Радиотехника», «Радиоэлектроника» или похожее. По профессии вы – инженер, технический специалист, по специальности – хорошо разбираетесь в электронике. А с чем вы будете работать – с климатической и бытовой техникой, с мобильными гаджетами (смартфоны, планшеты, ультрабуки, смарт-часы, трекеры и подобное) – это вам и предстоит указать.

Если вы прошли, к примеру, курсы обучения по обслуживанию, диагностике, замене комплектующих для смартфонов и планшетов от компании Samsung, Sony и Apple – толковый рекрутер или руководитель сразу поймёт, что ваша специализация – обслуживание и ремонт мобильных устройств. Но специализацию указать всё же надо – эти сведения органично и на 100 процентов дополнят ваше резюме как характеристику перспективного, высококлассного специалиста.

Проще говоря, специализация – то, что вы хотите от деятельности, от своей будущей работы. Нет специализации – с большой долей вероятности вы не получите трудоустройства.

Советы по заполнению раздела

Специализация – лишь один из нескольких пунктов, расписанных в резюме. Короткое и ясное определение: «психолог» – профессия, «детский психолог» – специальность, «детский психолог-конфликтолог» – специализация. Но требуется верно заполнить полную информацию об образовании.

Читать еще:  Что нужно чтобы работать в турагентстве

Рекрутер задастся вопросом о вашем образовании, если вы не укажете полное название вуза и факультета. Приведём пример для жителя из российской провинции. Например, если вы ищете работу преподавателя психологии в Ростове-на-Дону, а сами, к примеру, родились и выросли, выучились в Махачкале, но переезжаете жить и работать в Ростов, укажите все данные правильно.

  • Не пишите в качестве названия вуза «ДГУ», «ДагГУ». Верно – «Дагестанский государственный университет».
  • Укажите точное название факультета. Избегайте сокращённых формулировок типа «психфак». Правильно: «Факультет психологии и философии». Можно указать адрес, конкретное место учёбы – где располагается факультет.
  • Укажите кафедру – например, «Общая и социальная психология».
  • К примеру, ваша специальность – «Практическая психология». Напишите её название корректно.

Всё это отражено в вашем дипломе. Понять же окончательно, как указать специализацию, вам помогут опыт работы и сведения о дополнительных курсах, направленных на повышение квалификации.

Когда стажа работы у вас никакого ещё нет – сразу определитесь, какая из специализаций вас привлекает больше остальных. И по какой вы пройдёте курсы – если дополнительно нигде пока не обучались. Для выпускников, только что получивших диплом, это наиболее ответственный момент.

Избегайте в резюме обилия общеупотребительных фраз. Это верно для всех разделов – от образования до личностных характеристик. Особенно это касается графы, где перечисляются личные качества. Если вы использовали определение «коммуникабельный» – для тех же психолого-педагогических специализаций такое определение звучит неуместно, отчасти смешно. Вам попадался некоммуникабельный психолог, не нашедший подхода к ребёнку, который уже научился думать и говорить ясно? А некоммуникабельный рекламист, контент-менеджер сайтов, не владеющий методами социальной инженерии? Вряд ли. Забудьте о лишних глаголах, деепричастных оборотах, причастиях, определениях и существительных. Краткость – сестра вашего таланта. Как и лаконичность.

Если вас никоим образом вузовское образование не затронуло – в резюме не указываются данные о высшем образовании. Но специализация – явление, присущее и тем, кто окончил школу с золотой медалью или спецшколу: рано или поздно человек определяется, в каком узком направлении он работает. Даже профессия технолога на рыбоконсервном комбинате обладает специализацией – например, технологии консервировании редких и дорогих видов рыбы.

Дополнительно к резюме прилагается сопроводительное письмо. В нём вы можете более полно рассказать о своих достижениях, успехах как в получении вашего образования, включая дополнительное или самообразование, так и о работе, профиль которой пересекается с требуемой от работодателя должностью.

Примеры

Рассмотрим часто встречающиеся в повседневной жизни примеры.

  • Банковские работники, получившие образование финансиста, специализируются на кредитовании, вкладах и инвестициях. Они работают именно с такими клиентами.
  • Экономисты, отучившиеся по соответствующей программе, специализируются на банковском деле, биржевой торговле (валюта, ресурсы, драгметаллы и другие отрасли фондовых рынков).
  • Отучившись на юридическом факультете по специальности гражданского или уголовного права, юристы рассматривают работу судей, прокуроров, адвокатов, юрисконсультов и на несколько иных подвидов работы. Их специализация – административное, уголовное, гражданское, семейное право.
  • У инженера, отучившегося на конструктора, имеются десятки специализаций: судостроение, станкостроение, самолётостроение и прочее. Заманчивой и многообещающей является работа в космическом агентстве – ракетостроение, планетоходостроение, зондостроение (включая звёздные и солнечные обсерватории, запускаемые на миллионы километров от Земли), разработка микро- и наноспутников новых поколений, создание орбитальных телескопов и радарных картографов. Здесь инженер-конструктор выходит на международный уровень. Но в данной сфере конкуренция огромна – не всякого допустят работать в NASA или хотя бы в Роскосмос.
  • Врач обладает любой из сотен специализаций – от стоматолога до рентгенолога. Определяется он с выбором ещё в процессе вузовской практики.
  • Педагог – это и школьный учитель, и преподаватель вуза/техникума/колледжа, и воспитатель в детсаду, и ясельный соцработник. Под отдельную категорию попадают завуч, директор школы, методист заочного обучения в вузе.

От того, какую специализацию вы выберете, зависит ваше будущее. Даже если вы лет в 40, скажем, смените профессию врача на другую (например, инженера) – правила составления резюме на новое место работы останутся те же.

Профессии рабочих

Мы все пользуемся продуктами и услугами, которые создаются рабочими. Попробуем разобраться, какие профессии относятся к числу рабочих, в каких отраслях они чаще всего встречаются и есть ли у них перспективы в современном обществе.

Описание профессии

Полный перечень рабочих профессий содержится в общероссийском классификаторе, в этом же документе зафиксированы диапазоны тарифных разрядов для каждой специальности (для большинства – от 2-го до 6-го, но для некоторых особо сложных и ответственных должностей – до 7 или 8).

Рассмотрим наиболее распространенные рабочие профессии в разных отраслях, которые можно освоить в средних специальных учебных заведениях, образовательных центрах или непосредственно на производстве.

Строительство

Эта сфера постоянно нуждается в рабочих руках, к наиболее и востребованным относятся несколько профессий:

  • Каменщик.Это одна из древнейших профессий, которая остается актуальной на протяжении тысячелетий. От умения мастера правильно залить фундамент, собрать железобетонные конструкции, качественно сделать кирпичную кладку, дверные и оконные проемы в конечном итоге зависят устойчивость и внешний вид здания. Каменщики высокой квалификации привлекаются к сложным работам, таким как строительство гидротехнических сооружений, тоннелей, промышленных объектов, мостов.
  • Плиточник-облицовщик. Профессионал должен уметь класть кафель, керамическую плитку, панели ПВХ, покрывать пол и стены материалами из натурального и искусственного камня. Его работа формирует окончательный вид здания или помещения, поэтому имеет значение не только качество работы, но и художественный вкус мастера. Облицовщики приглашаются для выполнения отделочных работ в многоквартирных и частных домах, школах, больницах, бассейнах, офисах и др.
  • Маляр-штукатур обеспечивает эстетическую привлекательность сооружения, а также его защиту от влаги, ветра и солнечного излучения. Используя несложные ручные инструменты (шпатели, кисти, скребки, покрасочные пистолеты и валики) он делает поверхности ровными и красивыми. Также мастер должен уметь раскраивать и клеить обои любой фактуры, точно подбирать цвет, наносить многотональные орнаменты.
  • Столяр изготавливает из деревянного сырья различные изделия, многие из которых востребованы в строительстве. Это оконные рамы, двери, паркет, лестницы, корпусная мебель. Профессия рабочего этой специальности нужна не только на стройплощадках, но и в мебельных цехах, на деревообрабатывающих комбинатах, в реставрационных мастерских.
  • Сантехник, вопреки устоявшемуся мнению, не только чинит унитазы и прочищает забившиеся сливы, он занимается прокладкой систем жизнеобеспечения любого дома: водоснабжения, канализации и отопления. Он должен разбираться в перечне подходящих труб, переходников и фитингов, уметь устанавливать приборы, регулировать и настраивать их.

Промышленные предприятия

В этой сфере наиболее востребованы:

  • Слесарь. В основном имеет дело с металлом. Может работать как на крупных заводах, так и в небольших авторемонтных мастерских, специализируясь на ремонте оборудования, сборке механизмов и других производственных операциях. Выполняет задачи, связанные с настройкой, текущим или плановым ремонтом, поддержанием в исправном состоянии различных приборов и аппаратуры.
  • Монтажник. Производит сборку, установку, подключение и настройку разнообразных конструкций и систем. У специальности более 30 профилей: монтаж электрических и сантехнических сетей, линий связи; сборка железобетонных или металлических конструкций в строительстве, судо-, авто- и авиастроении.
  • Фрезеровщик/токарь. Эти специалисты выполняют схожую работу на соответствующих станках с автоматическим, ручным или полуавтоматическим управлением. Разница в том, что токарь обрабатывает металлическую, деревянную или пластиковую заготовку сверху, а фрезеровщик делает всевозможные выемки, внутренние полости, пазы. В обоих случаях нужна высокая точность для исполнения требования чертежей.
  • Наладчик. Эта специальность относится к особо востребованным, поскольку в производстве все большую роль играет автоматика. Ее правильная настройка позволяет обеспечить нужную точность и качество выполняемой работы. Наладка требуется компьютерной технике, станками с числовым программным управлением, контрольно-измерительным и дозирующим приборам, сварочному и другому оборудованию.
  • Станочник. Такие мастера высоко ценятся на заводах и деревообрабатывающих комбинатах. Могут специализироваться на обработке металла (шлифовка, сверление, растачивание) или древесины (распиловка леса, изготовление брусьев и досок). Есть также специалисты широкого профиля.
Читать еще:  Что нужно чтобы работать аниматором

Добывающая промышленность

В этой отрасли работают:

  • Проходчик осуществляет подготовительные действия для работы в угольной лаве. Он укладывает трубы и рельсы, делает опалубку и крепления. Также мастера этой специальности привлекаются для строительства тоннелей и метрополитенов.
  • Горнорабочий занимается непосредственно разрушением угольного пласта в забое шахты и добычей угля. Эта работа относится к числу наиболее опасных для жизни и здоровья, поэтому и оплачивают ее высоко.
  • Взрывник. Его обязанность – расколоть породу взрывом. Для этого нужно просверлить отверстия в нужных местах, точно рассчитать количество необходимой взрывчатки и направленность взрывов. Эта профессия требует высокой квалификации и опыта.
  • Машинист выемочных машин приводит в движение проходческие и выемочные комбайны, которые разрушают крупные пласты породы, производят их дробление и погрузку в вагонетки для последующей доставки на поверхность.
  • Подземный электрослесарь несет ответственность за работоспособность и исправность всего электрического оборудования на вверенном ему участке. Если не будет обеспечено бесперебойное питание, то механизмы остановятся, что может повлечь за собой угрозу жизни горняков. В нефтегазовой отрасли необходимы бурильщики и их помощники, мастера по подземному ремонту скважин, стропальщики, операторы газо- и нефтепроводов, трубопроводчики и т.д.

Сельское и лесное хозяйство

Занимают важное место в экономике нашей страны, хотя о них говорят не так часто, как о других отраслях. Но в этой сфере огромный дефицит кадров, нужны рабочие разных специальностей:

  • Механизатор сельского хозяйства – это универсальный сотрудник, способный трудиться на тракторе, комбайне или автомобиле, а кроме того обслуживать навесную и прицепную технику (бороны, сеялки, опрыскиватели). От мастерства механизатора во многом зависит, насколько быстро будет убран урожай и успеют ли подготовить поле к засеву.
  • Зоотехник. Очень важный сотрудник любой фермы и животноводческого хозяйства. Он обеспечивает правильный уход за скотом и птицей, следит за соблюдением утвержденных норм и стандартов кормления и содержания животных. При правильном подходе к делу достигается высокое качество продукции животноводства (молока, мяса, яиц).
  • Лесничий. Зона его ответственности – защита и рациональное использование лесных ресурсов. Он организовывает очистку лесных массивов, предупреждение пожаров и болезней деревьев, следит за состоянием фауны, проводит разъяснительную работу с местным населением и борется с браконьерами.
  • Мастер по добыче рыбы обычно трудится на рыболовецких судах. Он занимается изготовлением и починкой приспособлений для промышленного лова рыбы (сетей, тралов), эксплуатирует специальные механизмы с целью выполнения планов по заготовке морепродуктов.
  • Садовник работает в зеленом хозяйстве и оранжереях. Он оформляет газоны и клумбы, стрижет их, подбирает семена и высаживает цветники, рыхлит и пропалывает грядки, готовит растения к зиме. Результат труда этих людей – зеленые зоны отдыха в городах.

В сфере обслуживания трудятся официанты, горничные, почтальоны, стюардессы, повара, парикмахеры. На транспорте работают водители, машинисты, проводники, диспетчеры, обходчики, мотористы. В легкой промышленности создают изделия закройщики, модельеры, швеи, скорняки. Есть еще масса специальностей, относящихся к рабочим, и все они одинаково важны для обеспечения бесперебойной работы всех отраслей экономики.

Где лучше учиться

Рабочие профессии можно освоить в учреждениях среднего специального образования: техникумах, училищах, колледжах. Сейчас в России их насчитывается около 4 000, они есть в каждом областном (краевом) и многих районных центрах. Набор направлений обучения корректируется с учетом потребностей рынка труда и мнения работодателей. Многие ссузы заключили договоры о сотрудничестве с местными предприятиями, которые организовывают стажировки для студентов, а лучших из них трудоустраивают.

Сейчас распространена практика создания учебных кластеров, когда в орбите крупного вуза находится ряд колледжей со схожими профилями обучения, выпускники которых могут на льготных условиях поступить в университет. Также большинство высших учебных заведений предлагает программы профессиональной подготовки по программам СПО.

Поступить во все эти заведения на бюджетную основу несложно, конкурс обычно невелик, а по некоторым направлениям нередко наблюдается и вовсе недобор. От абитуриента потребуют лишь заявление, справку о состоянии здоровья и документ об окончании 9 или 11 класса школы. Зачисление производят по среднему баллу аттестата.

Кроме того, в стране развита сеть сертифицированных платных учебных центров, в которых без изучения дополнительных общеобразовательных предметов готовят мастеров рабочих специальностей и выдают удостоверения государственного образца. Для удобства слушателей формируют небольшие группы, учат в выходные дни или вечернее время, применяют дистанционный формат.

Некоторые профессии и вовсе не требуют специального обучения. Достаточно войти в курс дела непосредственно на рабочем месте, пройти инструктаж по технике безопасности – и можно трудиться разнорабочим, дворником, пастухом, грузчиком, уборщиком или секретарем.

Кому подходит

Рабочие профессии обычно выбирают для себя люди, которые либо любят и умеют работать руками, либо не испытывают особого желания изучать все школьные предметы. При этом они могут в полной мере реализовать себя в любимом и полезном деле, а не протирать штаны еще несколько лет в университете, чтобы затем состоять на учете в службе занятости.

Наниматели ценят в представителях рабочих профессий такие качества:

  • знание своего дела;
  • ответственность, трудолюбие и дисциплинированность;
  • отсутствие вредных привычек;
  • физическая сила и выносливость;
  • умение работать в коллективе;
  • способность в течение длительного времени выполнять однообразную монотонную работу (например, на конвейере).

Нередко рабочие профессии избирают для себя интеллектуалы, которые не любят бумажной волокиты и желают воочию видеть результаты своего труда. Многие из них достигают серьезных высот в своем деле и ценятся работодателями.

Сколько получают

Уровень дохода рабочего зависит от места его трудоустройства, квалификационного разряда и собственно профессии. Так, подсобный рабочий может получать 6–7 тысяч рублей, а фрезеровщик 6 разряда – 60–70 тысяч. Няня в обычном муниципальном детском садике зарабатывает 10–15, а в частном развивающем центре может рассчитывать на втрое большую оплату.

Имеет значение и регион, в котором работает человек. Так, наибольшие возможности предоставляют Москва, Санкт-Петербург, крупные региональные центры, в провинции платят меньше. Многие трудятся вахтовым методом в отдаленных регионах, где начисляются надбавки за работу в сложных климатических условиях.

Как построить карьеру

Карьера рабочего привязана к системе квалификационных разрядов, от которых зависит уровень оплаты труда. После окончания колледжа выпускник чаще всего получает второй разряд. С приобретением опыта можно подтвердить свои умения на квалификационном экзамене и получить более высокую категорию. Для ряда ответственных профессий, связанных с управлением механизмами или с работой на специальном оборудовании, повышение квалификации возможно только после прохождения курсов в учебном центре.

Перспективы профессий

В 1990–2000-х годах престиж рабочих профессий сильно упал. Причинами послужили низкая зарплата, экономический кризис, приведший к закрытию многих предприятий, плохие условия труда, трудовая миграция из соседних стран. Сейчас ситуация кардинально меняется. По оценкам Минтруда, наиболее востребованы на рынке труда именно специалисты рабочих профессий.

голоса
Рейтинг статьи
Ссылка на основную публикацию
Adblock
detector