Что значит работа по специальности

Опыт работы в резюме – Как правильно указать опыт и профессиональные знания в анкете

Опыт работы считается самым значимым разделом при отборе кадров! Графа характеризует претендента на работу и дает возможность кадровику оценить соответствие кандидата и вакансии. В этой статье я приведу примеры и дам развернутый ответ, как нужно указывать опыт и знания в резюме.

Для серьезных и ответственных должностей – опыт имеет ключевую значимость, и чем выше карьерная ступень, тем больше стажа и профессиональных знаний желает видеть менеджер по подбору персонала в вашем резюме. Но не следует заниматься описанием всего трудового стажа, пишите только те сведения, которые аналогичны с предлагаемой вакансией.

Кадровику достаточно бегло окинуть взглядом анкету, чтобы определить – интересен кандидат компании или нет. Поэтому заполняйте пункт опыта работы подробно и доступно.

Грамотно указывать должности, чтобы прослеживался карьерный рост. Такой метод демонстрирует кадровику заинтересованность в профессии и желание развиваться.

# Что писать в резюме об опыте работы

При описании опыта работы необходимо соблюдать конкретику. Представьте информацию в виде послужного списка, в котором каждому предприятию необходимо уделить должное внимание.

Период работы, наименование предприятия, а также краткую характеристику фирмы, должность, обязанности и достижения нужно написать по отдельности для каждой организации. Давайте рассмотрим конкретно каждый пункт…

# Период работы

Те даты, которые вы были задействованы на предприятии, следует указывать с точностью до месяца.

Если вы напишете 2017-2018 год, то стаж может составлять от 2 месяцев до почти 2-ух лет, что очень существенно при приеме на работу. У кадровика нет времени рассматривать анкеты, где срок работы указан неточно. Такие резюме, при прочих равных, получат отказ.

Дополнительным плюсом будет, если указать конкретное время на занимаемой должности.

Пример: февраль 2017 – май 2019 (2 года и 3 месяца)

# Название организации

Полные сведения об организации должны включать ее название, местонахождение и сферу деятельности предприятия.

Дополнительно можно указать численность штата, занятость (полная / неполная) и сайт фирмы, все зависит от необходимости привлечь внимание руководства к необходимой информации. Например, программисту будет актуально предоставить ссылку на сайт, студенту – форму занятости, а старшему менеджеру указать численность штата…

Пример: ООО «3 Бетона» (3beton.com)
Сфера деятельности: производство железобетона (штат 240 человек) г. Калуш, полная занятость.

# Занимаемая должность

Соискатели должны точно формулировать название предыдущей должности. Следует писать внятно: не «инженер», а «инженер производственного отдела по энергетике», не «менеджер», а «менеджер по подбору персонала».

# Функциональные обязанности

В этом пункте не следует слишком подробно писать содержание всей своей работы. Изложите самое главное. Руководствуйтесь требованиями вакансии, которую вы хотите получить.

Например: вы хотите стать менеджером по маркетингу, но предыдущая должность к маркетингу абсолютно не относится и подтвержденного опыта у вас, соответственно, нет. Поэтому, если вы заказывали сувенирную продукцию или занимались организацией промо-мероприятий – именно эти функции следует показать в анкете.

Если вы замахнулись на руководящую должность, нужно в список обязанностей включить свой организаторский опыт.

Используйте объявление в своих целях. Обычно в нем написано, что особенно важно для руководителя. Кандидат, который правильно сможет расставить акценты – обойдет конкурентов и будет приглашен на собеседование.

# Достижения

Это не обязательная графа и заниматься описанием достижений следует в том случае, если это прописано в требованиях компании к резюме. Но раздел повышает шансы на собеседование, поэтому лучше найти, хотя бы по одному достижению для прошлых вакансий.

Указывайте информацию, которая отвечает запросам работодателя и задействуйте конкретные цифры и результаты. Не стоит ограничиваться размытыми фразами и формулировками, каждое ваше достижение нужно подтверждать конкретными цифрами и правдивыми фактами.

Пример: Благодаря организации персонала повысил показатель производства товарного бетона на 12% в месяц.

Не следует писать одни и те же достижения для нескольких предыдущих вакансий. Прочитав такую анкету, кадровик невольно сделает вывод, что человек не склонен расти на профессиональном поприще. Правильно рассказать даже о небольших успехах на новом месте работы, но они должны превосходить предыдущие достижения.

# Как описать опыт работы в резюме

Каждая фирма хочет видеть, что кандидат стремится к вершине карьерной лестницы. Вы можете в резюме оставить название прежней организации, но написать более высокую должность. Этот пункт обязательно должен дополнять список новых функциональных обязанностей и достижений.

Но что делать тем, кто только закончил ВУЗ или работал без официального трудоустройства?

# Опыт работы студента

Молодым специалистам стоит очень серьёзно подойти к составлению резюме. Когда опыта нет, приходится применять другие аргументы.

# Производственная практика

Отсутствие опыта можно компенсировать наличием практических навыков. Каждый студент обязан пройти практику на предприятии. В этот короткий промежуток времени специалист соприкасается с профессией на деле, а не в теории.

Студент в резюме должен писать сведения, касающиеся практики и указать:

Место её прохождения.
Продолжительность.
Поставленные перед вами задачи.
Область ответственности.
Достигнутые результаты.

# Полученные знания

Технические знания можно сравнить с конвертируемой валютой. Технические знания всегда приносят деньги. Умение работать в программе 1С делает вашу кандидатуру интересной, поскольку позволяет доверить вам выполнение конкретных необходимых задач. Поэтому технические навыки обязательно необходимо включить в резюме.

В анкете можно написать: как вы применили полученные умения на практике и чему научились выполняя поставленную задачу.

# Личные качества

Представителям творческих профессий важно написать черты характера, которые будут полезны для данной вакансии: наличие развитого воображения, хорошего вкуса, позитивного взгляда на мир.

# Дипломная работа

Если тема вашей дипломной работы имеет прямое отношение к предлагаемой вакансии, обязательно укажите её.

# Дополнительный опыт

Он должен быть, хоть как-то связанный с предлагаемой профессией. Предположим, вы несколько лет работали на детской базе отдыха вожатым, а теперь хотите стать менеджером по закупкам. Здесь может сыграть пользу тот факт, что вожатым, вы распоряжались материальными ценностями, планировали закупку необходимого инвентаря.

# Общественная работа

Волонтерская деятельность и участие во всевозможных общественных проектах характеризует соискателя с положительной стороны. Опишите, какие задачи были возложены на вас.

Пример: Компания «ТеоФаст», бухгалтер (в рамках производственной практики), г. Москва (3 месяца)
Обязанности:

обработка первичной документации;
списание ТМЦ;
участие в инвентаризации.
подготовка финансового отчета за I квартал 2019 г.
Достижения:
Повысил оперативность документооборота на 50%, за счёт его перевода в электронную форму.
Научился управлять массивным потоком данных и в последствии структурировать его.
Ответственно подходил к работе и быстро выполнял поручения начальства.

Защитил дипломную работу по теме: внедрение электронного бухгалтерского учета на предприятии. (май 2019)

# Указывать ли неофициальную работу

«Неофициальную» работу пишите в резюме, если вы имеете достаточные навыки и знания, которые могут быть полезными на предстоящей вакансии.

Но если вы подаете резюме на должность финансового аналитика в крупную организацию, и после ухода из компании, которая просто перестала существовать, во время поиска новой работы подрабатываете неофициально таксистом, то указывать такую компетентность не следует.

Лишние данные испортят анкету, поскольку руководитель ищет в резюме логику в плане продвижения по карьерной лестнице.
Нелогичные повороты в вашей трудовой деятельности вызовут лишние вопросы и подозрения.

# Что писать, если не имею опыта

Для недавнего выпускника ВУЗа отсутствие опыта вполне нормальное явление. Поэтому рекомендации студентам для написания резюме вполне подойдут и людям без опыта работы.

Включайте в анкету сведения об общественной работе, об участии в волонтерских проектах, о стажировках, практиках и подработках. Также, отдельным списком, укажите курсы и тренинги которые вы проходили.

# Как оформить профессиональный опыт

Ваша анкета заинтересует работодателя, если резюме будет:

Структурированное и логичное, легкое для восприятия;
Уникальное (в документе должно быть отражено наличие индивидуального опыта, личностных качеств и навыков);
Информативное (в тексте должна содержаться ВСЯ интересующая менеджера информация, но написать её нужно кратко);
Формальное (документ необходимо писать в деловом стиле: разговорные выражения, жаргоны и небрежности недопустимы).

Читать еще: Что нужно знать при трудоустройстве на работу

Резюмируя все вышеизложенное – давайте правильно оформим опыт предыдущего места работы:

январь 2015 – март 2019 (4 года и 2 месяца)

Ведущий программист

ООО «Центр Бизнес-Технологий» (biz-tehnolgy.com) г. Киев
Сфера деятельности: разработка и внедрение систем автоматизированного корпоративного управления (штат: 50 сотрудников)

создание продуктов на языках HTML, Паскаль, Perl, Delphi, PHP;
создание цифровых узлов и блок-схем;
разработка веб-приложений;
создание систем и администрирования сайтов.
Достижения:
разработал корпоративную CRM систему, благодаря которой ускорились все рабочие процессы;
с нуля организовал работу it-отдела;
неоднократно был приглашен в качестве спикера на it-конференции.

Надеюсь я помог вам разобраться в заполнении такого важного раздела, как опыт работы. Главное помните, успех резюме заключается в правильно сделанных акцентах. Также советую прочитать об указании зарплаты и не менее важной графе – цель. Делитесь статьей в социальных сетях и задавайте вопросы в комментариях!

Работа по специальности

Общий объем выборки: 1600 респондентов.

Время проведения опроса: 4-20 августа 2005г.

Исследуемая совокупность: экономически активное население России в возрасте от 22 лет.

Вопрос: Работаете ли Вы по специальности, полученной после окончания ВУЗа?

Мнения респондентов разделились следующим образом:

Да, я работаю по специальности	43,08%
Да, пока приходится работать, но хочу сменить профиль трудовой деятельности	7,29%
Нет, но я хочу найти работу по полученной в институте специальности	24,88%
Нет, и не собираюсь	24,75%

Приведем наиболее типичные мнения респондентов:

Да, я работаю по специальности:

«Я работаю с первого курса и очень люблю свою работу. А сейчас пытаюсь найти такую же работу, но не на государственной службе, потому что зарплаты от государства очень маленькие. Очень хочется работать в своё удовольствие и получать за это достойную оплату.»
(Тренер, 23 года, г. Киев);

«Я считаю, что получила хорошие знания после обучения в своем ВУЗе и это помогло мне найти по своей специальности работу. Моя профессия на сегодняшний день на рынке труда является высокооплачиваемой при условии, что имею высшее образование, стаж, знание компьютера и профессиональные навыки.»
(Зам. главного бхгалтера, 27 лет, г.Волгоград);

«Я очень довольна выбранной специальностью. Она дает возможность, постоянно находится в динамике нашей повседневности, различные вариации в юриспруденции позволяют повышать как свой проффесиональный уровень, так и интелектуальный. Выбранная профессия вдохновляет меня.»
(Юрисконсульт, 26 лет, г.Самара);

«25 лет работаю по специальности, не поменяю , т.к. могу работать как в штате, так вне, так и дома.»
(Бильдредактор-фотокорреспондент, 47 лет, г. Москва);

«Мое торговое образование имеет очень широкий спектр применения.»
(Менеджер, 33 года, г.Кострома).

Да, пока приходится работать, но хочу сменить профиль трудовой деятельности:

«В городском здравоохранении происходит эксплуатация медперсонала не по закону, работают люди почти на 2 ставки , а получают гроши, начинаешь возмущаться, просят уйти.»
(Медик, 35 лет, г. Москва);

«Маленькая оплата труда и отсутствие перспектив.»
(Инженер, 27 лет, г. Москва);

«Я закончила исторический факультет МГУ в 1992 г. К сожалению, моя профессия не может принести мне достойного дохода. Я одна содержу семью. Денег нужно много, у меня растет сын. Приходится заниматься тем, что я люблю меньше всего. Торговлей. А как хотелось бы заняться чем-нибудь другим! Желательно деятельностью, имеющей в своей основе творческое начало.»
(Менеджер оптовых продаж, 41 год, г. Москва);

«Хочу найти работу с более высоким окладом.»
(Мастер, 29 лет, г.Алматы);

«По специальности работала 25 лет. Последние 3 года,будучи руководителем, поняла, что работать с людьми — это мое призвание. Внушаю уважение, доверие. Смею считать, что была бы полезна в работе с людьми и для людей.»
(Администратор, 49 лет, г. Москва).

Нет, но я хочу найти работу по полученной в институте специальности:

«После смены места жительства не смогла сразу найти работу по специальности, за 5 лет квалификацию сменила, работа нравится, но мечтаю вернуться на работу по своей специальности.»
(Руководитель продаж по регионам, 40 лет, г. Москва);

«Очень трудно с поиском работы. Многие работодатели, кадровые агентства ищут работников с опытом работы. Очень хочется найти хорошее место по своей специальности и приносить пользу обществу.»
(Помощник юриста, 27 лет, г. Москва);

«В настоящее время проще найти иголку в стоге сена, чем работу по специальности.
А что считать специальностью, если за 25 лет рабочего стажа кем только не был?»
(Начальник отдела снабжения, 51 год, г. Москва);

«Понимаете, по своей специальности без опыта работы очень трудно найти вакансию и трудоустроиться.»
(Специалист кредитного подразделения, 25 лет, г. Московская область);

«Достаточно сложно устроиться по специальности экономиста.»
(Менеджер по продажам, 23 года, г. Москва).

Нет, и не собираюсь:

«Я работал по специальности в КБ, но условия оплаты, не намного превосходящие стипендию, это нонсенс. А я столько времени стремился к выбранной специальности. (правда все это произошло после окончания института в 1993 году).»
(Сист. администратор, 36 лет, г. Санкт-Петербург);

«Я хотел бы построить карьеру в перспективной фирме. Работа учителя интересна, но не с финансовой точки зрения.»
(Менеджер по работе с клиентами, 22 года, г. Новосибирск);

«После окончания ВУЗа я проработала год по своей специальности (инженер-экономист полиграфического производства). Потом условия жизни изменились. Пришлось искать работу, где больше платили. Теперь моя сфера — страхование, и я не жалею об этом.»
(Коммерческий директор, 37 лет, г. Ростов-на-Дону);

«По специальности я — физик. Какое-то время после окночания Вуза я работал преподавателем физики и математики, но с 1989 года меня ангажировали в коммерческую структуру (совместное предприятие- IT-технологии). Знания, полученные в Вузе, мне, безусловно, пригодились, но сегодня стать преподавателем или заняться исследовательской работой по специальности я не готов — я безнадежно отстал.»
(Директор, 54 года, г. Москва);

«Я высококвалифицированный врач, акушер-гинеколог, однако самый мой большой недостаток то, что я работаю только за зарплату. Даже в частных клиниках $1000 и больше платят лишь единицам. Сейчас я торгую мясом за зарплату и проценты, и назад не собираюсь.»
(Топ менеджер торговля продуктами питания, 48 лет, г. Москва)

Как правильно написать специализацию в резюме?

включайся в дискуссию

Поделись с друзьями

Чтобы было легче сориентироваться в указании специализации в резюме, введём некую иерархию. Работа – собирательное понятие: вы ищете хорошо оплачиваемую и современную деятельность в целом. Профессия – дело, которым вы будете заняты по жизни. Специальность – то, на что вы учились. Специализация – то, что чётко выделено вами по полученной специальности.

Что такое специализация в резюме?

Когда в резюме соискатель указывает развёрнутые сведения о профессиональных знаниях, навыках и качествах, после графы «Образование» и перед «Опытом работы» обязательно указывается специализация. Без указания специализации рекрутер или директор отделения компании, куда вы пытаетесь устроиться, задастся конкретным вопросом – с чем и кем именно вы будете работать.

Например, если по образованию вы – инженер-радиотехник, то в дипломе, скажем, будет указана специальность «Радиотехника», «Радиоэлектроника» или похожее. По профессии вы – инженер, технический специалист, по специальности – хорошо разбираетесь в электронике. А с чем вы будете работать – с климатической и бытовой техникой, с мобильными гаджетами (смартфоны, планшеты, ультрабуки, смарт-часы, трекеры и подобное) – это вам и предстоит указать.

Если вы прошли, к примеру, курсы обучения по обслуживанию, диагностике, замене комплектующих для смартфонов и планшетов от компании Samsung, Sony и Apple – толковый рекрутер или руководитель сразу поймёт, что ваша специализация – обслуживание и ремонт мобильных устройств. Но специализацию указать всё же надо – эти сведения органично и на 100 процентов дополнят ваше резюме как характеристику перспективного, высококлассного специалиста.

Проще говоря, специализация – то, что вы хотите от деятельности, от своей будущей работы. Нет специализации – с большой долей вероятности вы не получите трудоустройства.

Советы по заполнению раздела

Специализация – лишь один из нескольких пунктов, расписанных в резюме. Короткое и ясное определение: «психолог» – профессия, «детский психолог» – специальность, «детский психолог-конфликтолог» – специализация. Но требуется верно заполнить полную информацию об образовании.

Читать еще: Что нужно чтобы работать в турагентстве

Рекрутер задастся вопросом о вашем образовании, если вы не укажете полное название вуза и факультета. Приведём пример для жителя из российской провинции. Например, если вы ищете работу преподавателя психологии в Ростове-на-Дону, а сами, к примеру, родились и выросли, выучились в Махачкале, но переезжаете жить и работать в Ростов, укажите все данные правильно.

Не пишите в качестве названия вуза «ДГУ», «ДагГУ». Верно – «Дагестанский государственный университет».
Укажите точное название факультета. Избегайте сокращённых формулировок типа «психфак». Правильно: «Факультет психологии и философии». Можно указать адрес, конкретное место учёбы – где располагается факультет.
Укажите кафедру – например, «Общая и социальная психология».
К примеру, ваша специальность – «Практическая психология». Напишите её название корректно.

Всё это отражено в вашем дипломе. Понять же окончательно, как указать специализацию, вам помогут опыт работы и сведения о дополнительных курсах, направленных на повышение квалификации.

Когда стажа работы у вас никакого ещё нет – сразу определитесь, какая из специализаций вас привлекает больше остальных. И по какой вы пройдёте курсы – если дополнительно нигде пока не обучались. Для выпускников, только что получивших диплом, это наиболее ответственный момент.

Избегайте в резюме обилия общеупотребительных фраз. Это верно для всех разделов – от образования до личностных характеристик. Особенно это касается графы, где перечисляются личные качества. Если вы использовали определение «коммуникабельный» – для тех же психолого-педагогических специализаций такое определение звучит неуместно, отчасти смешно. Вам попадался некоммуникабельный психолог, не нашедший подхода к ребёнку, который уже научился думать и говорить ясно? А некоммуникабельный рекламист, контент-менеджер сайтов, не владеющий методами социальной инженерии? Вряд ли. Забудьте о лишних глаголах, деепричастных оборотах, причастиях, определениях и существительных. Краткость – сестра вашего таланта. Как и лаконичность.

Если вас никоим образом вузовское образование не затронуло – в резюме не указываются данные о высшем образовании. Но специализация – явление, присущее и тем, кто окончил школу с золотой медалью или спецшколу: рано или поздно человек определяется, в каком узком направлении он работает. Даже профессия технолога на рыбоконсервном комбинате обладает специализацией – например, технологии консервировании редких и дорогих видов рыбы.

Дополнительно к резюме прилагается сопроводительное письмо. В нём вы можете более полно рассказать о своих достижениях, успехах как в получении вашего образования, включая дополнительное или самообразование, так и о работе, профиль которой пересекается с требуемой от работодателя должностью.

Примеры

Рассмотрим часто встречающиеся в повседневной жизни примеры.

Банковские работники, получившие образование финансиста, специализируются на кредитовании, вкладах и инвестициях. Они работают именно с такими клиентами.
Экономисты, отучившиеся по соответствующей программе, специализируются на банковском деле, биржевой торговле (валюта, ресурсы, драгметаллы и другие отрасли фондовых рынков).
Отучившись на юридическом факультете по специальности гражданского или уголовного права, юристы рассматривают работу судей, прокуроров, адвокатов, юрисконсультов и на несколько иных подвидов работы. Их специализация – административное, уголовное, гражданское, семейное право.
У инженера, отучившегося на конструктора, имеются десятки специализаций: судостроение, станкостроение, самолётостроение и прочее. Заманчивой и многообещающей является работа в космическом агентстве – ракетостроение, планетоходостроение, зондостроение (включая звёздные и солнечные обсерватории, запускаемые на миллионы километров от Земли), разработка микро- и наноспутников новых поколений, создание орбитальных телескопов и радарных картографов. Здесь инженер-конструктор выходит на международный уровень. Но в данной сфере конкуренция огромна – не всякого допустят работать в NASA или хотя бы в Роскосмос.
Врач обладает любой из сотен специализаций – от стоматолога до рентгенолога. Определяется он с выбором ещё в процессе вузовской практики.
Педагог – это и школьный учитель, и преподаватель вуза/техникума/колледжа, и воспитатель в детсаду, и ясельный соцработник. Под отдельную категорию попадают завуч, директор школы, методист заочного обучения в вузе.

От того, какую специализацию вы выберете, зависит ваше будущее. Даже если вы лет в 40, скажем, смените профессию врача на другую (например, инженера) – правила составления резюме на новое место работы останутся те же.

Профессии рабочих

Мы все пользуемся продуктами и услугами, которые создаются рабочими. Попробуем разобраться, какие профессии относятся к числу рабочих, в каких отраслях они чаще всего встречаются и есть ли у них перспективы в современном обществе.

Описание профессии

Полный перечень рабочих профессий содержится в общероссийском классификаторе, в этом же документе зафиксированы диапазоны тарифных разрядов для каждой специальности (для большинства – от 2-го до 6-го, но для некоторых особо сложных и ответственных должностей – до 7 или 8).

Рассмотрим наиболее распространенные рабочие профессии в разных отраслях, которые можно освоить в средних специальных учебных заведениях, образовательных центрах или непосредственно на производстве.

Строительство

Эта сфера постоянно нуждается в рабочих руках, к наиболее и востребованным относятся несколько профессий:

Каменщик.Это одна из древнейших профессий, которая остается актуальной на протяжении тысячелетий. От умения мастера правильно залить фундамент, собрать железобетонные конструкции, качественно сделать кирпичную кладку, дверные и оконные проемы в конечном итоге зависят устойчивость и внешний вид здания. Каменщики высокой квалификации привлекаются к сложным работам, таким как строительство гидротехнических сооружений, тоннелей, промышленных объектов, мостов.
Плиточник-облицовщик. Профессионал должен уметь класть кафель, керамическую плитку, панели ПВХ, покрывать пол и стены материалами из натурального и искусственного камня. Его работа формирует окончательный вид здания или помещения, поэтому имеет значение не только качество работы, но и художественный вкус мастера. Облицовщики приглашаются для выполнения отделочных работ в многоквартирных и частных домах, школах, больницах, бассейнах, офисах и др.
Маляр-штукатур обеспечивает эстетическую привлекательность сооружения, а также его защиту от влаги, ветра и солнечного излучения. Используя несложные ручные инструменты (шпатели, кисти, скребки, покрасочные пистолеты и валики) он делает поверхности ровными и красивыми. Также мастер должен уметь раскраивать и клеить обои любой фактуры, точно подбирать цвет, наносить многотональные орнаменты.
Столяр изготавливает из деревянного сырья различные изделия, многие из которых востребованы в строительстве. Это оконные рамы, двери, паркет, лестницы, корпусная мебель. Профессия рабочего этой специальности нужна не только на стройплощадках, но и в мебельных цехах, на деревообрабатывающих комбинатах, в реставрационных мастерских.
Сантехник, вопреки устоявшемуся мнению, не только чинит унитазы и прочищает забившиеся сливы, он занимается прокладкой систем жизнеобеспечения любого дома: водоснабжения, канализации и отопления. Он должен разбираться в перечне подходящих труб, переходников и фитингов, уметь устанавливать приборы, регулировать и настраивать их.

Промышленные предприятия

В этой сфере наиболее востребованы:

Слесарь. В основном имеет дело с металлом. Может работать как на крупных заводах, так и в небольших авторемонтных мастерских, специализируясь на ремонте оборудования, сборке механизмов и других производственных операциях. Выполняет задачи, связанные с настройкой, текущим или плановым ремонтом, поддержанием в исправном состоянии различных приборов и аппаратуры.
Монтажник. Производит сборку, установку, подключение и настройку разнообразных конструкций и систем. У специальности более 30 профилей: монтаж электрических и сантехнических сетей, линий связи; сборка железобетонных или металлических конструкций в строительстве, судо-, авто- и авиастроении.
Фрезеровщик/токарь. Эти специалисты выполняют схожую работу на соответствующих станках с автоматическим, ручным или полуавтоматическим управлением. Разница в том, что токарь обрабатывает металлическую, деревянную или пластиковую заготовку сверху, а фрезеровщик делает всевозможные выемки, внутренние полости, пазы. В обоих случаях нужна высокая точность для исполнения требования чертежей.
Наладчик. Эта специальность относится к особо востребованным, поскольку в производстве все большую роль играет автоматика. Ее правильная настройка позволяет обеспечить нужную точность и качество выполняемой работы. Наладка требуется компьютерной технике, станками с числовым программным управлением, контрольно-измерительным и дозирующим приборам, сварочному и другому оборудованию.
Станочник. Такие мастера высоко ценятся на заводах и деревообрабатывающих комбинатах. Могут специализироваться на обработке металла (шлифовка, сверление, растачивание) или древесины (распиловка леса, изготовление брусьев и досок). Есть также специалисты широкого профиля.

Читать еще: Что нужно чтобы работать аниматором

Добывающая промышленность

В этой отрасли работают:

Проходчик осуществляет подготовительные действия для работы в угольной лаве. Он укладывает трубы и рельсы, делает опалубку и крепления. Также мастера этой специальности привлекаются для строительства тоннелей и метрополитенов.
Горнорабочий занимается непосредственно разрушением угольного пласта в забое шахты и добычей угля. Эта работа относится к числу наиболее опасных для жизни и здоровья, поэтому и оплачивают ее высоко.
Взрывник. Его обязанность – расколоть породу взрывом. Для этого нужно просверлить отверстия в нужных местах, точно рассчитать количество необходимой взрывчатки и направленность взрывов. Эта профессия требует высокой квалификации и опыта.
Машинист выемочных машин приводит в движение проходческие и выемочные комбайны, которые разрушают крупные пласты породы, производят их дробление и погрузку в вагонетки для последующей доставки на поверхность.
Подземный электрослесарь несет ответственность за работоспособность и исправность всего электрического оборудования на вверенном ему участке. Если не будет обеспечено бесперебойное питание, то механизмы остановятся, что может повлечь за собой угрозу жизни горняков. В нефтегазовой отрасли необходимы бурильщики и их помощники, мастера по подземному ремонту скважин, стропальщики, операторы газо- и нефтепроводов, трубопроводчики и т.д.

Сельское и лесное хозяйство

Занимают важное место в экономике нашей страны, хотя о них говорят не так часто, как о других отраслях. Но в этой сфере огромный дефицит кадров, нужны рабочие разных специальностей:

Механизатор сельского хозяйства – это универсальный сотрудник, способный трудиться на тракторе, комбайне или автомобиле, а кроме того обслуживать навесную и прицепную технику (бороны, сеялки, опрыскиватели). От мастерства механизатора во многом зависит, насколько быстро будет убран урожай и успеют ли подготовить поле к засеву.
Зоотехник. Очень важный сотрудник любой фермы и животноводческого хозяйства. Он обеспечивает правильный уход за скотом и птицей, следит за соблюдением утвержденных норм и стандартов кормления и содержания животных. При правильном подходе к делу достигается высокое качество продукции животноводства (молока, мяса, яиц).
Лесничий. Зона его ответственности – защита и рациональное использование лесных ресурсов. Он организовывает очистку лесных массивов, предупреждение пожаров и болезней деревьев, следит за состоянием фауны, проводит разъяснительную работу с местным населением и борется с браконьерами.
Мастер по добыче рыбы обычно трудится на рыболовецких судах. Он занимается изготовлением и починкой приспособлений для промышленного лова рыбы (сетей, тралов), эксплуатирует специальные механизмы с целью выполнения планов по заготовке морепродуктов.
Садовник работает в зеленом хозяйстве и оранжереях. Он оформляет газоны и клумбы, стрижет их, подбирает семена и высаживает цветники, рыхлит и пропалывает грядки, готовит растения к зиме. Результат труда этих людей – зеленые зоны отдыха в городах.

В сфере обслуживания трудятся официанты, горничные, почтальоны, стюардессы, повара, парикмахеры. На транспорте работают водители, машинисты, проводники, диспетчеры, обходчики, мотористы. В легкой промышленности создают изделия закройщики, модельеры, швеи, скорняки. Есть еще масса специальностей, относящихся к рабочим, и все они одинаково важны для обеспечения бесперебойной работы всех отраслей экономики.

Где лучше учиться

Рабочие профессии можно освоить в учреждениях среднего специального образования: техникумах, училищах, колледжах. Сейчас в России их насчитывается около 4 000, они есть в каждом областном (краевом) и многих районных центрах. Набор направлений обучения корректируется с учетом потребностей рынка труда и мнения работодателей. Многие ссузы заключили договоры о сотрудничестве с местными предприятиями, которые организовывают стажировки для студентов, а лучших из них трудоустраивают.

Сейчас распространена практика создания учебных кластеров, когда в орбите крупного вуза находится ряд колледжей со схожими профилями обучения, выпускники которых могут на льготных условиях поступить в университет. Также большинство высших учебных заведений предлагает программы профессиональной подготовки по программам СПО.

Поступить во все эти заведения на бюджетную основу несложно, конкурс обычно невелик, а по некоторым направлениям нередко наблюдается и вовсе недобор. От абитуриента потребуют лишь заявление, справку о состоянии здоровья и документ об окончании 9 или 11 класса школы. Зачисление производят по среднему баллу аттестата.

Кроме того, в стране развита сеть сертифицированных платных учебных центров, в которых без изучения дополнительных общеобразовательных предметов готовят мастеров рабочих специальностей и выдают удостоверения государственного образца. Для удобства слушателей формируют небольшие группы, учат в выходные дни или вечернее время, применяют дистанционный формат.

Некоторые профессии и вовсе не требуют специального обучения. Достаточно войти в курс дела непосредственно на рабочем месте, пройти инструктаж по технике безопасности – и можно трудиться разнорабочим, дворником, пастухом, грузчиком, уборщиком или секретарем.

Кому подходит

Рабочие профессии обычно выбирают для себя люди, которые либо любят и умеют работать руками, либо не испытывают особого желания изучать все школьные предметы. При этом они могут в полной мере реализовать себя в любимом и полезном деле, а не протирать штаны еще несколько лет в университете, чтобы затем состоять на учете в службе занятости.

Наниматели ценят в представителях рабочих профессий такие качества:

знание своего дела;
ответственность, трудолюбие и дисциплинированность;
отсутствие вредных привычек;
физическая сила и выносливость;
умение работать в коллективе;
способность в течение длительного времени выполнять однообразную монотонную работу (например, на конвейере).

Нередко рабочие профессии избирают для себя интеллектуалы, которые не любят бумажной волокиты и желают воочию видеть результаты своего труда. Многие из них достигают серьезных высот в своем деле и ценятся работодателями.

Сколько получают

Уровень дохода рабочего зависит от места его трудоустройства, квалификационного разряда и собственно профессии. Так, подсобный рабочий может получать 6–7 тысяч рублей, а фрезеровщик 6 разряда – 60–70 тысяч. Няня в обычном муниципальном детском садике зарабатывает 10–15, а в частном развивающем центре может рассчитывать на втрое большую оплату.

Имеет значение и регион, в котором работает человек. Так, наибольшие возможности предоставляют Москва, Санкт-Петербург, крупные региональные центры, в провинции платят меньше. Многие трудятся вахтовым методом в отдаленных регионах, где начисляются надбавки за работу в сложных климатических условиях.

Как построить карьеру

Карьера рабочего привязана к системе квалификационных разрядов, от которых зависит уровень оплаты труда. После окончания колледжа выпускник чаще всего получает второй разряд. С приобретением опыта можно подтвердить свои умения на квалификационном экзамене и получить более высокую категорию. Для ряда ответственных профессий, связанных с управлением механизмами или с работой на специальном оборудовании, повышение квалификации возможно только после прохождения курсов в учебном центре.

Перспективы профессий

В 1990–2000-х годах престиж рабочих профессий сильно упал. Причинами послужили низкая зарплата, экономический кризис, приведший к закрытию многих предприятий, плохие условия труда, трудовая миграция из соседних стран. Сейчас ситуация кардинально меняется. По оценкам Минтруда, наиболее востребованы на рынке труда именно специалисты рабочих профессий.

голоса

Рейтинг статьи