Igro-zon.ru

Работа и жизнь
0 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Как устроиться на работу в чехии

Работа в Чехии: советы от русских эмигрантов

Работа в Чехии — цель многих эмигрантов из стран СНГ. В их числе — приезжие из России. Чешские работодатели хорошо относятся к русским сотрудникам. И потому найти достойную вакансию — не проблема. А если у вас есть востребованное образование инженера или программиста, с трудоустройством точно сложностей не возникнет.

Как найти работу в Чехии в 2020 году

Есть много способов, как отыскать хорошо оплачиваемую вакансию в стране. Можете посетить один из чешских сайтов по поиску работы. На них сидят прямые работодатели, а не посредники.

Обязательно зайдите на местный портал службы трудоустройства. Там представлены интересные должности для иностранцев и чехов. Часть объявлений публикуют в СМИ: городские газеты, популярные журналы, региональные каналы.

Ещё можно искать работу в Чехии через русскоязычные ресурсы, такие как этот https://layboard.com/vakansii/chehiya.

Вакантные должности размещают на интернет-порталах

Как не надо делать — советы от русских эмигрантов:

  1. Не откликайтесь на вакансии на русском. Их размещают посредники, а среди них немало обманщиков. Тревожные звоночки: «без знания языка», «трудоустройство за пару дней» и т.д.
  2. Научитесь ждать. Чехи — неторопливые. Они могут рассматривать заявки в течение 2-3 месяцев.
  3. Не занимайтесь низкоквалифицированным трудом. Получить высшее образование и подрабатывать в Макдональдсе — попросту неприлично. Вы навсегда испортите трудовую книжку неподходящим опытом.
  4. Не доверяйте вакансиям врача без апробации. Дипломы СНГ в ЕС не признаются. Их нужно подтвердить, сдав экзамен. В противном случае вас просто депортируют.
  5. Не пытайтесь работать в Чехии с шенгенской визой Польши или иных стран. Это строго запрещено местным законодательством.
  6. Высылайте вакансии лично работодателям и ничего не бойтесь. Местные фирмы доброжелательно настроены к русским и готовы рассмотреть все предложения.

Работа в Чехии: какие документы нужны для трудоустройства

Все документы нужно перевести на чешский язык и заверить нотариально. К заявлению на рабочую карту приложите:

  • заполненную и распечатанную анкету;
  • загранпаспорт со сроком действия на 3 месяца большим, чем срок действия трудового разрешения;
  • 2-3 фотографии размером 35 на 45 миллиметров;
  • договор о предоставлении жилья на время работы;
  • диплом об образовании или справка из школы.

Переведите все документы на чешский

Нострификация диплома

Чтобы работать в Чехии на законных основаниях, вы должны подтвердить свой диплом. В противном случае вам светит только низкоквалифицированный труд садовника или уборщицы. Как уже было сказано ранее, дипломы СНГ, в том числе России, в Чехии не признаются.

К счастью, процедура нострификации не займет у вас много времени. Российские вузы поголовно заключают контракты с чешскими. Поэтому россиянину достаточно посетить одно из официальных агентств и сверить количество прослушанных часов по программе.

Как проходит оформление на работу

Для начала вам нужно найти работодателя в Чехии любым доступным способом. Свяжитесь с ним напрямую, напишите мотивационное письмо, пройдите собеседование дистанционно. Убедитесь, что вас готовы взять. Параллельно можно подать заявку в еще несколько фирм.

Поговорить с работодателем можно дистанционно

Если условия работы всех устраивают, заключайте трудовой контракт. Работодатель должен выслать вам оригинал, с личной подписью и печатью компании. Ксерокопию посольство попросту не примет. Попросите переслать документы заказным письмом, чтобы они не потерялись.

Когда все будет готово, подавайте заявление на трудовую карту. Она бывает двух видов. Синяя карта положена иностранцем со средним специальным или высшим образованием. Трудовая — людям, занимающимся неквалифицированным трудом.

Как только разрешение будет получено, подавайте документы на трудовую визу. В самой Чехии после въезда получите ВНЖ сроком на 5 лет.

Найти работу в Чехии в 2020 году быстро не получится. Внимательно изучайте вакансии и лично переписывайтесь с работодателем, иначе можете попасть на мошенников.

О самых востребованных вакансиях в Чехии читайте здесь. Желаем успешных поисков!

Как устроиться на работу в Праге

Если Вы решили найти работу в Праге, сначала Вам стоит определиться какую именно работу Вы хотите найти. Если у Вас есть специальность и Вы владеете чешским языком, Вы сможете найти квалифицированную работу в Праге.

Следующим шагом на пути поиска работы в Праге будет выбор кадрового агентства. Доверять не стоит таким фирмам, которые предлагают высокий заработок, при этом утверждая, что квалификация и знание иностранного языка необязательны. Поэтому при выборе кадрового агентства обратите внимание на наличие у него лицензии.

Оформить визу в Чехию можно как самостоятельно, так и с помощью фирмы-посредника. Фирма должна обязательно заключить с Вами договор, в котором должно говориться о получении рабочей визы и должен быть указан конкретный работодатель, который обеспечивает Вас работой в Праге. Также фирма-посредник должна предоставить детальную информацию о сроке трудового договора, оплате труда, режиме работы, условиях проживания и т.д.

Если Вы решили найти хорошую легальную работу в Праге, то Вам не обязательно иметь высшее образование. Большим спросом пользуются специалисты самых разных отраслей со средним специальным образованием: механики, сварщики, фрезеровщики, строители, каменщики, маляры-штукатуры, слесари-водопроводчики, плотники и столяры. Среди женских профессий востребованы горничные, уборщицы, сиделки, официанты, упаковщицы и раскладчицы товаров в супермаркете.

Сотрудники кадрового агентства не только помогут найти подходящую вакансию в Праге или другом месте Чехии, но и возьмут на себя оформление и перевод документов, взаимодействие с чешским посольством и госорганами.

Второй, более сложный вариант поиска работы в Праге — самостоятельный поиск вакансий в Праге с помощью сайта министерства труда Чешской Республики (portal.mpsv.cz) и чешских порталов по поиску работы: prace.cz, jobs.cz, profesia.cz и др. Чтобы найти работу в Праге собственными усилиями, необходимо иметь хотя бы минимальное знание чешского языка.

Какая зарплата в Праге? Естественно, зарплаты в Чехии отличаются в зависимости от региона работы и занимаемой должности. В Праге специалист с высшим образованием в среднем получает 1400–2000 евро или 35-50 тыс. крон в месяц.

Если Вы являетесь специалистом в одной из этих отраслей — химической промышленности, машиностроении или металлургии, найти работу в Праге или в Чехии для Вас не будет проблемой. В Чехии наблюдается острая нехватка специалистов данных отраслей. Это же касается сферы информационных технологий и медицины, поэтому, если Вы программист или врач, у Вас есть шанс получить хорошую работу в Праге или любом другом месте Чехии.

Читать еще:  Как правильно планировать работу

Чтобы получить работу по специальности в Праге людям с высшим и средним специальным образованием необходимо легализировать украинский диплом (нострификация). Сначала переведенный диплом заверяется у судебного переводчика, далее отсылается заявка на нострификацию в чешский ВУЗ, имеющий аккредитацию по соответствующей специальности. Через некоторое время должен прийти ответ с одобрением или отказом (по причине несоответствия учебных программ).

Еще одно обязательное условие для получения работы в Праге людьми с высшим образованием, — знание чешского языка хотя бы на среднем уровне. Специалистам рабочих специальностей достаточно минимального знания чешского языка. Изучить чешский язык более глубоко такие специалисты смогут уже в процессе работы.

Возможности и перспективы работы в Чехии

Многих жителей стран СНГ интересует работа в Чехии. Работодатели этой страны очень заинтересованы в найме работников из-за границы на разные вакансии – от высококвалифицированных специалистов до сборщиков урожая. При этом в зависимости от рабочей позиции обязательно требуется оформить одно из разрешений для трудоустройства: рабочую визу, трудовую или “Голубую карту”.

Преимущества трудоустройства в Чехии для иностранцев

К основным преимуществам трудоустройства в Чешской Республике можно отнести:

  • получение трудового стажа в стране, являющейся членом Евросоюза;
  • близкое расположение Чехии к России;
  • схожесть российского и чешского языка, а также культуры;
  • относительно несложная процедура оформления разрешения на работу по сравнению с другими странами ЕС;
  • многие работодатели предоставляют приезжим жилье, а для семейных пар даже отдельные апартаменты.

Условия трудоустройства

Условия работы в Чехии могут отличаться в зависимости от рабочей позиции и требований работодателя, но в основном в объявлениях встречаются следующие:

  • среднее количество рабочего времени – 8-12 часов в день;
  • посменный график работы или один выходной в неделю;
  • предоставление рабочей формы;
  • предоставление контрактов с проживанием;
  • дополнительная оплата за сверхурочные часы;
  • оплата в среднем 4-5 евро в час.

Узнать более подробно об особенностях трудоустройства, а также условиях работы в столице Чехии можно из статьи «Работа в Праге».

Популярные вакансии в Чехии

Востребованные вакансии в Чехии можно условно разделить на две категории: квалифицированные работники и работники без специальных знаний. Претендентам, относящимся к первой категории, чаще всего требуется оформление “Голубой” или трудовой карты. В эту категорию попадают переводчики, дизайнеры, машинисты. Часто требуются инженеры на заводы. Например, хорошую работу можно найти на заводе “Шкода”.

На сайтах по трудоустройству, а также в агентствах обычно предлагают вакансии, связанные с физическим трудом (на пивоварне, на шахте, на железной дороге, на стройке) либо не требующие специальных знаний. Например, в Чехии можно устроиться сварщиком, кузнецом, швеёй, охранником, слесарем, пекарем, электриком, столяром, мебельщиком.

Приглашают в Чехию и на сезонные работы – к примеру, на сбор яблок на лето. Кроме того, в сфере сельского хозяйства часто требуются люди для работы в теплице.

Как найти работу

Основным способом поиска работы в Чехии является официальный сайт Министерства труда и социального обеспечения . Работодатель уведомляет министерство о свободной вакансии, а сотрудники ведомства публикуют информацию об этом на своем сайте. Если в течение одного месяца на открытую вакансию не появится претендентов из числа граждан Чехии, работодатель имеет право нанять на работу иностранца.

Следующий вариант – поиск в интернете. К наиболее надежным сайтам, на которых публикуется информация о свободных вакансиях, можно отнести следующие:

  • Flagma – сайт доступен на чешском, русском и английском языках, можно производить поиск по городам и по специальностям;
  • 420on – информационный портал о Чехии, где помимо рабочих вакансий можно найти информацию о недвижимости, иммиграции, отдыхе и других сферах жизни;
  • Volna mista – популярная доска объявлений о работе для претендентов, владеющих чешским языком;
  • Jobs.cz – еще один популярный портал для поиска работы в Чехии на чешском языке.

Кроме того, найти работу можно через агентство по трудоустройству. Самыми популярными кадровыми агентствами в ЧР являются Hays , Synergie , Adecco и Monster .

Требования при трудоустройстве

Для того чтобы получить право работать в Чехии, нужно предварительно оформить специальное разрешение на работу. Это может быть трудовая краткосрочная или долгосрочная виза (для сезонных работ) либо трудовая или “Голубая карта”.

Для оформления этих разрешений иностранец должен подготовить следующие документы:

  • паспорт;
  • подтверждение наличия жилья в Чехии на период планируемого пребывания;
  • 1 фото;
  • рабочий договор или предварительное разрешение от работодателя на трудоустройство;
  • документ, подтверждающий уровень квалификации для получения выбранной вакансии (для диплома требуется нострификация);
  • резюме;
  • справка об отсутствии судимости;
  • страховка.

Трудоустройство по биометрическому паспорту

Работать без специального трудового разрешения в Чехии запрещено. Тем не менее можно воспользоваться безвизовым режимом (для украинцев), приехать в страну с биометрическим паспортом и оформить трудовую или “Голубую карту” по приезде в ЧР в одном из отделений МВД.

Россияне и другие граждане стран СНГ для трудоустройства в республике должны заблаговременно оформить долгосрочную визу.

Трудоустройство по “Голубой карте”

Обязательным условием для работы по “Голубой карте” является наличие диплома об оконченном высшем или специальном образовании. Причем срок обучения для получения Blue Card должен быть не менее трех лет.

При этом карта выдается лишь высококвалифицированным специалистам в востребованных областях. Максимальный срок действия карты – 2 года, однако ее можно продлевать.

Заявка на “Голубую карту ЕС” может быть подана иностранным гражданином в чешское посольство или – в отдельных случаях – в офис МВД на территории Чешской Республики, если вы уже находитесь в ЧР по долгосрочной визе, долгосрочному виду на жительство или по “Голубой карте”, выданной другим государством ЕС. Заявление о выдаче карты следует подать лично.

Читать еще:  Как организовать работу благотворительного фонда

Заработная плата и налогообложение

Зарплаты в Чехии для мужчин и женщин, которые трудятся на одних и тех же рабочих позициях, одинаковы. С примерным размером заработных плат в Чехии до вычета налогов можно ознакомиться в таблице:

ПозицияЗаработная плата в месяц (указана в долларах США)
Официант400 — 450
Водитель1100 — 1400
Преподаватель800 — 1200
Врач1600 — 2500
Медсестра550 — 850
IT-программистот 1300
Уборщица, охранник450 — 700
Инженер1600 — 1900

При этом с каждой заработной платы взимается 31,5% на социальное страхование (работодатель уплачивает 25%, работник – 6,5%). Кроме того, удерживают деньги и на медицинское страхование – 13,5%, из которых работодатель уплачивает 9%, а работник – 4,5%.

Последствия нелегальной работы

Многие фирмы в Чехии предлагают для украинцев бесплатное трудоустройство по биометрическому паспорту, а для русских, кыргызстанцев, узбекистанцев, молдаван и других жителей стран СНГ – по краткосрочной шенгенской визе.

Однако трудоустройство без специальной рабочей визы или трудовой / “Голубой карты” грозит иностранным работникам депортацией и запретом на въезд в Чехию на последующие несколько лет. Пострадает от этого и работодатель – штраф за предоставление рабочего места нелегалу может составить до 1 млн крон.

Если иностранец нашел в Чехии работу без посредников, ему обязательно следует уладить вопрос об официальном трудоустройстве с работодателем, который должен подать документы потенциального работника в Управление по труду.

Если иностранец работает нелегально, в случае проверки он не сможет сказать, что приступил к работе именно в этот день, а работодатель не имел возможности заняться его официальным оформлением, потому как каждый иностранный рабочий должен иметь с собой на работе копию рабочего контракта.

Популярные вопросы

При оформлении на работу за границей может возникнуть множество вопросов. Рекомендуем рассмотреть наиболее распространенные из них, возникающие при трудоустройстве в Чехии.

Можно ли устроиться на работу в Чехии без знания чешского языка

Без знания языка в республике можно устроиться на работу в сфере логистики, на производстве, на упаковку подарков и другие рабочие позиции, не требующие использования языка в работе. Кроме того, многие менеджеры и кураторы, работающие с выходцами из стран СНГ, знают русский язык.

Кем можно подработать студенту в Чехии

Студенты могут подыскать себе свободные вакансии в интернете и через агентства по трудоустройству. Кроме того, они также могут получить информацию о работе на доске объявлений в своем университете (чаще всего подобные объявления вывешивают на кафедре). Студенты могут работать официантами, администраторами, гидами, строителями, переводчиками, а также подрабатывать непосредственно по своей будущей специальности.

Нужно ли разрешение на работу, если есть паспорт ЕС

Гражданам с паспортом Евросоюза не нужно оформлять визу или другое разрешение для путешествия, работы или проживания в Чехии. Единственное, что нужно сделать – сообщить о своем нахождении в стране в Отделение полиции по делам иностранцев по месту жительства в течение 30 дней после приезда.

Заключение

Чехия является одной из самых популярных стран для поиска работы среди граждан стран СНГ. Как для женщин, так и для мужчин трудоустройство доступно в любом городе страны. К примеру, много работы в таких городах, как Пльзень, Брно, Лоуни, Карловых Варах. Трудовые мигранты могут найти здесь работу, не требующую специальных знаний, к тому же некоторые менеджеры говорят на русском языке.

В интернете есть возможность найти работу от прямых работодателей. Причем многие ресурсы, ориентированные на иностранных рабочих, доступны на русском языке. Также есть множество чешских сайтов, для пользования которыми желательно знать чешский язык. Другой вариант – поиск работы через кадровое агентство. В этом случае посредники обычно помогают с оформлением документов для трудоустройства.

Самым популярным местом для поиска работы в Чехии является биржа труда. Однако иностранец имеет право претендовать на ту или иную вакансию лишь в том случае, если в течение одного месяца с момента публикации объявления на нее не находится претендентов среди местных граждан.

Работа в Чехии: Видео

Как устроиться на работу в чехии

Мы ищем работу в Чехии без посредников и без знания языка? Хотим сэкономить на рабочей визе: можно ли найти работу в Чехии по польской рабочей визе или вообще работать по биометрическому паспорту? Таковы ваши запросы в поисковых системах!

Давайте же рассмотрим реальные возможности трудоустройства в Чехии, без обмана. Итак, какая же легальная работа в этом государстве для иностранцев из стран СНГ? Какая зарплата? Хороши ли отзывы? С чего начать поиск работы в Чешской Республике?

Несомненно, работа в Чехии пользуется спросом среди жителей Украины, России и других стран СНГ. Чехия одно из старейших европейских государств, и средняя зарплата не слишком отличается от более развитых с точки зрения экономики государств — например, Германии и Италии. Средняя заработная плата около 1250 $.

Наиболее высокая оплата труда в Чехии в банковском секторе, а также в страховых компаниях. Наименее прибыльными можно счесть сферы культуры, искусства и социальной сферы.

Работа в Чехии для иностранца может быть двух видов — если иностранец работает на какое-либо физическое или юридическое лицо, либо же самостоятельно занимается предпринимательской деятельностью.

Чешская республика не требует разрешения на работу от следующих категорий иностранных граждан:

  • тех, что получили ВНЖ в Чехии:
  • от лиц, которые имеют статус беженца;
  • граждане ЕЭП и ЕС, а также члены их семей.

Почему стоит искать работу именно в Чехии

Чехия становится притягательнее год от года — например, в 2015 году приток специалистов из стран бывшего СССР вырос на 23 процента. Что привлекает русских, украинцев и белорусов в трудовой среде Чехии? Одним из основополагающих факторов является близость страны — причем не только территориальная, но еще и культурная, и языковая. Также следует отметить, что трудовая иммиграция в Чехию весьма доступна по цене, начальные расходы не такие уж большие.

Согласно новому положению о мигрантах, можно получать не национальную долгосрочную чешскую визу, а просто трудовую карту. Однако, многие приехавшие на заработки люди не делают этого. Трудоустраиваться в Чехии без разрешения запрещено, поэтому они идут на мошенничество — вместо себя юридически оформляют какого-либо чеха, и оплачивают его беспокойство.

Этот способ является противозаконным, тем более что получить трудовую карту не так уж и трудно — можно сделать это самостоятельно, а можно воспользоваться помощью посредников.

Реагировать лучше всего на те вакансии, которые действительно подходят под требования соискателя. В противном случае, можно испортить себе трудовую карту и историю. Не стоит заниматься неквалифицированным трудом. Для того, чтобы улучшить знание чешского языка, нужно позаботиться о работе среди местного населения.

При рассылке резюме в Чехии практикуется рассылка сопроводительных писем — в нем можно вкратце рассказать о том, какая именно мотивация заставляет искать работу, и какими дополнительными навыками обладаете.

Лучше всего настроиться на длительное ожидание — чехи в отношении трудоустройства невероятно медлительные, и поэтому отвечают на заявки довольно неторопливо. Случается, также, что ждать нужно от двух недель и более.

Поиск работы в Чехии

Найти работу в Чехии в 2018 году несложно. Достаточно посетить несколько сайтов с вакансиями и уже начнет вырисовываться некое представление о том, чем можно заняться в Чехии, как это будет оплачиваться, и кем лучше работать в этой стране.

Если речь идет о простых вакансиях, то роли распределяются следующим образом — чешские работодатели более всего вакансий размещают по следующим профессиям:

  • повар, официант и работник кухни;
  • технический специалист;
  • торговый представитель (довольно часто эта вакансия подразумевает работу по совместительству, которая в Чехии очень распространена);
  • водитель грузового транспорта;
  • демонстраторы, консультанты и продавцы;
  • операторы и наладчики оборудования.

Эти профессии сложно назвать высокооплачиваемыми — например, официант будет зарабатывать около 10000 крон, в то время как работа врачом оплачивается в несколько раз лучше — более 40000 крон. Кстати, работать врачом в Чехии очень выгодно. Дело в том, что медицина в стране испытывает длительный кадровый голод — еще после кризиса в 2013 году собственные специалисты уезжали в соседние страны, и теперь существует определенный кадровый дефицит.

Теперь Чехия предлагает особую интеграционную программу для тех, кто хочет и может работать врачом в Чехии.

Один из способов найти работу в Чехии — воспользоваться помощью интернета. Это наиболее эффективный способ.

Фильтр поисковой системы поможет отсеять неподходящие предложения о работе.

Кадровые агентства также весьма популярны. Единственное, о чем следует побеспокоиться — это о репутации выбранной компании. Впрочем, на чешских сайтах о работе представлены наиболее популярные агентства-посредники, которые много лет ведут свою деятельность и заработали свои положительные отзывы потом и кровью.

Несовременный, но тем не менее действенный способ поиска работы — через СМИ. А вот встать на учет на биржу труда не получится — эта возможность доступна лишь чехам, и тем, у кого одинаковые с ними права.

По данным Национальной обсерватории занятости и образования, которая изучает занятость населения, работодатели все чаще размещают следующие вакансии в Праге:

  • строительные рабочие с квалификацией и без нее;
  • ремонтники;
  • уборщицы и прочий вспомогательный персонал;
  • охранники;
  • продавцы;
  • программисты.

Вакансии в Праге для работников сферы IT весьма разнообразны — рост вакансий в этой сфере увеличился за год на 47%. Это говорит о том, что в настоящее время дипломированные специалисты, которые не против пройти нострификацию диплома и подтвердить свою квалификацию получат наиболее выгодные условия сотрудничества.

Это касается не только русских, украинцев и белорусов — речь идет о любых иностранных гражданах.

Сфера IT в 2018 году предлагает также поиск вакансий в сфере стартапов. Большая их часть размещает свои вакансии в Праге, но также можно поискать и удаленную работу. На работу принимают программистов, дизайнеров, разработчиков, тестеров, а также прочих сотрудников. Попробовать себя в IT-сфере могут и маркетологи, менеджеры проектов.

Помимо Праги, можно также обратить внимание на вакансии в Брно.

Нострификация диплома в Чехии

Нострификация диплома требуется для того, чтоб подтвердить эквивалентность полученных знаний и их соответствие знаниям, получаемым в Чехии. Без этой процедуры диплом может быть признан недействительным, а это значит, что о высококвалифицированном труде придется забыть. Конечно, знания никуда не денутся, но и документы следует привести в порядок.

Процесс нострификации диплома, полученного в России, Украине или Беларуси практически всегда завершается успешно — дело в том, что у Чехии с этими странами заключен договор об аналогичных аккредитованных программах.

Нострификация дает следующие преимущества:

  • можно продолжить получать образование;
  • есть возможность повысить квалификацию;
  • биржа труда может предложить близкородственную профессиональную переподготовку.

Документальное оформление трудоустройства в Чехии

Трудовая карта Чехии предоставляется после того, как заявитель предоставил следующие документы:

  • анкета и заявление, в котором нужно указать описание вакансии;
  • загранпаспорт — он должен действовать на три месяца дольше, чем предположительн срок трудовой карты;
  • фотографии;
  • договор о предоставлении жилья;
  • справка об образовании.

Весь пакет документов должен быть перевод на чешский.

После того как в посольстве будет принято положительное решение, соискателю выдается рабочая виза в Чехию на три месяца. Эта виза позволяет находиться в Чехии, она нужна для оформления трудовой деятельности. Перед тем как ее получить, нужно будет купить медицинский полис — туристическая страховка используется с того момента, как человек въехал в Чехию, и до того, как вступит в силу его право на Чешскую медицинскую страховку.

Данная виза дает возможность приехать в страну, и в течение трех дней посетить МВД, где в департаменте соискатель может сдать биометрические данные. Затем нужно зарегистрироваться по месту жительства, и лишь после этого выдадут трудовую карточку.

голоса
Рейтинг статьи
Ссылка на основную публикацию
Adblock
detector