Igro-zon.ru

Работа и жизнь
5 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Как получить работу в посольстве

Хочу работать в посольстве!

Всем привет. Последнее время оч. занимает мысль про работу в посольстве. Английский в совершенстве (образов-е лингвистическое), к сожалению не МГИМо. Но я думаю, просто уверен, есть все данные а главное желание попробовать себя в этой сфере. Если кто знает, как можно реально это осуществить буду благодарен за совет или комментарий. Я из перми кстати))

— Ты откуда так хорошо армянский язык знаешь?
— У нас в школе учитель английского был армянин.

дерзай

Я то же хочу в посольстве. послом. посылать всех куда не попадя. )))))))

..посылай. я тебя разрешаю..)

В посольстве чего и кем? Если в российском посольстве то на позиции тех.состава английский конечно желателен, но не обязателен, устроиться только через связи (водителем, завхозом, дежурным комендантом (это типа сидишь на телефоне, отвечаешь на звонки и т.д.), в этом случае ищите знакомых, просто так туда не попасть, да и посольства бывают разные, например, в экваториальной Африке, с закрытым режимом (т.е. вы без охраны за территорию посольства не можете выйти, т.к. напряженная обстановка в стране и т.д. А если вы имели ввиду работу в качестве дипломата, то звиняйте, или через очень большие связи или закончите дипакадамию, поработайте в МИДе на их зарплату (как бы помягче сказать, жить на эту зп в Москве проблематично, если нет хороших финансовых тылов в семье, поэтому все за границу и ездят в командировки).
Вариант второй, посольства зарубежных стран в Москве или генконсульства в вашем городе или ближайшем. Ходите на сайты посольств, вакансии они вывешивают, в принципе, пробиться можно (опять же на позиции помощника кого-либо, клерка, ни о каких других позициях речь не идет). Я на прошлой неделе таким макаром ходила на собеседование.

ну и как прошло оно?
..спасибо за исчерпывающий ответ, учту ваши советы. Понятно, что без связей эт сделать трудновато, но в принципе если сильно захотеть, то можно.
А как с зарплатой у них там дела обстоят и какое-бы посольство вы бы посоветовали в плане вообще?)

а что в перми много представительств? там везде требуется опыт работы от 2-3 лет (в финансах, администратировании..)

плюс если это не посольство сша или великобритании нужно знать соотв язык

По зарплате в наших посольствах: чем хуже страна (в плане безопасности, болезней, в Африке малярия, а она не лечится, т.е. в крови у вас на всю жизнь, просто болезнь как бы вылечат, но вирус с вами так и будет) тем выше оклад, самые высокие оклады в Африке (за климат и обстановку в стране, вы там эти деньги и не потратите, сколько вам платить не будут, т.к. ходить некуда, цены низкие на продукты, копится в Африке хорошо копеечка), Японии (там цены высокие). Короче, страна в плане командировки ценится такая: нормальный климат и ситуация в стране, невысокие цены на продукты питания (чтобы от зп что-то оставалось) и еще, с моей точки зрения, очень важен свободный выход в город (т.е. тоже получается страна с нормальной обстановкой). В принципе, зп сейчас должны быть неплохие (сравниваю с зп этих же специалистов в Москве, разница будет хорошая, тем более сейчас зп снижают). По посольствам зарубежных стран в РФ могу сказать, что зп для российских сотрудников прямо скажем не очень (для московских зарплат), ниже средних за те же позиции по рынку процентов на 30. Вы сходите все же на их сайты, только надо заходить через английскую версию сайта посольства и искать раздел вакансии. Могу сказать, что сейчас есть вакансии в посольстве США, Канады, Великобритании (вроде было).
На собеседование сходила, понравилось все, кроме зарплаты, которая из года в год одна и таже и закреплена к курсу валюты, который сегодня один, а завтра другой и отсутствия перспектив с той должности, была бы возможность не думать о размере зарплаты, пошла бы не задумываясь, уж больно работа сама по себе интересная.

Да, когда посмотрите зп в иностранных посольствах в Москве, обратите внимание, что суммы, которые там указаны, это годовые зарплаты (короче, делите на 12 и минусуйте 13% вот вам и будет зп в месяц).

спс. еще раз!за ценную инф-ю,)

да работа действительно должна быть интересная, . вот задумался есть ли какой-то аналог. (ну типа представление интересов компании за рубежом, но опять же такие позиции либо «зарабатываются» упорным трудом, либо опять же офигенные связи..)

Для представления за рубежом вы должны иметь гражданство страны или быть очень крутым спецом, чтобы вас перевезли и оформили разрешение на работу. Народ по контракту в фирмы уезжает так: хорошие спецы (могут быть айти, геологи, финансисты) начинают работать в ин.фирмах здесь в России, через несколько лет (компания сокращает штат обычно) при сокращении штата ценных специалистов перевозят с собой (страны, правда не обязательно те, к коротой фирма принадлежит, в филиалы фирм в самые разные страны народ переводят), в основном так уезжают.

Я последние пять лет работаю в тесном контакте как с иностранными посольствами в Москве, так и с российскими за рубежом (сам провел много лет в некоторых из них).
Ситуация такова. В российских посольствах за границей работают (без учета обслуживающего персонала):
1. Военные.
2. Сотрудники спецслужб.
3. Сотрудники МИДа России.
Как я понимаю, Вам подходит только третий вариант. В принципе, можете попробовать выйти на работу в МИД. На сколько я знаю, у них сейчас сильный недобор кадров. Люди с хорошим знанием языка работают в коммерции. И в МИДе сейчас далеко не все из МГИМО:)
Так что может быть в Департамент северной америки или в отдел Великобритании Европейского департамента попробовать можно. Зарплата в Москве у них примерно 30 — 40, в зависимости от выслуги, классного чина и прочих нюансов госслужбы:) За рубежом они живут хорошо, это точно! НО, длинные командировки — это только для семейных (таковы правила), причем семья должна быть счастливая, иначе сами пожалеете. Все-таки жизнь в замкнутом социуме. Зато там очень здорово растить детей:)

Читать еще:  Как спросить взяли ли тебя на работу

Работа в России в иностранном посольстве — я бы не рекомендовал. Всегда будете для них человеком второго сорта:(

Так что, может быть, все-таки Вам подумать о работе в иностранной компании или в российской, имеющей представительства за границей?

да вы знаете, стоит подумать, вообще неким вдохновением все-таки повеяло,) а то знаете как-то не хочется продолжать тупо заниматься продажами, когда способен на большее. Но в МИДе я так понимаю работа нескучная? пост-е коммуникации, аналитика, чесно говоря слабо представляю, но интересно, только видимо с з/пл проблема). Вообще понравилась позиция Administrative Assistant. в FCO, в UK, но там и требования и оформление..
Пермь, к сожале-ю — не Москва, мало ваканс. в иностр. компаниях, а насчет МИДа. надо подумать

thanks for such an encouragment;)

Не, техсостав в наших посольствах за рубежом в основном временный, т.е. в МИДе не работающий, а оформляющийся только на время командировки. 30-40 тыс. это вы батенька загнули, я тоже работала в посольстве, про зп МИДа знаю, т.к. бывшие начальники жаловались, там все зависит от ранга и выслуги лет, как и в любой госструктуре, 30-40 тыс. вы будите получать проработав в МИДе там минимум лет 10, а то и 20, если ранг не очень высокий. В командировках да, зп хорошая, но семьи рушатся только так, все, что есть в человеке плохого, вылезает, т.к. живешь и работаешь в одном здании, месяца через 3 все начинает раздражать, и если нет свободного выхода в город, тады ой. А вообще, попробуйте пробиться в МИД, вдруг получится, а там и уедите куда-нибудь.
А про работу в посольствах заруб.стран в Москве вразу вспомнился мохнатый анекдот:
— Где ты работаешь?
— В Кремле!
— О! А кем?
— Дворником.
— А. (разочарованно), А какая зарплата?
— Тысяча рублей.
— О! (завистливо)
— В год.
— А. (разочарованно).

Внесу и я свою лепту в дискуссию, с учетом собственного бэкграунда.
Как уже было сказано, если Вы не претендуете на техсостав (об образовании и квалификации коего в подавляющем большинстве случаев лучше умолчать), а замахиваетесь аж на «элиту», то бишь на дипломатическую работу, пару комментариев себе позволю на сей счет.
Дипломат, прежде всего, аналитик. бумажная работа.
1. Всех, кто не имеет профильного образования, отправляют в обязательном порядке в Дипакадемию. За Ваш счет, разумеется. В случае наличия первого образования, затраты составят три года (тут надо уточнять) как во временном, так и в финансовом плане.
2. Работа в ЦА (центральный аппарат) и работа в РЗУ (россзагарнучреждение) — это две большие разницы (или 4 маленьких, если хотите).
3. Опять же ЦА — зависит от того, в региональном или функциональном департаменте работать. Особняком идут, пожалуй, Консульский, ДИП.
РЕГИОНАЛЬНЫЙ. Нацелен на узкую страновую специализацию, включая специфические языки. Сколько бы не пытался МИД с МГИМО готовить спецов с редкими языками — все напрасно, потому что МИД не в состоянии конкурировать с бизнесом с точки зрения привлечения рабочей силы. По практике, краткосрочные командировки, включая 3-месячную консульскую помощь в, как правило, свою страну/регион — крайне редкая удача для регионалов. Им по сути предлагаются только длительные загранкомандировки опять же в свой регион.
ФУНКЦИОНАЛЬНЫЙ. широкое поле для работы с международными организациями, для глобалистов по складу характера. Большие возможности краткосрочных выездов (география зависит от специализации департамента).
Однозначно карьерный рост в ЦА идет значительно быстрее.
4. Работа дипломата — комплекс знаний, умений и способностей. Прежде всего, отличный русский — как в плане орфографии, так и в умении четко и кратко излагать свои мысли.
Отличная аналитика и умение писать аналитические документы, знание языков, коммуникабельность, знание психологии, истории, географии, юриспруденции (международное право и РФ, а также государства, по которому специализируешься), понимание внутриполитических (российских и курируемой страны) и внешнеполитических процессов, геополитики, мировой экономики, роли, структуры и функционирования международных организаций — все это неотъемлемая часть рабоы дипломата.
Ну уж не говорю о личных качествах — хватком уме, опять же аналитических, организаторских, управленческих способностях, внимательности, исполнительности, тактичности и выдержанности (поверь, работа с нашими ведомствами — не для слабонервных). готовность работать в неурочное время (в МИДе существует система ежедневных дежурств в рабочие (до 8 вечера) и вых-е (с 10 до 18) дни). в случае ЧП — круглосуточные дежурства.
5. НАСЧЁТ ЗАРПЛАТ:

Оклад первого заместителя министра с 1 августа 2004 года составит 5061 рубль, заместителя министра — 4895 рублей, директора департамента — 4495 рублей, заместителя директора департамента — 4195 рублей, начальника отдела — от 2997 до 3196 рублей, консультанта — 2597 рублей, ведущего специалиста — 1798-2197 рублей.

Указом президента также предусматривается выплата ежемесячных денежных поощрений. Размер этих выплат установлен для первого заместителя министра иностранных дел в размере 11 должностных окладов, заместителя министра — 10,5 окладов, посла по особым поручениям, директора департамента — 5,5 должностного оклада, заместителя директора департамента — 4,1 оклада, советника — 2,8 должностного оклада, первого секретаря, второго секретаря, главного специалиста — в размере 3 должностных окладов, ведущего специалиста — в размере 2,6 оклада.

Читать еще:  Как попасть на работу в оон

Кроме того, в соответствии с указом президента, в фонд оплаты труда работников центрального аппарата МИДа заложена возможность выплаты ежемесячных надбавок за дипломатический ранг (в размере 4 должностных окладов), за особые условия государственной службы (в размере 14 должностных окладов), за выслугу лет (в размере 3 должностных окладов), а также премий по результатам работы (3 должностных оклада) и материальной помощи (в размере 2 должностных окладов).

С учетом огромного количества вопросов о дипслужбе размещаю ссылку на довольно адекватную статью на сей счет в СМИ
www.rokf.ru/carera/2009/02/13/085149.html

Ремарки к статье.

По поводу женщин. На руководящих постах их пока нет, но процент дипломатов женского пола младшего звена огромен. Появился феномен «женских» департаментов.

По поводу жены дипломата. Исторически жены дипломатов — техсостав. Сейчас ситуация меняется. Но получить двоим дипломатам-семейной паре дип.должности в одном посольстве — пока практически непреодолимая проблема.

Консул

Консул – уполномоченное лицо, представляющее интересы родной страны, также он защищает права граждан в другом государстве. Для работы в этой сфере нужны глубокие знания в области международного права, иностранных языков, экономики, политологии, регионоведения, социокультурной политики.

Краткое описание

Консул – официальный представитель государства, работающий на территории другой страны. Он оказывает всестороннюю помощь согражданам, общается с людьми, которые желают принять гражданство, хотят сочетаться браком или нуждаются в политическом убежище. Является штатным сотрудником консульского учреждения. Также существуют нештатные консулы (их еще называют почетными), которые не являются сотрудниками дипломатической службы, но уполномочены решать ряд вопросов. Например, они не могут оформлять документы или регистрировать расторжение брака, но вправе подавать ходатайства.

Особенности профессии

Консулами не становятся сразу после окончания вуза, путь к этой должности долгий и тернистый. Например, кандидатуру генерального консула выбирают представители МИД направляющего государства, после этого претендент утверждается принимающей стороной. Обязанности консулов разного уровня следующие:

  • разработка мер, направленных на развитие культурных, экономических, дипломатических связей между двумя государствами. Защита интересов и поддержание имиджа родного государства;
  • выдача и регистрация разных видов документов: визы для иностранцев, нотариальные процедуры, паспорта, свидетельства и т. д.;
  • подготовка документов и содействие в организации визитов первых лиц государства, известных сограждан;
  • рассмотрение вопросов, касающихся получения гражданства;
  • регистрация заключения и расторжения брака, смены имени, рождения или смерти человека, других актов гражданского состояния.

Консулы оказывают поддержку людям, которые попали в сложную ситуацию во время пребывания на территории чужой страны. Речь идет о правонарушениях, утере документов, административных и других вопросах. Работа связана с высокой ответственностью, график может быть ненормированным, ведь в случае форс-мажора консула будут вызывать в любое время суток. Консульства взаимодействуют с гражданами, что отличает их от посольств, которые сосредоточены преимущественно на политических вопросах.

Плюсы и минусы профессии

Плюсы

  1. Престижность профессии.
  2. Солидный оклад, большой пакет социальных льгот, привилегий.
  3. Права консула отлично защищены.
  4. Работа имеет колоссальное социальное значение, ведь консул изо дня в день оказывает посильную помощь своим согражданам, укрепляет имидж государства на мировой арене.
  5. Возможность поработать в разных странах.
  6. Опыт, полученный по время работы, позволяет консулу занимать другие важные должности, например, политического советника, дипломата и т. д.
  7. Широкий круг полномочий.

Минусы

  1. Профессия связана с публичностью, психоэмоциональным перенапряжением.
  2. График ненормированный, возможные частые форс-мажоры.
  3. Консулов направляют и в развитые страны, и в страны третьего мира.

Важные личные качества

Консул обязан обладать коммуникабельностью, ведь во время работы он общается с разными людьми, контактирует с представителями органов власти принимающей страны. Также важны следующие черты:

  • активность,
  • терпеливость,
  • многозадачность,
  • порядочность,
  • пунктуальность,
  • эмаптия.

Консул должен уметь работать в команде и правильно расставлять приоритеты. Важны хорошо поставленная речь, ответственность, высокая скорость принятия решений. Консул должен быть сдержанным и аккуратным человеком, ведь он является уполномоченным представителем государства, поэтому обязан соответствовать занимаемой должности.

Обучение на консула

Для получения должности консула необходимо иметь высшее образование. Консулы свободно владеют международным английским языком, а также одним дополнительным, например, французским или китайским. Абитуриент, желающий в перспективе работать консулом, может получить образование по одной из специальностей, перечисленных ниже:

  • «Зарубежное регионоведение» (код: 41.03.01),
  • «Международные отношения» (код: 41.03.05),
  • «Политология» (код: 41.03.04),
  • «Востоковедение и африканистика» (код: 41.03.03),
  • «Экономика» (код: 38.03.01) с профилем «Мировая экономика».

Во время обучения или после получения диплома можно посещать дополнительные языковые курсы, а также учебные программы, направленные на подготовку дипломатов и сотрудников консульских учреждений.

Как устроиться на работу в посольство на обычную должность: поваром, водителем, охранником

Автор: Малюгина Ольга. Образование: Пермский государственный университет. Дата: 15 июля 2019. Время чтения 5 мин.

Устроиться на работу в российское Посольство может любой гражданин РФ, соответствующий требованиям структуры. Найти вакансии службы сложно, оптимальным вариантом является мониторинг предложений на официальных сайтах дипломатических представительств, портале «Госслужба» и посещение приемной МИД России. Ведомство заинтересовано в технических специалистах, сотрудниках хозяйственных отделов, администраторах.

Требования к соискателям

Устроиться на работу в посольство при отсутствии профильного диплома можно, если не претендовать на должность дипломата. Для большинства граждан РФ неизменными условиями приема служат:

  • соответствие требованиям конкретной специальности, профессионализм и подтвержденный трудовой книжкой опыт деятельности;
  • наличие диплома об образовании;
  • знание иностранных языков (английского и страны по месту выполнения новых обязанностей);
  • незапятнанная репутация, отсутствие судимостей и административных правонарушений.

На заметку! Для Министерства иностранных дел России (МИД РФ) профильными являются документы МГИМО, Дипломатической академии, Колледжа МИД России. Министр Лавров учился именно в МГИМО.

В качестве признака, подтверждающего ответственность и благонадежность кандидата, в Посольствах и консульствах принято рассматривать наличие семьи. Большинство сотрудников МИД России женаты (замужем), имеют детей.

Какие вакансии доступны соискателям

Дипломаты составляют всего лишь третью часть от общего числа сотрудников Посольства. Категория вспомогательного персонала включает:

  • поваров;
  • водителей;
  • охранников и сторожей;
  • ответственных за административно-хозяйственную часть и служащих соответствующего отдела.
Читать еще:  Как устроиться на работу на телевидение

Люди с педагогическим образованием могут претендовать на получение должностей учителей в русских школах при дипломатических представительствах. В каждом из них также востребованы технические специалисты, отвечающие за прием и передачу зашифрованных данных.

Рисунок 2. Последний звонок для выпускников 9 и 11 классов в школе при Посольстве России в Румынии

Где искать вакансии

В большинстве своем сотрудники Посольств России работают на территории других стран, где предусмотрено присутствие дипломатического представительства. Отечественная сеть таких учреждений является одной из крупнейших в мире благодаря особенностям геополитического положения страны и активности ее общественных деятелей в решении вопросов налаживания взаимовыгодных отношений с другими государствами.

В составе Посольств могут функционировать также:

  • консульские отделы, занимающиеся решением вопросов российских граждан на территории страны пребывания, выдачей виз и оформлением других бумаг;
  • торговые представительства;
  • представительства Россотрудничества (центры науки и культуры).

Найти вакансии МИД РФ в открытом доступе непросто: Федеральный закон № 79 от 27.07.2004 не предусматривает проведения конкурсов на замещение свободных должностей при заключении срочных контрактов, наборе сотрудников на работу, связанную с использованием информации, составляющей государственную тайну.

Для получения оперативной информации о вакантных местах необходимо регулярно отслеживать появление предложений о трудоустройстве:

  • по адресу: г. Москва, Денежный пер., д. 19, предварительная запись не требуется;
  • на официальных сайтах дипломатических представительств России в интересующих соискателя государствах;
  • на портале «Госслужба» в разделе вакансий соответствующего государственного органа.

Заинтересовать своей кандидатурой кадровую службу МИД России можно, общаясь с пресс-службой организации посредством запросов через официальный сайт ведомства. Для этого потребуется перейти в раздел «Обращения граждан» и создать учетную запись по ссылке «Личный кабинет».

Рисунок 4. Регистрация в личном кабинете

Вопросы могут касаться актуальных моментов в деятельности Министерства, важных новостей. Они должны быть изложены грамотно, кратко, но демонстрировать высокий уровень профессионализма обратившегося. Лучше, если целью проявляемого интереса будет служить решение задач и планирование работы на текущей должности, хобби (например, ведение личного блога).

Регулярное и содержательное общение со специалистами государственной службы таким способом на практике не раз приводило к поступлению частному лицу предложения о трудоустройстве.

Это интересно! Ежемесячно пресс-служба МИД РФ обрабатывает до 2–3 тыс. запросов.

Работа в Посольствах других государств

Работа в зарубежных Посольствах также доступна для граждан России. Чаще всего русскоязычные специалисты требуются для осуществления устного и письменного перевода, выдачи виз, ведения бухгалтерии. Широко востребованы водители, уборщицы, администраторы:

  1. В наибольшей степени нацелены на сотрудничество Посольства развивающихся государств, стран третьего мира. Их бюджет чрезвычайно ограничен, поэтому часть штата такие представительства вынуждены комплектовать по месту пребывания.
  2. Американская дипломатическая миссия декларирует наличие равных прав и возможностей трудоустройства в структуру для всех соискателей, вне зависимости от их национальности, гражданства и других характеристик. Перечень вакансий доступен на официальном сайте посольства США в РФ.

Обязательным условием трудоустройства является свободное владение языком той страны, на территории представительства которой планируется получение должности. Другие требования к кандидатам необходимо узнавать в соответствующих посольствах.

Видео: инструкция по работе с ERA, электронной системой подачи заявок о приеме на работу в посольство США:

Министерство иностранных дел Российской Федерации

О конкурсе
на замещение вакантных должностей в специализированных структурных образовательных подразделениях
при загранучреждениях МИД России

1. Конкурс на замещение вакантной должности обеспечивает право граждан Российской Федерации на равный доступ к работе в школах при ЗУ МИД России.

2. Конкурс проводится среди педагогических работников образовательных учреждений Российской Федерации на основе представленных региональными органами управления образованием или самостоятельно претендентом документов и преследует следующие цели:
— отбор педагогических кадров с учетом специфики организации образовательного процесса в школах при ЗУ МИД России;
— создание резерва педагогических кадров для школ при ЗУ МИД России.

3. Право на участие в конкурсе:
— в конкурсе могут принимать участие все категории педагогических работников, имеющие педагогическое образование, квалификационную категорию не ниже первой, работающие в образовательном учреждении или в органах управления образованием и непосредственно занимающихся организацией и содержанием учебного процесса;
— конкурс проводится по принципу добровольности на основе рекомендаций руководителей школ и местных органов образования;
— документы педагогических кадров, ранее работавших в школах при ЗУ МИД России, поданные на конкурс, рассматриваются не ранее чем через год после окончания предыдущей командировки.

4. Конкурс проводится в два этапа:
— I этап – региональный, проводится местными органами управления образованием ежегодно в ноябре – декабре;
— II этап – проводится Департаментом кадров МИД России ежегодно в феврале – апреле текущего года.

5. Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, должен обратиться в октябре-декабре текущего года в кадровую службу регионального органа управления образованием и предоставить следующие документы:
— личное заявление;
— собственноручно заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждается Правительством Российской Федерации, с приложением фотографии;
— копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
— документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию;
— копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую деятельность гражданина;
— копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина — о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы;
— справку о состоянии здоровья по форме 082/У (предоставляется ко второму этапу).

6. Конкурсная комиссия оценивает педагогический стаж претендента (не менее 5 лет), уровень его квалификации, показатели педагогической деятельности, возможность преподавания других учебных предметов и организации внеурочной деятельности, состояние здоровья, позволяющее работать за границей, в том числе в странах с жарким климатом.

Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата, оформляется протоколом и является основанием для назначения его на вакантную должность либо отказа в таком назначении.

голоса
Рейтинг статьи
Ссылка на основную публикацию
Adblock
detector