Как подобрать себе работу

Как выбрать «свою» вакансию

Большой опыт — это не всегда залог успеха

Как это ни парадоксально, но, если ваш опыт работы больше, чем того требует вакансия, вам могут отказать. Проблема кроется в том, что опытному специалисту нужны новые цели и горизонты, и если он много лет занимается одной работой, од-нажды она может ему надоесть. А это моментально скажется на качестве того, что он делает. По мнению Павла Беленко, в части опыта работы нужно полностью соот-ветствовать требованиям вакансии — не меньше, но и не больше.

«Часто бывает, что человек откликается на вакансию, которая требует опыта работы около 3 лет. А у этого человека опыт составляет 10 лет, и он уверен, что справится с предлагаемой работой. Вероятнее всего, в профессиональном плане он мог бы с ней справиться, но делать такую работу ему будет просто неинтересно. А сотрудник, которому неинтересно работать, отрицательно влияет на весь коллектив. Работодатель всегда исходит из этого, и поэтому часто отказывают кандидатам с большим опытом, если в вакансии заявлен меньший опыт работы», — поясняет эксперт.

Сила привычки: крупные и маленькие компании

Желание кандидата развиваться и расти понятно и объяснимо, но рынок труда диктует свои условия. Работодатели очень неохотно принимают в крупные организации специалистов из маленьких компаний — и наоборот, поскольку в них слишком сильно различается специфика работы. Разумеется, это не значит, что нельзя предпринять попытку и что-то изменить. Однако реалии рынка таковы, что приходится быть готовым к отказу.

«Предыдущее место работы имеет огромное значение. Работодателю очень важно, работал кандидат в большой компании или в маленькой. И даже если должность звучит одинаково — например, коммерческий директор или бухгалтер, — опыт в больших компаниях и в маленьких абсолютно разный. Поэтому в большие компании чаще берут из больших, а в маленькие, соответственно, из маленьких», — уверен Павел Беленко.

Российская vs иностранная компания

Как и в случае с масштабом организации, большое значение для работодателя имеет то, в какой компании работал кандидат раньше — в российской или иностранной. Корпоративная этика, деловая культура, особенности организации трудового процесса в российских и иностранных компаниях разительно отличаются. Именно поэтому попасть на работу в иностранную компанию без соответствующего опыта практически невозможно.

«У российских и иностранных компаний совершенно различные требования к сотрудникам. Для работы в иностранной компании недостаточно хорошо знать иностранный язык. Туда стараются брать сотрудников с вузовской скамьи, «пропускать» их через стажировки, либо приглашать работников из других иностранных компаний. Поэтому, если кандидату уже больше 27 лет и он решил сменить сферу и перейти из российской компании в иностранную, ему нужно быть готовым к отказу или как минимум к долгому поиску работы, даже при условии хорошего знания иностранного языка», — комментирует Павел Беленко.

Самый объективный показатель: функционал

Самый простой способ понять, ваша это вакансия или нет, — честно ответить на вопрос, умеете ли вы делать то, что нужно работодателю. В любой вакансии всегда подробно перечисляется необходимый функционал. И вероятность того, что на кандидата обратят внимание, если у него нет нужных знаний и опыта, весьма мала. Поэтому стоит оценивать предложение о работе объективно. Если навыки есть — смело откликайтесь на вакансию. Если навыков не хватает — отказ весьма вероятен.

«Очень важно, чтобы человек мог справиться с заявленным в вакансии функционалом. Если функционал вакансии не соответствует опыту кандидата, его, скорее всего, не возьмут на работу. По крайней мере, если поиск работы идет через интернет. Если кандидата порекомендуют знакомые, тогда работодатель может рискнуть. Если же отбор идет формально по резюме, то шансы невелики», — считает Павел Беленко.

Ранний старт — залог успеха

Опыт работы можно получить только в процессе работы. Даже самое лучшее образование не делает специалиста конкурентоспособным на рынке труда. Работодатели часто отказывают кандидатам без опыта даже не из-за того, что те ранее не работали. Дело в том, что выпускники, которые не попробовали себя «в деле», часто не умеют брать на себя ответственность, которую должен нести сотрудник организации. И работодатели стараются в этом вопросе не рисковать. Отсюда и отказы, которые получают выпускники без опыта работы.

«Чаще всего молодые специалисты (до 30 лет) уверены, что их образование позволит им справиться с профессиональными задачами, но это маловероятно. Работодатель предпочитает в таком случае не рисковать. Молодым специалистам лучше начинать развиваться еще во время учебы, приобретать опыт со студенческих лет, расти в рамках одной компании и уже потом, имея нужный опыт, переходить на другую работу. В интересах студента — начать работать примерно на третьем курсе и к моменту окончания вуза вырасти до конкурентоспособного специалиста», — уверен эксперт.

Время и терпение

Как бы то ни было, поиск «своей» вакансии и вместе с ней хорошей работы требует сил и времени. Не стоит бояться отказов или бросать попытки из-за того, что вам отказали. Рано или поздно хороший специалист все равно найдет свое место работы.

«Даже если кандидату понравилась вакансия и он на нее откликнулся, все равно должно пройти время, чтобы работодатель обратил на него внимание и пригласил на собеседование. Возможно, кто-то успел откликнуться на вакансию раньше. Или спрос на нее слишком велик — и работодатель рассматривает несколько возможных сотрудников. В любом случае качественный поиск работы требует не менее трех часов в день. Также важно помнить, что искать работу нужно не только на сайтах поиска работы, но и через знакомых. Сегодня на поиск хорошей работы уходит в среднем три-четыре месяца. Но тот, кто стремится, неизбежно добивается успеха», — заключает Павел Беленко.

Как выбрать работу по душе: советы рекрутинговых агентств

На работе человек проводит едва ли не большую часть своей жизни, поэтому очень важно, чтобы она приносила удовольствие.

Занимаясь делом, которое нравится, можно полностью использовать свой потенциал, раскрыть себя и обрести гармонию. Как показывает опыт, карьерных высот достигает тот человек, который любит свое дело и вкладывает в него свою душу. Поэтому каждого уже в подростковом возрасте начинает интересовать, как выбрать работу по душе.

Как найти дело всей жизни?

Находясь в поисках работы, люди не всегда понимают, чего именно они хотят. Кого-то интересует, чтобы зарплата была достойная, кому-то важно работать рядом с домом. Но стоит помнить, что, занимаясь нелюбимым делом, крайне сложно добиться высот.

Человек должен проанализировать свои желания, способности и мечты, определить, что он любит и что его раздражает. Нужно нарисовать себе идеальную картинку, представить себя через несколько лет. Модулируя ситуации, необходимо дать себе честные ответы на такие вопросы:

• Какую должность я занимаю?
• Устраивает ли меня моя зарплата?
• Хожу ли я на работу с удовольствием?
• Нет ли у меня желания все изменить?
• Получаю ли я удовлетворение от того, чем я занимаюсь?
• Счастлив ли я?

Рассматривая различные сферы деятельности и пытаясь найти работу по душе, не стоит забывать и о состоянии своего здоровья. Повседневные трудовые обязанности не должны негативно влиять на общее самочувствие человека. Например, аллергикам не нужно работать с химикатами, а человеку, который боится крови, становиться врачом.

Слушать только себя!

Большой ошибкой многих родителей является навязывание детям своей точки зрения. Возможно, это делается из лучших побуждений, но ребенок – это другой человек, отдельная личность, и его предпочтения могут кардинально отличаться. Нередки ситуации, когда родители стараются выбирать прибыльные и престижные специальности, готовы оплачивать учебу. Но ребенок занимается без особого энтузиазма, а иногда и честно говорит, что хочет бросить учебу, потому что «это не его». Не нужно ругаться и препятствовать этому, стоит прислушаться и дать возможность человеку самостоятельно выбрать свой путь в жизни.

Серьезная или несерьезная профессия?

Детям с детства внушают, как выбрать работу по душе. Это обязательно должна быть серьезная, основательная профессия. Но даже хобби может приносить неплохие деньги, достаточно правильно подойти к вопросу. Не стоит отказываться от того, что нравится, только потому, что это кажется несерьезным занятием, баловством. Нужно слушать свою душу, человек так или иначе приходит к тому, к чему его тянет.

Часто люди совершают ошибку, повторяя чей-то жизненный путь. В качестве кумира может быть отец, дед или артист, увиденный по телевизору. Не стоит ассоциировать профессию с каким-то конкретным человеком. Задумываясь, как выбрать работу по душе, нужно учитывать особенности отдельного вида деятельности, не связывая профессию с человеком.

Оценка талантов и способностей

В определенный период времени практически каждая профессия приобретает внешнюю привлекательность. Это явление временное, поэтому не должно становиться главным критерием при выборе дела всей жизни. К тому же, если она далека от талантов человека, успеха в этой сфере он вряд ли добьется.

В первую очередь необходимо оценивать собственные возможности и способности, направив всю энергию на их раскрытие и усовершенствование. Тогда подъем по карьерной лестнице пойдет быстрыми темпами без особого труда.

Подростки зачастую выбирают вуз «за компанию», а потом в итоге вынуждены работать там, где им не нравится. Этот путь изначально обречен на провал. Выбирая профессию, нужно оценить ее со всех сторон и представить себе будни на работе. Важно, чтобы ничего не раздражало, а дело вызывало неподдельный интерес.

Визуализация

Специалисты советуют попробовать метод, помогающий понять, как правильно выбрать работу. На листе бумаги нужно написать 10 вещей, вызывающих интерес, которыми нравиться заниматься. Можно изложить самые смелые мечты, даже если сейчас они кажутся фантастичными и совершенно несбыточными. Нужно указать все стремления, таланты и сферы деятельности, в которых уже был достигнут неплохой результат. Люди любят, когда у них все получается, это один из самых лучших стимулов.

Человек должен описать, чем бы он занимался, если бы вообще не нужно было работать и зарабатывать деньги. Закончив, нужно проанализировать, какие из этих увлечений могли бы принести доход, если приложить усилия.

Тесты по профориентации

Раздумывая, как выбрать работу по душе, целесообразно воспользоваться тестами по профориентации. Существуют различные методики, которые помогают выбрать сферу, наиболее близкую к способностям человека.

В основе любого теста лежит принцип оценки талантов, которые можно реализовать в различных сферах деятельности, а также психическую устойчивость. Человек оценивает собственные эмоции при выполнении какого-либо дела, причем как положительные, так и отрицательные или нейтральные. Таким образом можно найти наиболее интересную для себя область.

Методики дают возможность определить соотношение уровня профессиональных предпочтений с уровнем собственной ответственности, которая требуется при выполнении конкретной работы.

Подобные тесты можно найти в любых сборниках по психологии. Некоторые предпочитают проходить их самостоятельно, но лучше попросить помощи у специалистов. Они более точно определят, какую работу лучше выбрать. К тому же, психологи составят индивидуальные тесты и сделают верные выводы. Дополнительными источниками могут стать опросники и проективные методики.

Помимо тестов важна и личная беседа со специалистом. Ее используют как инструмент для выявления навыков, знаний и способностей. К тому же, можно определить, есть ли противоречия между ожиданиями человека и его возможностями.

Какую бы профессию человек не выбрал, не стоит относиться к ней как к чему-то такому, что предопределяет будущее. Никогда не поздно сменить сферу деятельности и освоить новые радикальные специальности. Заниматься нужно тем, что приносит истинное удовольствие и ощущение счастья.

Найти изюминку

Как выбрать работу по душе, если нет возможности резко сменить сферу деятельности и остаться на какое-то время без зарплаты? Начать нужно с того, чтобы попытаться сделать свою работу любимой. Для этого в повседневных трудовых обязанностях нужно найти изюминку: это может быть творческая реализация, помощь людям или креативность. Подключив фантазию, нужно поработать с тем, что есть: хорошо оборудовать рабочее место и найти плюсы собственной профессии.

Если желание сменить работу осознанное и обдуманное, нужно понять, в каком направлении двигаться. Возможно, нет необходимости менять сферу деятельности, достаточно пойти вверх по карьерной лестнице. В том случае, когда этот вариант не подходит, не стоит бояться изменить все. Новые цели — отличный стимул получать знания, осваивать определенные навыки и получать удовольствие от жизни. А прибыль станет приятным бонусом к хобби. Со временем увлечения станут работой, и будут приносить стабильный доход.

Престиж и зарплата

Для большинства молодых людей критерием при выборе работы становятся престиж и доход. Чтобы избежать разочарований, нужно понимать, что любой старт начинается с малых заработков. По мере профессионального роста будет увеличиваться и зарплата.

Престиж – это понятие изменчивое. Выбирая специальность сегодня, совершенно не значит, что через несколько лет она будет также популярна. Задумываясь, как выбрать хорошую работу, в первую очередь нужно оценивать собственные силы и дальнейшие перспективы.

Если подходить к делу практично, выбирать нужно такие профессии, чтобы всегда была возможность устроиться на работу и зарабатывать деньги. В этих целях можно получить высшее образование бухгалтера, экономиста или юриста.

Во все времена актуальны размышления о том, какую работу выбрать мужчине. Рабочие специальности всегда востребованы, а зарплаты в этой сфере довольно высоки. В профессиональных училищах можно выбрать то направление, которое наиболее близко.

Профессии с перспективой

С каждым годом все большей популярностью пользуются специальности в области передовых технологий: альтернативной энергетики или нанотехнологии. В скором будущем увеличиться спрос на урбанистов и специалистов сельскохозяйственной сферы.

Разрабатывая план, как выбрать работу по душе без опыта, стоит обратить внимание на те компании, которые предлагают пройти обучающие курсы и проводят тренинги. Сегодня все больше предприятий набирает молодых сотрудников без опыта, чтобы «воспитать» их для себя.

Как найти работу по душе: пять реальных шагов. Моя история

Мы все любим статьи в стиле «двадцать способов того» и «тридцать способов сего»: структурированные списки, концентрированная информация — то что надо для чтения на бегу или в обеденный перерыв.

Сегодня я хочу написать статью в таком же стиле, основанную на личном опыте и опровергающую традиционные способы поиска работы для души.

Когда я устала от работы в финансовой сфере, то, как и многие в подобной ситуации, задумалась — а чем бы мне на самом деле хотелось заниматься? Не ответив на этот вопрос самостоятельно, я в духе времени свалила его на интернет: О’кей, Google, как же мне найти работу себе по душе? Google выдал кучу информации. Только она мне не очень помогла, и вот почему.

Что обычно советуют в таких статьях?

Вспомните, кем вы хотели стать в детстве?

Детство, мол, бескорыстно и не замутнено бытовыми проблемами, а стало быть, именно детские мечты приведут вас к своему настоящему призванию. Отлично, я прекрасно помню, кем я хотела быть в детстве. Космонавтом и принцессой. Не помню точно, одновременно или нет, но обе профессии в моем нынешнем 38-летнем возрасте выглядят немножко сомнительно для реализации.

Космонавтом мне хотелось стать, когда я перечитала научно-фантастических книг Беляева и Крапивина: искать новые миры, бороздить вселенные, героически создавать светлое будущее для землян — это казалось романтичным и правильным делом.

Принцессой я мечтала стать исключительно для того, чтобы носить красивые платья в пол и ездить на коне, непременно белом, по собственному королевству. По-моему, эта мечта появилась после фильма «Три орешка для Золушки», если кто помнит такой.

Что сейчас? Сейчас меня не очень тянет исследовать космос, я предпочитаю земную природу; я не очень люблю длинные платья — предпочитаю джинсы с кедами. Так что обе эти мечты, хоть и остались трогательными воспоминаниями, никак не помогли мне найти новое занятие.

Спросить себя: что вы любите больше всего?

Напишите список из трех-пяти-десяти любимых увлечений и подумайте, как бы вы могли зарабатывать этим? Какие бывают связанные с вашими увлечениями профессии?

Больше всего я люблю: читать, писать, путешествовать и котиков. Сопутствующие моим увлечениям профессии бывают следующие.

Читать: редактор чужих текстов. Нет и еще раз нет. Править чужие ошибки — это точно не мое.

Писать рецензии на книги? Честно говоря, не уверена, что этим можно нормально заработать, но это тоже не то дело, к которому лежит душа. Не хочу чтение переводить в разряд обязанностей.

Писать: писатель, копирайтер, переводчик.

Копирайтинг, кстати, самое близкое для меня занятие по душе. Я довольно долго над ним раздумывала, изучала биржи контента, спрос, литературу. Но что-то в моем сердце было категорически против. Я поняла, что: так как писательство всегда было моей самой большой и трепетной мечтой, то писать на заказ рекламные тексты и статьи для меня сродни предательству этой мечты.

Поймите меня правильно, качественный копирайтинг я считаю очень достойным занятием. Но это лишь мой таракан: писать тексты на заказ я боюсь. Боюсь, что это войдет в рутину, убьет волшебство и желание писать то, что хочется.

Путешествовать: тут, кстати, много вариантов.

— Журналист-путешественник для журналов типа GEO National Geographic (это круто, да; к тому же подразумевает эпичное владение фототехникой).

— Автор статей для туристических сайтов и турфирм (что здорово, ибо совмещает сразу два моих пристрастия).

— Экскурсовод или гид в другой стране (но это скорее не работа в путешествиях, а возможность зарабатывать за рубежом).

— Фотограф. Стюардесса. Сотрудник круизного лайнера…

Все эти профессии подразумевают, что большую часть времени придется проводить в поездках и относиться к окружающей обстановке практично: искать ракурсы, интересные места для рецензий, нетривиальные достопримечательности для туристов. Это все здорово, да. Но мне в путешествиях больше всего нравится неспешное созерцание природы и архитектуры, подальше от туристических троп и в самый туристический несезон. К тому же, при наличии сына-подростка и кота-сибиряка я не могу сейчас себе позволить постоянно разъезжать по миру. Увы.

Котики: ветеринар или заводчик. О, нет. Обе профессии — сразу нет. Ветеринар из меня как балерина из слона. Всего, что связано с лечением, уколами и не дай бог, кровью, я боюсь панически. Заводчик тоже нет: иначе все котята просто останутся жить у меня, ведь я ни с одним меховым комочком не смогу расстаться.

Что в итоге? Все, что мне нравится, не очень подходит для работы мечты. Получается, мало искать занятие в сфере своих увлечений, оно должно еще пересекаться с чертами характера, типом личности и персональными тараканами. Тут на помощь приходит следующий частый совет.

Пройдите тесты на профориентацию

Проходила. В принципе, неплохой способ. Выдает большое разнообразие вариантов. Разные тесты предлагали мне работать: журналистом, юристом, ученым, креатив-менеджером, дизайнером интерьеров (что совсем «горячо»), только они не выяснили главного: я — махровый интроверт. Любой работе с людьми предпочту работу в одиночестве, в идеале — удаленную и с перепиской в скайпе.

Один из подобных тестов выдал мне следующий вердикт:

«Людей этого типа отличают аналитические способности, рационализм, независимость и оригинальность мышления, умение точно формулировать и излагать свои мысли, решать логические задачи, генерировать новые идеи. Они часто выбирают научную и исследовательскую работу и условия, дающие свободу для творчества. Работа способна увлечь их настолько, что стирается грань между рабочим временем и досугом. Мир идей для них может быть важнее, чем общение с людьми. Материальное благополучие для них обычно не на первом месте».

А в качестве подходящей профессии мне была предложена профессия веб-аналитика. Допустим, похоже на правду, но все равно не то. Я всегда мечтала о творчестве, и если уж выбирать дело себе по душе, то приличную долю творчества оно точно должно содержать.

Остальные распространенные способы

Спросить мнение родственников и друзей, переместиться на год-пять вперед и представить себя в новом качестве, подумать, чему бы я хотела научиться — тоже не очень хорошо сработали по тем или иным причинам.

Как же поступить? Не знаю, просто повезло мне или система сработала, но любимое дело мне посчастливилось найти. В свою новую профессию интерьерного 3D-визуализатора я влюблена до мурашек, и каждый новый день, который я провожу за созданием своих 3D-миров, я бесконечно счастлива. А ведь начиная искать себе работу по душе, я вообще понятия не имела о такой профессии.

Как же я пришла к ней? Рассказываю и предлагаю вам попробовать повторить мой путь.

Сотворите образ

Найдите время и место, где вас никто и ничто не будет отвлекать. Забудьте про детство, про «надо» и «так принято», про кредиты и квартплату, про свое образование, про красные дипломы и иные корочки, про многолетний стаж в профессии, забудьте про все. Если вы читаете эту статью, значит, не все в вашей жизни вас устраивает и пришло время представить новую жизнь.

Итак, представьте, что вы уже нашли работу мечты, неважно на данном этапе, как там она называется. Возьмите лист бумаги (лучше писать от руки, чем набирать текст на компьютере, тут включаются особые нейронные связи головного мозга) и опишите: как вы себя представляете в новом качестве?

Для меня идеальная работа — это я, ноутбук, кот, тихое рабочее место в моей квартире или в небольшом доме, моя семья рядом, и ничего больше. Никаких утомительных поездок в офис, пробок и давки, никаких боже упаси open-space, собраний, совещаний, деловых встреч, десятков коллег, сотен отчетов и кучи начальников. Никаких больше переработок и засиживаний допоздна — сколько лет жизни я на это убила!

Род работы: что-то сильно техническое, чтобы использовать мозг; что-то достаточно творческое, чтобы было не тесно и не скучно в заданных рамках; что-то довольно обширное, чтобы никогда не прекращать учиться и чтобы не было пределу совершенства. Как-то так.

А что такое идеальная работа для вас?

Узнайте, как она называется

Теперь, когда вы сформулировали для себя будущий образ, попробуйте определить работу, которая вас к этому образу приведет. Есть несколько путей. Попробуйте все.

Если вам комфортна работа на постоянного работодателя с полной или частичной занятостью — просмотрите вакансии на самых крупных сайтах по поиску работы: hh.ru и superjob.ru.

Тут вся фишка в фильтрах. Если вы уже знаете, в какой отрасли вы хотели бы работать, ищите в ней. Если не знаете, посмотрите все. Скорее всего, вы вряд ли представляете, какие разнообразные профессии сейчас требуются и будете сильно удивлены их ассортименту.

Главное на этом этапе — задавить в себе «я это не умею» и «я это не смогу». Вам сейчас просто нужно определить, как зовут профессию вашей мечты.

Вот навскидку вакансии (в скобочках — заработная плата) в разделе «Работа в сфере развлечений, искусства, масс-медиа в Санкт-Петербурге»: копирайтер/контент-маркетолог (50 000 руб.), танцовщица эксклюзивных танцевальных шоу-программ/танцовщик (90 000 руб.), инструктор-гончар в студию (45 000 руб), автор текстов/копирайтер (на английском языке) (60 000 руб.), декоратор кукол (45 000 руб.), администратор квеста (50 000 руб.), свадебный организатор (40 000 руб.), актёр (Дед мороз/Снегурочка) (15 000 руб.). Администратор квеста меня особенно порадовал!

Поищите, используя разные сферы и фильтры, даже не ограничиваясь городом поиска.

Если ваша мечта — фриланс, ищите работу вашей мечты на фриланс-биржах.

Рекомендую промониторить спрос на четырех биржах: fl.ru, freelance.ru, freelancer.com, upwork.com. Две последние — международные, подойдут для поиска, если вы владеете английским языком хотя бы на уровне школьника. Зато здорово расширят ваши возможности в поиске.

Посмотрите, какие проекты требуются заказчикам, сколько они готовы за них платить, какие основные требования предъявляют. Что-то из спроса вам обязательно приглянется.

Вот навскидку подборка самых популярных запросов: дизайн сайта, создание лэндингов, монтаж видео, продвижение интернет-магазина, ведение групп в социальных сетях, копирайтинг, создание логотипов и множество, множество других. Из нетривиальных мне попались такие: сделать расчет дымоудаления, создать систему бронирования авто, сходить в библиотеку…, но сделала мой день вот такая вакансия: «Sex toys 3D modeling for 3D printing, only advanced level»…

Если у вас есть конкретная цель, например, жить и работать в постоянном путешествии, начните с поиска и чтения блогов вдохновляющих вас людей, которые уже этим занимаются.

Чаще всего в своем блоге авторы прямо или косвенно указывают род своих занятий, нужно только внимательно почитать. Например, для мечтающих о путешествиях существует довольно известный блог http://traveliving.org Маши Дубровской, который содержит в себе огромную массу полезной информации. Читайте, изучайте, вдохновляйтесь!

Если вы смелы, оригинальны и мечтаете заниматься чем-то совсем уникальным, ищите списки необычных профессий.

Такие профессии, как продавец мечт (фирма по осуществлению желаний находится в США, в Чикаго), выниматель мозга (это такой специалист, который должен доставать мозг из голов убитых животных и отправлять его в рестораны для приготовления деликатесов), брейдер (заплетатель косичек), заталкиватель в поезд (такая профессия уже появилась в Японии и в США, оплата производится за каждого утрамбованного в поезд человека), профессиональный соня (для тестирования комфортабельности гостиничных номеров), смотритель тропического острова, тестировщики водных горок и исследователи океанских глубин — на самом деле существуют и на них периодически приглашают соискателей. Дерзайте:)

Если вам на 100% ничего не приглянулось, выберите в качестве отправной точки самую подходящую вам работу, даже если вас не все в ней устраивает. Тут есть один фокус, описанный в следующем пункте.

Поверьте во вселенную и пространство вариантов

Это сложно на первых порах. Секрет в том, что как только вы начинаете идти дорогой из пункта А в пункт Б — к работе своей мечты, для вас вдруг открываются совершенно новые возможности и варианты, которые никак не могли открыться в начальной точке А. Вы с кем-то знакомитесь, вы узнаете новую информацию, вы получаете новые предложения, которые никогда бы не получили, не сдвинувшись с места.Поэтому, если вам не удалось сразу найти нужный вариант, и вы не смогли распланировать весь свой путь до конца, но вы интуитивно чувствуете, что шагаете в правильном направлении — поверьте этому чувству.

Именно этот шаг привел меня к профессии мечты. Я начала пробы пути с профессии «дизайнер интерьера». Разбираясь в ее основах, требованиях, способах обучения, я и наткнулась на описание специализации интерьерного 3D визуализатора, и озарение пришло сразу — вот, это оно!

Также и вы: начнете путь, начнете обучение, общение с новыми людьми, с профессионалами и наставниками, и этот путь откроет для вас множество других развилок. Вам точно будет из чего выбрать!

Примерьте профессию

Попробуйте новую работу профессию. Запишитесь на обучающие курсы. Устройтесь на стажировку, практикантом, помощником профессионала. Прочувствуйте свои ощущения. Чувство радостного возбуждения, стремление узнавать все больше нюансов, желание расти и развиваться в выбранном направлении не покинуло вас до окончания курсов или практики? Ура, вы нашли свое дело!

Если покинуло и вы разочаровались — что ж, не беда! Здорово, что вы попробовали, иначе как бы вы еще узнали, что это не ваше? Вычеркивание вариантов приближает к тому самому, заветному. К тому же вы приобрели полезный опыт и новые знакомства! Можно передохнуть и попробовать что-то еще.

Сделайте большой шаг навстречу мечте

Итак, вы нашли работу себе по душе? Поздравляю! Осталось самое важное: сделать шаг от мечты к ее исполнению. Делайте его! Только сначала подготовьтесь как следует. Поработайте в выбранной сфере по вечерам, в выходные, в праздники (это временно), заработайте свои первые деньги, первых клиентов и первый опыт.

На текущей работа сделайте накопления в виде финансовой подушки на первое время (в идеале на полгода). Запаситесь терпением и поддержкой домочадцев. Верьте в себя. Помните, что сначала будет сложно, очень сложно и непривычно, но если вы не сдадитесь на этом этапе, то все получится.

Все сделали? Бинго! Получите бонус в подарок — счастье. Я не шучу, заниматься делом своей мечты, принимать приятные отзывы от заказчиков, расти и профессионально развиваться в выбранной сфере, зарабатывать любимым делом — это самое настоящее счастье, доступное, в общем-то, каждому из нас.

Присоединяйтесь! Делитесь своими достижениями, сомнениями, победами и трудностями.

Как выбрать профессию и работу по душе [6 шагов]

В современном мире вопрос «как выбрать профессию и работу по душе» звучит чаще, чем один раз за жизнь. Скорость технологических изменений приводит к тому, что новые профессии, которые возникли 5-10 лет назад могут за такой же период и исчезнуть.

Чтобы желание или необходимость сменить работу тебя на застали врасплох, исследуй эту короткую пошаговую инструкцию из блога Indeed о том как подходить к выбору работы в любой период времени от студенчества до старости.

А чтобы поискать интересные вакансии, которых еще даже не существуют, изучи также материал по профессиям будущего.

Содержание

Когда мы спрашиваем людей о наиболее значимых аспектах их жизни, то часто в тройку лидеров входят — семья, здоровье, работа. Поэтому выбор типа работы, на которой ты будешь работать, возможно, является одним из наиболее важных решений, которые ты можешь принять.

Выбор карьеры может занять недели, месяцы или даже годы, поскольку ты будешь изучать то, чего ты хочешь и то, что тебе нужно в работе. Важно помнить, что у тебя есть возможность несколько раз изменить свой жизненный путь, что делает возможность выбора новой карьеры ценным жизненным опытом.

1. Проведи оценку своих навыков

Прежде чем принимать какое-либо важное решение, стоит подумать о саморефлексии. Ситуация выбора профессии ничем не отличается. На этом этапе ты будешь размышлять о том, в какой рабочей среде ты хочешь работать, с кем ты хочешь работать, и многое другое.

Пока ты размышляешь, можешь делать заметки. Эти сноски могут быть полезными, поскольку оценивать должностные инструкции ты будешь позже.

Вот несколько вопросов, с которых можно начать. Постарайся не останавливаться на вопросах, а записывать первые мысли, которые приходят на ум. Если ты не уверен в некоторых ответах, то надежные друзья или семья могут дать тебе совет.

Вопросы для самооценки:

• Каковы твои ключевые ценности? Примеры ответов: финансовая стабильность, помощь другим, независимость.
• Какими soft скиллами ты обладаешь? Примеры ответов: управление временем, общительность, уверенность, решение возникающих проблем.
• Какими техническими навыками ты обладаешь? Примеры ответов: анализ данных, планирование, умение проводить исследования, знание языков, фотографирование.
• Какие у тебя природные склонности? Примеры ответов: писательский навык, лидерство, торговля, управление проектами, коммуникативность, планирование, решение технических проблем.
• Какая у тебя личность? Примеры ответов: спокойный, общительный, уверенный, агрессивный, верный тип личности по Майерс-Бриггс (MBTI).
• Чем ты заинтересован? Пример ответов: технологии, письмо, медицина, дизайн.

2. Определи обязательные для себя условия

Затем, удели некоторое время, чтобы определить, обязательные условия в работе. Это может быть что угодно: от уровня зарплаты или поездок до льгот и места жительства. Может быть стоит еще раз вернуться к заданию «вопрос-ответ» если ты ощущаешь неудобства, когда дело доходит до твоей профессии:

• Нужно ли тебе получать определенную зарплату?
• Нужны ли тебе определенные льготы, такие как специальное медицинское страхование или определенное количество выходных?
• Ты смог бы устроиться на работу, связанную с путешествиями?
• Нужно ли тебе работать в определенном месте?
• Нужен ли тебе гибкий график для работы из дома?
• Нужно ли тебе придерживаться определенной должности или уровня?
• Есть ли определенные задания, которые тебе необходимо выполнять или которые ты не при каких условиях не будешь выполнять?
• Существует ли определенная рабочая среда, в которой ты не можешь хорошо работать?

Важно заранее знать, что тебе нужно от работы. Например, если тебе нужно получать стабильную зарплату, то ты можешь избежать работы на условиях фрилансера. После того, как ты определишься с этим, ты можешь переходить к следующему этапу, чтобы определить работу, которая может тебе не подойти.

3. Составь список вакансий для изучения

После того, как ты узнал немного больше о себе и своих потребностях в работе, начни искать работу, которая кажется тебе интересной или желательной. Если есть работа, о которой ты мало знаешь, запиши её и позже изучи. Ты можешь найти интересную профессию. Кроме того, помни, что названия должностей не всегда идеально отражают фактическую работу. Хотя название может показаться непривлекательным, описание должности может тебе подойти. Для начала работы с твоим списком вакансий используй эти рекомендации:

а) Используй интернет

Знаешь ли ты друзей или коллег с интересной работой? Ищи в сети вакансии и работы, которые, по их мнению, могут тебя заинтересовать и / или которые тебе нравятся.

б) Найди интересные отрасли

Есть ли конкретная отрасль, которая кажется тебе привлекательной? Тебя тянет к определенной категории работ, такой как дизайн, мода, бизнес или образование? Подумай о друзьях, членах семьи или знакомых, у которых есть интересная или привлекательная работа.

в) Определи, что тебе нравится делать

Есть ли какие-либо виды деятельности или задачи, работая над которыми время идет быстрее? Это может быть что угодно, от разработки презентаций до организации информации и работы в составе группы. Если тебе нравится создавать презентации, например, то запиши профессии, которые могут включать в себя выполнение этой работы.

г) Составь список своих целей и ценностей

Подумай, где ты хочешь быть через два, пять и десять лет. Есть ли конкретная позиция или уровень, которого ты хочешь достичь? Есть ли место, в котором ты хочешь жить, или определенный образ жизни, который ты хочешь вести? Время, потраченное на размышления о будущем, может помочь тебе найти подходящую работу на длительный срок.

д) Дай оценку своим сильным сторонам и талантам

В чем ты хорош? Независимо от того, определишь ли ты hard или soft навыки, определение своих сильных сторон в сочетании с тем, что тебе нравится, может помочь тебе найти карьеру, которая поможет добиться успеха. Если у тебя хорошо получается систематизировать и интерпретировать данные, то ты можешь записать такие должности, как аналитик данных или специалист по данным.

4. Изучи и сузь свой список

После того, как ты изучишь работу, которая кажется заинтересовала тебя, начни изучать каждую из них, чтобы создать короткий список серьезных карьерных возможностей. Цель состоит в том, чтобы выбрать один или два карьерных пути, которые тебя вдохновляют. Ты можешь использовать следующие шаги в качестве руководства для твоего исследования.

а) «День в жизни»

Чтобы получить лучшее представление о том, подходит ли тебе определенная профессия, посмотри на то, как выглядит повседневная работа в каждой из профессий. Получи пример должностных инструкций и общих задач и обязанностей. Ты также можешь попросить своих людей из сети дать совет, по поводу вакансий из своего списка.

б) Оплата труда

Независимо от того, есть ли у тебя конкретные требования к заработной плате или нет, может быть полезно узнать о среднем вознаграждении за работу, которую ты выбрал.

в) Профессиональные требования

Прежде чем выбрать профессию, тебе необходимо знать, какие сертификаты, степени, обучение или другие документы, подтверждают твою квалификацию. Ты можешь решить, что выполнение определенных требований не подходит для тебя, сузив таким образом свой список до более подходящих профессий.

г) Возможности роста

Важно знать, есть ли возможность для роста в выбранной тобой карьере. Это означает, что у тебя будет возможность карьерного роста, приобретения навыков и большей ответственности. Внимательно ознакомься с должностными инструкциями, чтобы узнать о требованиях к работе.

д) Перспективы работы

Другая ключевая информация — это то, как выбранная тобой вакансия позиционируется на рынке труда. Это включает в себя такие данные, как тенденции найма и рост занятости. Ищи новости об отрасли или должности, которая тебя интересует. Вероятнее, что ты захочешь отдать предпочтение тем рабочим местам, которые характеризуются стабильным наймом и ростом.

5. Пройди обучение и обнови свое резюме

После того, как ты сузил свой список до одного или, возможно, двух карьерных направлений, тебе необходимо будет определить, требуется ли тебе дополнительное обучение или квалификация. Если одни работодатели готовы проводить обучение без отрыва от производства, то другие будут искать кандидатов, которые уже отвечают их требованиям. Для получения подробной информации о конкретной работе внимательно изучи публикацию вакансии. Обрати внимание на разделы с надписью «Требования» и «Образование и опыт».

Как только ты определился, что подходишь для этой работы, обнови свое резюме, чтобы отразить свои соответствующие сильные стороны и навыки. Изучение объявлений о вакансиях может быть полезным для того, чтобы понять, что работодатели в твоей отрасли и должности ищут в кандидатах.

6. Продолжай расти и учиться

Как и в случае любых изменений, для адаптации к новой работе может потребоваться время. В этот переходный период обрати внимание на те аспекты своей работы, которые тебе нравятся. Ты будешь продолжать расти, учиться и меняться по мере того, как будешь больше узнавать о себе, своей отрасли и о том, что лучше всего для тебя подходит.

Вот несколько советов, которые следует иметь в виду, когда ты встанешь на путь новой карьеры.

а) Используй свой первый год по максимуму

На новой работе может оказаться невероятно сложно освоить новую информацию, изучить отрасль и стать признанным членом команды.

б) Помни о своих целях

Если ты чувствуешь себя неловко или неудовлетворенно в своей карьере, может быть полезно вернуться к своим целям на будущее. Если твоя карьера больше не соответствует тому, на что ты нацелен в будущем, подумай о смене своих занятий или поиске более подходящих должностей.

в) Следуй своим интересам

Если есть определенная задача, деятельность или роль, которая тебе особенно нравится, удели время на развитие и изучение этих увлечений. Следование тому, что тебе нравится и хорошо удается делать, может помочь тебе продвинуться в карьере и извлечь максимум пользы из твоей повседневной работы.