Igro-zon.ru

Работа и жизнь
21 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Системный администратор квалификационный уровень

Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 18 июля 2008 г. N 342н «Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников печатных средств массовой информации»

Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 18 июля 2008 г. N 342н
«Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников печатных средств массовой информации»

В соответствии со статьей 144 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 1 (ч. I), ст. 3; N 30, ст. 3014, 3033; 2003, N 27 (ч. I), ст. 2700; 2004, N 18, ст. 1690; N 35, ст. 3607; 2005, N 1 (ч. I), ст. 27; N 19, ст. 1752; 2006, N 27, ст. 2878; N 52 (ч. I), ст. 5498; 2007, N 1 (ч. I), ст. 34; N 17, ст. 1930; N 30, ст. 3808; N 41, ст. 4844; N 43, ст. 5084; N 49, ст. 6070; 2008, N 9, ст. 812) приказываю:

Утвердить прилагаемые профессиональные квалификационные группы должностей работников печатных средств массовой информации.

Зарегистрировано в Минюсте РФ 31 июля 2008 г.

Регистрационный N 12046

Профессиональные квалификационные группы должностей работников печатных средств массовой информации
(утв. приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 18 июля 2008 г. N 342н)

ГАРАНТ:

О профессиональных квалификационных группах должностей работников и руководителей см. справку

Профессиональная квалификационная группа «Должности работников печатных средств массовой информации первого уровня»

Должности, отнесенные к квалификационным уровням

Оператор компьютерного набора

Профессиональная квалификационная группа «Должности работников печатных средств массовой информации второго уровня»

Должности, отнесенные к квалификационным уровням

1 квалификационный уровень

Корректор; технический редактор

2 квалификационный уровень

Заведующий секретариатом; референт

3 квалификационный уровень

Заведующий бюро проверки; редактор бюро проверки; фоторедактор

Профессиональная квалификационная группа «Должности работников печатных средств массовой информации третьего уровня»

Должности, отнесенные к квалификационным уровням

1 квалификационный уровень

Выпускающий (редактор по выпуску); корреспондент; фотокорреспондент

2 квалификационный уровень

Дизайнер; редактор; редактор специальных выпусков; старший корреспондент; старший фотокорреспондент; художественный редактор

3 квалификационный уровень

Заведующий отделом по основным направлениям деятельности; обозреватель; редактор II категории; редактор-консультант; редактор представительства (филиала); редактор-стилист; системный администратор; собственный корреспондент; специальный корреспондент

4 квалификационный уровень

Политический обозреватель; редактор I категории; шеф-редактор

Профессиональная квалификационная группа «Должности работников печатных средств массовой информации четвертого уровня»

Должности, отнесенные к квалификационным уровням

1 квалификационный уровень

Директор представительства (филиала); заведующий региональным информационным центром; редактор отдела

2 квалификационный уровень

3 квалификационный уровень

При исчислении зарплаты работников государственных и муниципальных учреждений учитываются профессиональные квалификационные группы.

Определены профессиональные квалификационные группы должностей работников печатных СМИ.

Должности данной категории работников распределены по четырем группам. К первой группе относится должность оператора компьютерного набора. Вторая группа содержит должности корректора; технического редактора; заведующего секретариатом; референта; заведующего бюро проверки; редактора бюро проверки; фоторедактора. Третья группа включает в себя такие должности, как редактор по выпуску; корреспондент; специальный корреспондент; фотокорреспондент; дизайнер; системный администратор и т.п. К четвертой группе должностей работников печатных СМИ относятся должности директора представительства (филиала); заведующего региональным информационным центром; редактора отдела; ответственного секретаря; главного редактора.

Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 18 июля 2008 г. N 342н «Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников печатных средств массовой информации»

Зарегистрировано в Минюсте РФ 31 июля 2008 г.

Регистрационный N 12046

Настоящий приказ вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования

Текст приказа опубликован в «Российской газете» от 8 августа 2008 г. N 168

Четырёхуровневая модель Системного Администратора

Введение

HR производственной компании попросила написать, чем должен заниматься системный администратор? Для организаций с единственным айтишником в штате это вопрос с подвохом. Попытался простыми словами описать функциональные уровни одного специалиста. Надеюсь, кому-то это поможет в общении с маглами неайтишниками. Если я что-то упустил, то старшие товарищи меня поправят.

1 уровень: Техник

Задачи. Тут решаются хозяйственные вопросы. Чтобы работало то, что можно потрогать руками. На этом уровне: аудит, инвентаризация, система учёта, дрель, отвёртка. Убрать провода из-под столов. Заменить вентилятор или блок питания. Найти ИТ-договора, гарантийные талоны и сложить их себе в папки. Выписать телефоны 1С-ника, мастера по оргтехнике, провайдеров. Познакомиться с уборщицей. Уборщица — ваш друг и помощник.

Это фундамент. Вы не сможете действовать на следующих уровнях, если вас будут отвлекать звонки по поводу бледной печати или севшей батарейки. Запасной картридж должен быть в тумбочке под МФУ, запасные батарейки для мышек — у офис-менеджера. А позаботиться об этом должны вы.

На этом уровне вы почти не работаете за компьютером. Вам важна не версия сборки операционной системы, а есть ли в компании обычный пылесос.

Взаимодействие. На этом уровне, кроме ИТ смежников, вы общаетесь с завхозом, инженером здания, уборщицами, электриком. Общаетесь уважительно. Вы с ними коллеги. У вас много общих задач. Вы должны помогать друг другу.

Качества. Прямые руки, аккуратность, любовь к порядку.

2 уровень: Эникей

Задачи. Работа с пользовательскими программами. 80% техподдержки ложится на Эникея.

Садимся за компьютер. Вы знаете, как минимум, три способа решить большинство задач, с которыми обращаются пользователи. Это вызывает некую снисходительность. Но помните, деньги для компании зарабатывают они. А вы просто умеете быстро переустанавливать Windows и знаете, что некоторые типы драйверов печати лучше никогда не использовать. По сути, вы просто очень продвинутый пользователь. Можете решить проблему с таблицей в Excel и документом в Word. Поставить и настроить любую программу.

На этом уровне вы работаете за компьютером. За чужим по большей части. Вам важно знать специфичный софт, с которым работают в компании. Бухгалтерия есть везде, поэтому особенности настройки 1С на клиентской стороне в любых конфигурациях — ваш хлеб. Но есть ещё дизайнеры, юристы, производственный отдел. И у них тоже программы со своими особенностями. Бывают ещё программисты. Хорошая новость: они настроят всё сами.

Взаимодействие. Вы догадались. С пользователями. Но не только. Онлайн сервисы вытесняют обычные приложения. На сайтах делают заявки, контролируют поставки, выписывают пропуска, работают с госконтрактами. Эти сервисы писали не вы. Но спрашивать будут вас. Почему с этого сайта не печатается накладная в Excel? А вчера работало. Вам понадобится телефон техподдержки и пара шаманских бубнов.

Качества. Выдержка, умение быстро решать задачи, исполнительность.

3 уровень: Сисадмин

Задачи. Сервисы, сервера, сети, резервное копирование, документация.

Спросите эникея: работает ли сервер? Он ответит: нужно взять ключи от серверной, и проверить, гудит ли чёрный ящик с зелёными лампочками.

На этом уровне у вас приличный компьютер с двумя мониторами, на одном открыта статья «как настроить XXX в YYY» на другом — консоль удаленного сервера c YYY, где вы пытаетесь сделать XXX. И вы молодец, и у вас всё здорово, если этот удалённый сервер в тестовой среде.

Программирование скриптов, резервное копирование, системы мониторинга, базы данных, виртуализация серверов — вот задачи Сисадмина. Его утомляют пользователи, они отвлекают его от прекрасного мира консольных команд, файловых хранилищ и облачных серверов. С начальством общаться тоже не любит, потому что им сложно объяснять, чем же конкретно он тут занимается и зачем покупать ещё один сервер за 300 тысяч.

Читать еще:  Администратор системы это пользователь

Всё потому что Сисадмин занимается инфраструктурными сервисами.
Спросите у Гугла, что это и… понятней не станет. На самом деле, всё просто.
Это системы, которые не нужны сами по себе. А только для работы других систем.

Вот ноутбук. Нужен вам для работы. Чтобы настроить много ноутбуков, нужна служба каталогов Active Directory. AD — инфраструктурный сервис. Можно обойтись без Active Directory? Можно. Но с ним удобней. Там, где нужно было пять админов, теперь справляется один.

Взаимодействие. Общаться Сисадмину всё-таки приходится. И много. С другими сисадминами. С админом клиента вы будете решать, почему не ходит почта между почтовыми серверами ваших компаний. С провайдером IP телефонии, почему не работает добавочный номер. С Диадоком, почему не работает электронная подпись документов. С франчайзи 1С будете выяснять границы зоны ответственности. А разработчикам нужно обеспечить виртуальную среду для веб-серверов и доступ к базе данных.

Качества. Умение разбивать сложную задачу на несколько простых, усидчивость, внимательность. Умение расставлять приоритеты.

3.1 подуровень: Сетевик

Сетевой Администратор. Это специалист по компьютерным сетям. Свой большой мир. Без Сетевого Инженера не обходится ни провайдер, ни оператор связи, ни банки. В крупных компаниях с сетью филиалов Сетевику тоже работы хватает. Основами этой профессии должен владеть любой системный администратор.

3.2 подуровень: Разработчик

Это программисты. Своя каста, даже несколько. Одни пишут онлайн магазины, другие — обработки в 1С. Работа интересная, но, если в обычной, нетехнологической компании есть должность программиста, возможно, что-то не так с бизнес-процессами. Сисадмины пишут код для автоматизации своих задач, но всё-таки Сисадмин и Разработчик профессии разные.

4 уровень: Менеджер

Задачи. Руководство ИТ. Управление рисками. Управление ожиданиями бизнеса. Расчёт экономической эффективности.

Вы продумываете стратегию развития ИТ. Контролируете этот процесс. Вы доносите свое видение до руководства. Организуете проекты в рамках этой стратегии. Вы распределяете ресурсы времени вашей команды и бюджет отдела.

Вам не важно, как работает Linux, но очень интересует выгодно ли переходить с Windows на Linux с учётом издержек эксплуатации.

Вы не будете разбираться почему не работал сайт, но вы знаете в какую сумму обошёлся компании часовой простой этого сервиса.

И если сисадмин делает чтобы всё работало и было стабильным, то вы, как менеджер, наоборот, ему мешаете. Потому что вы вносите изменения. А изменения — это риск простоя для бизнеса, дополнительная работа для сисадмина и замедление работы на этапе обучения для пользователей.

Взаимодействие. Руководство, топ-менеджмент, аутсорсинговые компании. Вы общаетесь с бизнесом. Важно понимать бизнес-процессы, и как ИТ может влиять на бизнес в целом.

Качества. Умение общаться с руководством, договариваться с другими менеджерами, ставить задачи и добиваться их выполнения. Системный подход.

Выводы

Ой, у вас баннер убежал!

  • Скопировать ссылку
  • Facebook
  • Twitter
  • ВКонтакте
  • Telegram
  • Pocket

Похожие публикации

  • 20 сентября 2018 в 13:02

CRM для малого бизнеса. Оно вам надо?

Истории малого бизнеса: Владивосток

Как малому бизнесу принимать платежи в криптовалютах

Вопросы и ответы

Понадобится ли магистратура в карьерном росте в IT?

Есть ли где-то статистика по тому, насколько успешно пытаться схантить ребят из СПБ в Москву?

Как админу не грубить пользователям?

Как снять риски переманивания разработчика на T&M и аутстафф?

Как подтвердить участие в проекте?

AdBlock похитил этот баннер, но баннеры не зубы — отрастут

Комментарии 52

С уровнем 4 — неожиданно. Девопса допускал, оперирующего кластерами и оркестрацией, дата саентиста, или даже архитектора, но чтобы менеджер.

Закупать батарейки должен офис-менеджер, эниейщик должен только написать какие.

Архитекторов можно еще добавить, вид редкий, но вредный.

Все пальцем в небо.
Менеджер, это скорее человек анализирующий рынок, выбирающий решения, менеджер микропроектов, организующий тендеры, закупки. Если уж честно так…
Сетевик из админа не выделяется и от техника не отличается.
И 1сника еще приплели тут))

1. Техсуппорт (эникейщик, все что нужно делать руками на местах, иногда тянет сетку, сервак редко и плохо, делает конторсккий вайфай без радиуса, знает всех в лицо)
2. Админ (базовые навыки, домен и сетку сделает, базовые сервисы развернет, бэкап в скуле настроит, вайфай все еще без раудиуса)
3. Сисадмин (запустит СХД, подключит по FC корзину, на лезвиях развернет виртуализацию с вцентром или вммом, поддерживает корпоративную чангу, имеет заббикс и работает исключитель по таскам из сервисдеска, бэкапит в стораджи с поддержкой дедупликации)
===== кровавые энтерпрайз админы ниже ============
3.1 ДБА — заведует базаводами, активно сотрудничает с админом хранилок, потому что всегда мало иопсов. ругается на девелоперов за килобайтные запросы к базе.
3.2 сторейдж админ — заведует хранилками, активно сотрудничает с админами виртуализации, потому что у этих гадов опять все свапуется и сжирает иопсы, а ему нужно следить что бы реплика на другую площадку не проседала.
3.3 админы виртуализации — считай посередине, все их хотят. и не всегда погладить.
3.4 бэкап админы — пинают всех подряд что бы все влезали в окна, закатывают глаза когда планируется очередной мэйнтейнс чего-нибудь. помешаны на RTO/RPO.
3.5 девопс — больше дев чем опс, затычка что бы девы могли быстро релизиться и не могли закатывать глаза перед начальством что у них на компе все работает, а на проде нет.
3.6 секурити админы — парни помешаны на сертификатах и везде их суют и судорожно отзывают когда очередной топ по пьяни посеял корп девайс. безвылазно сидят в чейнджменеджменте, IdM’ах и сиеме.
3.7 опсы — держат в тонусе общую инфраструктуру, крутят АДешчку, днсы и гпошечки с гппшечками. сервисдески и орекестраторы.
3.8 ассет админы — парни лезут во все, знают каждую железяку, где стоит и какая на ней прошивка, тоже самое с софтом. всегда знают что за какую железяку отвечает головой.
3.9 мониторщики — знают почти все как ассет админы, но в контексте доступности и состояния. коллекционируют MIBы. любят графики доступности. ругаются на тех клиентов которые знали что на площадке отключат энергию в проводах, но об этом не предупредили.

ну и плюс куча админов по продуктам типа шарепоинта, чанги, системцентра и прочим вещам.

отдельные касты:
сетевые инженеры — циски, арубы, хардварные впны, каналы связи, во ип, ип тв, вкс.
девелоперы — так же куча ветвлений, часто им пофиг что апач старый, главное работает. остальное боль кого то из админов 3.х
монтажники — монтажат, видят линк, дальше не их проблема.

Приказ Минздравсоцразвития РФ от 18.07.2008 N 342н Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников печатных средств массовой информации

МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ

от 18 июля 2008 г. N 342н

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ГРУПП

ДОЛЖНОСТЕЙ РАБОТНИКОВ ПЕЧАТНЫХ СРЕДСТВ МАССОВОЙ ИНФОРМАЦИИ

В соответствии со статьей 144 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 1 (ч. I), ст. 3; N 30, ст. 3014, 3033; 2003, N 27 (ч. I), ст. 2700; 2004, N 18, ст. 1690; N 35, ст. 3607; 2005, N 1 (ч. I), ст. 27; N 19, ст. 1752; 2006, N 27, ст. 2878; N 52 (ч. I), ст. 5498; 2007, N 1 (ч. I), ст. 34; N 17, ст. 1930; N 30, ст. 3808; N 41, ст. 4844; N 43, ст. 5084; N 49, ст. 6070; 2008, N 9, ст. 812) приказываю:

Читать еще:  Системный администратор какие предметы сдавать

Утвердить прилагаемые профессиональные квалификационные группы должностей работников печатных средств массовой информации.

от 18 июля 2008 г. N 342н

ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ГРУППЫ

ДОЛЖНОСТЕЙ РАБОТНИКОВ ПЕЧАТНЫХ СРЕДСТВ МАССОВОЙ ИНФОРМАЦИИ

Профессиональная квалификационная группа «Должности работников печатных средств массовой информации первого уровня»

Профессиональная квалификационная группа «Должности работников печатных средств массовой информации второго уровня»

Профессиональная квалификационная группа «Должности работников печатных средств массовой информации третьего уровня»

Профессиональная квалификационная группа «Должности работников печатных средств массовой информации четвертого уровня»

Судебная практика и законодательство — Приказ Минздравсоцразвития РФ от 18.07.2008 N 342н Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников печатных средств массовой информации

работников печатных средств массовой информации — в соответствии с приказом Минздравсоцразвития России от 18 июля 2008 г. N 342н «Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников печатных средств массовой информации» (зарегистрирован Минюстом России 31 июля 2008 г., регистрационный N 12046);

9. Рекомендуемые минимальные размеры должностных окладов работников Учреждения, занимающих должности служащих устанавливаются руководителем Учреждения на основе отнесения занимаемых ими должностей служащих к профессионально-квалификационным группам (далее — ПГК), утвержденных приказами Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации: от 29 мая 2008 г. N 247н «Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих» (зарегистрирован Минюстом России 18 июня 2008 г., регистрационный N 11858), с изменениями, внесенными приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 11 декабря 2008 г. N 718н (зарегистрирован Минюстом России 20 января 2009 г., регистрационный N 13140); от 18 июля 2008 г. N 341н «Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников телевидения (радиовещания)» (зарегистрирован Минюстом России 31 июля 2008 г., регистрационный N 12047); от 18 июля 2008 г. N 342н «Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников печатных средств массовой информации» (зарегистрирован Минюстом России 31 июля 2008 г., регистрационный N 12046):

Приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 18 июля 2008 г. N 342н «Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников печатных средств массовой информации» (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 31 июля 2008 г. N 12046);

Приказ Минздравсоцразвития РФ от 18.07.2008 N 342н «Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников печатных средств массовой информации» (Зарегистрировано в Минюсте РФ 31.07.2008 N 12046)

Приказ Минздравсоцразвития РФ от 18.07.2008 N 341н «Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников телевидения (радиовещания)» (Зарегистрировано в Минюсте РФ 31.07.2008 N 12047)

Приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 18 июля 2008 г. N 342н «Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников печатных средств массовой информации» (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 31 июля 2008 г. N 12046);

— Приказ Минздравсоцразвития России от 18 июля 2008 г. N 342н «Об утверждении профессиональных квалификационных групп работников печатных средств массовой информации» (зарегистрирован в Минюсте России 31 июля 2008 г. N 12046);

Приказ Минздравсоцразвития России от 18 июля 2008 г. N 342н «Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников печатных средств массовой информации» (зарегистрирован в Минюсте России 31 июля 2008 г. N 12046);

должностей к ПКГ, утвержденным Приказом Минздравсоцразвития

России от 18 июля 2008 г. N 342н «Об утверждении

профессиональных квалификационных групп должностей

работников печатных средств массовой информации»

(зарегистрирован Минюстом России 31 июля 2008 г.,

11. Профессиональные квалификационные группы должностей работников печатных средств массовой информации утверждены приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 18 июля 2008 г. N 342н;

12. Профессиональные квалификационные группы должностей работников телевидения (радиовещания) утверждены приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 18 июля 2008 г. N 341н;

от 18.07.2008 N 342н «Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников печатных средств массовой информации» (зарегистрирован Минюстом России 31.07.2008, регистрационный N 12046). Рекомендуемые минимальные размеры окладов приведены в приложении N 3 «Рекомендуемые минимальные размеры окладов по должностям работников печатных средств массовой информации».

Четырёхуровневая модель Системного Администратора

Введение

HR производственной компании попросила написать, чем должен заниматься системный администратор? Для организаций с единственным айтишником в штате это вопрос с подвохом. Попытался простыми словами описать функциональные уровни одного специалиста. Надеюсь, кому-то это поможет в общении с маглами неайтишниками. Если я что-то упустил, то старшие товарищи меня поправят.

1 уровень: Техник

Задачи. Тут решаются хозяйственные вопросы. Чтобы работало то, что можно потрогать руками. На этом уровне: аудит, инвентаризация, система учёта, дрель, отвёртка. Убрать провода из-под столов. Заменить вентилятор или блок питания. Найти ИТ-договора, гарантийные талоны и сложить их себе в папки. Выписать телефоны 1С-ника, мастера по оргтехнике, провайдеров. Познакомиться с уборщицей. Уборщица — ваш друг и помощник.

Это фундамент. Вы не сможете действовать на следующих уровнях, если вас будут отвлекать звонки по поводу бледной печати или севшей батарейки. Запасной картридж должен быть в тумбочке под МФУ, запасные батарейки для мышек — у офис-менеджера. А позаботиться об этом должны вы.

На этом уровне вы почти не работаете за компьютером. Вам важна не версия сборки операционной системы, а есть ли в компании обычный пылесос.

Взаимодействие. На этом уровне, кроме ИТ смежников, вы общаетесь с завхозом, инженером здания, уборщицами, электриком. Общаетесь уважительно. Вы с ними коллеги. У вас много общих задач. Вы должны помогать друг другу.

Качества. Прямые руки, аккуратность, любовь к порядку.

2 уровень: Эникей

Задачи. Работа с пользовательскими программами. 80% техподдержки ложится на Эникея.

Садимся за компьютер. Вы знаете, как минимум, три способа решить большинство задач, с которыми обращаются пользователи. Это вызывает некую снисходительность. Но помните, деньги для компании зарабатывают они. А вы просто умеете быстро переустанавливать Windows и знаете, что некоторые типы драйверов печати лучше никогда не использовать. По сути, вы просто очень продвинутый пользователь. Можете решить проблему с таблицей в Excel и документом в Word. Поставить и настроить любую программу.

На этом уровне вы работаете за компьютером. За чужим по большей части. Вам важно знать специфичный софт, с которым работают в компании. Бухгалтерия есть везде, поэтому особенности настройки 1С на клиентской стороне в любых конфигурациях — ваш хлеб. Но есть ещё дизайнеры, юристы, производственный отдел. И у них тоже программы со своими особенностями. Бывают ещё программисты. Хорошая новость: они настроят всё сами.

Взаимодействие. Вы догадались. С пользователями. Но не только. Онлайн сервисы вытесняют обычные приложения. На сайтах делают заявки, контролируют поставки, выписывают пропуска, работают с госконтрактами. Эти сервисы писали не вы. Но спрашивать будут вас. Почему с этого сайта не печатается накладная в Excel? А вчера работало. Вам понадобится телефон техподдержки и пара шаманских бубнов.

Качества. Выдержка, умение быстро решать задачи, исполнительность.

3 уровень: Сисадмин

Задачи. Сервисы, сервера, сети, резервное копирование, документация.

Спросите эникея: работает ли сервер? Он ответит: нужно взять ключи от серверной, и проверить, гудит ли чёрный ящик с зелёными лампочками.

Читать еще:  Системный администратор обязанности и требования

На этом уровне у вас приличный компьютер с двумя мониторами, на одном открыта статья «как настроить XXX в YYY» на другом — консоль удаленного сервера c YYY, где вы пытаетесь сделать XXX. И вы молодец, и у вас всё здорово, если этот удалённый сервер в тестовой среде.

Программирование скриптов, резервное копирование, системы мониторинга, базы данных, виртуализация серверов — вот задачи Сисадмина. Его утомляют пользователи, они отвлекают его от прекрасного мира консольных команд, файловых хранилищ и облачных серверов. С начальством общаться тоже не любит, потому что им сложно объяснять, чем же конкретно он тут занимается и зачем покупать ещё один сервер за 300 тысяч.

Всё потому что Сисадмин занимается инфраструктурными сервисами.
Спросите у Гугла, что это и… понятней не станет. На самом деле, всё просто.
Это системы, которые не нужны сами по себе. А только для работы других систем.

Вот ноутбук. Нужен вам для работы. Чтобы настроить много ноутбуков, нужна служба каталогов Active Directory. AD — инфраструктурный сервис. Можно обойтись без Active Directory? Можно. Но с ним удобней. Там, где нужно было пять админов, теперь справляется один.

Взаимодействие. Общаться Сисадмину всё-таки приходится. И много. С другими сисадминами. С админом клиента вы будете решать, почему не ходит почта между почтовыми серверами ваших компаний. С провайдером IP телефонии, почему не работает добавочный номер. С Диадоком, почему не работает электронная подпись документов. С франчайзи 1С будете выяснять границы зоны ответственности. А разработчикам нужно обеспечить виртуальную среду для веб-серверов и доступ к базе данных.

Качества. Умение разбивать сложную задачу на несколько простых, усидчивость, внимательность. Умение расставлять приоритеты.

3.1 подуровень: Сетевик

Сетевой Администратор. Это специалист по компьютерным сетям. Свой большой мир. Без Сетевого Инженера не обходится ни провайдер, ни оператор связи, ни банки. В крупных компаниях с сетью филиалов Сетевику тоже работы хватает. Основами этой профессии должен владеть любой системный администратор.

3.2 подуровень: Разработчик

Это программисты. Своя каста, даже несколько. Одни пишут онлайн магазины, другие — обработки в 1С. Работа интересная, но, если в обычной, нетехнологической компании есть должность программиста, возможно, что-то не так с бизнес-процессами. Сисадмины пишут код для автоматизации своих задач, но всё-таки Сисадмин и Разработчик профессии разные.

4 уровень: Менеджер

Задачи. Руководство ИТ. Управление рисками. Управление ожиданиями бизнеса. Расчёт экономической эффективности.

Вы продумываете стратегию развития ИТ. Контролируете этот процесс. Вы доносите свое видение до руководства. Организуете проекты в рамках этой стратегии. Вы распределяете ресурсы времени вашей команды и бюджет отдела.

Вам не важно, как работает Linux, но очень интересует выгодно ли переходить с Windows на Linux с учётом издержек эксплуатации.

Вы не будете разбираться почему не работал сайт, но вы знаете в какую сумму обошёлся компании часовой простой этого сервиса.

И если сисадмин делает чтобы всё работало и было стабильным, то вы, как менеджер, наоборот, ему мешаете. Потому что вы вносите изменения. А изменения — это риск простоя для бизнеса, дополнительная работа для сисадмина и замедление работы на этапе обучения для пользователей.

Взаимодействие. Руководство, топ-менеджмент, аутсорсинговые компании. Вы общаетесь с бизнесом. Важно понимать бизнес-процессы, и как ИТ может влиять на бизнес в целом.

Качества. Умение общаться с руководством, договариваться с другими менеджерами, ставить задачи и добиваться их выполнения. Системный подход.

Выводы

Ой, у вас баннер убежал!

  • Скопировать ссылку
  • Facebook
  • Twitter
  • ВКонтакте
  • Telegram
  • Pocket

Похожие публикации

  • 20 сентября 2018 в 13:02

CRM для малого бизнеса. Оно вам надо?

Истории малого бизнеса: Владивосток

Как малому бизнесу принимать платежи в криптовалютах

Заказы

AdBlock похитил этот баннер, но баннеры не зубы — отрастут

Комментарии 52

С уровнем 4 — неожиданно. Девопса допускал, оперирующего кластерами и оркестрацией, дата саентиста, или даже архитектора, но чтобы менеджер.

Закупать батарейки должен офис-менеджер, эниейщик должен только написать какие.

Архитекторов можно еще добавить, вид редкий, но вредный.

Все пальцем в небо.
Менеджер, это скорее человек анализирующий рынок, выбирающий решения, менеджер микропроектов, организующий тендеры, закупки. Если уж честно так…
Сетевик из админа не выделяется и от техника не отличается.
И 1сника еще приплели тут))

1. Техсуппорт (эникейщик, все что нужно делать руками на местах, иногда тянет сетку, сервак редко и плохо, делает конторсккий вайфай без радиуса, знает всех в лицо)
2. Админ (базовые навыки, домен и сетку сделает, базовые сервисы развернет, бэкап в скуле настроит, вайфай все еще без раудиуса)
3. Сисадмин (запустит СХД, подключит по FC корзину, на лезвиях развернет виртуализацию с вцентром или вммом, поддерживает корпоративную чангу, имеет заббикс и работает исключитель по таскам из сервисдеска, бэкапит в стораджи с поддержкой дедупликации)
===== кровавые энтерпрайз админы ниже ============
3.1 ДБА — заведует базаводами, активно сотрудничает с админом хранилок, потому что всегда мало иопсов. ругается на девелоперов за килобайтные запросы к базе.
3.2 сторейдж админ — заведует хранилками, активно сотрудничает с админами виртуализации, потому что у этих гадов опять все свапуется и сжирает иопсы, а ему нужно следить что бы реплика на другую площадку не проседала.
3.3 админы виртуализации — считай посередине, все их хотят. и не всегда погладить.
3.4 бэкап админы — пинают всех подряд что бы все влезали в окна, закатывают глаза когда планируется очередной мэйнтейнс чего-нибудь. помешаны на RTO/RPO.
3.5 девопс — больше дев чем опс, затычка что бы девы могли быстро релизиться и не могли закатывать глаза перед начальством что у них на компе все работает, а на проде нет.
3.6 секурити админы — парни помешаны на сертификатах и везде их суют и судорожно отзывают когда очередной топ по пьяни посеял корп девайс. безвылазно сидят в чейнджменеджменте, IdM’ах и сиеме.
3.7 опсы — держат в тонусе общую инфраструктуру, крутят АДешчку, днсы и гпошечки с гппшечками. сервисдески и орекестраторы.
3.8 ассет админы — парни лезут во все, знают каждую железяку, где стоит и какая на ней прошивка, тоже самое с софтом. всегда знают что за какую железяку отвечает головой.
3.9 мониторщики — знают почти все как ассет админы, но в контексте доступности и состояния. коллекционируют MIBы. любят графики доступности. ругаются на тех клиентов которые знали что на площадке отключат энергию в проводах, но об этом не предупредили.

ну и плюс куча админов по продуктам типа шарепоинта, чанги, системцентра и прочим вещам.

отдельные касты:
сетевые инженеры — циски, арубы, хардварные впны, каналы связи, во ип, ип тв, вкс.
девелоперы — так же куча ветвлений, часто им пофиг что апач старый, главное работает. остальное боль кого то из админов 3.х
монтажники — монтажат, видят линк, дальше не их проблема.

Ссылка на основную публикацию
Adblock
detector
×
×