Igro-zon.ru

Работа и жизнь
85 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Главный администратор театра обязанности

Prom-Nadzor.ru

Вы здесь

Должностная инструкция главного администратора

[организационно-правовая форма,
наименование организации, предприятия]

[должность, подпись, Ф. И. О. руководителя или иного
должностного лица, уполномоченного утверждать
должностную инструкцию]

[число, месяц, год]

Должностная инструкция главного администратора

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации, приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 30 марта 2011 г. N 251н «Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, Раздел «Квалификационные характеристики должностей работников культуры, искусства и кинематографии» и иных нормативно-правовых актов, регулирующих трудовые правоотношения.

1. Общие положения

1.1. Главный администратор относится к категории руководителей и непосредственно подчиняется [вписать нужное].

1.2. Главный администратор назначается на должность и освобождается от нее приказом [наименование должности руководителя].

1.3. На должность главного администратора принимается лицо, имеющее высшее профессиональное образование (культуры и искусства, техническое, экономическое, юридическое, педагогическое) и стаж работы по направлению профессиональной деятельности не менее 5 лет.

1.4. На время отсутствия главного администратора его должностные обязанности выполняет [должность].

1.5. Главный администратор должен знать:

— законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, касающиеся деятельности организаций культуры и искусства;

— особенности структуры организаций культуры и искусства;

— технологию творческо-производственного процесса, проката текущего репертуара;

— порядок составления и согласования перспективных репертуарных планов, планов проката текущего репертуара, производственно-финансовых планов;

— методы хозяйствования и управления;

— порядок заключения и исполнения договоров;

— художественно-творческие, научно-технические достижения и передовой опыт в сфере культуры и искусства;

— основы менеджмента, психологии управления, социологии искусства, экономики и управления в сфере исполнительских искусств, трудового законодательства;

— правила ведения билетного хозяйства;

— правила внутреннего трудового распорядка;

— нормы и правила охраны труда, техники безопасности и пожарной безопасности;

— этику делового общения.

2. Должностные обязанности

На главного администратора возлагаются следующие должностные обязанности:

2.1. Руководство работами, связанными с организацией показа спектаклей (концертов, представлений) текущего репертуара.

2.2. Участие в планировании текущего репертуара.

2.3. Для привлечения зрителей организация информирования населения о проводимых мероприятиях.

2.4. Во время проведения мероприятий обеспечение высокой культуры обслуживания зрителей, в том числе на выездах и гастролях.

2.5. Проведение рекламной работы, организация своевременного выпуска программ и буклетов, их реализации зрителям.

2.6. Обеспечение выполнения требований нормативных документов, определяющих порядок заготовки, штамповки, продажи и списания билетов.

2.7. Осуществление регулярного контроля за ходом реализации билетов по всем каналам и принятие действенных мер для максимизации их продажи.

2.8. Подготовка договоров на проведение целевых, выездных, гастрольных спектаклей (концертов, представлений) творческого коллектива организации исполнительского искусства, а также гастрольных, выездных спектаклей (концертов, представлений) других творческих коллективов, проводимых на стационаре организации исполнительского искусства.

2.9. Разработка коммерческих условий заключаемых договоров.

2.10. Анализ и решение в пределах своей компетенции организационно-творческих, экономических, кадровых проблем в целях создания наиболее благоприятных условий для творческого процесса, повышения уровня доходов, привлечения дополнительных источников финансирования.

2.11. Участие в проведении мероприятий по пропаганде исполнительских искусств.

2.12. Обеспечение надлежащего состояния рекламы и внешнего вида здания организации, чистоты и порядка в помещениях и на прилегающих территориях.

2.13. Руководство работой администраторов, билетных кассиров, распространителей билетов, гардероба для зрителей, уборщиц и других работников, обеспечивающих создание комфортабельных условий для зрителей.

2.14. Осуществление контроля за работой зрительского буфета, функционированием систем освещения, отопления, вентиляции, кондиционирования, санитарно-технического оборудования в зрительской части здания организации.

2.15. Проведение работы по организации гастролей творческого коллектива в соответствии с утвержденными планами и заключенными договорами.

2.16. Организация подготовки площадок для проведения гастролей творческих коллективов, перевозки необходимого имущества и работников творческого коллектива к месту гастролей и обратно, обеспечения их жильем и питанием.

2.17. Дежурство на спектаклях (концертах, представлениях) и организация дежурства администраторов.

2.18. Осуществление подбора кадров подчиненных ему служб, их расстановки, целесообразного использования, повышения квалификации, осуществление контроля за соблюдением ими правил по охране труда и пожарной безопасности, производственной и трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка.

2.19. [Другие должностные обязанности].

3. Права

Главный администратор имеет право:

3.1. На все предусмотренные законодательством Российской Федерации социальные гарантии.

3.2. Давать подчиненным ему работникам поручения, задания по кругу вопросов, входящих в его функциональные обязанности.

3.3. Контролировать выполнение должностных обязанностей, своевременное выполнение отдельных поручений подчиненными ему работниками.

3.4. Запрашивать и получать необходимые материалы и документы от подчиненных ему работников.

3.5. Знакомиться с проектами решений вышестоящего руководства, касающимися деятельности организации.

3.6. Представлять на рассмотрение вышестоящего руководства предложения по совершенствованию своей работы и работы организации.

3.7. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.

3.8. Повышать свою профессиональную квалификацию.

3.9. [Иные права, предусмотренные трудовым законодательством Российской Федерации].

4. Ответственность

Главный администратор несет ответственность:

4.1. За неисполнение, ненадлежащее исполнение обязанностей, предусмотренных настоящей инструкцией, — в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.

Читать еще:  Администратор это кто и чем занимается

4.2. За совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

4.3. За причинение материального ущерба работодателю — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

Должностная инструкция разработана в соответствии с [наименование, номер и дата документа].

Должностная инструкция главного администратора театра

Просмотров 3640| Количество голосов 0 | Средний бал 0

Составлена в ___ экз. Утверждаю
_______________________________
(инициалы, фамилия)
______________________________ _______________________________
______________________________ _______________________________
______________________________ _______________________________
(наименование работодателя (руководитель или иное лицо,
его организационно-правовая уполномоченное утверждать
форма, адрес, телефон, адрес должностную инструкцию)
электронной почты, ОГРН, ИНН/КПП)
«___»_____________ ___ г. N _____ «___»_________________ ___ г.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
главного администратора театра

Разработчик: _________________
Согласовано: _________________
______________________________

Идентификатор электронной копии документа.

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации.

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Главный администратор театра (далее — Работник) относится к профессиональной квалификационной группе «Должности работников культуры, искусства и кинематографии ведущего звена».

1.2. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность Работника при выполнении работ по специальности и непосредственно на рабочем месте в «___________» (далее — Работодатель).

1.3. Работник назначается на должность и освобождается от должности приказом Работодателя в установленном действующим трудовым законодательством порядке.

1.4. Работник подчиняется непосредственно ______________.

1.5. Квалификационные требования: высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 5 лет.

1.6. Работник должен знать: Конституцию Российской Федерации; законы Российской Федерации и решения Правительства Российской Федерации по вопросам культуры и искусства; приказы, распоряжения и другие нормативные документы, утверждаемые Министерством культуры Российской Федерации и учредителем коллектива; организацию театрального (музыкального) производства; психологию управления и творческого труда; приказы, инструкции и другие руководящие документы по эксплуатации здания и помещения; положение о ведении билетного хозяйства; правила распространения рекламы; спектакли, идущие в театрах (концертных организациях); основы трудового законодательства; правила внутреннего трудового распорядка; основы экономики и организации театрального, концертного дела; правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

1.7. В период временного отсутствия Работника его обязанности возлагаются на _____________ (должность).

1.8. Состав подчиненных Работника: _____________________.

2. ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ РАБОТНИКА

Организует выполнение плана показа спектаклей и обслуживание зрителей как на стационаре, так и на выездах и гастролях. Обеспечивает необходимую информацию для населения о проводимых мероприятиях и высокую культуру обслуживания зрителей. Проводит рекламную работу в пределах утвержденной сметы. Организует своевременную заготовку и штамповку билетов, выпуск программ и буклетов, их реализацию зрителям. Обеспечивает строгое исполнение инструкций (положений) о продаже театральных билетов. Проводит оперативный контроль хода реализации билетов и принимает действенные меры для их продажи. Осуществляет руководство работой по обслуживанию зрителей. Обеспечивает образцовое содержание рекламы и внешнего вида здания, чистоту и порядок в помещениях и на прилегающих к нему территориях. Контролирует работу билетной кассы, гардероба для зрителей, уборщиц и других работников хозяйственной службы по созданию комфортабельных условий для зрителей и работников театра: нормальное функционирование систем освещения, отопления, вентиляции, кондиционирования, санитарно — гигиенического оборудования. Обеспечивает организацию выездных спектаклей. Подготавливает и представляет на утверждение дирекции договоры на проведение выездных спектаклей и организует перевозку работников и имущества театра. Проводит работу по организации подготовки и проведению гастролей театра в соответствии с утвержденными планами. Организует подготовку площадок для показа спектаклей на гастролях, гостиниц и квартир для размещения коллектива. Дежурит на спектаклях. Организует работу по подбору, подготовке и повышению квалификации работников хозяйственной службы, по соблюдению ими правил охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

3. ПРАВА РАБОТНИКА

Работник имеет право на:

— предоставление ему работы, обусловленной трудовым договором;

— рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором;

— полную достоверную информацию об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте;

— профессиональную подготовку, переподготовку и повышение своей квалификации в порядке, установленном Трудовым кодексом РФ, иными федеральными законами;

— получение материалов и документов, относящихся к вопросам своей деятельности;

— взаимодействие со всеми подразделениями Работодателя для решения оперативных вопросов своей профессиональной деятельности;

— использование сотового телефона в служебных целях.

Работник несет ответственность за:

4.1. Невыполнение своих функциональных обязанностей.

4.2. Недостоверную информацию о состоянии выполнения работы.

4.3. Невыполнение приказов, распоряжений и поручений Работодателя.

4.4. Нарушение правил техники безопасности и инструкции по охране труда.

Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности Работодателя и его работникам.

4.5. Несоблюдение трудовой дисциплины.

5. УСЛОВИЯ РАБОТЫ

5.1. Режим работы Работника определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными у Работодателя.

Читать еще:  Администратор торгового зала автосалона

5.2. В связи с производственной необходимостью Работник обязан выезжать в служебные командировки (в т.ч. местного значения).

Должностная инструкция разработана на основании _______________________
__________________________________________________________________________.
(наименование, номер и дата документа)

Руководитель структурного
подразделения
____________________________ _____________________
(инициалы, фамилия) (подпись)

«__»_____________ ___ г.

Согласовано:
юридическая служба
____________________________ _____________________
(инициалы, фамилия) (подпись)

«__»_____________ ___ г.

С инструкцией ознакомлен:
(или: инструкцию получил)
____________________________ _____________________
(инициалы, фамилия) (подпись)
«__»_____________ ___ г.

Главный администратор театра обязанности

Главный администратор организации
исполнительских искусств (театр, музыкальный
и танцевальный коллектив, концертная
организация, концертный зал, цирк)

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
——————————
(наименование должности)
00.00.0000 N 000
——— ——————-
(подпись) (инициалы, фамилия)
Главного администратора 00.00.0000

1. Общие положения

1.1. Главный администратор организации исполнительских искусств (театр, музыкальный и танцевальный коллектив, концертная организация, концертный зал, цирк) относится к категории руководителей.
1.2. На должность главного администратора принимается лицо, имеющее профессиональное образование (культуры и искусства, техническое, экономическое, юридическое, педагогическое) и стаж работы по направлению профессиональной деятельности не менее 5 лет.
1.3. Главный администратор должен знать:
— Основы законодательства Российской Федерации о культуре, другие федеральные законы по вопросам культуры и искусства;
— постановления Правительства РФ (Положение об основах хозяйственной деятельности и финансирования организаций культуры и искусства, др.), нормативные правовые акты Министерства культуры РФ, определяющие развитие культуры;
— руководящие документы вышестоящих органов по вопросам культурно-просветительной и досуговой деятельности;
— организацию театрального (музыкального) производства;
— структуру __________________________________________________________,
(наименование учреждения (организации) культуры)
основные функции его подразделений;
— технологию творческо-производственного процесса, проката текущего репертуара;
— порядок составления и согласования перспективных репертуарных планов, планов проката текущего репертуара, производственно-финансовых планов;
— методы хозяйствования и управления;
— порядок заключения и исполнения договоров;
— художественно-творческие, научно-технические достижения и передовой опыт в сфере культуры и искусства;
— основы менеджмента, психологии управления, социологии искусства, экономики и управления в сфере исполнительских искусств;
— правовые основы охраны интеллектуальной собственности и авторского права в сфере культуры;
— Правила внутреннего трудового распорядка;
— основы экономики и организации театрального, концертного дела;
— стандарты делопроизводства (классификацию документов, порядок оформления, регистрации, прохождения, хранения и др.);
— основы трудового законодательства;
— Правила внутреннего трудового распорядка;
— правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;
— ______________________________________________________________________.
1.4. Главный администратор в своей деятельности руководствуется:
— Положением о __________________________________________________________;
(наименование учреждения (организации) культуры)
— настоящей должностной инструкцией;
— ____________________________________________________________________.
(иные акты и документы, непосредственно связанные с
трудовой функцией главного администратора)
1.5. Главный администратор подчиняется непосредственно ________________
(наименование
________________________.
должности руководителя)
1.6. Во время отсутствия главного администратора (отпуска, болезни, пр.) его обязанности исполняет работник, назначенный в установленном порядке, который приобретает соответствующие права и несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, возложенных на него в связи с замещением.
1.7. ___________________________________________________________________.

2. Функции

2.1. Организация плана показа спектаклей, обслуживания зрителей (слушателей).
2.2. Поддержание надлежащего внешнего вида здания, чистоты и порядка в помещениях и на прилегающих к нему территориях.

3. Должностные обязанности

Главный администратор исполняет следующие обязанности:
3.1. Руководит работами, связанными с организацией показа спектаклей (концертов, представлений) текущего репертуара.
3.2. Участвует в планировании текущего репертуара.
3.3. Для привлечения зрителей организует информирование населения о проводимых мероприятиях.
3.4. Во время проведения мероприятий обеспечивает высокую культуру обслуживания зрителей, в том числе на выездах и гастролях.
3.5. Проводит рекламную работу, организует своевременный выпуск программ и буклетов, их реализацию зрителям.
3.6. Обеспечивает выполнение требований нормативных документов, определяющих порядок заготовки, штамповки, продажи и списания билетов.
3.7. Регулярно контролирует ход реализации билетов по всем каналам и принимает действенные меры для максимизации их продажи.
3.8. Подготавливает договоры на проведение целевых, выездных, гастрольных спектаклей (концертов, представлений) творческого коллектива организации исполнительского искусства, а также гастрольных, выездных спектаклей (концертов, представлений) других творческих коллективов, проводимых на стационаре организации исполнительского искусства.
3.9. Разрабатывает коммерческие условия заключаемых договоров.
3.10. Анализирует и решает в пределах своей компетенции организационно-творческие, экономические, кадровые проблемы в целях создания наиболее благоприятных условий для творческого процесса, повышения уровня доходов, привлечения дополнительных источников финансирования.
3.11. Участвует в проведении мероприятий по пропаганде исполнительских искусств.
3.12. Обеспечивает надлежащее состояние рекламы и внешнего вида здания организации, чистоту и порядок в помещениях и на прилегающих территориях.
3.13. Руководит работой администраторов, билетных кассиров, распространителей билетов, гардероба для зрителей, уборщиц и других работников, обеспечивающих создание комфортабельных условий для зрителей.
3.14. Контролирует работу зрительского буфета, функционирование систем освещения, отопления, вентиляции, кондиционирования, санитарно-технического оборудования в зрительской части здания организации.
3.15. Проводит работу по организации гастролей творческого коллектива в соответствии с утвержденными планами и заключенными договорами.
3.16. Организует подготовку площадок для проведения гастролей творческих коллективов, перевозку необходимого имущества и работников творческого коллектива к месту гастролей и обратно, обеспечение их жильем и питанием.
3.17. Дежурит на спектаклях (концертах, представлениях) и организует дежурство администраторов.
3.18. Осуществляет подбор кадров подчиненных ему служб, их расстановку, целесообразное использование, повышение квалификации, контролирует соблюдение ими правил по охране труда и пожарной безопасности, производственной и трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка.
3.18. ________________________________________________________________.
(иные обязанности)

Читать еще:  Системный администратор обучение с нуля

4. Права

Главный администратор имеет право:
4.1. Участвовать в обсуждении проектов решений руководства учреждения (организации).
4.2. Распоряжаться вверенными ему имуществом и средствами с соблюдением требований, определенных нормативными правовыми актами, учредительными документами.
4.3. Подписывать и визировать ________________________________________.
(виды документов)
4.4. Инициировать и проводить совещания по организационным вопросам.
4.5. Запрашивать и получать от структурных подразделений необходимую информацию, документы.
4.6. Проводить проверки качества и своевременности исполнения поручений.
4.7. Требовать прекращения (приостановления) работ (в случае нарушений, несоблюдения установленных требований и т.д.), соблюдения установленных норм, правил, инструкций; давать указания по исправлению недостатков и устранению нарушений.
4.8. Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых им должностных обязанностей.
4.9. Вносить на рассмотрение __________________________________________
(наименование должности руководителя)
представления о приеме, перемещении и увольнении работников; предложения об
их поощрении или о наложении на них взысканий.
4.10. Требовать от руководства учреждения (организации) оказания содействия в исполнении его должностных обязанностей и прав.
4.5. _________________________________________________________________.
(другие права)

5. Ответственность

5.1. Главный администратор привлекается к ответственности:
— за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации;
— за правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, — в порядке, установленном действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации;
— за причинение ущерба учреждению (организации) — в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
5.2. Главный администратор несет персональную ответственность за последствия принятого им необоснованного решения, повлекшего за собой нарушение сохранности имущества, неправомерное его использование или иной ущерб учреждению (организации).
5.3. ___________________________________________________________________.

6. Заключительные положения

6.1. Настоящая должностная инструкция разработана на основе
Квалификационной характеристики должности «Главный администратор» (Единый
квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и
служащих. Раздел «Квалификационные характеристики должностей работников
культуры, искусства и кинематографии», утвержденный Приказом
Минздравсоцразвития России от 30 марта 2011 г. N 251н), ___________________
(реквизиты иных
_______________________.
актов и документов)
6.2. Ознакомление работника с настоящей должностной инструкцией
осуществляется при приеме на работу (до подписания трудового договора).
Факт ознакомления работника с настоящей должностной инструкцией
подтверждается ____________________________________________________________
(росписью в листе ознакомления, являющемся неотъемлемой
___________________________________________________________________________
частью настоящей инструкции (в журнале ознакомления с должностными
___________________________________________________________________________
инструкциями); в экземпляре должностной инструкции, хранящемся у
__________________________________________________________________________.
работодателя; иной способ)
6.3. ___________________________________________________________________.

Работа Главный администратор театра

1-20 из 86361 результатов

Получать новые вакансии на почту

Помощник администратора театра

Полезная ли была для вас вакансия?

Пожалуйста, опишите проблему

Администратор в театр «Остров»

Полезная ли была для вас вакансия?

Пожалуйста, опишите проблему

Администратор театра

Полезная ли была для вас вакансия?

Пожалуйста, опишите проблему

Администратор променад- театра в наушниках

Полезная ли была для вас вакансия?

Пожалуйста, опишите проблему

Главный администратор

Полезная ли была для вас вакансия?

Пожалуйста, опишите проблему

Главный администратор

Полезная ли была для вас вакансия?

Пожалуйста, опишите проблему

Главный администратор

Полезная ли была для вас вакансия?

Пожалуйста, опишите проблему

Администратор гостиницы/ главный администратор

Полезная ли была для вас вакансия?

Пожалуйста, опишите проблему

Актер в драматический театр

Полезная ли была для вас вакансия?

Пожалуйста, опишите проблему

Главный системный администратор / девопс инженер

Полезная ли была для вас вакансия?

Пожалуйста, опишите проблему

Помощник главного администратора

Александрович Владимир Михайлович

Полезная ли была для вас вакансия?

Пожалуйста, опишите проблему

Уборщик/ца в столовую Большого Театра

Полезная ли была для вас вакансия?

Пожалуйста, опишите проблему

Требуется администратор театра с опытом работы

Полезная ли была для вас вакансия?

Пожалуйста, опишите проблему

Главный администратор клиники

Полезная ли была для вас вакансия?

Пожалуйста, опишите проблему

Администратор детского театра

Полезная ли была для вас вакансия?

Пожалуйста, опишите проблему

Охранник ( театр)

Полезная ли была для вас вакансия?

Пожалуйста, опишите проблему

Главный администратор

Полезная ли была для вас вакансия?

Пожалуйста, опишите проблему

Главный администратор

Полезная ли была для вас вакансия?

Пожалуйста, опишите проблему

Главный охранник- администратор

Полезная ли была для вас вакансия?

Пожалуйста, опишите проблему

Продавец билетов в театр( ежедневные выплаты)

Полезная ли была для вас вакансия?

Пожалуйста, опишите проблему

Ищете работу?

главный администратор театра

Подписка выполнена
Первое письмо Вы получите в ближайшее утро

Мы используем cookies для улучшения опыта пользователей, анализа трафика и показа подходящей рекламы.

голоса
Рейтинг статьи
Ссылка на основную публикацию
Adblock
detector