Что делает администратор сайта
Администратор сайта
Администраторы сайтов отвечают за поддержку работоспособности сайта и обеспечение сетевой безопасности, управляют размещением, обновлением, модерацией контента. Профессия подходит тем, кого интересует информатика (см. выбор профессии по интересу к школьным предметам).
Регистрация сайта в поисковых системах и тематических каталогах, подготовка рекламной информации, контроль правильного размещения баннеров и ссылок, работы по оптимизации также находятся в компетенции этих специалистов. Администраторы сайтов контролируют оплату доменов и хостинга, управляют правами доступа к сайту, участвуют в продвижении сайта в поисковых системах. Помимо этого их должностные обязанности включают создание резервных копий сайта, ведение статистики посещаемости, поддержку пользователей и поддержание обратной связи с посетителями сайта.
Особенности профессии
В небольшой компании администратору приходится делать все, вплоть до общения с пользователями через систему вопросов и ответов. В крупных компаниях этот специалист занимается самыми важными вопросами: обеспечивает общую бесперебойную работу сайта и защиту информации, координирует работу дизайнеров, верстальщиков, программистов и редакторов.
Плюсы и минусы профессии
Плюсы
К плюсам профессии можно отнести работу в режиме удаленного доступа, возможность самостоятельного освоения профессии, возможность совмещения с учебой или другой деятельностью.
Минусы
Частые внештатные ситуации, ликвидировать которые необходимо в кратчайшие сроки, постоянная борьба с хакерами.
Место работы
В веб-студиях, Интернет-компаниях, в телекоммуникационных компаниях, в компаниях, где есть свой интернет-отдел, в организациях, использующих в своей работе сайты, в компаниях, разрабатывающих и поддерживающих сайты для других организаций.
Важные качества
Как и любому администратору, администратору сайта приходится решать множество самых разных вопросов и проблем. Поэтому главными его качествами должны быть спокойствие и выдержка, а также организованность, внимательность, логическое мышление, технический склад ума, умение систематизировать и анализировать, способность самостоятельно осваивать новые технологии.
Кроме того, необходимы профессиональные навыки:
- знание HTML, CSS, PHP, JavaScript и Adobe Flash;
- умение составлять технические задания на разработку интернет-сервисов;
- владение методами поисковой оптимизации сайта;
- знание основ обеспечения комплексной безопасности веб-сайтов;
- базовые знания PHP и MySQL;
- система управления контентом, СMS
Обучение на администратора сайта
Профессия администратора сайта появилась сравнительно недавно. Высшее образование пока не предполагает факультетов по администрированию сайтов – как правило, это технические направления, где дополнительно изучают сети и ведение проектов в Интернет.
Наиболее распространено обучение этой профессии на специализированных курсах:
Например, учебный центр «Специалист» готовит специалистов в области информационных технологий — администраторов сайтов, веб-дизайнеров, веб-программистов.
Выпускники центра успешно работают в Студии Артемия Лебедева и других ведущих веб-компаниях Рунета. Это единственный в России авторизованный учебный центр S.Builder. С 2009 г. центру доверена реализация международной образовательной программы Google Seminar Leader.
Оплата труда
Зарплата на 19.03.2020
Начинающие администраторы сайтов в столице могут рассчитывать на зарплату от 20000 до 25000 руб. На максимальный доход могут претендовать администраторы сайтов со стажем работы более 2 лет, имеющие успешный опыт продвижения сайтов в поисковых системах и навыки проведения рекламных кампаний в Интернете. Зарплатный максимум для профессионалов в сфере администрирования сайтов на сегодняшний день в Москве составляет 80000 руб., в Санкт-Петербурге – 60000 руб., в Ростове-на-Дону и Уфе – 40000 руб.
Ступеньки карьеры и перспективы
Успешный начинающий администратор сайта в будущем может претендовать на должности: web-программист, html-верстальщик, seo-специалист, интернет-маркетолог.
Портрет современного администратора сайта
Работать в этой профессии могут люди, хорошо разбирающиеся в интернет-технологиях, заинтересованные развитием IT-сферы, изо дня в день самостоятельно осваивающие новые программы и языки. По статистике на современном рынке труда в России большинство администраторов сайтов — это мужчины с высшим техническим образованием.
Администратор сайта
Администраторы сайтов отвечают за поддержку работоспособности сайта и обеспечение сетевой безопасности, управляют размещением, обновлением, модерацией контента. Регистрация сайта в поисковых системах и тематических каталогах, подготовка рекламной информации, контроль правильного размещения баннеров и ссылок также находятся в компетенции данных специалистов. Администраторы сайтов контролируют оплату доменов и хостинга, управляют правами доступа к сайту, участвуют в продвижении сайта в поисковых системах. Помимо этого их должностные обязанности включают создание резервных копий сайта, ведение статистики посещаемости, поддержку пользователей и поддержание обратной связи с посетителями сайта.
Средний заработок, предоставляемый администраторам сайтов московскими компаниями, составляет 30000 руб. В Санкт-Петербурге данные специалисты получают около 25000 руб. в месяц. В Ростове-на-Дону и Уфе среднемесячная зарплата администраторов сайтов достигает 15000 руб. Данные по другим городам, участвовавшим в исследовании, представлены ниже (см. таблицы).
Пробовать силы в качестве администратора сайта могут соискатели с опытом работы в сфере администрирования интернет-проектов от полугода. Работодатели достаточно лояльно относятся к образованию кандидатов (шанс трудоустроиться имеют не только студенты и выпускники вузов, но и претенденты со средним специальным образованием), основные требования вакансий касаются наличия знаний HTML, CSS, Adobe Photoshop, основ веб-дизайна, интернет-маркетинга и сетевых технологий, осведомленности о механизмах работы поисковых машин. Начинающие администраторы сайтов в столице могут рассчитывать на зарплату от 20000 до 25000 руб., в городе на Неве – от 16000 до 20000 руб., в Ростове-на-Дону и Уфе – от 10000 до 13000 руб.
Притязания на более высокую оплату труда оправданы при наличии у кандидатов неполного или законченного высшего образования и опыта администрирования сайтов от 1 года. Претенденты должны иметь навыки поисковой оптимизации сайта, опыт работы с доменами и системами управления контентом веб-сайта, демонстрировать знание основ обеспечения комплексной безопасности веб-сайтов и базовые знания PHP и MySQL. Доход таких специалистов в Москве достигает 35000 руб., в северной столице – 30000 руб., в Ростове-на-Дону и Уфе – 18000 руб.
На максимальный доход могут претендовать администраторы сайтов со стажем работы более 2 лет, имеющие успешный опыт продвижения сайтов в поисковых системах и навыки проведения рекламных кампаний в Интернет. Специалисты также должны демонстрировать отличные знания HTML, CSS, PHP, JavaScript и Adobe Flash, уметь грамотно и четко формулировать технические задания на разработку интернет-сервисов. Зарплатный максимум для профессионалов в сфере администрирования сайтов на сегодняшний день в Москве составляет 60000 руб., в Санкт-Петербурге – 50000 руб., в Ростове-на-Дону и Уфе – 30000 руб.
Согласно исследованию рынка труда, типичным представителем профессии администратора сайта является молодой мужчина с высшим образованием. Женщин среди соискателей этой должности 34%. Подавляющее большинство администраторов сайтов (69%) – молодежь в возрасте до 30 лет. Высшее образование имеют 56% специалистов.
Регионы исследования: гг. Москва, Санкт-Петербург, Екатеринбург, Нижний Новгород, Новосибирск, Ростов-на-Дону, Омск, Самара, Уфа.
Время проведения исследования: март 2010 г.
Единица измерения: российский рубль.
Объект изучения: предложения работодателей и ожидания претендентов на позицию «Администратор сайта».
Типичный функционал:
— поддержка работоспособности сайта и обеспечение сетевой безопасности;
— создание резервных копий сайта, оплата доменов и хостинга;
— управление правами доступа к сайту;
— размещение, обновление, модерация контента сайта;
— участие в составлении технического задания по реализации сервисов сайта;
— регистрация сайта в поисковых системах и тематических каталогах, контроль правильного размещения баннеров и ссылок;
— участие в продвижении сайта в поисковых системах, ведение статистики посещаемости;
— подготовка рекламной информации;
— поддержка пользователей, реализация обратной связи с посетителями сайта.
Требования к позиции: тип занятости — полный рабочий день.
Уровень оплаты труда специалиста определяется благосостоянием компании, перечнем должностных обязанностей, опытом работы по специальности, уровнем развития профессиональных навыков.
Анализ информации по уровням оплаты труда специалиста:
(без учета бонусов, дополнительных льгот и компенсаций)
| Регион | Мин. | Макс. | Мода | Медиана | Нижний квартиль | Верхний квартиль | Среднее арифметическое |
| Москва | 20 000 | 60 000 | 30 000 | 30 000 | 25 000 | 35 000 | 30 800 |
| Санкт-Петербург | 16 000 | 50 000 | 25 000 | 25 000 | 20 000 | 30 000 | 32 500 |
| Екатеринбург | 14 000 | 40 000 | 20 000 | 20 000 | 17 000 | 25 000 | 19 900 |
| Нижний Новгород | 10 000 | 35 000 | 15 000 | 16 000 | 14 000 | 20 000 | 16 300 |
| Новосибирск | 12 000 | 40 000 | 20 000 | 18 000 | 15 000 | 22 000 | 18 500 |
| Ростов-на-Дону | 10 000 | 30 000 | 15 000 | 15 000 | 13 000 | 18 000 | 15 600 |
| Омск | 10 000 | 30 000 | 15 000 | 14 000 | 12 000 | 27 000 | 13 800 |
| Самара | 10 000 | 30 000 | 15 000 | 15 000 | 12 000 | 18 000 | 15 200 |
| Уфа | 10 000 | 30 000 | 15 000 | 15 000 | 13 000 | 18 000 | 15 400 |
Пояснения к таблице »
Исследование массива данных о заработных платах в исследуемых регионах позволяет выделить несколько основных зарплатных диапазонов, каждый из которых характеризуется определенным типичным набором требований и пожеланий к кандидату. Каждый последующий зарплатный диапазон включает в себя требования, сформулированные для предыдущих.
| Регион | Диапазон I | Диапазон II | Диапазон III |
| Москва | до 25 000 | 25 000 — 35 000 | свыше 35 000 |
| Санкт-Петербург | до 20 000 | 20 000 — 30 000 | свыше 30 000 |
| Екатеринбург | до 17 000 | 17 000 — 25 000 | свыше 25 000 |
| Нижний Новгород | до 14 000 | 20 000 — 20 000 | свыше 20 000 |
| Новосибирск | до 15 000 | 15 000 — 22 000 | свыше 22 000 |
| Ростов-на-Дону | до 13 000 | 13 000 — 18 000 | свыше 18 000 |
| Омск | до 12 000 | 12 000 — 17 000 | свыше 17 000 |
| Самара | до 12 000 | 12 000 — 18 000 | свыше 18 000 |
| Уфа | до 13 000 | 13 000 — 18 000 | свыше 18 000 |
Пояснения к таблице »
| № | Зарплатный диапазон | Требования и пожелания к профессиональным навыкам |
| 1 | I | — высшее / неполное высшее / среднее специальное образование; — знание HTML, CSS, Adobe Photoshop; — знание механизмов работы поисковых машин; — знание основ веб-дизайна, интернет-маркетинга, сетевых технологий; — опыт работы в сфере администрирования интернет-проектов от полугода; |
| 2 | II | — высшее / неполное высшее образование; — знание основ обеспечения комплексной безопасности веб-сайтов; — базовые знания PHP, MySQL; — навыки поисковой оптимизации сайта; — знание английского языка на базовом уровне / уровне чтения технической документации; — опыт работы с CMS (системой управления контентом веб-сайта); — опыт работы с доменами (регистрация, продление регистрации, покупка и т.д.); — опыт администрирования сайтов от 1 года; |
| 3 | III | — высшее образование; — знание современных методов по организации и продвижению веб-сайтов; — отличные знания HTML, CSS, PHP; — знание JavaScript, Adobe Flash; — навыки создания технических заданий на разработку интернет-сервисов; — успешный опыт продвижения сайта в поисковых системах; — опыт проведения рекламных кампаний в Интернет; — опыт администрирования сайтов от 2 лет. |
Статистические данные:
- Возрастной диапазон наиболее востребованных рынком труда администраторов сайта 20-40 лет; администраторы сайта до 30 лет составляют 69% от общего числа специалистов; в возрасте от 30 до 40 лет – 24%, в возрасте от 40 до 50 – 5%;
- 66% администраторов сайта – мужчины;
- 74% администраторов сайта владеют английским языком на базовом уровне и на уровне, достаточном для чтения специализированной литературы; на разговорном и на свободном уровнях — 18%;
- 56% администраторов сайта имеют высшее образование, 24% — неполное высшее, 13% — среднее специальное;
- 42% администраторов сайта имеют водительские права категории «В».
Ознакомиться с зарплатным индексом SuperJob в сегменте «Информационные технологии»
Должностная инструкция администратора сайта, должностные обязанности администратора сайта, образец должностной инструкции администратора сайта
Администратор сайта — мастер на все руки. В одних компаниях он следит за работоспособностью сервера и сетевой безопасностью. В других занимается раскруткой web-ресурса, ведет статистику посещаемости или пополняет контент. Поэтому данная должностная инструкция — всего лишь шаблон, который поможет написать полноценный документ под каждого конкретного специалиста.
Должностная инструкция администратора сайта
УТВЕРЖДАЮ
Генеральный директор
Фамилия И.О. ________________
«________»_____________ ____ г.
1. Общие положения
1.1. Администратор сайта относится к категории специалистов.
1.2. Администратор сайта назначается на должность и освобождается от нее приказом генерального директора по представлению руководителя структурного подразделения.
1.3. На должность администратора сайта назначается лицо, отвечающее следующим требованиям: профессиональное образование, стаж работы в соответствующей области не менее года.
1.4. На время отсутствия администратора сайта его права и обязанности переходят к другому должностному лицу, о чем объявляется в приказе по организации.
1.5. Администратор сайта должен знать:
— технико-эксплуатационные характеристики, конструктивные особенности, назначение и режимы работы оборудования, правила его технической эксплуатации;
— специфику и тематику сайта, его цели и задачи;
— основы форматирования с использованием HTML, быть опытным пользователем ПК и Интернета;
— управление контентом с помощью XML;
— другие WEB-технологии (с учетом тематики и специфики сайта);
— виды технических носителей информации;
— этические и другие нормы поведения, принятые в интернет-сообществах;
— правила пользования сайтом;
— стилистику и грамматику русского языка, основы корректорской правки;
— законодательство о СМИ, рекламе, об интеллектуальной собственности.
1.6. Администратор сайта руководствуется в своей деятельности:
— законодательными актами РФ;
—Уставом организации, Правилами внутреннего трудового распорядка, другими нормативными актами компании;
— приказами и распоряжениями руководства;
— настоящей должностной инструкцией.
2. Должностные обязанности администратора сайта
Администратор сайта выполняет следующие должностные обязанности:
2.1. Всячески способствует продвижению и популяризации сайта в Интернете.
2.2. Разрабатывает и поддерживает основную концепцию сайта, вносит предложения по доработке концепции и содержания сайта, по введению нового сервиса для посетителей сайта.
2.3. Следит за текстовым наполнением сайта, постоянным обновлением информации.
2.4. Просматривает все опубликованные на сайте документы и материалы, удаляет и редактирует материалы, не соответствующие общей концепции и правилам пользования сайтом.
2.5. Осуществляет контроль за соблюдением посетителями правил пользования сайтом, а также иных обязательных требований, выдвинутых его создателями.
2.6. Оказывает помощь авторам в оформлении публикуемых материалов.
2.7. Выполняет работы по редактуре и корректуре материалов и их структурированию, включая дизайн оформления текстов, таблиц и т. п.
2.8. Участвует в художественном оформлении помещаемой на сайт информации совместно с веб-мастером.
2.9. Исследует потребности и запросы посетителей сайта.
2.10. Отслеживает работу конкурентов, то есть сайтов со схожей тематикой, концепцией и содержанием.
2.11. Анализирует информацию, полученную от посетителей сайта, и с учетом технических возможностей и на основе полученной информации разрабатывает и внедряет новые сервисы, повышающие эффективность использования сайта потребителями.
3. Права администратора сайта
Администратор сайта имеет право:
3.1. Знакомиться с проектами решений руководства сайта, касающимися его деятельности.
3.2. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренными настоящей должностной инструкцией.
3.3. Сообщать непосредственному руководителю обо всех выявленных в процессе исполнения своих должностных обязанностей недостатках в работе сайта и вносить предложения по их устранению.
3.4. Запрашивать лично или по поручению непосредственного руководителя от руководителей подразделений и других специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.
3.5. Требовать от руководства предприятия обеспечения организационно-технических условий и оформления установленных документов, необходимых для исполнения должностных обязанностей.
4. Ответственность администратора сайта
Администратор сайта несет ответственность за:
4.1. Невыполнение и/или несвоевременное, халатное выполнение своих должностных обязанностей.
4.2. Несоблюдение действующих инструкций, приказов и распоряжений по сохранению коммерческой тайны и конфиденциальной информации.
4.3. Нарушение правил внутреннего трудового распорядка, трудовой дисциплины, правил техники безопасности и противопожарной безопасности.
Должностная инструкция администратора сайта
Должностная инструкция администратора сайта
Общие положения
1.1. Администратор сайта относится к категории специалистов.
1.2. Администратор сайта назначается на должность и освобождается от нее приказом генерального директора по представлению руководителя структурного подразделения.
1.3. На должность администратора сайта назначается лицо, отвечающее следующим требованиям: профессиональное образование, стаж работы в соответствующей области не менее года.
1.4. На время отсутствия администратора сайта его права и обязанности переходят к другому должностному лицу, о чем объявляется в приказе по организации.
1.5. Администратор сайта должен знать:
— технико-эксплуатационные характеристики, конструктивные особенности, назначение и режимы работы оборудования, правила его технической эксплуатации;
— специфику и тематику сайта, его цели и задачи;
— основы форматирования с использованием HTML, быть опытным пользователем ПК и Интернета;
— управление контентом с помощью XML;
— другие WEB-технологии (с учетом тематики и специфики сайта);
— виды технических носителей информации;
— этические и другие нормы поведения, принятые в интернет-сообществах;
— правила пользования сайтом;
— стилистику и грамматику русского языка, основы корректорской правки;
— законодательство о СМИ, рекламе, об интеллектуальной собственности.
1.6. Администратор сайта руководствуется в своей деятельности:
— законодательными актами РФ;
—Уставом организации, Правилами внутреннего трудового распорядка, другими нормативными актами компании;
— приказами и распоряжениями руководства;
Должностные обязанности администратора сайта
Администратор сайта выполняет следующие должностные обязанности:
2.1. Всячески способствует продвижению и популяризации сайта в Интернете.
2.2. Разрабатывает и поддерживает основную концепцию сайта, вносит предложения по доработке концепции и содержания сайта, по введению нового сервиса для посетителей сайта.
2.3. Следит за текстовым наполнением сайта, постоянным обновлением информации.
2.4. Просматривает все опубликованные на сайте документы и материалы, удаляет и редактирует материалы, не соответствующие общей концепции и правилам пользования сайтом.
2.5. Осуществляет контроль за соблюдением посетителями правил пользования сайтом, а также иных обязательных требований, выдвинутых его создателями.
2.6. Оказывает помощь авторам в оформлении публикуемых материалов.
2.7. Выполняет работы по редактуре и корректуре материалов и их структурированию, включая дизайн оформления текстов, таблиц и т. п.
2.8. Участвует в художественном оформлении помещаемой на сайт информации совместно с веб-мастером.
2.9. Исследует потребности и запросы посетителей сайта.
2.10. Отслеживает работу конкурентов, то есть сайтов со схожей тематикой, концепцией и содержанием.
2.11. Анализирует информацию, полученную от посетителей сайта, и с учетом технических возможностей и на основе полученной информации разрабатывает и внедряет новые сервисы, повышающие эффективность использования сайта потребителями.
Права администратора сайта
Администратор сайта имеет право:
3.1. Знакомиться с проектами решений руководства сайта, касающимися его деятельности.
3.2. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренными настоящей должностной инструкцией.
3.3. Сообщать непосредственному руководителю обо всех выявленных в процессе исполнения своих должностных обязанностей недостатках в работе сайта и вносить предложения по их устранению.
3.4. Запрашивать лично или по поручению непосредственного руководителя от руководителей подразделений и других специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.
3.5. Требовать от руководства предприятия обеспечения организационно-технических условий и оформления установленных документов, необходимых для исполнения должностных обязанностей.
Ответственность администратора сайта
Администратор сайта несет ответственность за:
4.1. Невыполнение и/или несвоевременное, халатное выполнение своих должностных обязанностей.
4.2. Несоблюдение действующих инструкций, приказов и распоряжений по сохранению коммерческой тайны и конфиденциальной информации.
4.3. Нарушение правил внутреннего трудового распорядка, трудовой дисциплины, правил техники безопасности и противопожарной безопасности.
Скачать должностную инструкцию: Должностная инструкция администратора сайта
Общий каталог всех должностных инструкций тут: Список разделов Должностных Инструкций!
КА «Кадровый метод»«>КА «Кадровый метод» — это современное кадровое агентство по быстрому и эффективному поиску, подбору персонала. Наше агентство по подбору персонала окажет услуги по рекрутингу необходимого Вам персонала. Ищем и подбираем топ персонал (топ менеджеров, директоров, управленцев высшего звена), персонал среднего звена, IT специалистов, менеджеров продаж, линейный персонала, бухгалтеров, врачей, стилистов, .
Информацию для работодателей по услугам поиска и подбора персонала Вы можете найти на данной странице. На странице «Акции» Вы можете узнать о наших последних акциях и спецпредложениях для Заказчиков (работодателей). На странице каталога должностных инструкций, прочитать какая должна быть должностная инструкция и скачать базовые варианты ДИ.
Если Вам интересен запрос ищу работников, то мы Вам подберем персонал, а соискателям поможем найти работу! Осуществим поиск сотрудников и поиск работников для Вас в сжаты сроки.
Для Вашего удобства мы создали раздел «Подбор персонала по профессиям» в котором мы разместили подробную информацию по основным позициям популярных заявок от Заказчиков поиска и подбора, но с привязкой к конкретному названию вакансии, к примеру секретарь, менеджер по продажам, товаровед, удаленный менеджер по продажам, менеджер по закупкам, топ персонал, руководители и т.д., а также раздел «Поиск и подбор (рекрутинг) персонала по специализациям»
Для соискателей созданы 3 полезных раздела, а именно «Как составить резюме», «Советы соискателю» и «Открытые вакансии». Соискателю станет найти работу проще! Наши советы соискателям работы помогают найти работу, если прочитать внимательно все статьи! Подписка на рассылку наших новых вакансий на странице «Подписка на новые вакансии»
