Сколько зарабатывает арт директор
Профессия арт-директор
Успешность многих проектов связана с проработанностью их визуальной составляющей. Поэтому возникшая на стыке дизайна и менеджмента профессия арт-директора стала очень востребованной. Арт-директорами становятся люди, обладающие творческими способностями, развитым художественным вкусом и лидерскими качествами.
Кто такой арт-директор и чем он занимается?
Арт-директор руководит штатом дизайнеров, сотрудничает с другими отделами компании, общается с заказчиками и несет ответственность за качество работы дизайнеров и сроки ее выполнения. Обычно арт-директор выполняет наиболее сложные и ответственные работы на проекте, разрабатывает концепции, которые реализуют подчиненные.
Обязанности арт-директора отличаются в зависимости от сферы, в которой он работает: реклама, кино, телевидение, дизайн, разработка игр, индустрия развлечений и другие. В любом случае его работа связана с генерацией идей и контролем над их реализацией.
Плюсы и минусы профессии арт-директора
Плюсы:
- Востребованность.
- Высокая оплата труда.
- Интересная творческая работа.
- Хорошие возможности для профессионального роста.
- Возможность самовыражения.
Минусы:
- Высокая ответственность.
- Необходимость совмещать творчество с не творческими функциями, в частности, управлением другими людьми.
- Высокие требования к кандидатам. Необходимо знать не только область дизайна, но также иметь познания в других областях (авторское право, делопроизводство, менеджмент).
Необходимые навыки и знания
- Художественные способности.
- Глубокие познания в области дизайна, искусства.
- Владение дизайнерскими компьютерными программами.
- Лидерские качества.
- Знания в области менеджмента.
- Навыки планирования.
- Коммуникабельность.
- Гибкость.
- Стрессоустойчивость.
Сколько зарабатывает арт-директор?
Доход арт-директора зависит от того, в каком городе и в какой компании он работает, а также от опыта его работы. В среднем, начинающий специалист получает около 30 000 – 40 000 рублей, зарплата опытного арт-директора достигает 100 000 рублей и более.
Как стать арт-директором?
Чтобы стать арт-директором, желательно получить высшее образование в сфере рекламы, дизайна или менеджмента, после чего пройти дополнительную подготовку. Например, дизайнеру потребуется пройти управленческие курсы, а менеджеру – получить хотя бы базовые художественные навыки. Вам также потребуется получить опыт работы в качестве исполнителя прежде, чем вас повысят до руководителя.
Если вы еще не обладаете опытом работы, можно начать с освоения профессии веб-дизайнера.
Арт-директор: кто это, и как им стать?
Арт-директор – менеджер творческой отрасли, руководящий командой специалистов для создания креативных проектов. Область деятельности таких профессионалов обширна, они востребованы в сфере рекламы, дизайна, маркетинга, издательского дела, моды, телевидения, кинематографа, видеоигр и интернет-сайтов.
Кто такой арт-директор?
Профессия арт-директора разнообразна, а функции зависят от конкретной компании. В любом случае это руководящая должность, предполагающая работу над творческими проектами совместно с командой дизайнеров, фотографов, копирайтеров, рекламщиков, декораторов и других специалистов.
«Арт-директор должен быть лидером, тем, кто вдохновляет на идеи и управляет видением дизайнеров, – объясняет Джеймс Фентон (основатель студии дизайна Blimp Creative). – Он обязан распознавать талант в людях вокруг себя и понимать, как получить от них наилучший результат». Дженни Теолин (арт-директор) добавляет: «По-моему мнению, главное различие между работой графическим дизайнером и арт-директором заключается в том, что второй больше имеет дело с людьми, чем с компьютерами. Поскольку я вижу творческую отрасль как индустрию «человека», сотрудничество позволяют создавать захватывающие проекты».
Обязанности арт-директора
Что делает арт-директор? Отвечает за визуальный стиль и образ рекламы, журналов, упаковки продуктов, фильмов, ТВ-передач и многого другого. Он продумывает общий дизайн для проекта и направляют команду на воплощение его в конкретные макеты, декорации, видео и т.д.
Основные обязанности арт-директора:
- Определение визуального представления концепции и общего стиля конечного продукта
- Отбор наиболее подходящих фотографий, рисунков, шрифтов и других элементов дизайна
- Управление командой дизайнеров: графических, веб, UX и т.д., контроль их работы
- Рассмотрение и утверждение дизайнов, арт-работ, айдентики, фотографий и графики, созданных членами команды
- Общение с клиентами для разработки оптимального стиля для проекта и выбора правильного подхода
- Координирование деятельности команды дизайнеров
- Составление бюджета и плана работы
- Представление проектов на утверждение клиентам
Должностные обязанности арт-директора зависят от конкретной компании и отрасли:
- В издательском деле он контролирует верстку страниц каталогов, журналов и газет; подбирает обложки для книг и периодических изданий; следит за оформлением контента на веб-сайтах издательства
- В рекламных и пиар-агентствах гарантирует, что послание клиента и имидж бренда будут корректно переданы потребителям; отвечает за визуальные аспекты в рекламных и медиа-кампаниях; координирует работу дизайнеров, художников, иллюстраторов
- В кинопроизводстве сотрудничает с режиссерами, чтобы определить, какие декорации и реквизит требуются для фильма, выделяя стиль и образ всех предметов в кадре; он нанимает и управляет штатом сет-дизайнеров, чтобы создать итоговую «картинку»
Навыки и качества успешного арт-директора
Какие качества и навыки делают арт-директора успешным? Выбирая эту профессию, вам предстоит работать с людьми, поэтому художественный талант важен, но без «правильного» темперамента и умения находить общий язык с подчиненными и клиентами не обойтись.
«Фундаментальный аспект профессии арт-директора – способность создавать благоприятную творческую среду, – говорит Шоу Боуэн (креативный партнер B&B Studio). – Наличие лидерских качеств, которые позволяют делать это эффективно и последовательно, невероятно важно. Наряду с творческим чутьем и талантом требуется эмоциональный интеллект, сострадание и способность понимать всеобъемлющие цели бизнеса».
Бен Брирс, директор по стратегическому дизайну в Robot Food, уточняет, что должен знать и уметь арт-директор: «Управление временем – это основа успеха. Вы должны понимать, когда и куда инвестировать свою энергию; когда ваше участие необходимо, а когда лучше остаться в стороне; когда сказать «да» и, что более важно, когда сказать «нет»».
Фентон добавляет: «Я считаю, что хороший арт-директор должен быть открыт влиянию, вдохновению и опыту людей вокруг, ценить их таланты, сильные и слабые стороны, сохраняя при этом четкое видение сообщения, которое необходимо донести до читателя, пользователя, зрителя и т.д.».
Качества профессионального арт-директора:
- Коммуникабельность. Требуется умение слушать и выстраивать диалог с клиентами, коллегами и подчиненными, чтобы понимать их идеи и желания относительно проекта
- Креативность. Арт-директор должен предлагать интересные, нестандартные и инновационные концепции для разработки рекламных кампаний, макетов, упаковки, декораций, верстки и т.д.
- Лидерские качества, т.к. в обязанности входит организация и управление сотрудниками, а также их мотивирование. Арт-директор должен не только сформулировать собственное видение стиля проекта, но и донести его до дизайнеров, иллюстраторов, художников, верстальщиков, а затем контролировать выполнение работы
- Изобретательность. Арт-директору приходится адаптировать созданный дизайн по мере появления новых технологий в индустрии
- Организованность. Как сказал Бен Брирс, руководитель творческой команды должен правильно расставлять приоритеты и эффективно управлять собственным временем. На арт-директоре лежит обязанность по соблюдению сроков выполнения работ
Требования к кандидатам на должность арт-директора:
- понимание трендов дизайна, рекламы, корпоративного стиля, а также социальных, экономических и политических тенденций;
- умение выявить потребности заказчика;
- творческий вкус и талант, образное мышление;
- умение проводить анализ рынка;
- наличие опыта ведения и реализации проектов;
- развитые управленческие навыки;
- владение профессиональными дизайн-программами;
- понимание, как составить и донести визуальное и текстовое сообщение, которое точно передает послание заказчика и оказывает ожидаемое влияние за аудиторию.
Зарплата арт-директора
По данным статистики, средняя оплата труда арт-директора составляет 89 820 $ в год. Примерно 10% из всех получают 48 660 $ в год, другие 10% – 166 400 $ в год. Зарплата варьируется не только от опыта работы и профессионализма специалиста, но и от отрасли. Так арт-директора кино- и видео-индустрии в среднем ежегодно зарабатывают по 112 140 $, дизайн-студий – 95 680 $, рекламных и пиар-агентств – 90 730 $, издательского дела – 77 610 $.
Как стать арт-директором?
Для работы арт-директором требуется получить степень Бакалавра или Магистра в сфере дизайна, искусства, моды или фотографии. Многие выпускники начинают карьеру с рядовых должностей в творческой индустрии, например, становятся графическими дизайнерами, художниками, иллюстраторами или фотографами. За 5 лет (усредненный показатель) упорного труда они занимают желанную должность.
О том, как стать арт-директором в мире моды, читайте в статье.
Где учиться на арт-директора?
Университеты Италии славятся сильными факультетами дизайна, искусства и моды. Ведущие творческие вузы страны предлагают широкий выбор программ бакалавриата, магистратуры и мастерских программ. Подготовка ориентирована не только на местных, но и иностранных студентов, поэтому обучение ведется как на итальянском, так и английском языке.
Так, где же учиться на арт-директора?
Если вы хотите получить больше информации об обучении на арт-директора и программах представленных университетов, обращайтесь за бесплатной консультацией к экспертам STUDIES&CAREERS.
Сколько зарабатывает арт директор в Москве
С английского языка арт-директор переводится как руководитель по искусству. Это руководящая должность в разных областях: реклама, дизайн, телевидение, интернет и пр.
Рассмотрим, сколько зарабатывает специалист, который помогает решить задачи клиентов и разрабатывает креативные проекты.
Доходы по России
В среднем у арт директора зарплата по России составляет 50 тыс. руб. или 720 $.
- сотрудники в начале своей карьеры в отдаленных регионах страны получают до 30 000 руб./мес.,
- опытные арт-директора в крупных мегаполисах получают 120 тыс. руб. и более.
Средний заработок в разных сферах деятельности:
- 57 500 — столько зарплата арт директора ресторана по данным russia.trud,
- 40 000 — заработная плата в салонах красоты,
- 30 000 — з/п арт-директора кафе.
Помощники специалистов получают до 25 000 руб.
Прибыль в некоторых компаниях (₽/мес.):
Статистика по прибыли в разных городах ( тыс. ₽/мес.):
- Москва — 90.
- Санкт-Петербург — 60.
- Челябинск — 50.
- Новосибирск — 45.
- Казань — 30.
Отчет по заработкам в разных регионах:
- Московская обл. — 83 500.
- Республика Дагестан — 70 000.
- Ростовская обл. — 60 000.
Из статистики видно, что у арт директора зарплата на самом высоком уровне по России в Москве и Московской обл. Заработки у спецов в столице колеблются от 30 тыс. руб. у стажеров до 200 000 руб. и более у весомых руководителей.
Рассмотрим, сколько работодатели готовы платить сотрудникам в столице на основании вакансий в интернете (₽/мес.):
- 120 000 — зарплата арт-директора/старшего дизайнера в Bonnie&Slide, Москва. Требуемый опыт — 3-6 лет. З/п по результатам собеседования. Испытательный срок 3 мес.
- От 90 000 на руки — з/п в ООО МАРВЕЛОС в Москве у арт-директора/дизайнера. В обязанности входит создание креативных концепций и идей для клиентов агентства.
- 150-200 тыс. на руки. — обещают в AppQuantum. В задачи входит создание и развитие команды. Направление работы компании — перфоманс маркетинг. Следует пройти собеседование с руководителем, от результата которого будет зависеть трудоустройство и уровень будущей зарплаты.
Больше всего предложений от работодателей в таких областях России:
- Московская — 42 %.
- Ленинградская — 29 %.
- Краснодарский край — 4 %.
Прибыль в соседних странах
Украина
Специалисты, которые работают арт-директорами в Украине в среднем получают заработную плату от 18 до 30 тыс. грн., от 650 до 1050 $/мес.
Как различается прибыль по профессии:
- специалисты с минимальным опытом зарабатывают от 6 до 18 тыс. грн.
- квалифицированные арт-директора получают 2000 $/мес.
Максимальные зарплаты по профессии в таких регионах Украины (грн./мес.):
- Харьковская обл. — 40 000.
- Киевская обл. — 24 500.
- Львовская обл. — 15 000.
Беларусь
Заработки в Беларуси колеблются в пределах: 200-3000 бел. руб. Средние оклады художественных руководителей — 1500 бел. руб. или 690 долл. США.
Казахстан
В предложениях работодателей уровень зарплаты по профессии в Казахстане следующий:
- стажеры/помощники — 50 000 тг.,
- опытные руководители — 400 000 тг.,
- средний уровень зарплат — 240 000 тг. или 630 долл. США.
Обязанности:
- оформление презентаций,
- создание креативного проекта или продукта,
- работа с партнерами,
- планирование работы отдела,
- создание макетов и эскизов,
- формирование отчетов.
Как получить профессию
Большинство компаний ищут на работу сотрудников с высшим образованием, преимущественно художественным.
При желании можно пройти курсы по обучению, которые длятся от недели до года.
Начать карьеру можно с работы менеджером или дизайнером. Также желателен опыт в рекламной сфере.
Подведем черту
Из представленной информации можно сделать следующие выводы:
- в среднем по странам СНГ у арт дизайнера зарплата составляет 300-1000 $/мес.,
- уровень дохода зависит от приложенных усилий, затраченного времени, места работы и опыта руководителя,
- дороже всего художественные руководители могут продать себя в столицах и крупных областных центрах. Заработки могут достигать 3000 $/мес.
В целом работа арт-директора больше подходит творческим и креативным личностям.
Они могут реализовать свои идеи в интересные проекты, которые в свою очередь приносят им вознаграждение в финансовом виде.
Как получить работу арт-директора
Арт-директор – кто это и чем занимается
Работа арт-директора заключается в разработке и осуществлении творческих проектов совместно с командой копирайтеров, дизайнеров, маркетологов и т. д. От специалиста требуются лидерские качества и умение распознавать в людях талант. В обязанности креативного директора входит постановка задач подчинённым и непосредственное участие в их реализации.
Основные обязанности арт-менеджера:
- создание и разработка креативных проектов;
- планирование работы отдела и контроль за деятельностью специалистов;
- формирование отчетности;
- создание дизайнерских решений и макетов;
- презентация проектов для заказчика;
- составление бюджета.
Также в обязанности художественного руководителя входит контроль за соблюдением сроков выполнения поставленных задач, общение с работниками других отделов в компании. В некоторых отраслях специалист принимает участие в выставках и тендерах.
В каких сферах нужны арт-директора
Должность востребована во многих отраслях:
- Кино и театр. Креативный директор формирует единую концепцию постановки или киноленты. Под его началом трудится штат узкоспециализированных сотрудников: художники по гриму, костюмеры, изготовители декораций и т. д.
- Рекламные агентства. Принимает участие в разработке концепции по продвижению торговой марки, созданию имиджа компании и оригинальной и уникальной рекламной кампании. Под его руководством находятся копирайтеры, фоторепортеры и прочие специалисты.
- Издательства. Директор отвечает за визуальный дизайн печатных изданий. Подбирает иллюстрации и фотографии.
- Логистические компании. Арт-логист занимается проведением мероприятий или корпоративным брендингом. Это проектная работа, постоянно специалист по рекламе в логистические фирмы не требуется.
- Заведения общественного питания (рестораны, кафе) и отели. Директор занимается художественным оформлением помещения, решает организационные моменты, формирует план проведения мероприятий, приглашает артистов.
- Креативные пространства. В музеях, галереях и выставочных центрах не обойтись без грамотного специалиста, проводящего переговоры с экспонентами. Также в обязанности арт-директора входит решение организационных моментов и формирование стратегий в области рекламы и маркетинга.
Должностная инструкция у менеджеров разнится в зависимости от отрасли, но основной функцией арт-директора остается умение быстро разбираться в желаниях целевой аудитории и в доступной форме презентовать им товар (услугу).
Что должен знать арт-директор
Независимо от того, что делает арт-директор в компании, к претендентам на руководящую должность предъявляются определенные требования. Чтобы получить высокооплачиваемую работу, кандидат должен знать:
- основы компьютерной грамотности;
- английский язык;
- основы налогового и трудового законодательства;
- основы менеджмента, маркетинга;
- основы бухучета и делопроизводства;
- систему организации развлечений и степень их воздействия на потребителей;
- основы дизайна и моды;
- этикет, деловое общение и технику ведения переговоров.
От арт-менеджера требуют таких качеств, как коммуникабельность, работоспособность, целеустремлённость и креативность. Специалист должен быть лидером и вести за собой команду.
Что должен уметь арт-директор, рассказывают здесь:
Где пройти обучение на арт-директора
Должность художественного директора нельзя получить ни в одном российском вузе, поскольку эта профессия подразумевает совмещение знаний и навыков, полученных при освоении иных специальностей.
Сильными факультетами дизайна и искусства славятся учебные заведения Италии. Обучение проходит на английском и итальянском языках. В России можно выучиться на менеджера или специалиста по связям с общественностью.
Набрав практический опыт, сотрудник легко получит должность художественного директора.
Есть ряд онлайн-курсов, помогающих повысить уровень квалификации. Профессионалы на практике обучают разработке дизайнерских концепций, делятся опытом управления командой и рассказывают о методах защиты проектов перед клиентами. Курсы подойдут веб и графическим дизайнерам, менеджерам и неопытным руководителям. Длительность обучения – от 3 дней до 5 месяцев. Цена курсов – от 16000 до 90000 руб.
Можно ли пройти обучение бесплатно
Бесплатно получить базовые навыки возможно в процессе обучения в вузе. Окончив институт по специальности «менеджер» или «дизайнер», потребуется дополнительная подготовка. Освоиться в профессии поможет общение с опытными арт-менеджерами.
Стоит почитать обучающие книги, например, Тима Брауна «Дизайн-мышление в бизнесе».
С чего начать работу
Наличие портфолио повышает шансы на трудоустройство. Руководящую должность без наличия опыта работы сразу не получить. Придется некоторое время работать исполнителем, демонстрируя собственные навыки и знания.
Для трудоустройства в крупную компанию требуется опыт от 3 лет.
Повысить уровень профессионализма можно, поработав в небольшой фирме, готовой принять на должность топ-менеджера начинающего специалиста. Поискать актуальные вакансии можно на рекрутинговых сайтах.
На биржах фриланса также регулярно выставляют проекты, где требуется креативный директор.
Как стать креативным директором, рассказывают в этом видео:
Вакансии для арт-директоров
В России, согласно данным сайта hh.ru, открыто 238 вакансий для креативных менеджеров, из них 112 в Москве. Требуются специалисты по продвижению продукции, веб-дизайнеры, руководители отделов продаж. Практически всем компаниям требуется профессионал, имеющий опыт работы. Вакансии размещают студии дизайна, рекламные и брендовые студии, издательства.
Кандидатам на должность в 90 случаях из 100 предлагают выполнить небольшое тестовое задание. Для работодателей важно наличие портфолио.
Зарплата арт-директора
Сколько зарабатывает арт-директор, зависит от наличия опыта работы, отрасли деятельности и статуса организации. Также показатель уровня доходов арт-менеджера отличается в зависимости от населенного пункта. Оклад по России составляет от 60000 до 200000 руб. ежемесячно.
Согласно сайту hh.ru, больше всего платят арт-менеджерам в Москве, заработная плата специалистов в районе 125000 руб. Второе место занимает Санкт-Петербург, где директор получает в среднем 103000 руб. Владельцы рекламных агентств и фирм по организации праздников имеют доход от 400000 руб.
Креативный директор – это специалист высшего звена, творческий человек с задатками лидера. Чтобы оставаться востребованным в профессии, необходимо постоянно повышать квалификацию, собирать информацию и проводить анализ событий, происходящих в сфере деятельности.