Igro-zon.ru

Работа и жизнь
18 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Как поставить фото в резюме

Образ из паспорта или с корпоратива: как выбрать фото для резюме

Зачем нужны фотографии в резюме

Кто-то любит фотографироваться и размещать свои фотографии в открытом доступе, кто-то — нет. Но одно дело, когда речь идет о личной странице в социальных сетях, и совсем другое — когда о резюме. Форма для заполнения резюме на hh.ru включает в себя место для фотографии, но загружать ее не обязательно. Нужно ли добавлять фото, если вы не ищете вакансию модели? Как рекрутеры относятся к резюме без фотографий?

Спешим успокоить: фотографии нужны не для «конкурса красоты». Прежде всего, это способ привлечения внимания. Человеческий мозг так устроен, что среди всех возможных визуальных объектов он особенно выделяет лица. Лица настолько важны для нас, что мы склонны распознавать их в любых мало-мальски похожих очертаниях, будь то схематичное изображение, случайный узор или даже форма холмов на Марсе (вспомните знаменитый визуальный эффект «Лицо на Марсе»). Что уж говорить об изображениях реальных лиц? Нашу склонность переключать внимание на лица очень активно используют в визуальной рекламе. Почему бы не использовать этот простейший способ для привлечения внимания и к резюме?

Рекрутеры бегло просматривают за день сотни резюме, и те, в которых есть фотография соискателя, теоретически могут привлечь больше внимания, чем те, в которых их нет.

Еще одна функция фотографии в резюме — расположить к себе того, кто будет смотреть резюме, визуализировать свой имидж профессионала. Это тоже психологический эффект, но для него очень важно правильно подобрать фотографию: она должна быть как минимум уместной, а выражение лица на ней должно быть доброжелательным.

Кому нужны фотографии в резюме, а кто может обойтись без них

Наличие в резюме на руководящие позиции фотографии — правило хорошего тона. Если должность предполагает встречи с клиентами, проведение презентаций, выступление на корпоративных и внешних мероприятиях, то умение преподнести себя и в резюме, в том числе благодаря правильному выбору фото, будет плюсом у претендента на такую позицию.

То же самое касается менеджеров по продажам, которые общаются с клиентами очно, PR-менеджеров и всех, чей функционал предполагает презентационные навыки. Значение имеет не то, соответствует ли человек стандартам красоты, а умеет ли он себя подать.

Это не значит, что резюме на соответствующие позиции вообще не станут рассматривать, если в них нет фотографии. Но резюме с фотографией в таких случаях может показаться более убедительным.

Линейные специалисты, чей функционал не предполагает презентационных навыков, легко могут обойтись без фотографии в резюме.

В любом случае всегда стоит придерживаться принципа: лучше пусть не будет вообще никакой фотографии, чем будет неуместная. Что такое неуместное фото, разберем ниже.

Какие фото точно не подойдут

Фотография должна быть нормального качества, и на ней должно быть видно ваше лицо. Загадочным и интригующим снимкам в резюме не место, они не вяжутся с деловым образом. Проще говоря, фото в темных очках или в скрывающей часть лица шляпе, зернистые и размытые изображения либо, наоброт, художественные варианты в стиле «это мой прекрасный профиль на фоне заката» не подойдут.

Задайте себе вопрос: пошли бы вы в таком виде, как на фото, на собеседование? С голым торсом и со штангой, в свадебном платье и с женихом в обнимку или в вечернем платье с бокалом шампанского в руке, в пижаме и с любимим котом на руках, в костюме любимого героя фэнтези? Всё это, кстати, реальные примеры. Если на собеседование вы в таком виде идти не рискнули бы, то и в резюме фото в таком образе тоже использовать не стоит.

Не подойдут также любые снимки, на которых изображены не только вы, но и кто-то еще. Например, фотографии с супругом, детьми, любые групповые фото. Лучше обойтись совсем без фото, если у вас нет другого варианта под рукой.

Казалось бы, это очевидные рекомендации. Тем не менее неуместные фотографии встречаются в резюме довольно часто. Какой от них вред, если с профессиональным опытом у соискателя всё хорошо? Неуместное фото волей-неволей вызывает сомнения в том, способен ли кандидат в принципе чувствовать разницу между деловым общением и неформальным, сможет ли он вписаться в корпоративную культуру. Всё это важно для комфортного взаимодействия на работе.

Стоит ли использовать в резюме фото из паспорта? Так делают многие. Этот вариант точно лучше, чем, к примеру, снимок в купальнике, но тоже неидеален, если вы претендуете на серьезную должность. Не секрет, что на фотографиях для документов люди часто выглядят неестественно.

А как же креативный подход?

Желание усовершенствовать свой образ или выделиться на фоне стандартных фотографий других кандидатов может сослужить плохую службу. Излишне креативный образ на фото, творческая обработка в графических редакторах с наложенными эффектами или экстремальной цветокоррекцией даже из неплохого снимка могут сделать лидера рейтинга неподходящих фото для резюме.

Креативный подход к фото еще могут простить представителям творческих профессий, но и то лучше не рисковать. Эксперименты лучше приберечь для семейных и дружеских фотоальбомов.

Какая должность — такое и фото

Претендентам на позиции топового уровня стоит придерживаться максимально официального стиля во всем, что касается самопрезентации. Фотография не исключение.

Демонстрация увлечений или хобби на фото в резюме тоже не совсем уместна. Если ваши обязанности напрямую не связаны с лыжным спортом и альпинизмом, то не стоит прикреплять снимок на лыжне или в альпинистском снаряжении на отвесной скале, сколь бы эффектно вы на этой фотографии ни выглядели. Фотография должна подкреплять ваш профессиональный образ или как минимум быть нейтральной. Это не значит, что из-за спортивного фото вас непременно отвергнут, но как минимум ваша кандидатура вызовет сомнения. Возможно, они разрешатся в вашу пользу, а может быть, и нет.

При выборе фото хорошо бы учесть, какие ключевые требования предъявляют к кандидату на конкретную позицию. Если важны дружелюбность и умение наладить контакт с клиентом, не стоит останавливать выбор на снимке с хмурым выражением лица. Беспроигрышный вариант для любых должностей — фото со спокойным доброжелательным выражением.

Конечно, из каждого правила бывают исключения. Нестандартное фото может привлечь внимание и в хорошем смысле выделить вас на фоне остальных кандидатов. Такое случается. Но, как правило, при наборе на нестандартные вакансии. Если у вас явно неделовое фото и работодатели игнорируют ваше резюме, попробуйте убрать фотографию или поменять на другую и посмотрите на эффект.

Как сделать подходящий снимок без фотографа

Все вышесказанное не означает, что для резюме обязательно нужно сделать профессиональное студийное фото. Попросите кого-то из друзей или родственников снять вас на смартфон, только правильно подберите одежду и определитесь с фоном. Достаточно одеться в официально-деловом стиле, а если желаемая работа не предполагает строгого дресс-кода, то просто нейтрально, в стиле кэжуал.

Выберите помещение с хорошим естественным или ярким искусственным освещением и нейтральный фон — однотонная стена на заднем плане более уместна, чем разноцветный бабушкин ковер, кухня, танцпол или стол с закусками и напитками.

Попробуйте разные варианты крупным планом — где вы смотрите строго анфас или чуть-чуть вполоборота, стоя или сидя, с полуулыбкой и без, чтобы потом выбрать наиболее удачный кадр. Кстати, для окончательного выбора тоже хорошо бы попросить «помощь зала». Когда мы рассматриваем собственные фото, нам свойственно акцентировать внимание на отдельных деталях своей внешности, которые нам в себе нравятся или, наоборот, не нравятся. А окружающие воспринимают образ в целом и за счет этого могут более объективно подсказать, какая из фотографий производит самое приятное впечатление.

Читать еще:  Как правильно делать резюме

Разумеется, увлекшись выбором подходящего фото, главное не забывать про суть: даже идеальная фотография не исправит впечатление от невнятно описанного опыта. Здесь вы найдете массу советов, как описать его лучше.

Фото для резюме примеры

Среди большого потока резюме, которые отправляются на почтовые ящики работодателей, важно выделиться из общей массы. Запомниться рекрутёру можно не только профессиональными умениями или большим послужным списком, но и хорошей фотографией в резюме.

Большинство людей лучше всего воспринимают визуальный тип информации. А резюме с фото дает представление не только о навыках человека, но и о том, как выглядит соискатель. Это создает целостный образ будущего сотрудника компании.

Какое фото лучше разместить в резюме

Придерживаясь этих простых рекомендаций, вы сможете добавить в резюме фото, которое покажет вас с лучшей стороны и не оттолкнет потенциальных работодателей.

Формат фотографии имеет большое значение. Не выбирайте снимок в полный рост или на фоне пейзажа, где вас практически не видно. Лучшим вариантом будет охват не ниже пояса, а в идеале – только голова и плечи.

На изображении должны быть видны черты лица. Отлично подойдут ракурсы «фас» и «анфас». Фото в профиль возможно только в портфолио людей творческих профессий. Отдельная тема – это «селфи» в зеркало. Такие фотографии лучше оставить для социальных сетей.

  1. Выражение лица

На этом кадре вы должны расположить человека к себе. Лучше отдать предпочтение легкой улыбке. Слишком серьезное фото создаст впечатление, что вы зажатый или недоброжелательный человек. Также не подойдут варианты с неестественной мимикой: рожицы или губки «уточкой».

Рекрутёра не заинтересует размытая фотография. Если у вас нет оборудования, чтобы сделать качественный снимок, обратитесь за помощью к профессиональному фотографу. Его услуги, конечно, требуют дополнительных затрат, но есть вероятность, что потребность в хороших фотоснимках возникнет снова.

Например, при устройстве на новую должность: для бейджа, в трудовую и медицинскую книгу, в личное дело, на доску почета и т.д. Современные фотографы кроме готовых снимков, отправят электронный вариант, которые всегда можно распечатать самостоятельно.

Лучше выбирать портреты в естественном дневном освещении. Не стоит также использовать черно-белые или фото с нанесенными цветовыми эффектами.

Подойдет однотонный фон, без отвлекающих объектов. Также не выбирайте коллективные фотографии, где непонятно «кто есть кто».

Выбор одежды для фото зависит от должности, на которую вы претендуете. Для офисных работников стоит обратить внимание на деловой стиль. Для врачей и фармацевтов вполне допустим халат. Универсальным вариантом считается одежда в стиле «кежуал»: спокойные цвета, плавные линии, закрытый крой. Декольте, оголенные плечи и обилии аксессуаров – это табу.

Важный вопрос для фото в женском резюме. Не делайте макияж слишком броским. Он должен только подчеркнуть ваши естественные черты лица и убрать недостатки.

Это один из важнейших пунктов в списке. Все мы меняемся по прошествии времени, даже если сами этого не замечаем. Давно снятые фото (свыше 4-5 лет) лучше не использовать. Иначе будет сильный контраст между резюме и реальной картиной на собеседовании. Работодатель может решить, что вы вводите его в заблуждение. Это подорвет ваш авторитет с первого дня знакомства.

Отдельные правила существуют при подборе фото для людей творческих профессий (моделей, телеведущих, актеров, певцов и других). Чаще всего кроме резюме, у них есть портфолио, с фотографиями с предыдущих мест работы или специально устроенных фотосессий.

Как вставить фото в резюме.Word-документ

Фотографию размещают в верхнем углу документа. Сторона (левая или правая) особой роли не играет, но в большинстве случаев выбирают правую сторону. Размер изображения – небольшой (высота не более 8 см, ширина не более 6 см). Фото занимает свободное пространство рядом с основной информацией о соискателе (ФИО, дата рождения, город, контактный телефон и e-mail).

Перед тем, как добавить фото в Word-документ, позаботьтесь о том, что бы его объем не был слишком большим (желательно не более 64 кб). Письма с большим весом могут создавать трудности при открытии рекрутёром на работе, а резюме будут занимать много места в рабочем пространстве компьютера.

Что бы уменьшить вес изображения можно воспользоваться специальными программами (в Photoshop есть функция «Сохранить для Web») или онлайн-редакторами (к примеру простой в пользовании сайт resizepiconline.com).

Шаги, что бы вставить фото в резюме в ворде:

  1. Нажимаем правой кнопкой мыши на выбранном изображении. Выбираем «Копировать».
  2. Открываем вордовский документ с резюме. Кликаем правой кнопкой мыши на выбранном месте в верхней части документа (сбоку текст) и выбираем «Вставить».
  3. Что бы редактировать размер или размещение самого фото на листе, его нужно сделать активным (нажимаем на него левой клавишей мышки один раз). По краям изображения появятся 8 синих точек. Они позволяют менять размер. Что бы сделать это равномерно, потяните мышкой за точки, которые размещены по углам. Если потянуть за боковые – картинка станет искаженной.

Размещение изображения также можно изменить. Если навести на него мышку – появится стрелка. С помощью левой кнопки мышки тащите изображение в одну из четырех сторон, которые она показывает.

  1. Что бы картинка отображалась корректно (сбоку от текста) нажмите на неё правой кнопкой мышки и выберете «Формат рисунка», а в нём вкладку «Вокруг рамки» и положение «По контуру».
  2. В меню «Формат рисунка» есть возможность задать точную высоту и ширину изображения, определить сторону размещения и другое.

Скачать бланк образца резюме с фото

Для создания эффективного резюме с нуля, существуют специальные готовые бланки. Они помогут сориентироваться в составлении основных пунктов и выборе уместной фотографии. Скачать бланк документа >>>.

Несколько простых способов вставить фотографию в резюме

Обычно при составлении резюме основное внимание уделяется грамотному заполнению информации о соискателе, включающей в себя сведения о его персональных данных, образовании, опыте работы, достижениях и других необходимых для успешного трудоустройства данных. Размещение в самопрезентации фотографии кандидата не является неотъемлемым требованием при ее оформлении. Тем не менее правильно подобранное фото может повысить шансы автора резюме устроиться на работу.

Наличие изображения позволяет персонифицировать документ, выделить его из остальной обезличенной массы. Оценка информации, представленной в резюме, будет происходить с учетом того образа, который сформируется у работника кадровой службы при просмотре фотографии претендента. Чтобы обеспечить свою самопрезентацию изображением, нужно обладать определенными навыками работы с графическими и текстовыми редакторами. Рассмотрению вопроса о том, как вставить фотографию в резюме и будет посвящена эта статья.

Как выбрать фотографию для резюме

Прежде чем перейти к технической стороне вопроса, нужно сказать несколько слов о подборе фотографии для резюме. Размещенное в нем изображение будет играть не последнюю роль при выборе кандидата на вакантную должность.

То, какое впечатление сложится у рекрутера о соискателе при просмотре резюме, во многом зависит от приложенного фото. Оно может служить основанием не только для оценки внешних данных автора (подобные требования выдвигаются достаточно редко), но и стать показателем того, насколько претендент на должность знает основы делового общения и этикета.

Подбирая фотографию, следует придерживаться следующих критериев:

  • желательно, чтобы претендент был изображен на ней в фас;
  • легкая улыбка поможет создать положительный имидж кандидата, особенно при желании устроиться на клиентоориентированные специальности;
  • не стоит брать фото в полный рост, достаточно изображения лица и трети груди кандидата (как на официальных документах);
  • на фото не должны присутствовать посторонние лица;
  • фон может быть однотонный, спокойный (не стоит размещать фотографию с каких-либо мероприятий, где на заднем плане просматриваются другие люди или предметы интерьера);
  • форма одежды деловая, строгая, не стоит злоупотреблять украшениями и макияжем;
  • размещенная фотография должна быть актуальной, то есть соответствовать настоящему возрасту автора;
  • качество изображения предпочтительно высокое, чтобы при увеличении не распадалось на пиксели.
Читать еще:  Как правильно писать резюме на работу пример

На крайний случай для размещения в резюме можно использовать фото с официального документа, предварительно отсканировав его.

При оформлении резюме можно прибегнуть к нескольким вариантам его заполнения:

  1. заполнить на официальных сайтах, предоставляющих услуги по трудоустройству;
  2. составить самостоятельно, воспользовавшись программой «Word» и образцами резюме на нашем сайте.

Как вставить фото в резюме на сайтах

Как правило, на порталах по поиску работы, предусмотрена возможность быстро и просто разместить не только личную и профессиональную информацию о соискателе, но и его фото. Для этого предусмотрены специальные поля и рамки, которые можно заполнить непосредственно на выбранном сайте. Удобный интерфейс с простым алгоритмом действий и подсказками для клиентов при наведении курсора на выбранный пункт резюме, позволит выполнить необходимые действия даже новичкам в этом деле.

Пошаговая инструкция по размещению фото на работном сайте выглядит так:

  1. Для того, чтобы вставить фото в резюме на сайте по поиску работы, предварительно нужно заполнить все поля, помеченные звездочкой. Далее необходимо сохранить документ.
  2. После этого активизируется рамка для фотографии, расположенная в левом верхнем углу резюме напротив личной информации о соискателе. В этом окне появится кнопка с надписью «Добавить».
  3. При нажатии на нее откроется дополнительное окно, где следует найти пункт «Обзор», кликнуть на него левой клавишей мышки и выбрать файл с нужным изображением (размер фото не должен превышать 6 Мб).
  4. Выбрав фото, нужно нажать кнопку «Загрузить», а после появления изображения в рамке, отметить его галочкой и «Сохранить».

Если возникают проблемы с сохранением фотографии на портале, стоит проверить соответствие используемой версии браузера требованиям сайта к ПО и корректность его работы.

Размещение фотографии в документе «Word»

При составлении самопрезентации самостоятельно в текстовом редакторе, возникает вопрос о том, как в резюме вставить фотографию рядом с текстом. Разместить таким образом изображение также не составит большого труда. При работе в «Word» есть два способа загрузки фотографий. Первый предполагает наличие минимальных знаний о возможностях этой программы, второй – максимально прост в применении и не требует дополнительных усилий.

Вставить фото в готовый документ можно следующим образом:

  1. Навести курсор на место, в котором будет размещаться фотография (как правило это верхний левый или правый угол напротив Ф.И.О. кандидата). Кликнуть левой клавишей мыши, чтобы он замигал. Место для фото определено.
  2. На верхней панели инструментов выбирается пункт «Вставка». При этом открывается дополнительное меню. В нем нужно найти подпункт «Картинка» и нажать на него.
  3. Откроется новое окно с имеющимися на данном компьютере изображениями.
  4. Подобрав из них нужное и кликнув по нему левой кнопкой мыши, в правом нижнем углу окна ищем обозначение картинки в строке «Имя файла». Под ней расположена кнопка «Вставить», которую и следует нажать.
  5. Фотография копируется в выбранный документ.

Другой способ того, как вставить фотографию в резюме в ворде, еще более прост. В этом случае алгоритм действий таков:

  1. Открывается папка с фотографиями, из них выбирается нужная.
  2. При нажатии на нее правой кнопкой мыши развернется дополнительное меню. В нем следует отметить пункт копировать, кликнув на него левой клавишей.
  3. Далее в самом резюме также отмечается место для фото. При нажатии на него левой кнопкой мыши курсор начинает мигать.
  4. Кликнув правой кнопкой мыши рядом с курсором, выбираем в открывшемся окне строку «Вставить». Фотография появляется в указанном месте.

Чтобы документ смотрелся более презентабельно, и фотография органично вписывалась в его структуру, можно использовать функцию «Обтекание текстом». Для этого необходимо нажать правую клавишу мыши непосредственно на размещенной в резюме фотографии, найти в появившемся меню искомую строку, подвести к ней курсор и выбрать в открывшейся дополнительной вкладке пункт: вокруг рамки. Теперь фото смотрится единым целым с имеющимся текстом.

Закончив действия по размещению фотографии в созданном документе, оценив ее соответствие необходимым параметрам, проверив правильность информации, представленной в резюме, его читабельность, грамотность и эстетичность оформления, можно высылать самопрезентацию в адрес работодателя и ожидать ответа.

Каким должно быть фото для резюме?

включайся в дискуссию

Поделись с друзьями

В процессе поиска работы огромное значение имеет хорошо составленное резюме. В нем важна каждая мелочь, в том числе и наличие фотографии. Конечно, вставлять фото в документы или нет – решает только сам соискатель, однако есть ситуации, когда без него не обойтись, и сделать это нужно правильно.

Почему фотография важна?

В настоящее время фото в резюме как никогда актуально, поскольку первый этап отбора обычно проводится по полученным анкетам без личного участия соискателей. И в этом случае наличие прикрепленного изображения станет шансом выделиться, привлечь внимание. Во-первых, таким образом проще визуализировать человека, составить о нем более полное мнение. Во-вторых, в глазах нанимателя такой документ будет иметь преимущество хотя бы потому, что на него потрачено больше времени.

Помимо понимания того, что соискатель не пошел по более легкому пути, свою роль играет и психологический фактор – если на фото представлен человек с приятными чертами лица, отказать ему будет сложнее. Даже такой маленький плюс может стать решающим. При этом не стоит надеяться, что сногсшибательная внешность полностью затмит отсутствие опыта или необходимых профессиональных требований, так как сначала берутся во внимание именно рабочие качества.

Для некоторых профессий наличие фотографии является обязательным. Сюда относятся руководители и прочие лица, которые в перспективе будут представлять организацию. При этом нельзя говорить об идеальной внешности, достаточно, чтобы в человеке не было ничего отталкивающего. Это же касается любых профессий, связанных с презентациями и общением с клиентами.

Какой она должна быть?

Подбирая фото для резюме, всегда стоит помнить о том, что оно может оказать прямо противоположный эффект. Обычно это происходит в случаях, если параметры изображения не подходят для такого документа. Поэтому все варианты нужно оценить объективно и выбрать наиболее подходящий.

Размер

По поводу размеров нет четкой регламентации, однако фотография не должна быть слишком большой – все-таки основными выступают данные о профессиональных качествах. Обычно ее располагают в верхней части листа справа, слева или по центру. Для примера можно взять размеры любого фото на документы (3 на 4 см) или чуть больше (6-8 см). Форма изображения – прямоугольная, так она лучше воспринимается. Исключение составляют случаи, когда в дополнение к резюме идет портфолио.

В отличие от фотографии в официальных документах, будет лучше, если в резюме будет запечатлена не только голова человека. Допустим снимок до пояса, но ни в коем случае не в полный рост, так как из-за маленьких размеров изображение получится слишком мелким. При этом можно расположиться сидя или стоя, заняв непринужденную позу.

Не стоит пренебрегать задним планом. Слишком яркий, перегруженный деталями, он будет отвлекать внимание от запечатленной персоны на себя. Для фотографии соискателя есть три беспроигрышных варианта.

  • Нейтральный фон. Это может быть натянутое полотно или обычная стена (но ни в коем случае не с ковром или цветастыми обоями). Универсальный фон – белый, серый или бежевый. На фото с темным фоном важно освещение и мастерство фотографа. Но для вакансии, связанной с творчеством или креативом, этот вариант может показаться слишком скучным или обыденным.
  • Офисное помещение, рабочее место. Фотография с предыдущего места работы, за домашним компьютерным столом или в любой другой рабочей обстановке покажет серьезность намерений.
  • Городской или природный пейзаж. При этом стоит выбрать что-то нейтральное – на заднем фоне не должно быть случайных прохожих, бросающихся в глаза вывесок или зданий.

Кроме того, в кадре не должно быть других людей и не несущих смысловую нагрузку предметов. Большинство компаний выдвигают требования отделять работу от всего остального.

Внешний вид

Неоднократно доказано, что в первую очередь любой человек обращает внимание на внешность, тем более если речь идет о трудоустройстве. В этом вопросе нужно обратить внимание на несколько нюансов.

  • Выражение лица. Легкая, едва заметная улыбка и доброжелательность во взгляде произведут лучшее впечатление, чем каменное, напряженное лицо или неестественно широкая улыбка.
  • Одежда. Здесь все просто – необходимо отталкиваться от того, на какую вакансию вы отправляете заявку. Для работы в офисе подойдет любая одежда в деловом стиле – блузка, рубашка, пиджак. Для рабочей профессии можно остановиться как на специальной форме, так и обычном повседневном комплекте без изысков и вычурности. Головные уборы приветствуются лишь в тех сферах, где без них не обойтись (например, у повара).
  • Макияж и прическа. Чтобы не переборщить, не стоит идти в салон или воплощать самые модные тренды. Макияж должен быть сдержанным, а прическа – аккуратной. Даже в сфере красоты мастера редко демонстрируют на себе все модные новинки, подбирая то, что действительно им к лицу.
  • Аксессуары тоже должны быть в меру. Никаких броских украшений, заколок и бижутерии. Часов, очков, скромных серег или шейного платка для девушки будет достаточно.
Читать еще:  Как подготовить резюме на работу

Часто случается, что на первоначальном этапе люди хотят скрыть специфическую или неформальную внешность, если отправляют резюме в компанию с консервативными взглядами. Такая позиция является неправильной, поскольку человек просто потратит свое время. Обычно тут действует правило, что фото должно выглядеть так же, как и человек на собеседовании.

Если решение устроиться на работу именно в эту организацию было обдуманным, соискатель будет в курсе, какой внешний вид в ней приветствуется, и постарается ему соответствовать.

Обработка

Не стоит думать, что свое резюме можно дополнить только снимком с профессиональной фотосессии в студии. Нужное фото можно найти в домашнем архиве или, если есть представление о том, как оно должно выглядеть, можно сделать новое. Это довольно просто, так как благодаря современным гаджетам можно справиться даже без посторонней помощи. При этом многие грешат тем, что накладывают множество фильтров или стараются всячески улучшить изображение с помощью редактирующих программ.

Удалить небольшие дефекты на коже или следы усталости вполне допустимо, как и сделать фотографию более четкой и светлой – чтобы это выглядело максимально естественно. Прочие эффекты, а также различные дополнения могут сместить акцент и показать соискателя несерьезным человеком. Цветная версия выглядит более реалистично и предпочтительнее черно-белой.

Как вставить в документ Word?

Чаще всего для составления резюме используют текстовый редактор Word – в нем его проще редактировать, а созданный формат легко переслать и открыть. Подходящий образец документа можно скачать на сайтах по поиску вакансий или составить самостоятельно. Главное, чтобы у итогового документа было расширение doc.

Вставить фотографию можно любым удобным способом.

  1. В верхнем меню кликнуть вкладку «Вставка» и выбрать кнопку «Рисунок». В появившемся окне необходимо найти подготовленную фотографию и нажать «Вставить». Если вы забыли, где она хранится и как называется, можно поменять вид списка и сделать его более наглядным. Кликнув правой кнопкой мыши по появившейся фотографии, в резюме можно изменить ее размер, формат и положение относительно текста.
  2. Фотографию можно просто копировать с помощью соответствующей команды из контекстного меню (правая кнопка мыши). Затем в нужном месте документа нужно поставить курсор и таким же образом выбрать команду «Вставить». Размер вставленного фрагмента можно изменить с помощью маркеров (точек) вокруг него, которые появятся после клика по изображению.

Окончательный вариант обязательно нужно сохранить, нажав кнопку «Файл», а затем «Сохранить» или «Сохранить как» (например, для сохранения в формате pdf.).

Распространенные ошибки

Поскольку восприятие фотографий довольно субъективно, в процессе их выбора можно обратиться к мнению компетентных в этом людей или просто знакомых. Обычно рекрутеры воспринимают образ в целом, в то время как соискатели выбирают снимок, опираясь на те черты, которые нравятся им самим. Очевидно, что эти две оценки могут не совпадать. Среди основных недостатков снимков для резюме можно выделить следующие.

  • Неправильное оформление. В стремлении выделиться человек может отказаться от стандартного бланка резюме и разработать индивидуальный вариант с оригинальным дизайном и структурой. Однако фото все же лучше разместить сверху и не занимать им больше пятой части листа. При этом текст должен хорошо просматриваться и читаться, поскольку он является в этом случае основным.
  • Плохое качество. Слишком темные, засвеченные, нечеткие, смазанные кадры произведут плохое впечатление. Если такую фотографию сложно сделать самому, можно обратиться в фотоателье или к профессиональному фотографу.
  • Если соискатель претендует на место в серьезном бизнесе, внешность должна быть соответствующей. Легкомысленный вид, откровенная одежда или вызывающая поза могут охарактеризовать человека не с самой лучшей стороны.
  • Не все менеджеры по кадрам способны однозначно оценить фотографии с нерабочим настроением. Сюда входят снимки с отдыха, корпоративов и прочих мероприятий. Будущему руководству не всегда интересны хобби и то, чем занимаются их сотрудники в свободное время.

Даже вполне безобидные снимки с домашними животными, букетами цветов или машинами можно отправлять лишь в компании с неформальным стилем общения и этикой.

Удачные примеры

Помимо оценки внешнего вида, фотография дает первичное представление о том, сможет ли соискатель вжиться в корпоративную культуру организации. Поэтому на первом месте все же стоят деловые или рабочие портреты. Такой вариант обязательно должен быть у каждого человека. Светлые фото более приятны для восприятия, и поэтому являются выигрышными.

Человек в темной одежде на таком же фоне рискует стать незаметным и будет выглядеть менее презентабельно, однако при хорошей работе фотографа такой снимок можно сделать эффектным.

Огромное значение имеет расположение человека и его поза. Скрещенные или спрятанные в карманы руки, откинутые назад плечи и голова придают фигуре на фото больше уверенности. Однако такая поза считается закрытой и не вызовет сильного отклика.

Небольшой наклон вперед, расслабленное положенное плеч и рук подсознательно вызывают больше доверия. А располагающая улыбка и хорошее настроение завершат удачный портрет.

Чтобы придать фотографии динамичности и подчеркнуть активную жизненную позицию, даже в снимок для резюме можно привнести яркие черты.

В деловом костюме это может быть яркая блузка или галстук, в повседневной одежде – подходящие аксессуары или узор на ткани.

В руках и около человека могут быть ручки, папки, ноутбук, телефон и прочие предметы, необходимые для работы.

голоса
Рейтинг статьи
Ссылка на основную публикацию
Adblock
detector