Технолог эстель обучение
Обучающие курсы
Курс обучения «Преподаватель парикмахерского искусства»
ООО «Школа парикмахерского искусства «ЭСТЕЛЬ» совместно с Санкт-Петербургской Академией Постдипломного Педагогического образования представляет курс профессиональной переподготовки, направленный на профессиональную подготовку слушателей имеющих начальное профессиональное или среднее профессиональное образование по профессии «парикмахер» для осуществления педагогической деятельности в сфере парикмахерского искусства.
Для кого предназначен курс? Для мастеров, имеющих образование по профессии «парикмахер» и опытом работы от 3-х лет, желающих реализовать себя в качестве преподавателя парикмахерского искусства, с возможностью ведения педагогической деятельности в колледжах, лицеях, коммерческих учебных центрах, проводить индивидуальное обучение и авторские курсы.
Обучение проходит в г. Санкт-Петербург и разбито на II блока:
I блок – 6-25 апреля 2020 года
II блок – 7-28 сентября 2020 года
Время обучения: пн, вт, ср, чт, пт, сб с 10.00 до 18.00
Курс включает в себя следующие направления:
Санкт-Петербургской Академией Постдипломного Педагогического образования
· Основы педагогики и психологии. Сущность процессов обучения и воспитания.
· Современные образовательные технологии.
· Разработка программ учебных дисциплин и профессиональных модулей с учетом требований профессиональных стандартов и стандартов WorldSkills.
· Современные методики и технологии организации и реализации образовательного процесса.
· Методы, способы и приемы организации контроля и объективной оценки качества образования.
· Использование в профессиональной деятельности интернет-сервисов и мобильных приложений. Создавать свой сайт/блог, таргетированную рекламу (Google и Facebook), организовывать эффективное общение с клиентами и партнерами по бизнесу на основе мессенджеров и социальных сетей (Facebook, Instagram, Twitter, Pinterest).
· Планирование и организация дистанционных мастер-классов и прямых трансляции в интернете.
Школа парикмахерского искусства «ЭСТЕЛЬ
Методика теоретического и практического обучения по профессии «парикмахер» на примере образовательных программ Школы парикмахерского искусства «ЭСТЕЛЬ»:
·Содержание программы базового обучения, итоговая аттестация.
·Технология мужских стрижек
·Технология женских стрижек
·Технология окрашивания волос
·Технология химической завивки
·Прически из длинных волос.
Выдаваемый документ:
Диплом о профессиональной переподготовке установленного образца, который удостоверяет право (соответствие квалификации) на ведение нового вида профессиональной деятельности в сфере «Образование и педагогика» (преподаватель парикмахерского искусства)».
Стоимость: всего курса обучения 85 000 рублей (дополнительно оплачивается учебный портфель, который включает в себя 2 учебные манекен-головы и 3 учебника). Оплата возможна 2 частями.
КУРС ТЕХНОЛОГ КОЛОРИСТ СТИЛИСТ
КУРС ТЕХНОЛОГ КОЛОРИСТ СТИЛИСТ
Курс Технолог Колорист Стилист — это курс для мастеров, желающих быть на волне модных тенденций в стрижках, окрашивания, укладках прическах.
Преподаватель курса «Технолог Колорист Стилист» — Анастасия Капралова, мастер международного класса, олимпийский чемпион по парикмахерскому искусству, судья «Первенства парикмахеров и стилистов России», автор коллекций для журналов «Долорес», «Арт Куафюр», автор сборника статей «Колористика стиля», директор Академии Парикмахерского искусства и дизайна.
- 1
2. Психология и эстетика работы в салоне
Структура и стили общения, формирование первого впечатления, этика деловых отношений, «трудный клиент» — работа с возражениями, психология манипуляций, как система управлениями эмоциями, успешный диалог — консультация с клиентом, позиции мастер-клиент в сфере услуг.
3. Строение кожи и волос, виды и типы волос.
Стадии жизненного цикла волос, физические и химические свойства волос, цвет волос и его природное происхождение, седина, пигменты. Формирование натурального цвета волос.
Санитария и гигиена. Заболевания кожи и волос,их классификация. Составы современных профессиональных продуктов для кожи и волос разного типа, понимание и составление систем ухода для восстановления волос.
- 1
4. Красители для волос
Системы красителей. Группы и виды профессиональных красителей и правила работы с ними. Таблицы окислителей. Химический состав красителей и взаимодействие его с волосом, принцип действия красителей.
5. Колористика
Колористика. Теория образования цвета. Звезда Освальда. Спектральная колористика. Пигментарная колористика с расширением. Чтение палитр: цветовые направления и глубина уровня тона, блонды и супер-блонды. Фоны осветления: натуральный и остаточный. Работа с корректорами: усиление позиции красителя и правила нейтрализации.
- 1
- 1
6. Диагностика волос
Диагностика волос: определение глубины и структуры натуральной базы, остаточного пигмента, % седины, концентрации пигмента. Составление красящих формул с учетом исходного цвета волос.
7. Правила окрашивания волос
Правила окрашивания волос: первичное окрашивание (светлее, темнее, тое в тон), вторичное окрашивание, осветление, обесцвечивание волос, виды тонирования, пигментация, репигментация, декапирование. Рецепты и формулы: правила для окрашивания волос в модные оттенки, 7 правил для совершенного блондина, 7 правил для чистых пепельных и 7 формул для седины. Техники и схемы нанесения красителей.
- 1
8. Техники окрашивания волос
Техники окрашивания волос: мелирование волос, закрытые — открытые способы, модные техники мелирования – Балаяж, Омбре, Бебилайтс, Веницианское, Калифорнийское, мелирование «Rain», колорирование, рельефное, дуальное окрашивание, трехмерный эффект.
Дизайн: создание авторских, эксклюзивных окрашиваний, стрижек, дизайн укладок, причесок.
9. Модные техники стрижек
Модные техники стрижек. Правила построения мужских и женских стрижек: градуирование, силуэт, форма. Стилистика в мужских и женских стрижках. Объемное моделирование в технике не сведенных зон. Работа с текстурой. Актуальные тенденции в цвете и стрижках. Точные стрижки с точками опоры, в плоскостях,градуирование дизайна в слоях с перенаправлением и движением объемов. Все стрижки отрабатываются на моделях в 4 руки и подбираются к техникам окрашивания волос.
- 1
- 1
10. Колористика стиля
Колористика стиля: уверенность в работе с красителем, подробное изучение всех систем окрашивания волос. Составление рецептов для окрашивания с учетом индивидуальных особенностей волос клиента. Математическая колористика, решение колористических и практических задач, возникающих при окрашивании волос. Создание модного образа в цвете волос и стрижке, коррекция овала лица и головы при помощи цвета волос и формы стрижки. Выполнение модных техник стрижек и окрашивания.
11. Словарь технолога
Словарь технолога: космецевтика в парикмахерском искусстве. Составление SPAкомплексов, с учетом индивидуальных особенностей структуры волос и кожи головы.
Елена Кондратенко
Кто такая Елена Кондратенко
Привет! Я Елена, давайте знакомиться. Расскажу вам о себе, о том,как стала сначала визажистом, владельцем салона красоты, а только потом парикмахером. Как стала технологом марки «Эстель»,»Оллин» и чему могу вас научить.
Детство, школа,институт.
Росла я в достаточно дружной семье, где родители делали очень многое для образования меня и моего брата. Моя бабушка была учительницей в прошлом русского языка и литературы. Читать, писать и считать я стала с 5 лет и в 6 пошла в школу. Бабушка привила любовь к чтению и позитивному восприятию мира. Я ее часто вспоминаю. Дальше все как положено: школа на 5, музыкальная школа, танцевальные уроки. Родителями даже не обсуждалось светлое будущее их ребенка — институт, затем хорошая работа, интеллигентная среда и т.д.
Дальше все развивалось по плану: успешное окончание школы, поступление в Пятигорский институт иностранных языков. В институте и в школе я отличалась веселым нравом,постоянно вела какие-то конкурсы, у меня была куча друзей.
Институт закончен, получено распределение в один из колледжей города Пятигорска. Интересная работа, общение с людьми – в общем моя среда. Я была счастлива.
Резкий поворот
Мне было 23 года после окончания института. И тут случилось то, что называют резким поворотом судьбы. Еще учась в 10 классе мне удалили гланды. Во время удаления были затронуты голосовые связки. Я долго говорила басом. Голос то пропадал, то возвращался. Потом все наладилось. И вот как гром среди ясного неба – после года работы в колледже у меня начал пропадать голос. Сначала на день, через какое-то время на неделю. Это было страшно. Ощущения – не из приятных. Просто не можешь говорить. Врачи настоятельно порекомендовали уйти из профессии. Голосовые связки не выдерживали речевой нагрузки на иностранном языке.
Пришлось уйти. И 7 лет я работала где придется: в библиотеке, секретарем, референтом в компьютерной фирме. И отовсюду уходила. Вставала утром и понимала – на работу идти не могу.
Это не мое. 7 лет искала МОЕ. Меня поддерживал муж. Искала себя я за его спиной. Повезло.
Как я стала парикмахером
У меня родилась дочь. Ей сейчас 18 и она тоже в этой профессии. Но о ней позже. Лере было 3 года, когда она сломала руку. Ее положили в больницу. А напротив больницы находился учебный центр для парикмахеров. Учиться 6 месяцев я не могла – это было долго. А вот предложенный курс визажа мне подходил. Так мы с Лерой лежали в больнице и одновременно я училась. И я поняла, что наверное попала туда,куда хочу. У нас был очень талантливый и творческий преподаватель по визажу. Из центра не хотелось выходить. Месяц пролетел незаметно. Мы получили дипломы. Устроиться на работу с такой специальностью было нереально, визажисты еще только входили в моду. Прошло несколько месяцев. Однажды я оказалась в районе парикмахерской школы и мне захотелось зайти. Прием был радушный. И когда я посетовала на то,что жаль, нет мест в салонах, неожиданно я услышала: НЕТ МЕСТА, ТАК СДЕЛАЙ ЕГО САМА.
Вот так началось открытие моего салона в Пятигорске. Открыть салон оказалось делом непростым. Я поняла, что надо осваивать профессию парикмахера. Училась на вечерних курсах в том же учебном центре. Мне было ровно 30 лет.
Я уже 10 лет в этой профессии. Подзадержалась можно сказать. Работа в радость. Приносит удовольствие. Но оставим это лирическое отступление и будем слушать историю дальше.
Работа технологом “Эстель»
Примерно в 2005 году началось стремительное создание и восхождение брэнда «Эстель». Дистрибьютер этой марки искала кандидатуру на должность технолога по продукции. Найти его было непросто, так как компания требовала человека с образованием, стажем работы и лояльности к бренду. Моя приятельница работала в этой компании менеджером. И совершенно случайно, где то в гостях когда мы встретились – она спросила : Хочешь? Да, это был шанс от которого не стоило отказываться. Пройдя все тесты я отправилась на обучение в Петербург. Обучение было интересным. Я познакомилась с многими известными стилистами, которые были творческими партнерами Эстель. Очень жаль, что мало фотографий с тех времен. Школа «Эстель» многое дала. С нами занимались психологи,химики,фотографы, стилисты. Обязательными были экскурсии в музеи. Каждый приезд в Питер это кусочек творческой жизни. Я очень благодарна Льву Охотину – директору компании Юникосметик. Мы делали собственны коллекции, учились понимать моду, нам постоянно читали лекции о моде и стилях известные педагоги питерских вузов. 5 лет 2 раза в год – я посещала школу обучения Эстель.
Но вернемся к первой поездке, после которой я вернулась технологом марки с правом преподавания и ведения семинаров. Помню свой первый выезд в салон. Это было где-то очень далеко. По-моему в Майском под Нальчиком. Прихожу – а на улице стоит Газель. Вот в этой Газели с водителем я года 3 и ездила. Объездила весь наш район КАВМИНВОД. Были и дальние командировки: Владикавказ, Моздок,Нальчик. Салоны, мастера, мастерклассы. Я была первым технологом , потом появились другие ребята. Уже через 3 года работала целая команда технологов.
А потом у меня родился Глеб. И работу технолога пришлось оставить. Ведь у меня была работа в салоне. Быть мамой, технологом и директором стало очень сложно. Так прошло 3 года.
Однажды раздался телефонный звонок. На проводе был руководитель компании,который запускал в продажу торговый бренд «Оллин». Опять обучение. Поездки теперь уже в Москву. Новый коллектив, новые требования. Но все очень интересно. «Оллин» запускал свою рекламную кампанию совместно с модным домом Вячеслава Зайцева. Известный кутюрье предоставил для съемок свои костюмы. Плакаты с логотипом были великолепны. Но работать не получилось. Мне было очень сложно перестроиться после «Эстель». Ведь я приезжала в те же салоны, в которых я вела «Эстель». Руководитель мое заявление об уходе воспринял с пониманием. Хотя обучение оплачивает компания-дистрибьютер.
Так прошло еще 3 года. Я успешно работала в салоне. Мы открыли новое направление в работе – химзавивки волос. Я обучалась в Москве . Эти 3 года не прошли даром.
Я много посещала выставок, семинаров, мастерклассов. Этот период прошел очень плодотворно – ведь я не была привязана ни к какому бренду.Смотрела мастерклассы технологов и стилистов разных направлений.
Главным конечно было направление химзавивки. Я очень много узнала нового и интересного. Салон работал хорошо, собралась творческая команда мастеров. Но мои мастера не так часто могли выезжать как я. Поездки достаточно дороги. Мы живем не в очень благополучном регионе. Дефицит семинаров дает о себе знать.
Решение создать виртуальную школу МaxiProfi пришло после посещения семинара Владимира Гаруса. Владимир Гарус много говорил о креативности. О том, что многие мастера работают скучно и неинтересно, оправдывая свое нежелание работать творчески, уровнем салона. Но я то знаю, что креативность и творчество получаются после семинаров , выставок и встреч со стилистами. Креативность не берется из воздуха. Это продукт переработки восприятия мастера, всплеска эмоций. В своей школе и на своих семинарах я буду давать идеи, развив которые, каждый мастер сможет пойти дальше, интереснее.
Конечно важная тема моей школы – химзавивки.Мы выпустили 3 диска с моими наработками в этой области. К вопросу о завивке я тоже подхожу нестандартно. Недаром курс называтся: «Завивка волос: По правилам и БЕЗ……..»
Не буду забывать о своем первом образовании колориста. Будут и семинары по колористике онлаин, и диски и консультации. Мы будем много общаться, уважаемые парикмахеры. И самое главное, что делать это можно,благодаря современным технологиям, не выходя из дома. Это очень удобно.
В наших фотогалереях будут выставляться интересные работы мастеров нашего города.
Не забыли мы и о мастерах маникюра. О моей дочери Валерии мы говорили выше. Ей 18 лет. С 16 лет ее увлекла профессия мастера маникюра. Она была самой молодой выпускницей школы ногтевого сервиса Ирины Мирошниченко Ростов. И теперь Лера успешно работает в салоне «Профи» и паралелльно учится в колледже. Она будет вести семинары с мастерами маникюра.
У нее разработан очень интересный курс «Современные методики маникюра»
История одного тюбика — студия Estel
- Дата публикации: 26.10.2011
- Раздел: Публикации
- Компания: Estel Professional
- Тематика: Я ПАРИКМАХЕР
- Рубрика: Окрашивание волос
Мы могли бы завершить историю в разных салонах, где мастера используют в работе красители Estel Professional. Но было бы справедливо побывать в стенах, где рождаются идеи и технологии применения этих красок – в Студии Estel. Здесь трудятся истинные фанаты и мастера своего дела, дружный коллектив профессионалов.
О Студии Estel Professional нам рассказывают Наталия Колоколова – менеджер компании по профессиональному сервису и Юлия Парфина — администратор студии.
— Наталия, что сейчас происходит в Студии?
— Сейчас в студии обучаются технологи, кандидаты в технологи-эксперты Estel Professional
— Как проходит процесс обучения?
— Для технологов существует несколько ступеней обучения. Сначала приезжают парикмахеры, желающие стать технологами. За 4 дня проходят курс колористики под руководством наших преподавателей, сдают экзамены и получают статус технолога-стажера. После они уезжают к себе домой, и начинают работать в салонах, проводить семинары, которые организуют торговые представители дистрибьютора, находящегося в этом регионе. Ежемесячно они высылают нам отчеты, мы звоним, интересуемся, как проходят семинары, как человек работает, и, примерно через полгода, если видим, что человек уже готов к дальнейшему обучению приглашаем его на вторую ступень.
Вторая ступень также длится 4 дня. Здесь слушателям дается более углубленная колористика, происходит обучение правилам ведения презентаций, навыкам ораторского искусства, общения с аудиторией, различным педагогическим приемам. После прохождения этого курса, слушатели снова сдают экзамены и уезжают домой уже в статусе технологов-консультантов. Уровень оплаты труда этих технологов, соответственно, уже более высокий. Все технологи-консультанты ежегодно приезжают в Санкт-Петербург в студию Estel на обучение, снова сдают экзамены и подтверждают свой статус. Технологи-консультанты – это наша основная гвардия, это те люди, на которых, собственно, и держится технологический сервис компании Estel.
Существует еще третья ступень. Это технолог–эксперт. Это не только высокопрофессиональный мастер, свободно разбирающийся в колористике, досконально знающий линейку Estel Professional, умеющий грамотно презентовать бренд. Предполагается, что этот человек также обладает некими креативными способностями, разбирается в модных тенденциях. На эту ступень наши преподаватели рекомендуют не всех, не все технологи-консультанты становятся экспертами. Ступень обучения длится 5 дней, после чего опять сдается экзамен, с первого раза, правда, сдают единицы, но шанс дается неоднократно, и этот человек вызывается еще и еще. Если человек становится технологом-экспертом, он в своем регионе руководит технологами-стажерами и консультантами.
— Сколько на данный момент у вас технологов-экспертов?
— На данный момент их 38 человек. Это наша элита. Именно технологов-экспертов мы привлекаем для больших семинаров в регионах. Если мы выезжаем к ним в регион с мастер-классом, технолог-эксперт выходит на сцену вместе с нашими питерскими топ-стилистами.
— Кроме того, студия Estel занимается подготовкой преподавателей парикмахерских школ по методике парижской Академии Saint Louis. Система подготовки очно-заочная, длится 10 месяцев и состоит из 4-х ступеней, по 5 дней каждая. Преподают у них аккредитованные специалисты Академии Saint Louis — Татьяна Александровна Буршилова и Галина Ивановна Онищенко.
Одним из основных направлений работы студии является проведение бесплатных обучающих семинаров для мастеров Санкт-Петербурга. Есть общий обзорный семинар по колористике, по всей нашей продукции и есть отдельные тематические семинары по перманентной завивке, эксклюзивному блонду, уходу, стайлингу и т.д.
Также в студии проходят авторские курсы топ-стилистов компании Estel по стрижкам, прическам и окрашиванию, углубленные семинары по теории цвета, они могут длиться от 2 до 10 дней и проходят с практической отработкой.
— Расскажите про школу Estel
— В Санкт-Петербурге у нас пилотный центр, наша первая школа образовательного проекта Estel — Saint Louis.Saint Louis– это старейшая французская Академия парикмахерского мастерства, очень заслуженное учебное заведение, известное во всем мире и обладающее определенными традициями. Компания Estel – эксклюзивный представитель Академии в России. Наши преподаватели регулярно стажируются в Париже, французы приезжают к нам на экзамены, и при выпуске наши студенты получают 2 диплома — российский и международный. Сейчас мы этот проект расширяем на территории России, на базе дистрибьюторов, имеющих свои учебные студии и школы, открываем региональные школы Estel — Saint Louis. В этом году состоялся первый выпуск студентов в екатеринбургской Академии парикмахерского мастерства STUDIO BEST. Ребята получили международный диплом Академии Saint Louis. С сентября к образовательному проекту Estel — Saint Louis присоединятся еще две школы — в Омске и Нижнем Новгороде.
— Сколько длится обучение?
— Обучение 2-х ступенчатое. Первая ступень — базовый курс, длится 11 месяцев, занятия 4 дня в неделю. Вторая ступень — курс Элит, второй год обучения для выпускников международного базового курса. Он длится 10 месяцев, занятия проходят 2 раза в неделю.
Именно в Студии Estel Professional подходит к концу история нашего Тюбика с краской. Учащиеся студии используют его содержимое при создании новых образов. Почему-то нам его не жалко, ведь, несомненно, благодаря ему, каждая посетительница Студии уходит сегодня немного счастливее!