Охранник на неполный рабочий день

Работа: сторож во Владимире, 19 вакансий

Сторож

• Охрана предприятия по производству продуктов питания

• опыт работы желателен, но необязателен
• ответственный

• сутки через трое
• заработная плата 1300 рублей за смену
• трудоустройство по результатам собеседования

• 22 марта 2020 — vladimir.hh.ru

Сторож-охранник Новая

• Обеспечивает соблюдение действующих на объекте правил входа, пребывания и выхода физических лиц,въезда, пребывания и выезда автотранспортных средств, вноса и выноса, ввоза и вывоза имущества, контролирует правонарушения, а также чрезвычайные и нештатные ситуации на объекте.
• Выполняет отдельные производственные и общехозяйственные действия (уборка закрепленной территории, покос травы, уборка снега)

• Ответственность
• Аккуратность
• Исполнительность
• Опыт работы приветствуется.

• Полный соц.пакет
• Своевременная выплата

• 22 марта 2020 — vladimir.hh.ru

Сторож Новая

Обязанности: Охрана предприятия по производству продуктов питания Требования: опыт работы желателен, но необязателен ответственный Условия: сутки через трое заработная плата 1300 рублей за смену трудоустройство по результатам собеседования

• 22 марта 2020 — www.adzuna.ru

Сторож-охранник Новая

Обязанности: Обеспечивает соблюдение действующих на объекте правил входа, пребывания и выхода физических лиц,въезда, пребывания и выезда автотранспортных средств, вноса и выноса, ввоза и вывоза имущества, контролирует правонарушения, а также чрезвычайные и нештатные ситуации на объекте. Выполняет отдельные производственные и общехозяйственные действия (уборка закрепленной территории, покос травы, уборка снега) Требования: Ответственность Аккуратность Исполнительность Опыт работы приветствуется. Условия: Полный соц.пакет Своевременная выплата.

• 22 марта 2020 — www.adzuna.ru

Сторож (вахтер)

Требуется сторож. Только в ночь 2 через 2. С 18-00 до 09-00. Март 2020. Контакт: 89206219460

• 22 марта 2020 — www.adzuna.ru

Сторож-охранник Новая

Выполнение функций сторожа на производстве. Контроль и учет въезда-выезда транспорта, продукции, прибытия-убытия сотрудников, посетителей. З/плата по итогам собеседования. График сменный.

• 22 марта 2020 — www.adzuna.ru

Сторож-охранник

Выполнение функций сторожа на производстве. Контроль и учет въезда-выезда транспорта, продукции, прибытия-убытия сотрудников, посетителей.З/плата по итогам собеседования. График сменный.

• 22 марта 2020 — vladimir.zarplata.ru

Сторож (вахтер)

Должностные обязанности уточняются при собеседовании с работодателем

Контактное лицо: Сабаева Светлана Олеговна

дополнительные пожелания к кандидатам работодателем не указаны

• 22 марта 2020 — www.gojobs.ru

Сторож (вахтер)

Требуется сторож. Только в ночь 2 через 2. С 18-00 до 09-00.

• 22 марта 2020 — www.gojobs.ru

Сторож Новая

Не пишите в JobCareer.Ru по поводу этой вакансии. Вакансия размещена на сайте www.LabExch.ru. На оптовый склад продуктов питания требуется сторож.

• 22 марта 2020 — labexch.ru

Сторож Новая

Не пишите в JobCareer.Ru по поводу этой вакансии. Вакансия размещена на сайте www.LabExch.ru. В организацию для охраны производственной базы в пос. Вяткино Судогодского района требуется сторож (можно семейная пара) с проживанием.· охрана производственных помещений и обеспечение порядка на прилегающих территориях;· обязанности истопника;· разное.

• 22 марта 2020 — labexch.ru

Сторож строительного объекта Новая

Не пишите в JobCareer.Ru по поводу этой вакансии. Вакансия размещена на сайте www.LabExch.ru. Охрана строительного объекта.

• 22 марта 2020 — labexch.ru

Сторож (вахтер)

Требуется сторож. Только в ночь 2 через 2. С 18-00 до 09-00.

• 22 марта 2020 — jobeos.com

Сторож (вахтер)

Должностные обязанности уточняются при собеседовании с работодателем

Требования к кандидату:

дополнительные пожелания к кандидатам работодателем не указаны

Контактное лицо: Сабаева Светлана Олеговна

• 22 марта 2020 — jobeos.com

Сторож (вахтер)

Требуется сторож. Только в ночь 2 через 2. С 18-00 до 09-00.

• 22 марта 2020 — resumet.su

Вакансии сторож во Владимире

Вакансии сторож с популярных сайтов поиска работы во Владимирской области. Объявления о вакансиях сторож на работу в городе Владимире во Владимирской области. Вакансии от работодателей и работа сторож Владимир. На нашем сайте можно найти работу сторож во Владимире.

Работа сторож во Владимире

Интересная работа сторож, возможно подработка. На постоянную работу требуется сторож во Владимире во Владимирской области. Работа вахтовым методом в Москве. Сайт вакансий во Владимире работа карьера ру.

Работа: уборщица в Владимире, вакансии от прямых работодателей

Уборщица

Вакансия уборщицы: — Ежедневная уборка производственных помещений и торгового зала.

Уборщица / уборщик

Вакансия уборщицы: Обязанности: — Сухая и влажная уборка офисных помещений (2 этажа) — Поддержание чистоты в административном здании Условия: — График 5/2, 8-ми часовой рабочий день -.

Уборщица/уборщик

Работа уборщицей: Обязанности: — Осуществлять уборку служебных помещений административных зданий, коридоров, лестниц, санузлов, прилегающей территории; — Собирать мусор и относить его в.

Уборщица/к

Работа для уборщиц: В отделение банка в центре города требуется уборщица/к на постоянную работу. Уборка отделения банка в летний период 1 раз в день, в зимний период 2 раза в день. В зимний.

Уборщица (уборщика)

Вакансия уборщицы: Вновь открывающееся экокафе здоровой еды «Дашина каша» на Нижней Дуброве, дом 47 приглашает на работу уборщицу или уборщика на сменный график с зарплатой 20000. Мы хотим.

Горничная, уборщица

Требуется уборщица: — Обязанности: — Уборка номеров — Смена постельного белья и полотенец. — Контроль наличия гостевых принадлежностей. Требования: — Опыт работы необязателен, готовы к.

Уборщик/уборщица

Требуется уборщица: Уборка выделенной зоны в магазине График работы по 12 часов дневные и ночные смены Зп 26000 р. Зарплата без задержек Контактное лицо: Анна Колесникова

Уборщица (вахта)

Работа для уборщиц: — Сухая и влажная уборка офиса и производственных помещений Требования: ПОМОЖЕМ С ОФОРМЛЕНИЕМ ОФИЦ. МЕДКНИЖКИ. Что мы предлагаем вам: — Вахта от 30, 60, 90 дней. — Вахта.

Уборщица/уборщик помещений

Требуется уборщица: Район: ЛЕНИНСКИЙ. В современную клининговую компанию требуется уборщицы/уборщики на половину дня (1 место: утреннее с 8 до 13 ч., 2 место вечернее, с 15ч.) Обязанности -.

Уборщица (Мегаторг)

Вакансия уборщицы: поддержание чистоты и порядка в магазине, уборка подсобных помещений магазина. / обязанности: / условия: работа в крупной динамично развивающейся компании. книги в россии.

Уборщица/ уборщик

Работа уборщицей: обязанности: уборка офисных помещений уборка мест общего пользования мытье окон генеральная уборка требования: трудолюбие исполнительность ответственность

Уборщица, Уборщик

Работа уборщицей: Требования и обязанности: Ответственность Аккуратность ; Условия работы: Оформление по ТК Зарплата + премии Возможность подработок ; График работы: Частичная занятость ; Опыт.

Уборщица (ТЦ Гагаринский)

Вакансия уборщицы: Поддержание чистоты и порядка в магазине, уборка подсобных помещений магазина.

Уборщица складских помещений

Работа уборщицей: Уборка складских помещений Основные обязанности: — уборка складских помещений. Условия работы: — график работы 5/2 с 9:00 до 16:00; — бесплатное питание; — служебный.

Уборщица в магазин

Вакансия уборщицы: Обязанности:Уборка торговой площади. Поддержание чистоты в зале. Условия:Приглашаем на работу вахтовым методом в Москве, в магазины премиум класса. Длительность вахты 30/45.

Уборщица/уборщик производственных помещений

Работа уборщицей: Обязанности: качественная уборка производственных помещений Требования: ответственный подход к работе Условия: Заработная плата 25 000-27 000 График работы с 08.00-17.00.

Уборщица/к на АЗС

Вакансия уборщицы: Требуется уборщица/к на АЗС Обязанности: -Влажная и сухая уборка внутренних помещений АЗС. Условия: -оформление по ТК РФ -своевременная выплата заработной платы (два раза в.

Уборщица/уборщик (ТЦ Гагаринский)

Требуется уборщица: Уборщица/уборщик ВАШИ ЗАДАЧИ: Поддержание чистоты и порядка в магазине, уборка подсобных помещений магазина. НАШИ ОЖИДАНИЯ: Опыт работы не обязателен. МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Работа в.

Уборщица/уборщик в ресторан

Вакансия уборщицы: Обязанности: Влажная и сухая уборка залов ресторана, подсобных помещений Глажка скатертей Требования: Ответственность Чистоплотность Условия: График работы 2/2 с 9,00 до.

Неполный рабочий день и сменный график работы

Помогите! в августе вышла на работу после декрета на неполный рабочий день (в доп. соглашении написано «установить неполный рабочий день (смены) . длительностью 21.6 часов»). Работала с утра до обеда (с 8 до 13). И всех все устраивало. С сегодняшнего дня штатный юрист требует чтобы я ходила примерно по 3 смены в месяц. в основном трудовом соглашении написано — «продолжительность рабочей недели 36 часов. особенности режима — сменный режим, длительность смены до 24 часов». Юрист прав? я не могу работать каждый день до обеда и должна буду ходить по сменам?

Ответы юристов ( 2 )

• 7,6 рейтинг
• 1763 отзыва

ТК РФ Статья 100. Режим рабочего времени

Режим рабочего времени должен предусматривать продолжительность рабочей недели (пятидневная с двумя выходными днями, шестидневная с одним выходным днем, рабочая неделя с предоставлением выходных дней по скользящему графику, неполная рабочая неделя), работу с ненормированным рабочим днем для отдельных категорий работников, продолжительность ежедневной работы (смены), в том числе неполного рабочего дня (смены), время начала и окончания работы, время перерывов в работе, число смен в сутки, чередование рабочих и нерабочих дней, которые устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, а для работников, режим рабочего времени которых отличается от общих правил, установленных у данного работодателя, — трудовым договором.

Дополнительное соглашение является неотъемлемой частью трудового договора, и если в нем отражены иные условия, чем в основном договоре, то они будут действовать пока это соглашение не будет отменено Вами и работодателем.

Полагаю, что Вам стоит показать дополнительное соглашение юристу организации, возможно он не знает о нем.

ТК РФ Статья 103. Сменная работа

Сменная работа — работа в две, три или четыре смены — вводится в тех случаях, когда длительность производственного процесса превышает допустимую продолжительность ежедневной работы, а также в целях более эффективного использования оборудования, увеличения объема выпускаемой продукции или оказываемых услуг.
При сменной работе каждая группа работников должна производить работу в течение установленной продолжительности рабочего времени в соответствии с графиком сменности.
При составлении графиков сменности работодатель учитывает мнение представительного органа работников в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов. Графики сменности, как правило, являются приложением к коллективному договору.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

Графики сменности доводятся до сведения работников не позднее чем за один месяц до введения их в действие.
Работа в течение двух смен подряд запрещается.

График сменности должен содержать :

количество смен за период (мес, неделю);
длительность рабочего времени в смену, время ее начала и окончания;
перерывы на отдых и прием пищи;
время ежедневного и еженедельного отдыха;
расписание чередования смен

Как оформить работника на неполный рабочий день в 2020 году

Зачастую не только работникам, но и работодателям выгоднее, если сотрудник трудится не полный рабочий день, а только полдня. Некоторые подчиненные физически не могут проводить весь день на рабочем месте, и нанимателям приходится идти на уступки. И руководителям предприятий, и работникам полезно будет знать, как происходит прием на неполную ставку.

Прием на неполную ставку: общие сведения

Работодатели должны знать о следующих особенностях оформления на работу сотрудников, готовых трудиться неполный рабочий день или неделю:

1. О работе на условиях неполного рабочего дня можно договориться с сотрудником или работодателем не только в начале трудовых отношений (при заключении трудового договора/контракта), но и позднее.
2. Работу на условиях неполной ставки можно оформить двумя способами – как неполную трудовую смену (неполный рабочий день), или как неполную неделю.

Работодатель обязан предоставить возможность осуществления трудовых обязанностей на условиях неполной ставки в следующих случаях:

• по заявлению беременной женщины на любом сроке беременности;
• по заявлению сотрудника, который вынужден осуществлять уход за больным членом семьи (в качестве доказательства предоставляются медицинские документы);
• по заявлению матери, отца, законного представителя ребенка младше 14 лет или несовершеннолетних детей с ограниченными возможностями.

Прием на неполную ставку: процедура трудоустройства

Сотрудникам отдела кадров предприятия и руководству необходимо также принимать во внимание следующие моменты, касающиеся трудоустройства сотрудника на неполный рабочий день (неделю):

• для работника, трудящегося на неполную ставку, утверждается норма трудового времени, так что, несмотря на то, что сотрудник работает меньше остальных служащих компании, все часы, которые были отработаны им сверх установленного графика, учитываются как сверхурочные;
• если сотрудник работает на неполную ставку, он не утрачивает право на сокращенный день, предоставляемый в согласии с производственным календарем;
• сотрудник, принятый на таких условиях, не должен быть ограничен в правах как работник предприятия (к примеру, стаж работы начисляется наравне со всеми сотрудниками);
• основной оплачиваемый ежегодный отпуск предоставляется аналогичной продолжительности, что и другим подчиненным (обязательные 28 календарных дней + дополнительные дни по законодательству или по решению руководства).

Прием на неполную ставку: заключение трудового договора

Сотрудник, трудящийся на условиях неполной ставки, будет получать зарплату, равную половине должностной заработной платы в штатном расписании.

С сотрудником, который будет трудиться не на полную ставку, также, как и с остальными подчиненными, заключается трудовой договор, в котором оговариваются права и обязанности работодателя и служащего. Обязательными пунктами соглашения являются положения о:

• правах и обязанностях сторон;
• описании должностных функций;
• предмете соглашения (указать, что трудовая деятельность по этому договору является для сотрудника основной);
• времени работы и отдыха;
• условиях исполнения трудовых обязанностей;
• порядке оплаты работы.

Наниматель и сотрудник могут договориться о включении в договор и иных пунктов, которые могли бы быть связаны со спецификой деятельности предприятия.

Прием на неполную ставку: график работы

Поскольку обычный рабочий день длится 8 часов, неполная ставка предполагает нахождение на рабочем месте в течение 4 часов. Соответственно, работа на условиях неполной недели продолжается на протяжении 4 рабочих дней по 5 часов работы каждый.

По закону, трудовой договор, предполагающий обычный распорядок трудовой деятельности на полную ставку, не должен включать в себя положения с описанием времени труда по часам. Но договор для работника на неполную ставку непременно должен отражать число рабочих часов.

Соглашение должно содержать информацию о том, какой у работника период отдыха, и сколько часов он трудится. В пункте “Режим труда и отдыха” указываются следующие сведения:

• сотруднику устанавливается 20 ч. рабочая неделя с нормированным днем;
• трудовая смена составляет 4 ч., начало работы назначено на 8:00, окончание работы – на 13:00;
• сотрудник имеет право на выходные дни.

Законодательные акты по теме

Типичные ошибки

Ошибка: Работодатель укорачивает в 2 раза продолжительность трудового стажа сотрудника на том основании, что он работает на неполной ставке и трудится в 2 раза меньшее количество часов по сравнению с другими подчиненными.

Комментарий: Работник, принятый на неполную ставку, имеет те же права, что и иные сотрудники, а потому рабочий стаж начисляется на общих основаниях.

Ошибка: Сотрудник отдела кадров сделал запись в трудовой книжке служащего о том, что он принят на работу на 0,5 ставки.

Комментарий: Подобную запись делать в трудовой книжке запрещено законом.

Ответы на распространенные вопросы про прием на неполную ставку

Вопрос №1: Может ли сотрудник трудится на условиях неполной ставки сразу у двоих нанимателей?

Ответ: Да, Трудовое законодательство позволяет это.

Вопрос №2: Можно ли устроиться на неполную ставку и отрабатывать по 6 часов в день?

Ответ: Нет, полная ставка предполагает трудоустройство на условиях отработки 8 часов в день, а неполная ставка означает отработку только 4 часов за смену.