Igro-zon.ru

Работа и жизнь
0 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Дивизиональный менеджер москва

Работа: дивизиональный менеджер в России, 287 320 вакансий

Менеджер по работе с ключевыми клиентами Новая

Сбербанк предлагает присоединиться к команде малого и микробизнеса и ищет в свою команду Менеджера по работе с ключевыми клиентами. Обязанности: — Осуществлять продажи банковских продуктов ключевым корпоративным клиентам сегмента «Малый и микробизнес»; — Устанавливать доверительные партнерские взаимоотношения с клиентами, ориентировать на долгосрочное сотрудничество; — Обеспечивать персональное обслуживание клиентов из закрепленной базы; — Привлекать новых ключевых клиентов на комплексное банковское обслуживание;.

Менеджер-консультант (Киви Банк) Новая

Присоединяйтесь к команде, которая меняет банкинг раз и навсегда Совесть — это проект компании Qiwi. Наш продукт — карта честной беспроцентной рассрочки. С ней не нужно копить на новый смартфон или диван. Купить их можно уже сейчас, а деньги вернуть в течение нескольких месяцев и без переплат. Из чего состоит работа: Рассказывать, почему с картой Совесть лучше, чем без неё;.

Менеджер по продажам Новая

Если ты хочешь построить карьеру в банковском секторе и ориентирован на высокие результаты в продажах, то начни карьеру в крупнейшем банке России и СНГ Как менеджер по продажам, ты будешь: — активно продавать услуги банка; — консультировать клиентов по всем продуктам и услугам банка, включая ипотеку; — оформлять банковские продукты и услуги; — помогать клиентам в оформлении необходимых документов; —.

Менеджер по региональному развитию/Дивизиональный менеджер Новая

Обязанности: Руководство региональными представителями на местах Выполнение планов ( по ассортименту, объемам продаж) Обеспечение максимальной представленности продукции на территории Поиск новых клиентов, заключение договоров Проведение переговоров,презентаций Командировки по территории Предоставление отчетов о проделанной работе Зона ответственности : СФО и ЦФО Требования: Опыт работы региональным менеджером, представителем FMCG- от года Работа с алкоголем- обязательна Владение навыками эффективных продаж Опыт ведения переговоров.

Дивизиональный менеджер по развитию каналов продаж Новая

Что нужно делать: Реализация проектов/программ развития каналов продаж в дивизионе базирования; Оценка и повышение эффективности реализуемых проектов/программ; Активное взаимодействие с отделом продаж дивизиона и вовлечение в процессы других подразделений компании. От Вас: Готовность к регулярным командировкам; Высшее образование; Понимание бизнес-процессов в области продаж компании; Навыки ведения эффективных переговоров; Опыт работы в области организации и управления продажами. Для Вас: Крупнейшую (более.

Региональный менеджер / Дивизиональный менеджер Новая

Mountain Stream Bottlers создает и развивает новые рынки и ниши. Используя современные знания и методы, мы создаем и развитием инновационные продукты, которые наилучшим образом удовлетворяют потребности покупателей, а продавцам дают возможность получить дополнительную прибыль. Обязанности: Сопровождение и развитие продаж у существующих партнеров Разработка и согласование с партнерами мероприятий по стимулированию продаж Ведение переговоров с ключевыми клиентами и дистрибьюторами Привлечение и.

Региональный менеджер по продажам/дивизиональный менеджер Новая

Обязанности: Поиск новых клиентов, поддержание существующей клиентской базы. Проведение переговоров, заключение договоров, выстраивание долгосрочных отношений с клиентами. Взаимодействие с клиентами по вопросам поставок, технические консультации. Контроль за выполнением условий договоров. Консультирование клиентов по ассортименту товаров. Выполнение плана продаж. Контроль дебиторской задолженности. Отчетность. Требования: опыт успешных прямых продаж в сегменте сельcкохозтоваропроизводителей опыт продаж сельхоз запчасти, агрегатов сельcкохозяйственного назначения, СЗР/удобрения/семена; навыки ведения.

Дивизиональный. менеджер Новая

ГК «Триол»- это современная, мощная, динамично развивающаяся компания, представляющая на российском рынке ведущие зарубежные бренды и собственные ТМ зоотоваров и кормов для домашних животных. В распоряжении наших сотрудников богатый 25-летний опыт работы в сфере зоотоваров, высококлассное обучение по профессии и специфике брендов, участие в международных мероприятиях, отличные возможности карьерного роста. Компания уверенно расширяет направления деятельности, открывая новые подразделения по всей.

Дивизиональный менеджер. Новая

Обязанности: — Осуществление сбыта продукции в закрепленных регионах, контроль поставок потребителям в установленные сроки в соответствии с заказами и заключенными договорами; — Участие в подготовке прогнозов, проектов перспективных и текущих планов реализации продукции; — Подготовка к заключению договора, согласование коммерческих условий на поставку продукции потребителям; — Осуществление контроля выполнения заказов, договорных обязательств, состояния запасов готовой продукции; — Руководство сотрудниками эксклюзивных.

Дивизиональный менеджер Новая

В Крупную торгово-производственную компанию, один из лидеров рынка мороженого в России, требуется Дивизиональный менеджер Функционал: Организация продаж через дистрибьюторов: управление каналами продаж продукции (торговые сети, эксклюзивная продукция, HoReCa, субдистрибьюторы); Управление эксклюзивными командами торговых представителей на базе дистрибьютора: запуск новых проектов, управление ранее созданными командами); Планирование, мотивация, организация и контроль работы территориальных и региональных менеджеров в регионах; Планирование, подготовка, контроль проведения.

Читать еще:  Какие предметы нужны на менеджера

Дивизиональный менеджер по работе с ключевыми. клиентами Новая

Evyap Rus – иностранная FMCG компания, производитель таких брендов, как DURU, ARKO, FAX открывает конкурс на позицию «Дивизиональный менеджер по работе с ключевыми клиентами» Обязанности: Разработка, выполнение и оценка планов по клиентам, включая цели по объему, прибыли, доле рынка, дистрибуции и цели по маркетингу внутри торговой точки по каждой марке в рамках региона (Сибирь и Дальний Восток) Координация и руководство.

Дивизиональный менеджер по торговому. маркетингу Новая

Зона ответственности: Удмуртия, Кировская область, Казань и республика Татарстан. ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ: — Маркетинговая поддержка на территориях продаж компании (территория зоны ответственности). — Выстраивание представленности брендов Компании согласно стандартов мерчендайзинга на территории. — Коучинг по вопросам маркетинга для команды отдела продаж. ОСНОВНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ: Изучение рынка: Осуществление сбора, систематизации и анализа информации о рынке, в том числе по дистрибуции и доли рынка.

Дивизиональный менеджер по работе с ключевыми клиентами (р. Крым, частично Краснодарский край) Новая

Обязанности: Управление работой в процессе продаж в канале ключевых клиентов выполнение планирования ключевых задач и обеспечение их выполнения ведение переговоров с дистрибьюторами и ключевыми клиентами разработка, согласование и контроль проведения маркетинговых мероприятий в канале ключевых клиентов формирование плана развития канала ключевых клиентов и выполнение его этапов осуществление контроля дебиторской задолженности и поддержание ее на нормативном уровне обеспечение предоставления отчетов по.

Дивизиональный менеджер ЦФО Новая

Обязанности: Организация и проведение сбытовой политики в рамках дивизиона Обеспечение выполнения планов продаж: Распределение планов между региональными и территориальными менеджерами продаж; Управление заключением договоров и дополнительных соглашений с клиентами; Управление отгрузками клиентов; Управление оплатами клиентов; Контроль выполнения планов продаж. Расширение присутствия на рынке вверенного дивизиона ассортимента продукции компании Организация, управление и контроль эффективности торгового маркетинга Обеспечение, поддержание и развитие имеющейся.

Дивизиональный менеджер по продажам Новая

Обязанности: Общее управление структурой продаж Дивизиона. Планирование продаж Обеспечение качественного и количественного поддержания и развития клиентской базы Выполнение плановых показателей Разработка и внесение своевременных предложений по увеличению объемов продаж Управление территорией, работа с дистрибьюторами, регулирование ценовой и территориальной политики, участие в переговорах с сетями, трейд-маркетинг Мониторинг рынка Требования: Опыт работы в продажах в сегменте FMCG не менее 5 лет Опыт.

Директор региона Дальний восток (Дивизиональный менеджер FMCG) Новая

Обязанности: Обеспечение и контроль выполнения планов продаж Sale In на территории Дальневосточного федерального округа; Организация и контроль всех процессов работы с дистрибьюторами, выполнение плановых показателей по объему отгрузок, в том числе фокусных товарных групп, контроль исполнения условий договора, обеспечение своевременной оплаты ДЗ, совместное развитие продаж; Управление бюджетом, соблюдение плана расходов, контроль затрат, «коммерция», трейд-маркетинг; Управление региональными и территориальными менеджерами по.

Дивизиональный менеджер по продажам Новая

Наш клиент крупная международная компания производитель в сфере бьютиfashion открывает роль Дивизионального менеджера по продажам. Обязанности: Разработка и реализация стратегии продаж дивизиона в соответствии со стратегией продаж компании; Операционное управление продажами на территории Красноярского края, Хакасии, р. Тыва, Кемеровской области. Регулярный мониторинг результатов дивизиона и входящих в него территорий. Внедрение лучших практик компании и проектная деятельность в дивизионе. Развитие, обучение.

Дивизиональный менеджер по развитию каналов продаж Новая

Обязанности: Анализ эффективности продаж продукции Компании по различным каналам сбыта и оценка результатов по выполнению плана продаж; Разработка и расчет принципов территориального управления торговыми точками (оптимальное покрытие и сегментация) в различных каналах сбыта; Разработка и поддержание в актуальном состоянии критериев оценки эффективности работы полевых сил в дивизионе; Разработка и управление дивизиональными KPI службы продаж, поддержание в актуальном состоянии системы бонусирования.

Менеджер по продажам контактного центра Новая

Работа в Оренбурге. Нужно будет звонить по готовой базе клиентов, рассказывать о компании и предлагать подписку на бизнес-издания по предпринимательству, бухучёту, юриспруденции, педагогике и т. д. Всех клиентов надо заносить в CRM-систему, выставлять им счета и контролировать сроки оплаты. Зарплата складывается из оклада (17 400 рублей на руки) и бонусной части, которая в свою очередь складывается из премий и надбавок.

Читать еще:  Бренд менеджер пермь

Менеджер по продажам колл центра Новая

Нужно будет звонить по готовой базе клиентов, рассказывать о компании и предлагать подписку на бизнес-издания по предпринимательству, бухучёту, юриспруденции, педагогике и т. д. Всех клиентов надо заносить в CRM-систему, выставлять им счета и контролировать сроки оплаты. Образование и стаж работы не имеют значения, но будет здорово, если вы уже работали в продажах. Общаться с клиентами придётся по телефону, поэтому важны.

Менеджер по привлечению водителей Новая

Обязанности: — Активный поиск и привлечение водителей для работы в Яндекс.Такси — Объяснить особенности работы и настройку приложения — Оказывать техническую поддержку своим водителям, в случае, если у них возникли трудности Что ждем от кандидата: — Готовность работать «в полях»; — Талант переговорщика и умение наладить коммуникацию с водителями сервиса; — Дисциплинированность и ответственность; — Грамотная и красивая речь; -.

Работа дивизиональный менеджер вакансии

Работа дивизиональный менеджер вакансии дивизиональный менеджер. Вакансия дивизиональный менеджер от прямого работодателя объявления о работе дивизиональный менеджер Россия, вакансии кадровых агентств, ищу работу дивизиональный менеджер через агентства по подбору персонала и от прямых работодателей, вакансии дивизиональный менеджер с опытом работы и без опыта работы . Сайт объявлений о подработке и работе авито Россия работа вакансии дивизиональный менеджер от прямых работодателей.

Работа дивизиональный менеджер

Сайт RabotaJob.ru Россия работа свежие вакансии дивизиональный менеджер. На нашем сайте можно найти высокооплачиваемую работу дивизиональный менеджер. Ищите работу дивизиональный менеджер, просматривайте вакансии на нашем сайте работы — агрегаторе вакансий .

Свежие вакансии Россия

Работа дивизиональный менеджер на сайте, вакансии дивизиональный менеджер от прямых работодателей Россия. Вакансии без опыта работы и высокооплачиваемые с опытом работы. Вакансии дивизиональный менеджер для женщин.

Формула карьеры для менеджера по продажам

Чтобы начать карьеру в сфере продаж, обычно не требуется специальное образование и опыт работы. На стартовые позиции в продажах готовы брать практически всех. Однако построение дальнейшей карьеры в этой области, а также возможность быстрого роста в должности и зарплате, безусловно, зависит от индивидуальных способностей человека.

Многие считают, что начинать работу в «полях» (с низших позиций в продажах, таких как мерчендайзер, торговый представитель и т.д.) даже полезно, т.к. это даёт возможность понять, как функционирует вся цепочка продаж.

Карьерный старт может быть как в компании-производителе, так и в торговых (дистрибьюторских) компаниях — в дальнейшем лучших сотрудников своих дистрибьюторов производственные компании с охотой принимают в штат.

Если есть желание попробовать себя в качестве менеджера по продажам, можно начать работать ещё во время учебы — в этом случае к моменту получения диплома вы уже определитесь, подходит вам такой род занятий или нет. Надо отметить, что студенты с хорошим образованием делают карьеру быстрее и даже могут пропустить одну или несколько ступеней.

В большинстве производственных FMCG-компаний карьера в сфере продаж строится по одинаковой схеме: на начальные позиции берут людей без опыта, но обладающих определёнными компетенциями — хорошими коммуникативными и аналитическими способностями, активных, ориентированных на результат.

Затем карьера может строиться в двух направлениях — работа с ключевыми клиентами или работа с дистрибьюторами, территорией и полевой командой. Примером вертикального развития может быть следующая схема.

Мерчендайзер

Данные специалисты востребованы в производственных FMCG-компаниях либо крупных дистрибьюторах.

Требования:
• среднее специальное или незаконченное высшее образование
• желательно наличие водительских прав
• опыт работы не обязателен.

Обязанности:
• работа в торговой точке (магазин, киоск) — выкладка продукции.

Зарплата: 20 тыс. руб. гросс, бонуса нет.

Торговый представитель

Как и мерчендайзеры, могут найти работу в производственных FMCG-компаниях и у крупных дистрибьюторов.

Требования:
• среднее специальное или незаконченное высшее образование
• обязательно наличие водительских прав
• опыт работы от 6 месяцев.

Читать еще:  Второе высшее образование менеджмент

Обязанности:
• контроль работы мерчендайзеров
• проверка складских остатков, оформление заказа на продукцию
• заключение контрактов с новыми торговыми точками.

Зарплата: руб. гросс, возможен бонус.

Супервайзер по мерчендайзерам / торговым представителям

Требования:
• среднее специальное или незаконченное высшее образование
• опыт работы торговым представителем от 1 года
• опыт управления командой.

Обязанности:
• контроль работы мерчендайзеров /торговых представителей
• составление маршрутов
• решение сложных вопросов с торговыми точками.

Зарплата: руб. гросс + бонус.

Менеджер по работе с локальными клиентами / Специалист по работе с федеральными клиентами

В данных сотрудниках нуждаются производственные компании любого сектора и крупные дистрибьюторы.

Требования:
• опыт работы с сетями (привлечение, обсуждение коммерческих условий)
• хорошие навыки ведения переговоров, аналитические способности.

Обязанности:
• заключение контрактов с головными офисами локальных сетей
• обсуждение коммерческих условий работы с клиентом, ассортиментной матрицы
• имплементация маркетинговых акций в магазинах.

Зарплата: руб. + бонус.

Менеджер по работе с национальными клиентами

Требования:
• опыт работы с сетями от 2 лет
• развитые навыки ведения переговоров, аналитические способности.

Обязанности:
• заключение контрактов с головными офисами федеральных сетей
• обсуждение коммерческих условий, ассортимента, цен
• планирование маркетинговых акций в сетях.

Зарплата: руб. + бонус.

Старший менеджер / Менеджер по работе с группой клиентов

Вакансии старших менеджеров есть в крупных производственных FMCG-компаниях.

Требования:
• опыт работы с федеральными сетями от 2 лет
• навыки ведения эффективных переговоров, навыки принятия решений
• опыт руководства людьми.

Обязанности:
• управление командой менеджеров по работе с сетями
• участие в формировании политики по работе с клиентами
• ведение переговоров с центральными офисами сетей.

Зарплата: руб. + бонус.

Директор по работе с национальными клиентами

Востребованы в крупных производственных FMCG-компаниях.

Требования:
• опыт работы с федеральными сетями от 3 лет
• стратегический подход, аналитические навыки.

Обязанности:
• руководство отделом по работе с ключевыми клиентами
• стратегическое планирование развития сетевого канала.

Зарплата: руб. + бонус.

Длительность работы на каждой позиции, также как и возможность перейти на более высокую должность, пропустив промежуточный этап, зависит от способностей и результатов конкретного сотрудника.

Важными навыками, необходимыми для управления клиентами, являются умение вести переговоры, аналитические способности, навыки принятия решений.

В сфере продаж нет чёткого разделения на вертикальную и горизонтальную карьеру, здесь уместнее говорить о векторах развития. Например, ещё одним примером карьеры в sales-отрасли может быть рост территориального менеджера по продажам: старт в этом направлении также начинается с «полевых» позиций (торговый представитель, супервайзер, мерчендайзер).

Территориальный менеджер по продажам

Востребованы в производственных FMCG-компаниях.

Требования:
• опыт работы с территорией и командой
• опыт работы с дистрибьютором.

Обязанности:
• развитие дистрибьюции на вверенной территории
• управление полевой командой продаж.

Зарплата: руб. гросс + бонус.

Региональный менеджер по продажам

Вакансии для «региональщиков» есть в производственных FMCG-компаниях.

Требования:
• опыт работы с территорией и командой от 2,5 лет
• опыт работы с дистрибьютором от 2,5 лет.

Обязанности:
• управление дистрибьюторами в регионе
• управление командой территориальных менеджеров.

Зарплата: руб. гросс + бонус.

Дивизиональный менеджер

Востребованы в крупных производственных FMCG-компаниях.

Требования:
• те же, что и для регионального менеджера по продажам, но с большим географическим охватом.

Обязанности:
• развитие стратегии работы с регионами
• управление командой региональных менеджеров.

Зарплата: руб. гросс + бонус.

Горизонтальный рост возможен при перемещении сотрудника из регионального отдела в отдел по работе с ключевыми клиентами (и наоборот), что может происходить на любом этапе карьеры. Такие переходы приветствуются в большинстве компаний, так как помогают сотрудникам приобрести разносторонний опыт и впоследствии претендовать на топовые позиции в сфере продаж (директор по продажам, коммерческий директор).

Отдельно стоит отметить, что знание английского языка существенно повышает шансы найти более высокооплачиваемую работу в сфере продаж. И хотя на практике лишь небольшой процент менеджеров использует в работе английский, владение иностранным языком является необходимым требованием «на входе» во многие западные компании.

голоса
Рейтинг статьи
Ссылка на основную публикацию
Adblock
detector