Igro-zon.ru

Работа и жизнь
0 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Инженер технолог обязанности зарплата

Должностная инструкция ведущего инженера-технолога

Ведущий инженер-технолог

Другие названия должности:Ведущий инженер-технолог
Подчиняется:Начальнику технического отдела, в случае его отсутствия — его заместителю
Подчинённые:Отсутствуют
Цель:Внедрение технологических процессов, сокращение материальных и трудовых затрат на ее изготовление, обработка конструкций изделий на технологичность/
Задачи:Разработка и внедрение прогрессивных технологических процессов, видов оборудования и технологической оснастки, средства автоматизации и механизации, оптимальных режимов производства на выпускаемую предприятием продукцию и все виды различных по сложности работ, обеспечение производства конкурентоспособной продукции и сокращение материальных и трудовых затрат на ее изготовление.
Функции:
  • Устанавливать порядок выполнения работ и пооперационный маршрут обработки деталей и сборки изделий;
  • Составлять планы размещения оборудования, технического оснащения и организации рабочих мест, рассчитывает производственные мощности и загрузку оборудования;
  • Участвовать в разработке технически обоснованных норм времени (выработки), линейных и сетевых графиков, в обработке конструкций изделий на технологичность, рассчитывает нормативы материальных затрат, экономическую эффективность проектируемых технологических процессов;
  • Разрабатывать технологические нормативы, инструкции, схемы сборки, маршрутные карты, карты технического уровня и качества продукции и другую технологическую документацию, вносит в нее изменения в связи с корректировкой технологических процессов и режимов производства;
  • Согласовывать разработанную документацию с подразделениями агрегатного производства;
  • Принимать участие в разработке управляющих программ (для оборудования с ЧПУ), отладки разработанных программ, корректировки их в процессе доработки, составлении инструкций по работе с программами.
  • Участвовать в проведении экспериментальных работ по освоению новых технологических процессов и внедрению их в производства, в разработке внедрения новой техники, организационно-технических мероприятий по своевременному освоению производственных мощностей, совершенствованию технологии и контролирует их выполнение;
  • Изучать передовой отечественный и зарубежный опыт в области технологии производства, разрабатывает и принимает участие в реализации мероприятий по повышению эффективности производства, направленных на сокращение расхода материалов, снижение трудоемкости, повышение производительности труда;
  • Анализировать причины брака и выпуска продукции низкого качества и сортов, принимает участие в разработке мероприятий по их предупреждению и устранению, а также в рассмотрении поступающих рекламаций на выпускаемую агрегатным производством продукцию;
  • Выполнять отдельные служебные поручения своего непосредственного руководителя.
  • Требования к опыту и квалификации:Ведущий инженер-технолог относится к категории специалистов;

    На должность ведущего инженера-технолога назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности инженера-технолога I категории не менее 3 лет.

    Должен знать:

  • постановления, распоряжения, приказы, методические и нормативные материалы по технологической подготовке производства;
  • конструкцию изделий на которые проектируется технологический процесс;
  • технологию производства продукции предприятия, перспективы технического развития предприятия;
  • основные требования организации труда при проектировании технологических процессов;
  • опыт передовых отечественных и зарубежных предприятий в области прогрессивной технологии производства аналогичной продукции;
  • технические характеристики, требования и экономические показатели лучших технологий, аналогичных проектируемым.

    Ведущий инженер-технолог

    Должностные обязанности Разрабатывает, применяя средства автоматизации проектирования, и внедряет прогрессивные технологические процессы виды оборудования и технологической оснастки, средства автоматизации и механизации, оптимальные режимы производства на выпускаемую предприятием продукцию и все виды различных по сложности работ, обеспечивая производство конкурентоспособной продукции и сокращение материальных и трудовых затрат на ее изготовление. Устанавливает порядок выполнения работ и пооперационный маршрут обработки деталей и сборки изделий. Составляет планы размещения оборудования, технического оснащения и организации рабочих мест, рассчитывает производственные мощности и загрузку оборудования. Участвует в разработке технически обоснованных норм времени (выработки), линейных и сетевых графиков, в отработке конструкций изделий на технологичность, рассчитывает нормативы материальных затрат (нормы расхода сырья, полуфабрикатов, материалов, инструментов, технологического топлива, энергии), экономическую эффективность проектируемых технологических процессов. Разрабатывает технологические нормативы, инструкции, схемы сборки, маршрутные карты, карты технического уровня и качества продукции и другую технологическую документацию, вносит изменения в техническую документацию в связи с корректировкой технологических процессов и режимов производства. Согласовывает разработанную документацию с подразделениями предприятия. Разрабатывает технические задания на проектирование специальной оснастки, инструмента и приспособлений, предусмотренных технологией, технические задания на производство нестандартного оборудования, средств автоматизации и механизации. Принимает участие в разработке управляющих программ (для оборудования с ЧПУ), в отладке разработанных программ, корректировке их в процессе доработки, составлении инструкций по работе с программами. Проводит патентные исследования и определяет показатели технического уровня проектируемых объектов техники и технологии. Участвует в проведении экспериментальных работ по освоению новых технологических процессов и внедрению их в производство, в составлении заявок на изобретения и промышленные образцы, а также в разработке программ совершенствования организации труда, внедрения новой техники, организационно-технических мероприятий по своевременному освоению производственных мощностей, совершенствованию технологии и контролирует их выполнение. Осуществляет контроль над соблюдением технологической дисциплины в цехах и правильной эксплуатацией технологического оборудования. Изучает передовой отечественный и зарубежный опыт в области технологии производства, разрабатывает и принимает участие в реализации мероприятий по повышению эффективности производства, направленных на сокращение расхода материалов, снижение трудоемкости, повышение производительности труда. Анализирует причины брака и выпуска продукции низкого качества и сортов, принимает участие в разработке мероприятий по их предупреждению и устранению, а также в рассмотрении поступающих рекламаций на выпускаемую предприятием продукцию. Разрабатывает методы технического контроля и испытания продукции. Участвует в составлении патентных и лицензионных паспортов, заявок на изобретения и промышленные образцы. Рассматривает рационализаторские предложения по совершенствованию технологии производства и дает заключения о целесообразности их использования на предприятии. Выполняет отдельные служебные поручения своего непосредственного руководителя .

    Должен знать: Постановления, распоряжения, приказы, методические и нормативные материалы по технологической подготовке производства. Конструкцию изделий или состав продукта, на который проектируется технологический процесс. Технологию производства продукции предприятия. Перспективы технического развития предприятия. Системы и методы проектирования технологических процессов и режимов производства. Основное технологическое оборудование и принципы его работы. Технические характеристики требования и экономические показатели лучших отечественных и зарубежных технологий, аналогичных проектируемым. Типовые технологические процессы и режимы производства. Технические требования, предъявляемые к сырью, материалам, готовой продукции. Стандарты и технические условия. Нормативы расхода сырья, материалов, топлива, энергии. Виды брака и способы его предупреждения. Основы систем автоматизированного проектирования. Порядок и методы проведения патентных исследований. Основы изобретательства. Методы анализа технического уровня объектов техники и технологии. Современные средства вычислительной техники, коммуникаций и связи. Основные требования организации труда при проектировании технологических процессов. Руководящие материалы по разработке и оформлению технической документации. Опыт передовых отечественных и зарубежных предприятий в области прогрессивной технологии производства аналогичной продукции. Основы экономики, организации труда и управления. Основы трудового законодательства. Правила внутреннего трудового распорядка. Правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

    Требования к квалификации: Инженера технолога назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое) образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж работы в должности техника-технолога I категории не менее 3 лет либо других должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием; Инженера технолога III категории — лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое) образование и опыт работы по специальности, приобретенный в период обучения, или стаж работы на инженерно-технических должностях без квалификационной категории; Инженера технолога II категории — лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности инженера-технолога III категории или других инженерно-технических должностях, замещаемых специалистами с высшим профессиональным образованием, не менее 3 лет.

    Заработную плату по этой должности Вы можете посмотреть здесь »

    Инженер-технолог производства

    В компетенцию инженеров-технологов входит контроль соблюдения технологии производственного процесса и правил эксплуатации оборудования, изучение и доработка существующих, разработка новых технологических процессов. Инженеры-технологи осуществляют расчет производственной мощности оборудования, расходования сырья и материалов, разрабатывают технологическую документацию. Помимо этого данные специалисты несут ответственность за выявление, анализ причин и устранение брака и за нарушения при работе оборудования на технологических линиях. Инженеры-технологи участвуют в разработке технических заданий на проектирование и производство оборудования, проводят экспериментальные работы по освоению новых технологических процессов.

    Средняя зарплата московских инженеров-технологов составляет 40000 руб. В Санкт-Петербурге инженеры-технологи зарабатывают около 33000 руб. ежемесячно, в Нижнем Новгороде и Ростове-на-Дону – около 22000 руб. Данные по другим российским городам, участвовавшим в исследовании, представлены ниже (см. таблицы).

    Претендовать на начальные позиции в качестве инженера-технолога могут выпускники профильных факультетов вузов, не имеющие опыта работы на производстве, соискателям же с неполным высшим или средним специальным образованием необходимо иметь стаж работы инженером-технологом не менее 1 года. Молодые специалисты должны знать особенности проектирования и организации технологического процесса, требования единой системы технологической и конструкторской документации, правила и нормы охраны труда. Начинающим инженерам-технологам необходимо уверенно владеть компьютером и иметь навыки чтения технологической документации. Заработная плата, на которую они могут рассчитывать, в столице составляет от 25000 до 35000 руб., в городе на Неве – от 22000 до 30000 руб., в Нижнем Новгороде – от 13000 до 20000 руб., в Ростове-на-Дону – от 15000 до 20000 руб.

    Вход в следующий зарплатный диапазон открыт инженерам-технологам с профильным высшим образованием, имеющим навыки выявления и устранения нарушений в технологическом процессе, опыт разработки технологической документации и мероприятий по повышению эффективности производственных процессов. Опыт работы инженером-технологом на аналогичном производстве должен составлять не менее 2 лет. Зарплатные предложения для специалистов, соответствующих указанным характеристикам, в Москве достигают 50000 руб., в северной столице – 42000 руб., в Нижнем Новгороде – 27000 руб., в Ростове-на-Дону – 25000 руб.

    На максимальный доход могут претендовать инженеры-технологи с трудовым стажем от 3-5 лет, имеющие опыт внедрения новых видов продукции и навыки проектирования технологических линий с нуля. Их заработок в столице достигает 80000 руб., в Санкт-Петербурге – 70000 руб., в Нижнем Новгороде – 45000 руб., в Ростове-на-Дону – 40000 руб.

    Согласно исследованию рынка труда, большинство соискателей должности инженера-технолога – специалисты в возрасте до 30 лет (65%). Женщин и мужчин среди кандидатов практически поровну: 49% против 51% соответственно. 87% специалистов имеют высшее образование. 11% инженеров-технологов свободно владеют английским языком.

    Регионы исследования: гг. Москва, Санкт-Петербург, Волгоград, Екатеринбург, Казань, Нижний Новгород, Новосибирск, Ростов-на-Дону, Омск, Самара, Уфа, Челябинск.
    Время проведения исследования: август 2010 г.
    Единица измерения: российский рубль.
    Объект изучения: предложения работодателей и ожидания претендентов на позицию «Инженер-технолог производства».

    Типичный функционал:
    — анализ существующих, доработка и разработка новых технологических процессов;
    — расчет производственной мощности оборудования, расходования сырья и материалов;
    — разработка технологической документации (технологических нормативов, инструкций, маршрутных карт и др.);
    — разработка технических заданий на проектирование и производство оборудования;
    — проведение экспериментальных работ по освоению новых технологических процессов;
    — выявление брака, нарушений при работе оборудования на технологических линиях (новых и существующих), анализ причин и их устранение;
    — контроль соблюдения технологии производственного процесса и эксплуатации оборудования.

    Требования к позиции: тип занятости — полный рабочий день.

    Уровень оплаты труда специалиста определяется благосостоянием компании, перечнем должностных обязанностей, опытом работы по специальности, уровнем развития профессиональных навыков.

    Анализ информации по уровням оплаты труда специалиста:
    (без учета бонусов, дополнительных льгот и компенсаций)

    Регион Мин. Макс.МодаМедианаНижний квартильВерхний квартильСреднее арифметическое
    Москва25 00080 00040 00040 00035 00050 00043 404
    Санкт-Петербург22 00070 00035 00033 00030 00042 00035 591
    Волгоград12 00040 00020 00020 00016 00024 00020 400
    Екатеринбург16 00055 00025 00026 00023 00033 00028 213
    Казань13 00040 00020 00020 00017 00024 00020 834
    Нижний Новгород13 00045 00020 00022 00020 00027 00023 004
    Новосибирск15 00050 00025 00024 00022 00030 00026 042
    Омск12 00040 00018 00018 00016 00023 00019 532
    Ростов-на-Дону15 00040 00020 00022 00020 00025 00022 305
    Самара14 00040 00020 00020 00018 00025 00020 872
    Уфа14 00040 00020 00020 00020 00025 00021 702
    Челябинск15 00045 00020 00022 00020 00028 00024 306

    Пояснения к таблице »

    Исследование массива данных о заработных платах в исследуемых регионах позволяет выделить несколько основных зарплатных диапазонов, каждый из которых характеризуется определенным типичным набором требований и пожеланий к кандидату. Каждый последующий зарплатный диапазон включает в себя требования, сформулированные для предыдущих.

    Вакансия инженер-технолог

    С вакансиями и резюме инженера-технолога можете ознакомиться у нас на сайте:

    • Вакансии инженера-технолога
    • Резюме инженера-технолога

    Инженер-технолог – квалифицированный специалист широкого профиля с высшим техническим образованием в сфере разработки, организации, наладки и контроля какого-либо технологического процесса на производстве. Инженер-технолог несет ответственность за все этапы производственного процесса, а также руководит людьми, занятыми на производственной линии. Выбор оптимального оборудования, режима работы, контроль качества выпускаемой продукции, ведение технологической документации, инструктаж рабочих – вот далеко неполный перечень обязанностей инженера-технолога. Также участвует в проведении экспериментальных работ по освоению новых технологических процессов и внедрению их в производство, в организационно-технических мероприятиях по своевременному освоению производственных мощностей.

    Особенности вакансий инженера-технолога

    В настоящее время на отечественном рынке труда наблюдается острый дефицит квалифицированных кадров инженерных специальностей, поэтому профессия инженера-технолога очень востребована практически во всех областях производств. К тому же, высокая ответственность и уровень квалификации инженера-технолога обеспечивает такому специалисту зарплату, гораздо выше средней.

    Вакансии инженера-технолога размещают практически все заводы и фабрики, различные мастерские, научно-производственные лаборатории.

    Особенно востребованы работники, умеющие обслуживать современное зарубежное производственное оборудование. Почти обязательным требованием в вакансиях стало профессиональное владение компьютером, и зачастую не только в качестве пользователя, но и в качестве программиста.

    Специализация инженера-технолога

    Поскольку инженер-технолог – квалификация широкого профиля, то и направлений специализации существует множество. В зависимости от отрасли производства, инженеры-технологи могут быть:

    • инженеры-технологи по изготовлению оптических деталей;
    • инженеры-химики-технологи, руководящие процессом химического или металлургического производства;
    • инженеры-технологи текстильного производства;
    • инженеры-технологи машиностроения и приборостроения;
    • инженеры-технологи-проектировщики, разрабатывающие технологический процесс с точки зрения поэтапности ведения работ и оснащения необходимым оборудованием;
    • инженеры-технологи пищевого производства.

    В целом же, практически любой инженер-технолог является организатором производства, разрабатывает и внедряет научную организацию труда на производстве.

    Требования к инженерам-технологам

    Квалификация инженера-технолога различается по категориям. Всего существует четыре категории. Так, начинающему специалисту, только окончившему вуз, по прохождении испытательного срока присваивают квалификацию «инженер-технолог». Инженер-технолог III категории присваивается имеющим некоторый стаж в должности просто инженера-технолога. II категория присваивается специалисту, имеющему опыт работы в должности инженера-технолога III категории не менее 3 лет. Инженер-технолог I категории должен иметь стаж работы в должности инженера-технолога II категории также не менее 3 лет.

    Претендентам на вакансию инженера-технолога следует иметь в виду, что такая работа подразумевает такие личные качества как ответственность, внимательность, аккуратность, исполнительность, выносливость, пространственное воображение и техническое мышление.

    Риски профессии инженера-технолога

    Поскольку инженер-технолог работает на производстве, всегда существует вероятность получения производственных травм. Однако он гораздо меньше подвержен такому риску, чем, например, оператор какой-нибудь производственной линии. Относительная безопасность труда компенсируется высокой степенью ответственности – ведь за качество конечного продукта отвечает именно инженер-технолог. Поэтому он обязан подобрать на производство качественное сырье, оборудование, оптимизировать время, режим работ и количество занятых рабочих, определить техническую мощность и составить техническую документацию. Ведь от работы инженера-технолога напрямую зависит конкурентоспособность предприятия на рынке сбыта, а значит и ее прибыль.

    Карьера и зарплата инженера-технолога

    Инженер-технолог I категории может со временем занять позицию главного, или ведущего, инженера-технолога. И, в зависимости от его профессиональных и личных качеств вполне может вырасти до заместителя директора по производству или же до директора завода.

    На сегодня в размещаемых вакансиях предприятия-работодатели предлагают инженерам-технологам зарплату в размере от 20 до 90 тысяч рублей. Естественно, размер зарплаты зависит от квалификационной категории, которая и подразумевает опыт работы, а также от размеров производства.

    Инженер-технолог: плюсы и минусы профессии

    Любое производственное предприятие состоит из набора взаимосвязанных процессов, которые подразделяются на основные, обеспечивающие и процессы развития. Технолог в данном случае является одним из центральных управляющих звеньев, так как он отвечает за создание и внедрение нового продукта. Иными словами, инженер-технолог – это высококвалифицированный специалист, отвечающий за разработку и усовершенствование технологического процесса на предприятии.

    Такой сотрудник играет большую роль на производстве и поэтому высоко ценится в любой компании. Получив профессию инженера-технолога и обладая всеми необходимыми умениями и качествами, вы вряд ли останетесь без работы и достойной заработной платы.

    Общие сведения

    Инженер (от латинского ingenium – «остроумная выдумка») – это первооткрыватель и рационализатор, который занимается исследованием способов усовершенствования жизни общества. Иначе, его можно назвать изобретателем.

    Инженер-технолог – это инженер, отвечающий за разработку и организацию производственного процесса. Он подразделяется на три направления, которые тесно взаимосвязаны между собой:

    1. Научная и изобретательная работа;
    2. Конструкторская деятельность;
    3. Внедрение новых технологий в производственный процесс.

    Главная задача, которая ставится перед таким специалистом, заключается в осуществлении обоснованного выбора способов производства, с учетом поставленных руководством требований.

    Специальность инженера-технолога предполагает деление по категориям. Общепринятая классификация представлена ниже:

    I категория. Выдвигаемые требования: высшее профессиональное образование, стаж работы инженером-технологом II категории от трех лет.

    II категория. Выдвигаемые требования: высшее профессиональное образование, стаж работы инженером-технологом III категории или других инженерно-технических должностей от трех лет.

    III категория. Выдвигаемые требования: высшее профессиональное образование, стаж работы по специальности, полученной в период обучения.

    Инженер-технолог. Выдвигаемые требования: высшее профессиональное образование без стажа работы; среднее профессиональное образование, стаж работы техником-технологом I разряда от трех лет.

    Любая профессия имеет свои положительные и отрицательные стороны. Будущие инженеры-технологи будут иметь следующие преимущества:

    • Востребованность профиля;
    • Большой выбор мест трудоустройства;
    • Высокая оплата труда при продвижении по карьерной лестнице;
    • Наличие карьерного роста;
    • Низкая конкуренция.

    К недостаткам профессии можно отнести:

    • Высокую ответственность;
    • Наличие вредных производственных факторов;
    • Повышенный риск травматизма.

    Следовательно, рассматриваемый профиль предполагает наличие глубоких знаний в области производственного процесса и смежных науках, непрерывного саморазвития, инициативности и желания к постоянному совершенствованию своих знаний и умений.

    Обязанности

    Инженер-технолог – высококвалифицированный специалист, который должен разбираться в каждом этапе производства изделий, а также отвечать за качество продукции, скорость и бесперебойность производственного процесса. Поэтому, помимо технических знаний, данный специалист должен обладать навыками управленца, ведь организация работы трудового коллектива непосредственно влияет на показатели эффективности функционирования отдела или предприятия в целом.

    Вне зависимости от направления специализации, к технологам предъявляется следующий перечень должностных обязанностей:

    1. Знания о технологии и организации производственного процесса;
    2. Ведение документации, составление актов, протоколов, смет и графиков;
    3. Разработка рекомендаций и планов по усовершенствованию основных процессов;
    4. Составление поэтапных схем производства изделий;
    5. Знание нормативной документации и ГОСТов;
    6. Умение работать в специализированных программах;
    7. Владение на соответствующем уровне техническим английским языком;
    8. Произведение расчетов загрузки и норм выработки оборудования;
    9. Осуществление контроля за приобретаемыми инструментами, сырьем и оборудованием;
    10. Изучение причина возникновения неполадок и брака, их устранение;
    11. Осуществление надзора за качеством выпускаемой продукции.

    Место работы

    Список производственных сфер, нуждающихся в инженере-технологе, внушительный. В соответствии с выбранной специализацией подготовки, выпускник технического учебного заведения может быть задействован в таких отраслях промышленности, как:

    • Пищевая (мясокомбинат, производство молочной продукции, кондитерская фабрика и т.д.);
    • Легкая (текстильное, швейное, меховое производства и т.д.);
    • Химическая (фармацевтические компании, компании по производству косметической продукции и парфюмерии, керамики, цемента и т.д.);
    • Машиностроение (заводы в сфере обслуживания техники, нефте-газодобычи, энергетики, нефтехимии и т.д.);
    • Металлургия (горно-обогатительные комбинаты, коксогазовые заводы, производство ферросплавов);
    • Нефтеперерабатывающая (предприятия по производству смазочных материалов, нефтехимической продукции, переработке нефти);
    • Полиграфия (издательства и т.д.).

    Важные качества

    Профессия инженера подразумевает под собой не только набор профессиональных умений и знаний, но еще и целый перечень личностных качеств. Так как в подчинении у такого сотрудника может быть не один десяток рабочих, от него требуется умение работать в коллективе, рационально управлять человеческими ресурсами и уметь скорректировать производственный процесс, во избежание непредвиденных обстоятельств.

    Итак, необходимыми личностными качествами для инженера-технолога являются:

    • Организаторские умения;
    • Дисциплинированность;
    • Внимательность и скрупулёзность (при ведении документации, работе с чертежами и т.д.);
    • Ответственность и усидчивость;
    • Самоорганизация;
    • Целеустремленность и упорство (достигать поставленные цели с учетом временных ограничений);
    • Абстрактное, техническое и аналитическое мышление;
    • Быстрая обучаемость (при освоении новых навыков для нового проекта либо для занятия новой должности);
    • Стремление к совершенствованию своих знаний и умений;
    • Возможность запоминания большего массива информации;
    • Уравновешенность (очень важная черта характера при работе с людьми, будь то подчиненный или заказчик);
    • Трудолюбие и аккуратность в работе;
    • Коммуникабельность;
    • Пунктуальность.

    В целом, представленный перечень характеристик может изменятся. Это связано с тем, что в зависимости от сферы деятельности предприятия, на котором работает инженер, выдвигаются требования как к профессиональным, так и личностным качествам.

    Обучение

    Инженеры-технологи имеют ряд специализаций, которые зависят от производственной направленности предприятия. Несмотря на разновидности данной профессии, чтобы стать технологом необходимо получить среднее специальное или высшее образование.

    Среднее специальное образование можно получить на базе 9 классов, отучившись 3-4 года в колледже либо училище. Для получения высшего образования необходимо окончить 11 классов, затем отучится 4 года на бакалавриате, а затем 2 года на магистратуре.

    Для получения соответствующего профиля, абитуриенту следует ориентироваться на приведенные ниже названия образовательных программ:

    1. «Инжиниринг высокотехнологического оборудования»;
    2. «Технология материалов»;
    3. «Технологические машины и оборудование»;
    4. «Основные процессы химических производств и химическая кибернетика»;
    5. «Энерго- и ресурсосберегающие процессы в химической технологии, нефтехимии и биотехнологии»;
    6. «Нефтегазовое дело»;
    7. «Охрана окружающей среды и рациональное использование природных ресурсов».

    Проходной балл на такие направления обучения изменяется в соответствии с расположением высшего учебного заведения и его уровнем престижа. Так, в ведущие высшие учебные заведения проходной балл составляет 47-54. Стоимость обучения по РФ составляет в пределах от 21-104 тыс. руб/год.

    Что касается ВУЗов, то в РФ насчитывается порядка 105 вузов, и более 240 образовательных программ.

    Ниже приведен список некоторых учреждений страны, готовящих востребованных инженеров-технологов для различных секторов производства и промышленности:

    • «Университетский политехнический колледж (Санкт-Петербург)»;
    • «Омский колледж предпринимательства и права»;
    • «Новосибирский промышленный колледж»;
    • «Региональный технический колледж (Владивосток)»;
    • «Воронежский техникум пищевой и перерабатывающей промышленности».
    • «МИРЭА – Российский технологический университет»;
    • «Национальный исследовательский университет “МЭИ”»;
    • «Санкт-Петербургский горный университет»;
    • «Балтийский государственный технический университет «ВОЕНМЕХ» имени Д.Ф. Устинова»;
    • «Кемеровский государственный университет»;
    • «Белгородский государственный национальный исследовательский университет»;
    • «Казанский национальный исследовательский технологический университет».

    Получить инженерное образование можно и в других вузах страны. На выбор абитуриента в данном случае может влиять уровень и престиж учебного заведения, его месторасположение, ценовая политика и уровень подготовки самого абитуриента.

    Заработная плата

    Заработная плата специалиста данного направления варьируется в зависимости от ряда особенностей. Если брать обобщенные данные, то в соответствии с показателями биржи труда, оклад сотрудника имеет следующий вид:

    Минимальный показатель зарплаты составляет 27,3 тыс. руб.

    Средний – 51 тыс. руб.

    Максимальная зарплата может достигать 500 тыс. руб.

    Приведенный средний показатель оплаты труда рассмотрим более детально в зависимости от занимаемой должности:

    • Главный технолог – 66 тыс. руб.
    • Начальник технологического отдела – 55 тыс. руб.
    • Технолог – 42 тыс. руб.
    • Инженер-технолог – 39 тыс. руб.

    Если рассматривать заработную плату по регионам страны, то картина выглядит следующим образом:

    • Москва – 72 тыс. руб.
    • Владивосток – 65 тыс. руб.
    • Екатеринбург – 48 тыс. руб.
    • Ростов-на-Дону – 41 тыс. руб.
    • Казань – 40 тыс. руб.
    • Омск – 37 тыс. руб.

    Читать еще:  Инженер химической лаборатории
  • Ссылка на основную публикацию
    Adblock
    detector