Igro-zon.ru

Работа и жизнь
3 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Хороший бухгалтер это

Какими качествами должен обладать бухгалтер

Автор: Светлана Новикова
Старший менеджер по персоналу

Выбирать бухгалтера нужно так же тщательно, как врача или адвоката, потому что последствия плохой работы бухгалтера могут быть такими же неприятными. Нанять кого попало, не присмотревшись, – большая ошибка, которая может обойтись очень дорого. Жаль, что многие руководители понимают это уже после того, как обожгутся.

Нам часто приходится разгребать проблемы, доставшиеся нашим клиентам в наследство от их бухгалтеров. Чтобы уберечь вас от ошибок, мы подготовили статью о необходимых личностных качествах бухгалтера.

Многое зависит от вида деятельности, масштабов фирмы и от участка, который будет вести бухгалтер, но эта информация поможет вам сориентироваться, когда будете выбирать сотрудника.

Качества хорошего бухгалтера

Начнем с очевидных, но от этого не менее важных:

  1. Образование. Бухгалтерия – одна из самых подвижных сфер, и то, что было актуально еще вчера, сегодня может уже не работать. Наличие диплома не гарантирует актуальных знаний и безупречной работы, но профессиональное образование – это фундамент, на котором строится вся дальнейшая работа. На прочную основу наращивать знания проще, иначе сотрудник постоянно будет спотыкаться об то, что он чего-то не знает. Рискнуть и принять на работу человека совсем без образования в области бухучета или хотя бы из смежных сфер можно, только если работа предполагает простые однотипные операции.
  2. Опыт. Лучше, если бухгалтер уже наступал на грабли по неопытности где-то в другом месте, а к вам пришел уже «стреляным воробьем». Так же, как и человека без образования, сотрудника без опыта можно посадить на простые рутинные операции, не предполагающие большой ответственности. Не путайте опыт и стаж работы. Человек мог много лет числиться бухгалтером, выполняя нехитрые операции, не сталкиваясь с нестандартными ситуациями и ответственными задачами. Это вовсе не значит, что он опытный специалист. Интересуйтесь реальным опытом, а не довольствуйтесь датами в трудовой книжке. Поинтересуйтесь на собеседовании, какие именно функции выполнял претендент, с какими сложностями сталкивался, каких результатов достигал.

Это еще не опыт

5 лет числился бухгалтером

А вот это уже опыт

5 лет работал бухгалтером и выполнял такие функции:

  • оформлял «первичку» по участку реализации;
  • взаимодействовал с покупателями: проводил сверку расчетов, выяснял расхождения, отвечал на запросы;
  • выставлял счета, формировал пакет закрывающих документов для контрагентов;
  • вел ОСВ по сч. 62 ежедневно.

Подробнее о том, на какие личные качества бухгалтера обратить внимание, какими знаниями он должен обладать и как проверить квалификацию мы рассказали в этой статье.

Команда бухгалтеров 1C-WiseAdvice – это настоящий спецназ из профессионалов. В нашем HR-департаменте есть отдел, который специализируется на оценке профессиональных и личных качеств бухгалтеров при приеме на работу. У нас строгие критерии качества бухгалтера, и мы берем на работу только лучших.

Отрицательные качества бухгалтера

Избегайте кандидатов с такими качествами, как неусидчивость, невнимательность и торопливость. Все это повышает вероятность ошибок, а лишь одна ошибка может привести к пересдаче отчетов, доначислениям налогов, штрафам, спорам с клиентами и сотрудниками и даже судебным разбирательствам.

Профессиональные качества главного бухгалтера

Это не просто сотрудник, а правая рука руководителя, его советник и щит. Помимо всего вышеперечисленного, от него нужна способность руководить и организовывать работу коллектива бухгалтерии. Без этого делового качества и бухгалтеры, и сам главбух не будут вылезать из авралов.

Другие профессиональные качества главного бухгалтера:

  1. Стрессоустойчивость. Работа главбуха нервная, особенно когда речь идет о налоговых, а то и полицейских проверках. Способность сохранить самообладание и выдержать напор поможет не наломать дров и пережить проверку с минимальными последствиями для фирмы.
  2. Умение отстаивать свою точку зрения. Это важно в первую очередь в спорах с налоговиками. Практика показывает, что чем увереннее и напористее главбух, тем осторожнее ведут себя контролеры, предпочитая «лютовать» с теми, кто не дает отпора.

Это качество пригодится и в общении с директором. Владельцы бизнеса могут не знать о налоговых последствиях своих решений, и вот здесь очень важно, чтобы главбух был рядом и смог уберечь от опрометчивых действий и убедить в своей правоте.

Но есть и обратная сторона медали, когда излишне осторожный, но убедительный главбух тормозит работу компании и лишает собственников прибыли. Вот пара историй из нашей практики:

  • Типичная история о том, как главбух может мешать продажам
  • «Чтоб ты жил на одну зарплату…»
  • Вовлеченность и желание сэкономить деньги собственников. Для хорошего главбуха должно быть важно не просто заплатить налоги, а найти для своей компании безопасные способы заплатить поменьше. Не просто сделать всю работу, а предложить, как сделать ее быстрее, автоматизировать и уменьшить затраты и т.д.
  • Одно из важнейших качеств, которым должен обладать бухгалтер компании 1C-WiseAdvice, – это потенциальная клиентоориентированность. Ее достаточно сложно распознать при собеседовании, но есть определенные маркеры, на основании которых выявляется определенный уровень дружелюбия, базовая доброжелательность. Эти качества должны присутствовать, потому что главбухи у нас – это люди, которые общаются с клиентом напрямую.

    Бухгалтер

    Бухгалтер — это специалист, ведущий бухгалтерский учёт в организации. Профессия подходит тем, кого интересует экономика и право (см. выбор профессии по интересу к школьным предметам).

    Кто такой бухгалтер

    Профессия бухгалтер очень востребована, зарплата в России в диапазоне 15000–80000 рублей (медианное значение), доступна мужчинам и женщинам в любом возрасте (пройти тест на способность стать бухгалтером), предполагает образование в колледже или в бухгалтерских курсах, возможно несколько сценариев карьеры. Профессия бухгалтера имеет свои плюсы и минусы.

    В любой организации есть бухгалтер, а в крупных — даже несколько — по одному на каждый участок: учет средств компании, расчеты с поставщиками и заказчиками, начисление заработной платы, отчисление налогов и т.д. Государство обязывает фирму вести бухгалтерский учет и отчитываться перед ним. Государство в лице налоговой инспекции, пенсионного и других фондов приходит проверять, правильно ли данная компания платит налоги и отчисления государству.

    Кстати! Вы можете посмотреть или скачать наш образец резюме бухгалтера.

    Что делает бухгалтер

    • Создаёт бухгалтерские документы (накладные, счета, счета-фактуры, приходно-кассовые документы, платежные поручения для банка и другие) и рассчитывает налоги, а также он их отправляет через банк в налоговую инспекцию;
    • Он через банк производит платежи в пользу других фирм, с которыми сотрудничает данная компания;
    • Он отчитывается перед государством, составляя баланс для налоговой инспекции и отчеты перед государственными фондами;
    • Начисляет заработную плату сотрудникам организации;
    • Ведёт кассу и сопутствующую документацию.
    Читать еще:  Бухгалтер неполный рабочий день москва

    Плюсы и минусы профессии бухгалтера

    Плюсы

    Профессия бухгалтера очень востребована: бухгалтер есть в каждой организации. У бухгалтеров, как правило, нормированный рабочий день. Бухгалтер может работать удаленно или подрабатывать, ведя бухгалтерию мелких предприятий. Профессия бухгалтера престижна: на предприятиях бухгалтер относится к управленческому персоналу. Это работа в офисе.

    Минусы

    Ошибки в финансовом учете и налогообложении могут повлечь за собой уголовную ответственность. Бухгалтер не в любое удобное для него время может пойти в отпуск. Он не может пойти в отпуск в период, когда сдается отчетность. Более того, в этот период он вынужден оставаться в офисе допоздна и даже приходить в субботу.

    Карьера бухгалтера

    Рядовой бухгалтер может стать заместителем главного бухгалтера, а потом и главным бухгалтером (главбух) компании и даже финансовым директором. Правда, для такого роста ему понадобится специальное образование. Главный бухгалтер уже не ведет отдельные участки бухучета, он разрабатывает целиком учетную политику бухгалтерии и создает балансы для налоговой. Главбух следит за текущими изменениями в налоговом законодательсве и он должен правильно начислять налоги и прочие выплаты государству. Он отвечает за всю бухгалтерию целиком. Главный бухгалтер второй человек после гендиректора в компании.

    Кто он – идеальный бухгалтер?

    Хотя прописная истина гласит, что идеала не существует, мы все же решили попробовать нарисовать портрет идеального бухгалтера. Такого, который, как червонец, будет нравиться всем. И вот что у нас получилось.

    Как ни странно, оказалось, что налоговые инспекторы хотят от бухгалтеров в первую очередь одного. Они не хотят их видеть. Вообще. Именно в этом сошлись большинство опрошенных нами налоговиков.

    Так, на вопрос о том, каким должен быть идеальный бухгалтер, Ольга Красотина, начальник отдела по работе с налогоплательщиками УФНС по Владимирской области, ответила мне, что «бухгалтер должен быть в первую очередь прогрессивным и сдавать отчетность в электронном виде. А не как сейчас, когда бумаги для него святое и без них он никуда. Но видимо, наше поколение так воспитано, что уже не сможет полностью довериться технике и каким-то мифическим “каналам связи”, поэтому идеального для нас бухгалтера мы скорее всего не дождемся. Хотя, если сдачу отчетности по электронке сделают обязательной и закрепят это в законе, то все может быть. »

    Вера Гущина, замначальника отдела по работе с налогоплательщиками УФНС по Челябинской области, со своей коллегой согласна. «Идеальный бухгалтер – это профессионал, который в первую очередь использует в своей работе прогрессивные технологии – то есть сдает отчетность в электронном виде. И не стоит в очередях в налоговых и на почте, ругая нас при этом последними словами и периодически падая в обморок».

    Электронную отчетность как главное отличие идеального бухгалтера признает и Юрий Крохмаль, начальник отдела по работе с налогоплательщиками УФНС по Брянской области. «Современный идеальный бухгалтер должен уметь пользоваться всевозможными программами и стараться общаться с налоговыми инспекциями по электронке».

    Впрочем, электронной отчетности инспекторы хотят именно как инспекторы, по рабочей необходимости, так сказать. А инспектор как человек хочет от бухгалтера того же, что и все люди хотят от других людей – понимания.

    Директорские фантазии наяву

    Запросы директоров гораздо выше, чем запросы налоговых инспекторов. Для них идеальный бухгалтер – это человек, сосредотачивающий в себе чуть ли не все мировые знания, а также обладающий ангельским терпением и столь же ангельской внешностью. Впрочем, понять их можно: главбух – второй человек на предприятии и чаще, чем с ним, директор общается только со своей семьей. Да и то не всегда.

    Но иногда, по мнению Алены Кулагиной, старшего менеджера кадрового агентства Superagent, требования директоров не совсем целесообразны. «Не так давно к нам поступила заявка на главного бухгалтера, стаж работы которого был бы не менее пяти лет, причем все эти годы он должен был трудиться в одной компании. Возраста он должен был быть 32-летнего и не больше. К повышению квалификации не стремиться и к карьерному росту – тоже. Кроме того, это непременно должна была быть замужняя женщина с детьми школьного возраста. Отсутствие вредных привычек и наличие московской прописки были обязательными условиями. И нам очень сложно было найти кандидата, целиком и полностью соответствующего этим требованиям.

    А однажды был полностью противоположный случай – небольшая фирма искала главного бухгалтера. И они не выдвинули вообще никаких требований. Просто нужен был главный бухгалтер. И все. Человека подобрали очень быстро, и он до сих пор успешно работает в компании».

    Менеджерам компании по подбору персонала Good-Will приходилось сталкиваться еще и не с такими требованиями. «Как-то мы подбирали человека на должность главного бухгалтера в компанию, чей директор непременным условием поставил только одно – главный бухгалтер не должен носить имя Оксана. Он был готов взять на работу женщину с маленьким ребенком, курящую, с небольшим трудовым стажем – но только не с именем Оксана. Был случай, когда крупная престижная компания сделала нам заказ на главного бухгалтера, который бы в совершенстве владел горными лыжами. Без этого “профессионального бухгалтерского навыка” кандидат не имел никаких шансов получить работу. Мы предлагали многих кандидатов – опытных, со знанием МСФО, английского языка, но их кандидатуры отклоняли. В итоге мы все-таки нашли лыжника и его взяли на работу».

    В практике Олега Авдеева, бывшего сотрудника одного из кадровых агентств, был случай более грустный – руководитель компании отказался брать на работу отличного кандидата, который отвечал всем им же заявленным требованиям. «Мы недоумевали – почему? А потом выяснилось, что директор не мог смотреть на. зубы кандидата в главные бухгалтеры. Ну не нравились они ему. На клеточном уровне. Так что не всегда идеальный бухгалтер для директора – это профессионал. Иногда не менее важна внешность.

    Для некоторых, видимо, особенно продвинутых директоров важна не только внешность, но и зодиакальная сущность будущего главбуха. И хотя такие требования Трудовому кодексу не соответствуют, директоров это не волнует. Впрочем, хозяин – барин. Сказал: хочу главбуха-козерога, значит, должен быть козерог.

    К чему стремятся бухгалтеры

    К возможности существования идеального главного бухгалтера главбухи реальные отнеслись скептически. Но порассуждать на эту тему все же не отказались.

    Читать еще:  Главный бухгалтер стерлитамак

    Мадина Алмаева, главный бухгалтер Торгово-промышленной палаты Республики Башкортостан, считает, что идеальный бухгалтер – это тот, кто не замыкается полностью на своей работе. «Когда-то на творческом вечере я познакомилась с мужчиной. Мы долго беседовали, обсуждали театральные новинки, книги, музыку. И в конце разговора он спросил у меня, кем я работаю. Узнав, что я бухгалтер, да еще и главный, мой собеседник сначала не поверил в это. Он так и сказал: “Глядя на вас, никогда не подумаешь, что вы занимаетесь бухгалтерским учетом”. И это было приятно услышать, ведь в представлении большинства людей бухгалтер – этакий “синий чулок”, который, кроме своих цифр и бумаг, ничем не интересуется. А ведь на самом деле так не должно быть!»

    Сказав, что многие представляют бухгалтера «синим чулком» или «серой мышью» – в зависимости от воображения, Мадина не ошиблась. Ее слова подтвердил муж девушки, работающей главбухом в Екатеринбурге. «Однажды работала дома – джинсы, свитерок домашний, чашка кофе. Волосы стянуты в узелок, чтоб не мешали. В руках – калькулятор и карандаш, на столе – отчет за месяц с подшитой первичкой. В общем, видок еще тот. И тут заходит муж, который, глядя на меня, произносит гениальную фразу: “О, тебе бы еще нарукавники, и ты прямо идеальный бухгалтер!”»

    Для Ольги Саврасовой, главбуха из Челябинска, идеальный бухгалтер это тот, кому платят идеальную зарплату. «Конечно, не все упирается в деньги, но когда объем работы намного превышает объем зарплаты, даже человек со всех сторон идеальный не выдержит. Я считаю, что качество работы сотрудника все-таки зависит от того, сколько ему платят – ведь при хорошей оплате он чувствует, что дорогого стоит, и старается отрабатывать потраченные на него деньги качественным трудом».

    Людмила Матвеева, возглавляющая бухгалтерскую службу завода «Красный пролетарий» в городе Стерлитамаке, считает, что идеальный бухгалтер должен обладать тремя качествами – инициативностью, увлеченностью бухгалтерией и здоровьем. «Потому что без здоровья он не сможет трудиться сутками напролет, как это иногда приходится делать. Без инициативы он не сможет сделать карьеру главного бухгалтера, а без увлеченности своей профессией невозможно воспринимать новую информацию и совершенствоваться».

    А вот посетителю сайта www.klerk.ru с ником Пытливый повезло – он идеального бухгалтера видел лично. «Это был главбух строительной фирмы, тетушка, которая собой заполняла любое помещение. Остальные оказавшиеся в этом же помещении, включая руководителей компании, вставали по стойке “смирно” уже через четыре минуты после начала общения с ней. И в течение семи лет строительной деятельности в Москве – а это не самый спокойный вид бизнеса – у фирмы никогда не было проблем с налоговой. Да и судя по зарплате тетушки, компания в убытке тоже не была. » По мнению Пытливого, идеального бухгалтера можно узнать по тому, что он приходит на работу раз в месяц и садится на стул, куда вмонтирована большая красная кнопка. После чего в компьютере производятся необходимые расчеты, а из принтера плавно выползают правильно заполненные отчетные формы.

    Все в одном бухгалтере

    Создать идеальный портрет главного бухгалтера, описание которого бы уместилось в трех словах – как в известной фразе о том, каким должен быть мужчина, у нас не получилось. Слишком многого хотят от идеала и сами бухгалтеры, и люди, работающие с ними.

    Но набросок мы все же сделать смогли. Итак, идеальный главный бухгалтер должен быть профессионалом женского пола – желательно – и среднего возраста – обязательно. Несомненно, он любознательный и инициативный и прекрасно понимает и налоговиков, и директора. Идеальный бухгалтер читает не только бухгалтерские журналы, но и художественную литературу. В театры и на концерты он ходит не реже чем раз в два месяца. Компьютер и бухгалтерские программы для него не тайна за семью печатями, а открытая книга. Он забыл дорогу в налоговую инспекцию, потому что всю отчетность сдает по интернету. Ему платят хорошие деньги (которых всем все равно всегда мало, так что этот пункт серьезно рассматривать не стоит). Сил и здоровья идеальному главбуху хватает для того, чтобы вести учет в компании. На него приятно посмотреть, ведь он старается всегда хорошо выглядеть. Налоговый и бухгалтерский учет он знает как свои пять пальцев. И наконец – он никогда не берет работу на дом!

    Так что, если присмотреться, совсем несложно быть идеальным главным бухгалтером – ведь в полученном «фотороботе» большая часть главбухов может узнать себя. Так что смело радуйте своих директоров и налоговых инспекторов: они работают с идеалом и жаловаться им не на что.

    В независимости от города, того, чем занимается фирма, возраста, пола и стажа работы, все опрошенные главные бухгалтеры сошлись в одном. Идеальный главный бухгалтер должен быть прежде всего профессионалом в своем деле, четко знающим свои обязанности и понимающим, насколько важна и ответственна его работа.

    Помимо сугубо индивидуальных требований, предъявляемых в каждом конкретном случае отдельно, абсолютное большинство из них хотят видеть на посту главного бухгалтера женщину. Да, да, среди директоров по-прежнему бытует мнение, что мужчину на эту должность лучше не брать. Правда, по достаточно обидной для женщин причине – директоры боятся, что мужчина не задержится в этой должности надолго, так как ему потребуется карьерный рост, тогда как для женщины, по их мнению, пост главбуха – мечта всей жизни.

    Еще директорам важен возраст – может у кого-то в 45 и начинается вторая жизнь, но уж никак не у главных бухгалтеров. После 40 найти новую высокооплачиваемую работу им уже значительно сложнее. Впрочем, как и до 28 – молодым специалистам тоже не особо доверяют. Хотя, если к 22 годам у бухгалтера уже есть трехлетний стаж работы в должности главного бухгалтера, то и молодость ему не помеха.

    Профессиональные требования, предъявляемые начальниками, не слишком разнообразны – знание налогового и бухгалтерского учета, опыт прохождения налоговых проверок и, если компания западная или совместная, опыт работы с международными стандартами финансовой отчетности.

    Кстати, подход директоров иностранных и фирм и наших немного отличается. Директорам отечественного разлива помимо профессионализма важна, скажем так, душа человека, его образ жизни вне офиса. А вот западные директора практически не обращают на это внимания – им в первую очередь нужен хороший грамотный специалист, а то, что он восьмой раз замужем или женат, а на досуге играет в панк-группе, их особо не волнует.

    Читать еще:  Что нужно сдавать на банкира

    Кроме того, идеальным вариантом главбуха для налогового инспектора будет человек, отчетность правильно и в срок сдающий, законодательство четко соблюдающий и на все команды, то есть требования налоговиков, адекватно реагирующий. А еще в суды лишний раз не обращающийся, сам все читающий и знающий где посмотреть, лишний раз не звонящий, скандалов в инспекции не устраивающий и государство не обманывающий.

    Профессия бухгалтер

    Бухгалтер – тот специалист, без которого не обходится ни одна уважающая себя коммерческая организация. Именно поэтому можно с уверенностью говорить о том, что профессия бухгалтера высоко востребована на сегодняшний день.

    История

    Эта профессия имеет древнейшие корни. Первые бухгалтеры работали во времена существования Древней Индии. Эти специалисты занимались учетом в сельскохозяйственном производстве. Впоследствии были созданы книги о ведении бухгалтерского учета. Это было в XIV-XV. Особого внимания среди существовавших печатных изданий заслуживает «Трактат о счетах и записях». Автором книги стал великий итальянский математик Луки Пачоли. Если говорить о роли бухгалтерии в России, то появлением должности бухгалтера мы обязаны Петру I. Слово «бухгалтер» переводится как книговед. Это можно объяснить тем, что в прошлые времена приходные и расходные операции записывали в специально предназначенную для этого книгу.

    Описание

    Ни одно предприятие, частное или государственное, не сможет вести полноценную деятельность без бухгалтерского учета. Бухгалтеров принимают в штат сотрудников или же пользуются услугами бухгалтерского сопровождения. Бухгалтерское обслуживание – услуга, которая появилась сравнительно недавно, но уже сейчас она пользуется большим спросом. Ее суть состоит в найме приходящего специалиста, который числится в штате компании, предоставляющей услуги аутсорсинга. То есть владельцу фирмы необязательно нанимать специалиста. Он может пользоваться услугами бухгалтера в необходимое ему время.

    Бухгалтер выполняет довольно много работы. В обязанности данного специалиста входят ведение налогового и управленческого учета, начисление заработной платы сотрудникам компании или предприятия, проведение выплат по гражданским договорам, выполнение работ, направленных на сокращение расходов на налоговые отчисления, сдача налоговой отчетности. Однако это не вся работа, которая ложится на плечи бухгалтера. Кроме того, специалист принимает участие в проведении инвентаризации, активно взаимодействует с банками и кредитными организациями, занимается внешней экономической деятельностью.

    На каких специальностях учиться?

    Если вы примите решение связать свою жизнь с бухгалтерской деятельностью, то вам нужно будет определиться со специальностью. Подготовку бухгалтеров предлагает немало высших учебных заведений. Вы можете остановить свой выбор на следующих специальностях:

    Где учиться?

    Образование бухгалтера предоставляют следующие учебные заведения Российской Федерации:

    1. Московский финансово-юридический университет.
    2. Московский государственный университет им. М.В. Ломоносова.
    3. Воронежский государственный университет.
    4. Национальный исследовательский университет «Высшая школа экономики».

    Чем приходится заниматься на работе и специализации

    Работодатели выдвигают довольно серьезные требования к бухгалтерам. Это можно объяснить тем, что от работы данных специалистов зависит результат деятельности компании.

    Бухгалтеры должны соответствовать определенным требованиям. Без профильного образования устроиться в хорошую компанию практически невозможно. Так что если вы решили связать свою сферу деятельности с ведением бухгалтерского учета, вам следует позаботиться о получении высшего образования в хорошо зарекомендовавшем себя учебном заведении. Обязательное условия приема на работу – знание законодательства в области бухгалтерии и налогообложения, опыт работы не менее 1-2 лет. Так что советуем во время обучения искать подработку.

    На самом деле бухгалтеры выполняют огромный объем работы. Можно выделить несколько видов деятельности специалистов данной сферы.

    • Формирование документов по определенным параметрам.
    • Прием и контроль первичной документации. Подготовка документов к их дальнейшей счетной обработке. В этом случае бухгалтер в обязательном порядке должен проверить законность составления документов, правильность данных, верность подписи. На данного специалиста возлагается большая ответственность.
    • Учет товарно-материальных ценностей, проведение расчета с заказчиками и поставщиками, анализ результатов финансово-хозяйственной деятельности компании или предприятия, учет объемов реализации товаров.
    • Проведение инвентаризации.
    • Поиск путей устранения потерь и производственных расходов.
    • Составление отчетной документации.

    Список обязанностей бухгалтера довольно большой. Во многом он зависит от сферы деятельности организации и ее масштабов. В любом случае специалист должен обладать глубокими знаниями в выбранной сфере деятельности.

    Кому подходит данная профессия?

    Профессия бухгалтера подходит людям, которые имеют хорошие математические способности. Для работы в данной сфере крайне важные такие качества, как настойчивость, усидчивость, терпимость, ответственность, аккуратность, честность, способность к самоконтролю. У человека, который умеет анализировать, синтезировать, обобщать информацию, есть все шансы стать хорошим бухгалтером. Также в данной сфере крайне важна хорошая память. Не обойтись без технической подготовки. То есть современный бухгалтер должен быть с ПК на «ты».

    Востребованность

    Бухгалтеры – довольно высоко востребованные специалисты. Они могут проявить себя в различных сферах деятельности. К наиболее широко распространенным следует отнести банковское дело, негосударственные организации крупного и малого бизнеса. Бухгалтеры нужны в различных финансовых организациях. К таковым следует отнести страховые агентства, налоговые инспекции, пенсионные фонды. Кроме того, данные специалисты нужны в промышленной, медицинской, транспортной и многих других сферах деятельности.

    Сколько получают люди, работающие в данной профессии

    Хорошие бухгалтеры имеют все шансы получать большие деньги. Заработная плата специалиста колеблется от 30 до 100 тысяч рублей и выше. Все зависит от того, с какой сферой вы свяжете свою деятельность, и уровня коммерческой организации или государственного предприятия. Еще заработная плата бухгалтера зависит от того, в каком городе он проживает. Наиболее высоко оплачивается работа в Москве, Санкт-Петербурге и некоторых других крупных городах.

    Как обычно строится карьера

    Бухгалтер может найти работу без особых проблем. Это наиболее высоко востребованная профессия на сегодняшний день. Другое дело, что важно найти активно развивающуюся компанию. Безусловно, начинать можно с малого, но со временем, если вы сможете зарекомендовать себя как хорошего специалиста, то у вас есть все шансы построить карьеру.

    Перспективы профессии

    Профессия бухгалтера не потеряет свою актуальность со временем. В этом может быть уверен любой, кто решит связать свою деятельность бухгалтерским учетом. Главное, получить образование в хорошем вузе, а потом устроиться в хорошо зарекомендовавшую себя компанию или на предприятие. Знание сферы деятельности, настойчивость, инициатива помогут вам сделать успешную карьеру.

    Ссылка на основную публикацию
    Adblock
    detector