Igro-zon.ru

Работа и жизнь
1 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Главный бухгалтер в государственное учреждение

Управление по социально-хозяйственному обеспечению

УПРАВЛЕНИЕ ПО СОЦИАЛЬНО-ХОЗЯЙСТВЕННОМУ ОБЕСПЕЧЕНИЮ

Начальник управления

Знатнова Анна Владимировна

телефон: 33-15-16

Заместитель начальника управления

Ефимова Надежда Вячеславовна

телефон: 52-95-48

Приемная:

Захарова Елена Валентиновна

телефон: 33-15-16

факс: 52-88-68

эл.почта: usho@avo.ru

Нормативные правовые акты

Подведомственные учреждения

Информация о среднемесячной заработной плате руководителя, заместителя и главного бухгалтера государственного бюджетного учреждения Владимирской области «Специализированное автохозяйство администрации Владимирской области» за 2019 год

(Федеральный закон от 3 июля 2016 года № 347-ФЗ

«О внесении изменений в трудовой кодекс Российской Федерации»)

Фамилия, имя, отчество (последнее — при наличии) лица, в отношении которого представляется информация

Должность лица, в отношении которого представляется информация

Среднемесячная заработная плата, рассчитываемая за 2019 г., рублей

Государственное бюджетное учреждение Владимирской области «Специализированное автохозяйство администрации Владимирской области»

Главный бухгалтер в государственное учреждение

Об актуальных изменениях в КС узнаете, став участником программы, разработанной совместно с ЗАО «Сбербанк-АСТ». Слушателям, успешно освоившим программу выдаются удостоверения установленного образца.

Программа разработана совместно с ЗАО «Сбербанк-АСТ». Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.

Согласно постановлению Правительства от 27.06.2016 N 584 муниципальные учреждения обязаны перейти на применение профстандартов в срок до 01.01.2020. МБУ является заказчиком от имени администрации при заключении договоров на строительство социально значимых объектов. Специалисты учреждения осуществляют строительный контроль на этих объектах. Если раньше во всех отделах учреждения работали специалисты с производной «ведущий», «главный», то начиная с 01.01.2018 учреждение поменяло название должностей в соответствии с квалификационным справочником должностей. Например: в бухгалтерии работают ведущий бухгалтер, экономист, начальник отдела — главный бухгалтер. В 2019 году вступил в силу профстандарт «Бухгалтер».
Есть ли необходимость учреждению менять текущие должности сотрудников в соответствии с новым профстандартом, или применение названия должностей из квалификационного справочника правомерно, и МБУ не нарушает постановление Правительства от 27.06.2016 N 584?

Рассмотрев вопрос, мы пришли к следующему выводу:
Внесение в штатное расписание учреждения изменений в части приведения наименования должностей наименованиям, упомянутым в профессиональном стандарте, не требуется.
Требований о строгом приведении наименования должности в соответствие с наименованиями должностей, указанными в профессиональном стандарте, Постановление N 584 не содержит.

Обоснование вывода:
Минтруд России утвердил новый профессиональный стандарт для бухгалтеров, который существенно изменил требования к их квалификации и стажу (приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 21.02.2019 N 103н «Об утверждении профессионального стандарта «Бухгалтер», далее — профессиональный стандарт).
В свою очередь, отметим, что Трудовой кодекс РФ предусматривает только одно упоминание об обязательности соответствия наименования должностей работников и квалификационных требований к ним наименованиям и требованиям, указанным в профессиональных стандартах либо квалификационных справочниках. Речь идет о части второй ст. 57 ТК РФ, которой предусмотрено, что такое соответствие необходимо соблюдать, если нормы ТК РФ, иных федеральных законов с выполнением работ по должности связывают предоставление компенсаций и льгот, либо наличие ограничений.
Из приведенной нормы не следует, что у всех без исключения работников, которым положены компенсации и льготы либо в отношении которых установлены ограничения, трудовая функция должна именоваться в строгом соответствии со справочником или стандартом. Закон устанавливает необходимость такого соответствия лишь в ситуации, когда компенсации, льготы, ограничения «привязаны» к конкретной должности (профессии, специальности). Например, периоды работы по определенным профессиям и должностям, поименованным в многочисленных списках, включаются в стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение (смотрите ст. 30 и ст. 31 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ «О страховых пенсиях», постановление Правительства РФ от 16.07.2014 N 665). Если же причитающиеся работнику компенсации и льготы либо действующие в отношении него ограничения не зависят от названия его трудовой функции, такое название может отличаться от указанного в квалификационном справочнике и профессиональном стандарте.
Таким образом, требования существующих сегодня профессиональных стандартов работодатель должен учитывать при составлении штатного расписания в части определения наименований должностей и специальностей, если по таким должностям законодательством установлены компенсации, льготы или ограничения. Вместе с тем работа в должности главного бухгалтера, ведущего бухгалтера, бухгалтера, экономиста не дает право на какие-либо компенсации, льготы и не связана с какими-либо ограничениями (смотрите, например, решение Свердловского районного суда г. Костромы Костромской области от 25.07.2014 по делу N 2-2709/2014). Следовательно, требования упомянутого профессионального стандарта, в том числе касаемо наименования должностей, для работодателя-учреждения не являются обязательными. Как отмечается в разъяснениях специалистов Роструда, штатное расписание учреждения может содержать должности с наименованиями «заместитель главного бухгалтера» и «ведущий бухгалтер» (смотрите, соответственно, вопрос-ответ 1 и вопрос-ответ 2 с информационного портала «Онлайнинспекция.РФ» ). Также отмечается, что профессиональный стандарт предусматривает возможное наименование должностей (смотрите вопрос-ответ с информационного портала «Онлайнинспекция.РФ»). Следовательно, внесение в штатное расписание учреждения упомянутых в вопросе изменений в связи с утверждением нового профессионального стандарта не требуется.
Отметим также, что в соответствии со ст. 144 ТК РФ системы оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений устанавливаются с учетом ЕТКС, ЕКС или профессиональных стандартов. На основании этой нормы иногда делают вывод об обязательном соответствии наименований всех должностей и профессий работников государственных и муниципальных учреждений наименованиям из указанных нормативных правовых актов. По нашему мнению, формулировка ст. 144 ТК РФ не позволяет сделать столь категоричный вывод. Закон указывает на необходимость учета справочников и стандартов лишь при установлении системы оплаты труда. Чтобы выполнить данное требование, достаточно для каждого работника с учетом его квалификации и круга должностных (трудовых) обязанностей найти в справочнике подходящую по содержанию квалификационную характеристику, определиться с названием трудовой функции по справочнику и уже это наименование должности или профессии использовать для определения размера заработной платы работника.
Государственные и муниципальные учреждения, как и другие работодатели, обязаны в силу закона руководствоваться положениями квалификационных справочников и профессиональных стандартов в части наименования должностей, профессий, специальностей лишь в случаях, указанных в ст. 57 ТК РФ, то есть когда в соответствии с ТК РФ, иными федеральными законами с выполнением работ по данным должностям, профессиям, специальностям связано предоставление компенсаций и льгот либо наличие ограничений. Аналогичный подход можно встретить и в судебной практике (смотрите, например, решение Саратовского областного суда от 24.03.2011 N 3-29/2011, оставленное без изменения определением Верховного Суда РФ от 08.06.2011 N 32-Г11-19, определение Пермского краевого суда от 26.11.2012 N 33-10392, определение Верховного суда Республики Карелия от 28.09.2012 N 33-2661/2012).
В то же время необходимость именовать все должности и профессии работников конкретных учреждений в строгом соответствии с ЕКС, ЕТКС или профессиональными стандартами может быть установлена нормативным правовым актом органа, уполномоченного от имени учредителя устанавливать систему оплаты труда работников этих учреждений. Нормативного правового акта, содержащего подобное требование в отношении муниципального учреждения, указанного в вопросе, нами не обнаружено. Тем не менее во избежание претензий контролирующих органов в муниципальном учреждении при оставлении штатного расписания в части наименования должностей целесообразно руководствоваться наименованиями, предусмотренными ЕКС, ЕТКС или профессиональными стандартами*(1).
Что касается соблюдения требований, установленных постановлением Правительства РФ от 27.06.2016 N 584, отметим, что в соответствии с указанным Постановлением N 584, профессиональные стандарты в части требований к квалификации, необходимой работнику для выполнения определенной трудовой функции, установленных ТК РФ, другими федеральными законами, актами Президента РФ, Правительства РФ и федеральных органов исполнительной власти, применяются в том числе государственными и муниципальными учреждениями поэтапно на основе утвержденных указанными организациями с учетом мнений представительных органов работников планов по организации применения профессиональных стандартов. Как видно, Постановление N 584 предусматривает план организации применения профессиональных стандартов, не устанавливая при этом никаких дополнительных (по сравнению с ТК РФ) случаев применения профстандартов. Иными словами, данный нормативный акт лишь устанавливает необходимость осуществления данной категорией работодателей мероприятий, направленных на обеспечение соответствия их работников требованиям профстандартов в тех случаях, когда они в соответствии с законодательством являются обязательными к применению в части требований к квалификации работников (ст. 195.3 ТК РФ).

Ответ подготовил:
Эксперт службы Правового консалтинга ГАРАНТ
Павлова Наталия

Ответ прошел контроль качества

7 августа 2019 г.

Материал подготовлен на основе индивидуальной письменной консультации, оказанной в рамках услуги Правовой консалтинг.

————————————————————————-
*(1) Как видно, наряду с профессиональными стандартами продолжают действовать Единый тарифно-квалификационный справочник работ и профессий рабочих (ЕТКС) и Единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и служащих (ЕКС), которые по-прежнему применяются (вместе с профессиональными стандартами) при системе оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений (смотрите Сборник памяток. Памятки по трудовым правам и обязанностям работника и работодателя, разъясняющие требования трудового законодательства Российской Федерации: для работника (информационный портал Роструда «Онлайнинспекция.РФ», январь 2019 г.).

© ООО «НПП «ГАРАНТ-СЕРВИС», 2020. Система ГАРАНТ выпускается с 1990 года. Компания «Гарант» и ее партнеры являются участниками Российской ассоциации правовой информации ГАРАНТ.

Все права на материалы сайта ГАРАНТ.РУ принадлежат ООО «НПП «ГАРАНТ-СЕРВИС». Полное или частичное воспроизведение материалов возможно только по письменному разрешению правообладателя. Правила использования портала.

Портал ГАРАНТ.РУ зарегистрирован в качестве сетевого издания Федеральной службой по надзору в сфере связи,
информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзором), Эл № ФС77-58365 от 18 июня 2014 года.

ООО «НПП «ГАРАНТ-СЕРВИС», 119234, г. Москва, ул. Ленинские горы, д. 1, стр. 77, info@garant.ru.

8-800-200-88-88
(бесплатный междугородный звонок)

Редакция: +7 (495) 647-62-38 (доб. 3145), editor@garant.ru

Отдел рекламы: +7 (495) 647-62-38 (доб. 3136), adv@garant.ru. Реклама на портале. Медиакит

Если вы заметили опечатку в тексте,
выделите ее и нажмите Ctrl+Enter

Официальные документы

Об утверждении Порядка размещения информации о рассчитываемой за календарный год среднемесячной заработной плате руководителей, заместителей руководителей и главных бухгалтеров муниципальных учреждений и муниципальных унитарных предприятий города Владимира в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»

Номер документа: 116

Дата принятия: 25.01.2018

Тип документа: Постановление администрации города

Текст документа (формат pdf) 26.01.2018 11:21:34

АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ВЛАДИМИРА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ

Об утверждении Порядка размещения информации о рассчитываемой за календарный год среднемесячной заработной плате руководителей, заместителей руководителей и главных бухгалтеров муниципальных учреждений и муниципальных унитарных предприятий города Владимира в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»

В соответствии со статьей 349.5 Трудового кодекса Российской Федерации постановляю:

1. Утвердить Порядок размещения информации о рассчитываемой за календарный год среднемесячной заработной плате руководителей, заместителей руководителей и главных бухгалтеров муниципальных учреждений и муниципальных унитарных предприятий города Владимира в информационно-коммуникационной сети «Интернет».

2. Опубликовать данное постановление на официальном сайте органов местного самоуправления города Владимира.

3. Действие настоящего постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 01.01.2018.

4. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя главы администрации города Норихина Д.В.

Глава администрации города

размещения информации о рассчитываемой за календарный год среднемесячной заработной плате руководителей, заместителей руководителей и главных бухгалтеров муниципальных учреждений и муниципальных унитарных предприятий города Владимира в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»

1. Порядок размещения информации о рассчитываемой за календарный год среднемесячной заработной плате руководителей, заместителей руководителей и главных бухгалтеров муниципальных учреждений и муниципальных унитарных предприятий города Владимира в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» (далее — Порядок) разработан в соответствии со статьей 349.5 Трудового кодекса Российской Федерации.

2. Порядок устанавливает правила предоставления информации о рассчитываемой за календарный год среднемесячной заработной плате руководителей, заместителей руководителей и главных бухгалтеров муниципальных учреждений и муниципальных унитарных предприятий города Владимира (далее — информация) и размещения ее в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».

3. Уполномоченными органами администрации города Владимира в размещении информации в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» на официальном сайте органов местного самоуправления города Владимира (далее — уполномоченные органы) являются:

— структурные подразделения администрации города Владимира с правом юридического лица, осуществляющие функции и полномочия учредителя муниципальных учреждений и муниципальных унитарных предприятий города Владимира, не указанных в дефисах втором и третьем настоящего пункта;

— управление экономики, инвестиций развития предпринимательства, потребительского рынка и услуг администрации города Владимира по МУП г.Владимира «Столовая «Надежда», МУП «Владимирский центральный рынок», МУП КП «Сунгирь», МУП «КП «Школьный», МУП «Мелкий опт», МУП г.Владимира «Оздоровительный центр», МБУ «ЦПП»;

— управление организационной работы и муниципальной службы администрации города Владимира по МКУ «ВУГЗ» и МКУ «УАЗ».

4. Информация размещается в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» на официальном сайте органов местного самоуправления города Владимира уполномоченными органами в разделе своего управления.

5. Информация за подписью руководителя и главного бухгалтера и заверенная печатью представляется муниципальным учреждением или муниципальным унитарным предприятием города Владимира уполномоченным органам, в срок не позднее 10 февраля года, следующего за отчетным.

6. Уполномоченный орган размещает информацию в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» на официальном сайте органов местного самоуправления города Владимира в соответствующих разделах в срок не позднее 10 марта года, следующего за отчетным.

7. В составе информации, подлежащей размещению, указывается полное наименование муниципального учреждения или муниципального унитарного предприятия города Владимира, занимаемая должность, фамилия, имя, отчество, величина рассчитанной за предшествующий календарный год среднемесячной заработной платы, период работы в должности, в случае, если за предшествующий год работник отработал неполный календарный год.

В составе информации, подлежащей размещению, запрещается указывать данные, позволяющие определить место жительства, почтовый адрес, телефон и иные индивидуальные средства коммуникации руководителей, заместителей руководителей и главных бухгалтеров муниципальных учреждений и муниципальных унитарных предприятий города Владимира, а также сведения, отнесенные к государственной тайне или сведения конфиденциального характера.

8. Ответственность за своевременность представления и достоверность информации несет руководитель муниципального учреждения или муниципального унитарного предприятия города Владимира.

Ответственность за размещение информации в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» на официальном сайте органов местного самоуправления города Владимира в соответствующих разделах несет уполномоченный орган.

Работа «главный бухгалтер государственное учреждение» в Москве, 28 свежих вакансий

Главный бухгалтер бюджетного учреждения

11 марта 2020 – Обязанности: Организация и ведение бюджетного и внебюджетного бухгалтерского и налогового учёта по Головному учреждению и Филиалу; Руководство бухгалтерией, организация работы и осуществление контроля; Формирование учетной политики по бухгалтерскому .

Главный бухгалтер

17 марта 2020 – Обязанности: Ведение бухгалтерского и налогового учета учреждения в Парус УАИС бюджетный учет. Контроль за работой бухгалтерии. Осуществление контроля за соблюдением порядка оформления первичных и бухгалтерских документов, расчётов и платёжных обязательств, .

Главный бухгалтер

17 марта 2020 – Обязанности: 1. Осуществлять организацию бухгалтерского учета хозяйственно-финансовой деятельности и контроль за экономным использованием материальных, трудовых и финансовых ресурсов, сохранностью собственности предприятия. 2. Формировать в соответствии .

Главный бухгалтер (на бюджет)

16 марта 2020 – Обязанности: — Организация работы по ведению бухгалтерского учета- Формирование в соответствии с законодательством о бухгалтерском учете учетной политики- Руководство работой бухгалтерии- Проведение работы по организации системы внутреннего контроля за .

Главный бухгалтер (оптовая торговля)

10 марта 2020 – Обязанности: Введение бухгалтерского и налогового учета в полном объеме; обеспечение составления расчетов по зарплате, начислений и перечислений налогов и сборов в бюджеты разных уровней, платежей в банковские учреждения создание учетной политики на .

Заместитель главного бухгалтера

3 марта 2020 – Должностные обязанности: Знание всех участков бюджетного учета. Осуществляет организацию бухгалтерского учета хозяйственно-финансовой деятельности и контроль за экономным использованием материальных, трудовых и финансовых ресурсов, сохранностью собственности .

Главный бухгалтер

14 марта 2020 – осуществлять организацию бухгалтерского учета хозяйственно-финансовой деятельности формировать, в соответствии с законодательством о бухгалтерском учете, учетную политику; организовывать учет имущества, обязательств и хозяйственных операций, поступающих .

Директор финансового департамента / Главный бухгалтер

26 февраля 2020 – Обязанности: • Организация, обеспечение и автоматизация бюджетного процесса (бюджетирование, анализ показателей); • Организация работы фин департамента как сервисной функции (обеспечение высокого уровня сервиса); • Организация ведения бухгалтерского, .

Главный бухгалтер

4 марта 2020 – Обязанности: Организация бухгалтерского, управленческого и налогового учета в группе компаний Разработка и формирование единой учетной политики для группы компаний. Контроль за соблюдением порядка ведения первичных и учетных документов, расчетов и платежей .

Главный бухгалтер (животноводство/растениеводство)

21 февраля 2020 – Обязанности: Ведение бухгалтерского и налогового учета организации (животноводство/ растениеводство)Составление и сдача отчетности в ИФНС, ПФР, ФСС, Росстат по ОСНО;Расчет и перечисление налогов и сборов в федеральный, региональный бюджеты, страховых .

Ведущий бухгалтер

18 марта 2020 – Обязанности: 1) работа с обособленными структурными подразделениями (филиалами): — прием, проверка, консолидация отчетных форм бухгалтерской бюджетной отчетности в базе 1С:Свод отчетов (кроме налоговой); — работа с ИФНС по урегулированию задолженностей .

Бухгалтер-консультант 1С

10 марта 2020 – Описание вакансии: Для создания службы сопровождения централизованной бухгалтерии всех федеральных органов исполнительной власти и их подведомственных учреждений формируется группа сопровождения. В группу требуются грамотные бухгалтера в области ведения .

Бухгалтер

20 марта 2020 – В федеральном государственном автономном образовательном учреждении дополнительного профессионального образования «Государственный институт новых форм обучения» открыта вакантная должность бухгалтера: Обязанности: Ввод первичной документации (товарные .

Бухгалтер

16 марта 2020 – Обязанности: Заместитель главного бухгалтера отвечает за участок учета финансирования и затрат, налогового учета и учета товарно-материальных ценностей: Выполняет следующую работу бухгалтерского учета: — учет поступления и расходования бюджетных средств, .

Главный специалист

3 марта 2020 – Обязанности: -осуществляет расчеты фонда оплаты труда учреждения, страховых взносов, отчетов по расходам фонда оплаты труда; -осуществляет расчет показателей средней заработной платы, среднесписочной численности, для проекта бюджета, изменения в течении .

Ведущий бухгалтер отдела бюджетной отчетности и внутреннего контроля

28 февраля 2020 – Обязанности: 1. Составление достоверной месячной, квартальной, годовой финансовой, бухгалтерской (бюджетной) отчетности Головного Вуза на основе первичных учетных документов и бухгалтерских записей, представление ее в установленные сроки соответствующим .

Бухгалтер (СУФД)

25 февраля 2020 – ФГБУ «НМИЦ ФПИ» Минздрава России приглашает на работу бухгалтера (СУФД) с опытом работы в бюджетной сфере. Обязанности: Ведение бухгалтерского учета счета 201, забалансовых счетов 17, 18 в разрезе нескольких источников финансирования и видов финансового .

Бухгалтер по расчету заработной платы

6 марта 2020 – Обязанности: 1. Руководствоваться документами для начисления заработной платы, которыми являются: приказы по больнице, табели учета использования рабочего времени и расчета заработной платы и другие документы. 2. Ежемесячно производить расчеты с рабочими .

Бухгалтер на первичную документацию (начинающий бухгалтер)

2 марта 2020 – ВАКАНСИЯ ДЛЯ НАЧИНАЮЩЕГО СПЕЦИАЛИСТА В ОБЛАСТИ БУХГАЛТЕРСКОГО И НАЛОГОВОГО УЧЕТА Компании среднего бизнеса (строительство, поставка оборудования, проектные работы ) необходим Бухгалтер, который начинает свою карьерную деятельность в области бухгалтерии .

Аналитик бюджетного учета 1С

4 марта 2020 – Обязанности: сопровождение крупных бюджетных организаций; разработка методологического/технического задания на изменение/внедрение отчетных форм/документов; помощь в подготовке бухгалтерской отчетности по 191Н и 33Н; постановка задач специалистам внедрения, .

Аудитор

12 марта 2020 – Обязанности: организация и проведение проверок финансово-хозяйственной деятельности внутренних структурных подразделений; проверка достоверности данных, отраженных в бухгалтерском и управленческом учете; контроль осуществления деятельности в сфере закупок .

Заместитель главного бухгалтера (Государственное бюджетное учреждение)

14 марта 2020 – Контактное лицо: Надежда Требования к кандидатам: Обязанности: • • Разрабатывает Учетную политику, план счетов бухгалтерского учета, привлекая к работе экономиста Учреждения, определяя также принципы и субсчета (субконто) управленческого учета для .

зам главного бухгалтера

3 марта 2020 – Должностные обязанности: Знание всех участков бюджетного учета. Осуществляет организацию бухгалтерского учета хозяйственно-финансовой деятельности и контроль за экономным использованием материальных, трудовых и финансовых ресурсов, сохранностью собственности .

Главный бухгалтер (животноводство/растениеводство)

26 февраля 2020 – Обязанности: Ведение бухгалтерского и налогового учета организации (животноводство/ растениеводство)Составление и сдача отчетности в ИФНС, ПФР, ФСС, Росстат по ОСНО;Расчет и перечисление налогов и сборов в федеральный, региональный бюджеты, страховых .

Главный специалист

3 марта 2020 – Обязанности: -осуществляет расчеты фонда оплаты труда учреждения, страховых взносов, отчетов по расходам фонда оплаты труда; -осуществляет расчет показателей средней заработной платы, среднесписочной численности, для проекта бюджета, изменения в течении .

Ведущий бухгалтер отдела бюджетной отчетности и внутреннего контроля

25 февраля 2020 – Контактное лицо: Глащенко Алла Николаевна Требования: Обязанности: На ведущего бухгалтера отдела бюджетной отчетности и внутреннего контроля возлагаются следующие обязанности: 1. Составление достоверной месячной, квартальной, годовой финансовой, бухгалтерской .

Сколько вакансий в «главный бухгалтер государственное учреждение» есть в городе Москва?

Поиск работы необходимо искать в таких разделах, как. Общий поисковый рейтинг запрашиваемой страницы с указанной вакансией – это 0 мест в списке рабочих мест по региону Москва. Регион вакансии — Московская область. В регионе Москва потенциальные работодатели на сегодняшний день предлагают 15 вакансий по данной специализации. За месяц страницу с вакансией главный бухгалтер государственное учреждение запрашивали 0 раз. В настоящее время на сайтах по поиску работы выставлено 1 вакансия по этой категории. Предлагаются «Полная занятость», «полная», «полный день» формы занятости. Вакансия «главный бухгалтер государственное учреждение» позволяет получать высокую конкурентоспособную зарплату в регионе Москва. Вакансия «главный бухгалтер государственное учреждение» позволяет получать достойную заработную плату в регионе Москва. Если нет подходящей вакансии главный бухгалтер государственное учреждение сейчас, она может появиться через пару дней. В таком месте, как Москва работа найдется!. По вакансии «главный бухгалтер государственное учреждение» предлагается по всей стране 68 позиций. Помимо вакансии «главный бухгалтер государственное учреждение» в регионе Москва востребованы специалисты на должности:

График распределения вакансий «главный бухгалтер государственное учреждение» по зарплате

  • «Главный бухгалтер»;
  • «Ведущий эксперт по бюджетному учету и налогообложению»;
  • «Заместитель главного бухгалтера».

Медиана зарплат главный бухгалтер государственное учреждение в Москве за 2 месяца

Самой популярной формой занятости является Полная занятость, по ней можно найти 6 вакансий. Минимальная величина заработка по вакансии — 30000 руб. Зарплата «главный бухгалтер государственное учреждение» чаще всего составляет 50000 руб. В то время как максимальная достигает 110000 руб. Рассматриваемый регион вакансий — Москва. Стоит заметить, что должность главный бухгалтер государственное учреждение считается похожей на данную специализацию, но отличается рядом требованиям к кандидатам. Одной из наиболее востребованных является главный бухгалтер государственное учреждение. Наиболее популярными работодателями на территории РФ являются компании:

Медиана зарплаты для вакансии «главный бухгалтер государственное учреждение» в других городах

  • «Останкинский Молочный Комбинат»;
  • «КонсультантПлюс»;
  • «Лицей №1367»;

Актуальное количество вакансий главный бухгалтер государственное учреждение в регионе составляет 1. Указанная вакансия популярна и в таких городах региона Московская область, как:

Можно проследить медиану зарплаты главный бухгалтер государственное учреждение за месяц, проанализировав текущие запросы пользователей – сегодня она составляет 50000 руб. Средняя заработная плата за месяц по вакансии главный бухгалтер государственное учреждение в России равняется 56200. В указанной выше категории присутсвуют вакансии по таким специализациям, как:.

голоса
Рейтинг статьи
Читать еще:  Главный бухгалтер ростов на дону
Ссылка на основную публикацию
Adblock
detector
Полное наименование учреждения