Igro-zon.ru

Работа и жизнь
1 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Где найти стилиста парикмахера

Где найти хорошего парикмахера?

Индустрия красоты стремительно развивается, но квалифицированные специалисты встречаются редко. Найти парикмахера с профильным образованием и хорошим творческим потенциалом – основная проблема, с которой сталкиваются салоны красоты любого уровня. Недостаточно просто знать азы парикмахерского искусства, необходимо слышать клиента и уметь подобрать для него наиболее гармоничный образ.

Какими качествами должен обладать талантливый специалист? На что следует обращать внимание работодателям? Как найти хорошего парикмахера? Разобраться в этом вопросе помогут советы опытных рекрутеров, успешных мастеров и бизнесменов, работающих в сфере красоты.

Выбор специалиста

Специализация играет немаловажную роль при подборе кадров. Желая сэкономить, парикмахерские часто принимают на работу одного человека, в обязанности которого входит не только стрижка, но и консультации по уходу, сложное окрашивание и другие виды услуг. Работодатели даже не задумываются о том, что умение работать в разных направлениях дано не всем, и требуют от работника невозможного.

Удовлетворить любые запросы клиента может только мастер от Бога, для которого профессия – это призвание и любимое хобби. Подобный специалист называется парикмахером-универсалом. В его обязанности входят стрижка, укладка, завивка, окрашивание, консультации и подбор соответствующего образа. На рынке труда парикмахер широкого профиля является самым востребованным сотрудником, найти его трудно, а его заработная плата обычно на порядок выше, чем у других.

В парикмахерском искусстве существуют узкие специализации и направления:

  • женский мастер делает стрижки и укладки женщинам и детям;
  • мужской парикмахер работает с представителями сильного пола;
  • специалист по наращиванию волос занимается увеличением длины шевелюры за счет прикрепления накладных прядей и трессов;
  • специалист по плетению косичек занимается женскими и мужскими прическами с применением плетения;
  • парикмахер-стилист создает вечерние образы для торжественных мероприятий, а также делает укладки и занимается окрашиванием.

Важно, чтобы парикмахер не только справлялся со своими обязанностями, но и учитывал пожелания клиента. Своеобразное видение образа парикмахером может привести к тому, что человек будет себя чувствовать дискомфортно в новом имидже и будет неудовлетворен результатом. Профессионал, помимо базовых умений и навыков, должен обладать хорошей коммуникабельностью, стрессоустойчивостью, харизмой, терпением.

Залог успешной деятельности – это постоянное общение с клиентом и умение найти золотую середину между поставленными требованиями и собственными амбициями. Следует также учитывать аккуратность и чистоплотность парикмахера. Люди не захотят, чтобы их обслуживал неопрятный мастер, который не уделяет внимания своему внешнему виду.

Создание обстановки

Качество услуг напрямую зависит от оборудования и материалов, которые используются в работе. Для салона красоты важно создать максимально комфортные условия не только для клиента, но и для самого парикмахера. В каждой уважающей себя парикмахерской должны быть следующие основные предметы:

  • профессиональное парикмахерское кресло;
  • раковина с холодной и горячей водой;
  • сушуар;
  • металлический шкаф для полотенец;
  • деревянный шкаф для грязного белья;
  • машина для чистки белья;
  • рабочий туалет с тумбами, зеркалом, выдвижными ящиками.

Из расходных материалов можно выделить парфюмерно-косметические и дезинфицирующие средства, краски для волос, составы для завивки. Наличие профессионального инвентаря значительно упростит работу парикмахера.

Где искать

Где найти настоящего парикмахера? В мире информационных технологий существует множество источников подбора квалифицированных кадров. Перечислим основные из них.

  • Объявления
    Это объявления в интернете, социальных сетях, на рекламных сайтах, а также публикации в газетах или журналах. Самостоятельный поиск парикмахера не всегда приводит к успешному результату, поскольку работодатель может не знать критерии правильного отбора и руководствоваться только своей интуицией. В результате он выбирает не профессионала, а человека, с которым ему просто комфортно общаться.
  • Кадровые агентства
    Они самостоятельно находят и проверяют соискателей на соответствие желаемой должности (опыт работы, профильное образование). Однако стоит учитывать, что подобные услуги являются платными.
  • Центр занятости
    По сути, он занимается той же работой, что и кадровые агентства. Работодателю достаточно оставить заявку и ждать работника, которого подберут специалисты. Из преимуществ данного метода можно выделить отсутствие оплаты и наличие государственных программ, которые гарантируют снижение налогообложения за счет трудоустройства безработного.
  • Учебные заведения
    Училища, школы, колледжи и курсы по подготовке мастеров являются самым действенным способом найти лучшего специалиста с парикмахерским талантом. Все вышеупомянутые учреждения с удовольствием сотрудничают с владельцами парикмахерских и салонов красоты, поскольку в их обязанности входит дальнейшее трудоустройство учеников. Можно расклеить листовки, а можно пообщаться с директором школы, предложив свои условия и требования к будущему работнику. Преимущество данного метода заключается в том, что вы можете объективно оценить талант человека на примере его причесок и достижений в учебе.

Советы по подбору специалиста

Если вы хотите найти действительно ценного сотрудника для своего салона, прислушайтесь к советам, которые приведены ниже.

  • Не смотрите на наличие дипломов и сертификатов. Они могут свидетельствовать лишь о том, что человек прослушал курс лекций и владеет базовыми навыками. Творческий подход, профессиональные качества и умение общаться с людьми стоят куда больше, чем лист бумаги с печатью.
  • Возраст соискателя не должен стать помехой при трудоустройстве в салон красоты. Молодой мастер будет стараться качественно выполнить свою работу. Кроме того, хороший потенциал и современное видение стиля отличают такого сотрудника от парикмахера-универсала с многолетним стажем.
  • Желательно, чтобы парикмахер умел выслушать клиента и был неплохим психологом. Профессия предполагает длительный тесный контакт с человеком, в результате которого мастер узнает много интимных подробностей. На базе жизненного рассказа нужно подобрать красивый образ и угодить клиенту. Замкнутый и молчаливый парикмахер, скорее всего, только отпугнет людей.

Проверка перед трудоустройством

Если вы решили самостоятельно найти стилиста, тщательно продумайте собеседование. Помимо личного знакомства, следует проверить профессиональные навыки и умения работника. Предложите ему сделать прическу на манекене, загляните в портфолио – это поможет понять уровень мастерства. У хорошего мастера задание не вызовет недовольства или паники.

Не стесняйтесь спрашивать о причинах увольнения с прежнего места. Что бы ни говорил вам человек, найдите время самостоятельно пообщаться с бывшим работодателем. Так вы сможете составить полную картину о личности парикмахера, узнать, насколько добросовестно он выполняет работу и не скрывает ли неприятных фактов своей биографии.

Социальные сети являются очень удобным инструментом для поиска информации. Обычно клиенты выкладывают свои фотографии и оставляют комментарии к работе того или иного парикмахера. Будет полезно найти отзывы людей, которым оказывал услуги предполагаемый кандидат. Если недочеты несущественные, можно рассмотреть его кандидатуру на вакансию парикмахера.

Обязательно определитесь с оплатой труда. Это может быть фиксированная ставка и ежемесячная заработная плата, процент с клиента или аренда места. Обсуждение денежного вопроса при первой встрече поможет избежать недоразумений и недомолвок в будущей совместной работе.

Парикмахер в Владимире

Парикмахеры — это раздел, в котором представлены все виды парикмахерских услуг и проверенные креативные мастера, предлагающие свои профессиональные услуги. Парикмахеры сегодня — это не просто специалисты с навыками, которые позволяют привести в порядок волосы клиента, придав прическе нужную форму, длину или цвет. Парикмахеры сегодня — это мастера технологии и искусства.

Читать еще:  Колледж парикмахерского искусства в москве

Парикмахерские услуги

  • Большая нижегородская , 23

Креативное окрашивание волос 8500 руб.Уход Olaplex 1500 руб.Окрашивание волос в один тон 3800 руб.Ближайшее свободное времяЗаписаться

Ближайшее время

Парикмахерские услуги

  • Михалькова, 15

Ботокс для волос 1500 руб.Кератиновое выпрямление волос 2500 руб.Ближайшее свободное времяЗаписаться

Ближайшее время

Часто задаваемые вопросы

Как найти хорошего парикмахера?

Как выбрать хорошего парикмахера?

Отзывы по специальности Парикмахер

Большое спасибо Валентине за стрижку и окрашивание.Выслушала все мои пожелания, образ поменялся кардинально, и он мне очень подходит, так сказали муж и коллеги на работе!

Полезная информация о Парикмахерах

Индустрия парикмахерских услуг в современном мире позволяет изменить человека на 100%, подобрать индивидуальный стиль и образ и даже трансформировать с помощью причёски характер. Границ для фантазий в XXI веке для мастера профессионала не существует: волосы можно тонировать в неожиданный цвет, придать причёске завитки самой причудливой формы, можно добиться абсолютно любой длины волос, воспользовавшись совершенными методиками наращивания, можно значительно улучшить состояние и качество волос всего за одну процедуру, применив технологии ботокса или «абсолютного счастья» для волос и т.д. Нюансов в каждой процедуре очень много, а перечень самих процедур увеличивается с геометрической прогрессией: каждый день ученые и разработчики этой сферы предлагают эксклюзивные ноу-хау. Поэтому очень важно найти мастера, который будет понимать вас с полуслова. Мода диктует новые тренды ежесекундно, а профессионал всегда следит как за модными показами, так и за изменениями рынка, предлагая клиенту самые современные новинки парикмахерских услуг и препаратов, разбирается в своей области, регулярно посещает мастер-классы производителей всевозможных новинок по уходу за волосами и проходит профессиональную переподготовку.

Хорошие парикмахеры, которые дорожат своей репутацией, всегда обладают рядом профессиональных качеств:

  • знают основы физиологии, анатомии и гигиены человека;
  • умеют поставить «диагноз» волосам, отличить здоровые волосы от тусклых и ломких и предложить соответствующий лечебный комплекс;
  • подбирают индивидуальную программу по уходу и питанию волос;
  • владеют приемами моделирования стрижки, знают особенности «геометрии» лица и могут подобрать подходящую модель;
  • знают все о «срезах» и их видах, владеют профессиональными инструментами для волос, разбираются в назначении разных расчесок и ножниц;
  • регулярно совершенствуют свои знания, осваивая новые методики по уходу за волосами — наращивание, ламинирование и т.д.;

ПАРИКМАХЕРЫ И ИХ САМЫЕ ТОПОВЫЕ УСЛУГИ

  • стрижка — хорошие парикмахеры владеют технологиями мужской и женской стрижки, знают особенности детской стрижки;
  • окрашивание, тонирование, мелирование, колорирование — весь спектр услуг, связанный с изменением цвета волос клиента;
  • мультиокрашивание — использование не одного, а двух и более оттенков в окрашивании волос;
  • выпрямление и завивка — весь спектр услуг, связанный с изменением структуры волоса;
  • укладка и создание причёсок;
  • лечение волос — ботокс, ламинирование, коллагеновое восстановление, экранирование, кератиновое выпрямление и др. методики;
  • наращивание волос — изменение длины волос разными методами, от недорогих до очень щадящих и естественных — ленточное и капсульное наращивание, горячее и холодное наращивание и т.д.;
  • плетение кос, косичек и т.д.

По зоне умений и навыков парикмахеры классифицируются на несколько видов. Парикмахеры-стилисты это не просто мастера, знающие технику, это мастера-экспериментаторы, которые подходят к процессу создания образа комплексно, анализируют все данные — внешность клиента, его характер, сферу деятельности и так далее, и предлагают индивидуальные решения, которые призваны еще больше раскрыть личность человека. Мастера-универсалы — это мастера широкого спектра, владеющие азами женской, мужской и детской стрижки. Профессионалы, которые могут совершить любую процедуру по уходу за волосами — окрашивание, питание и т.д. Узкие специалисты — это парикмахеры, очень тонко разбирающиеся в каком-то одном узком направлении — колорирование, наращивание и т.д.

Наш каталог для тех, кто находится в поиске себя, для тех, кто может сказать: «Я ищу мастера, которому могу доверять». Внимательно ознакомьтесь с работами наших парикмахеров, они окажут вам любую услугу профессионально и недорого.

Выбрать мастера и записаться на интересующую вас услугу можно прямо сейчас онлайн на сайте или в приложении.

Где найти стилиста парикмахера

Ольга открыла салон, купила новейшее оборудование, сделала ремонт, потратилась на сайт, получила лицензию на косметологию. Решила, что проблемы закончились, клиенты в очередь выстроятся, а за ними и мастера придут. Но нет, это только начало трудностей. Ольга дала объявления на все сайты по поиску работы — результата ноль!

Соискатели приходят без опыта, со звездой во лбу: и клиентов им подавай на блюдечке, и процент высокий, и вообще не лезь под руку.

Объявление Ольги выглядело так:

Знакомо? Давайте разберемся, что она сделала неправильно.

Кого нужно искать?

Изначально, нужно понять какого именно мастера приглашать.

Необходимо определить, что значит фраза “идеальный мастер”, и подбирать персонал по этим критериям. Чем точнее Ольга сформулирует свои требования к кандидатам, тем быстрее соберет сильную команду.

Зачастую объявления выглядят так:

Но разве это привлекает внимание? Таких объявлений сотни!

Вспомните: когда вы собираетесь на первое свидание, вы стараетесь подчеркнуть свои достоинства и скрыть какие-то недостатки. И на свидании не скажете: “Я скучная и неинтересная”, а будете расхваливать свои сильные стороны, стараться произвести впечатление.

С объявлением о вакансии то же самое! Вы должны рассказать какой у вас хороший салон, коллектив и вы сами, чтобы люди захотели прийти на работу.

Читать еще:  Московский колледж парикмахерского искусства

Как должно выглядеть объявление

Структура объявления о вакансии:

Описание салона

Опишите три ключевых отличия вашего салона, за что вы его любите:

  • Салон с фантастическим интерьером;
  • Салон с историей — самый известный в городе;
  • Новый салон.

Если же придумать ничего не можете, то вместо описания используйте объявления с фотографией директора слона, в котором написано: “Я имя , директор салона [ название ], приглашаю единомышленников на работу”. Фотография успешной, улыбающейся женщины привлечет к вам таких же людей.

Посмотрите простой пример вакансии. Тут и выгодные отличия салона, и про коллектив, и про условия работы, и каких людей руководитель ждет:

Расположение салона

Расскажите, где находится ваш салон. Это покажет вашим будущим кандидатам, что работой они будут обеспечены.

  • Салон в центре города;
  • Хороший поток людей;
  • Самый экологически чистый спальный район.

Условия работы

Почему у вас работать лучше, чем у других:

  • Индивидуальный график работы;
  • Индивидуальный план развития;
  • Эксклюзивная забота о персонале.

Как можно подробнее опишите свои условия работы. Напишите самую высокую зарплату, а на собеседовании расскажите при каких условиях мастер может ее получить.

Оцените, как подробно условия работы описали в парикмахерской.

Также обратите внимание и на возможные ожидания соискателей. Если вы ищите взрослых, опытных мастеров, подумайте чем вы можете их привлечь. Для мастеров от 40-45 лет напишите в объявлении:

  • Предлагаем полный соцпакет;
  • Гарантируем стабильную заработную плату;
  • Ищем мастеров с большим опытом.

А если вы нуждаетесь в молодых специалистах, у которых еще нет своей базы клиентов, пообещайте им своих:

  • Приглашаем работать с клиентами салона;
  • Даем возможность учиться и набираться опыта.

Опишите кого вы ждете

В заключительной части объявления нужно ответить на вопрос “Какого мастера вы ждете?” – позитивного, целеустремленного. Чем конкретнее вы сформулируете кого вы ищите, тем лучше.

Если хотите позитивных, напишите об этом, а если ждете мотивированных, то добавьте фразу:

  • Приглашаем мастеров с целью быть успешными/ зарабатывать/ улучшать свои навыки и знания.

Уточняйте! Если вы пишите, что ищите целеустремленных мастеров, то укажите на что они должны быть устремлены: на творческое развитие или финансовый успех.

Обратите внимание на графу “Требования”:

От того, что вы напишите в объявлении, зависит какие люди придут к вам.

Фразой “требуются парикмахеры и мастера ногтевого сервиса” вы не привлечете позитивных и мотивированных.

Конкретизируйте! Пусть придет немного кандидатов. Лучше провести 10 собеседований и взять на работу 5 человек, чем побеседовать с сотней и не пригласить никого.

У нас есть 3 примера успешных вакансий для поиска мастеров, которые помогли нашим клиентам быстро сформировать коллектив. Вы можете их скачать бесплатно и взять за основу для своего объявления.

Как стать парикмахером с нуля. 5 советов новичку

Вы решили стать парикмахером и не знаете с чего начать? Позвольте представить вашему вниманию топ 5 советов для новичка, которые помогут вам начать совершать первые шаги в профессии или отказаться от этой затеи вовсе.

Очень многие люди приходят на обучение и пребывают в иллюзиях типа:

1. Научиться стричь и красить волосы можно очень быстро.

2. Может каждый, было бы желание.

3. Парикмахеры зарабатывают много денег.

4. Нет финансовых затрат, кроме как на обучение и инструменты. Все купил, отучился месяца 3-4 и стой, греби деньги лопатой.

Это самые распостраненные заблуждения, но их гораздо больше и у каждого человека они свои. Что ж давайте разбираться.

Совет №1

Чувствовать свое призвание.

Да, как у врачей.

Вы должны очень сильно хотеть работать с волосами, вам должно, буквально, это сниться! Когда вы можете часами смотреть на работу стилиста в интернете, вам интересно то, как он это делает технически и вы чувствуете жгучее желание сделать то же самое. Вы готовы работать даже бесплатно?

В этом случае у вас есть шанс стать востребованным и высокооплачиваемым парикмахером, не смотря на бешенную конкуренцию в бьюти индустрии в последние годы. Потому, что вы будете заниматься тем, что вам интересно и близко, у вас есть и будет мотивация развиваться в профессии, обучаться и постоянно вкладывать деньги в повышение квалификации, что очень важно.

Вам будет гораздо легче преодолевать трудности и препятствия на пути, а их достаточно, чтобы человек разочаровался и все бросил к чертям.

Если вы не «фанатеете», то не тратьте свои силы и время. Скорее всего, не удастся успешно реализоваться и заработать. Почему?

Давайте разберем иллюзию №1.

Чтобы стать крепким профи, требуются годы постоянной, непрерывной практики! Да, именно ГОДЫ! Когда вы видите, как ловко летают ножницы мастера, как он делает идеальную стрижку, вы видите результат многолетнего труда и постоянного обучения!

Вот вы пришли на обучение с нуля, готовьтесь учиться правильно держать ножницы и расческу, делать ровные проборы и отчесывать пряди под разными углами, делать срезы, тоже под разными углами. Выучить на зубок основные правила колористики и технологии различных стрижек. Понять как держать фен и термобрашинг, чтобы получилась хоть какая-то укладка, как накрутить локоны и собрать самую простенькую прическу. У всех этих манипуляций, сотни нюансов и понять их можно только постоянно тренируясь.

Если хотите поучиться «просто для себя», то выбирайте быстрые и дешевые курсы. Полноценное, профессиональное, базовое обучение будет длительным и дорогим. В среднем по стране обучение и инструменты выйдут где-то в 150 000 рублей. И это только начало вашей «эпопеи».

Совет №2

Сначала станьте подмастерьем.

Итак, вы «фанат» и готовы посвятить этому жизнь, но прежде чем вкладывать деньги и время в обучение, пойдите в ассистенты к опытному парикмахеру, посмотрите профессию изнутри, научитесь самым азам, тогда придет понимание сколько еще нужно получить знаний, умений, а так же уверенность, что это «ваше дело». А может быть, вы растеряете свои иллюзии и поищите другую специальность.

Совет №3

Тщательно выбирайте учебный центр.

Учебное заведение выбирайте с лицензией и именем. Сейчас много развелось шарашкиных контор, которые обучают всему подряд и как-нибудь. Курс у них, как правило, дешевле и короче по времени. Не ведитесь на это, выйдете оттуда без должных навыков, а деньги уже заплачены. Заканчивайте школы с хорошей репутацией, там всегда грамотные препы-мастера с большим стажем, предоставляются модели.

Читать еще:  Куда поступить на парикмахера

Обучение с нуля должно длится не менее года и программа строится больше на практических занятиях. Быстрее, научиться более или менее стричь, не получится! Только, если вы уникум! Вы думаете, что уже через месяц обучения вы будете создавать «стильные образы»? Сразу расслабьтесь. Не будете, даже через год или два работы в парикмахерской. О хорошем салоне забудьте, без опыта 1-3 года не возьмут.

Желательно, чтобы учебное заведение специализировалось только на парикмахерском деле. Есть многопрофильные учебные центры, где обучают бухгалтеров, офис-менеджеров, визажистов, мастеров ногтевого сервиса, косметологов, мастеров татуажа, парикмахеров. Крепких знаний вы там не получите, это мое личное мнение. На такие курсы отправляют от биржи труда, как правило. Если вы пришли на обучение и вам 3 месяца читают «историю прически» — немедленно уходите в другую школу.

Вспомним иллюзию №2 — сможет каждый.

Нет, не каждый. То есть, научиться стричь и красить волосы может каждый, а вот стать стилистом, имидж-мейкером, человеком, который может изменить человека до неузнаваемости, подарить молодость и новую жизнь клиенту, могут далеко не все парикмахеры. У вас должен быть безупречный вкус и чувство стиля, а это по моему убеждению, врожденное качество. Именно такие люди, круто зарабатывают!

ДОЛЖЕН БЫТЬ ТАЛАНТ ХУДОЖНИКА! У кого-то это видно с первых дней обучения, а кто-то и через 10 лет стажа уродует людей.

У многих моих учеников «деревянные» руки. Это значит, не развита моторика кистей и пальцев. В нашем деле это очень важно!

На этапе обучения, если вы чувствуете, что инструмент плохо слушается — отрабатывайте все манипуляции с расческами и ножницами на болванках до «посинения», пока не выработаете автоматизм, который не позволит совершать лишние движения. Они воспринимаются клиентом как неуверенность и суетливость.

Совет №4

Работайте в простой парикмахерской на первых порах

После окончания школы не ищите работу в дорогих салонах ( вас и не возьмут без опыта, в большинстве случаев). Устройтесь в недорогую парикмахерскую и беритесь за любую работу. Челочки, коррекция длинны, детские стрижки, пенсионеры. Набивайте «руку».

Не расчитывайте на большую зарплату. Пока вы новичок, она будет очень маленькой и зависит не только от опыта мастера, но и от заведения, где вы будете работать.

Более того, пока вы нарабатываете навыки, клиенты будут мягко говоря, не довольны. Кто-то будет требовать другого мастера «поопытней», кто-то плакать, кто-то скандалить и швырять деньги в лицо админу и убегать громко хлопнув дверью. А вам нужно, стиснув зубы, работать дальше.

Развенчиваю иллюзию №3 — парикмахер много зарабатывает

Только когда есть своя клиентская база. База нарабатывается за несколько лет.

На первом году работы вы будете думать, что вы «звезда парикмахерского искусства». Это значит, что вы полный ноль.

Лет через 5, вы поймете, что стало не плохо получаться. Середнячок.

А через 10 лет, вам будет казаться, что вы ничего не умеете! Это будет значить, что вы уже хороший мастер. Ну как, «косяки» все равно нет-нет да и сделаете, только знать об этом будете только вы, клиент уже ничего не заметит))))

Иллюзия №4

Все это время нужно вкладывать деньги в дополнительное обучение: «курс по последним техникам мелирования», «курс по прическам», «курс по восстановлению волос», «курс по бликовым окрашиваниям», «курс по мужским стрижкам», «курс по продвинутой колористике», и т.д и т.п. И все это стоит не малых денег, а учиться придется, так как эта индустрия постоянно развивается, появляются новые продукты и техники, которые будут вам необходимы в работе. Придет клиент, достанет телефон и покажет чужую работу из инстаграм, спросит: «А можете вот так же меня покрасить?» Что скажете, если не умеете?

Совет №5

Вырабатывайте стрессоустойчивость.

Это качество, идет по важности наравне с чисто техническими навыками и знаниями.

Парикмахер обслуживает людей, а люди очень разные. Все они будут нести вам своих «тараканов». Это мягко говоря. Знаю прекрасных мастеров, которые психологически не выдержали и ушли из профессии. Особенно хочется уйти, когда при бешеной моральной нагрузке, не удается заработать даже 20 000 рублей в месяц.

Многие возразят мне: «Что мол дескать пугаете! Вон Наташка, зарабатывает по 60 тысяч, свое кресло уже сняла и все хорошо».

Знаете, что мне это напоминает? Приходит сын к отцу и говорит: « Хочу стать известным актером, как Джордж Клуни!», а отец отвечает: « Клуни один, а актеров миллионы, которые Санта Клаусов играют на детских праздниках в торговых центрах!»

У нас тоже самое. Клуни стал известным и богатым не потому, что хотел известности и богатства, а хотел «играть» на сцене театра и в кино. Чувствуете разницу? Если нет, перечитайте совет №1.

И еще пример из спорта. На старте, все спортсмены примерно одинаковы по уровню подготовки, а «золото» возьмет тот, кто готов «рвать» и более силен психологически.

Дорогими стилистами становятся люди, которые хотят создавать красоту, а не много зарабатывать. Которые постоянно учатся, умеют общаться с клиентом, это тоже приходит с опытом. Один стрижет молча с хмурым лицом, а другой как «солнышко». К кому вернутся клиенты? А работу сделают одинаково.

В нашем деле, есть место парадоксам. Мастер «без году неделя», стрижки не ровные , не проработаны, без учета формы лица и структуры волос клиента, окраски пятнами и полосками, ценник на стрижку 2 000 р. От клиентов нет отбоя! Без черной магии, я думаю не обошлось)))) Чудеса, да и только.

Классный, опытный мастер, работы прелесть, стоят от 500 рублей — клиентов нет. Бывает и такое.

Короче, если резюмировать, шансы есть у всех, но «вкладываться» все будут по разному, результат этих «вложений» тоже будет разный.

О том, как себя «раскрутить» и как общаться с клиентом в других статьях.

Подписывайтесь на новости и делитесь понравившейся статьей в соцсетях.

Ссылка на основную публикацию
Adblock
detector