Igro-zon.ru

Работа и жизнь
2 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Где хорошие мастера парикмахеры

Где найти хорошего парикмахера?

Индустрия красоты стремительно развивается, но квалифицированные специалисты встречаются редко. Найти парикмахера с профильным образованием и хорошим творческим потенциалом – основная проблема, с которой сталкиваются салоны красоты любого уровня. Недостаточно просто знать азы парикмахерского искусства, необходимо слышать клиента и уметь подобрать для него наиболее гармоничный образ.

Какими качествами должен обладать талантливый специалист? На что следует обращать внимание работодателям? Как найти хорошего парикмахера? Разобраться в этом вопросе помогут советы опытных рекрутеров, успешных мастеров и бизнесменов, работающих в сфере красоты.

Выбор специалиста

Специализация играет немаловажную роль при подборе кадров. Желая сэкономить, парикмахерские часто принимают на работу одного человека, в обязанности которого входит не только стрижка, но и консультации по уходу, сложное окрашивание и другие виды услуг. Работодатели даже не задумываются о том, что умение работать в разных направлениях дано не всем, и требуют от работника невозможного.

Удовлетворить любые запросы клиента может только мастер от Бога, для которого профессия – это призвание и любимое хобби. Подобный специалист называется парикмахером-универсалом. В его обязанности входят стрижка, укладка, завивка, окрашивание, консультации и подбор соответствующего образа. На рынке труда парикмахер широкого профиля является самым востребованным сотрудником, найти его трудно, а его заработная плата обычно на порядок выше, чем у других.

В парикмахерском искусстве существуют узкие специализации и направления:

  • женский мастер делает стрижки и укладки женщинам и детям;
  • мужской парикмахер работает с представителями сильного пола;
  • специалист по наращиванию волос занимается увеличением длины шевелюры за счет прикрепления накладных прядей и трессов;
  • специалист по плетению косичек занимается женскими и мужскими прическами с применением плетения;
  • парикмахер-стилист создает вечерние образы для торжественных мероприятий, а также делает укладки и занимается окрашиванием.

Важно, чтобы парикмахер не только справлялся со своими обязанностями, но и учитывал пожелания клиента. Своеобразное видение образа парикмахером может привести к тому, что человек будет себя чувствовать дискомфортно в новом имидже и будет неудовлетворен результатом. Профессионал, помимо базовых умений и навыков, должен обладать хорошей коммуникабельностью, стрессоустойчивостью, харизмой, терпением.

Залог успешной деятельности – это постоянное общение с клиентом и умение найти золотую середину между поставленными требованиями и собственными амбициями. Следует также учитывать аккуратность и чистоплотность парикмахера. Люди не захотят, чтобы их обслуживал неопрятный мастер, который не уделяет внимания своему внешнему виду.

Создание обстановки

Качество услуг напрямую зависит от оборудования и материалов, которые используются в работе. Для салона красоты важно создать максимально комфортные условия не только для клиента, но и для самого парикмахера. В каждой уважающей себя парикмахерской должны быть следующие основные предметы:

  • профессиональное парикмахерское кресло;
  • раковина с холодной и горячей водой;
  • сушуар;
  • металлический шкаф для полотенец;
  • деревянный шкаф для грязного белья;
  • машина для чистки белья;
  • рабочий туалет с тумбами, зеркалом, выдвижными ящиками.

Из расходных материалов можно выделить парфюмерно-косметические и дезинфицирующие средства, краски для волос, составы для завивки. Наличие профессионального инвентаря значительно упростит работу парикмахера.

Где искать

Где найти настоящего парикмахера? В мире информационных технологий существует множество источников подбора квалифицированных кадров. Перечислим основные из них.

  • Объявления
    Это объявления в интернете, социальных сетях, на рекламных сайтах, а также публикации в газетах или журналах. Самостоятельный поиск парикмахера не всегда приводит к успешному результату, поскольку работодатель может не знать критерии правильного отбора и руководствоваться только своей интуицией. В результате он выбирает не профессионала, а человека, с которым ему просто комфортно общаться.
  • Кадровые агентства
    Они самостоятельно находят и проверяют соискателей на соответствие желаемой должности (опыт работы, профильное образование). Однако стоит учитывать, что подобные услуги являются платными.
  • Центр занятости
    По сути, он занимается той же работой, что и кадровые агентства. Работодателю достаточно оставить заявку и ждать работника, которого подберут специалисты. Из преимуществ данного метода можно выделить отсутствие оплаты и наличие государственных программ, которые гарантируют снижение налогообложения за счет трудоустройства безработного.
  • Учебные заведения
    Училища, школы, колледжи и курсы по подготовке мастеров являются самым действенным способом найти лучшего специалиста с парикмахерским талантом. Все вышеупомянутые учреждения с удовольствием сотрудничают с владельцами парикмахерских и салонов красоты, поскольку в их обязанности входит дальнейшее трудоустройство учеников. Можно расклеить листовки, а можно пообщаться с директором школы, предложив свои условия и требования к будущему работнику. Преимущество данного метода заключается в том, что вы можете объективно оценить талант человека на примере его причесок и достижений в учебе.

Советы по подбору специалиста

Если вы хотите найти действительно ценного сотрудника для своего салона, прислушайтесь к советам, которые приведены ниже.

  • Не смотрите на наличие дипломов и сертификатов. Они могут свидетельствовать лишь о том, что человек прослушал курс лекций и владеет базовыми навыками. Творческий подход, профессиональные качества и умение общаться с людьми стоят куда больше, чем лист бумаги с печатью.
  • Возраст соискателя не должен стать помехой при трудоустройстве в салон красоты. Молодой мастер будет стараться качественно выполнить свою работу. Кроме того, хороший потенциал и современное видение стиля отличают такого сотрудника от парикмахера-универсала с многолетним стажем.
  • Желательно, чтобы парикмахер умел выслушать клиента и был неплохим психологом. Профессия предполагает длительный тесный контакт с человеком, в результате которого мастер узнает много интимных подробностей. На базе жизненного рассказа нужно подобрать красивый образ и угодить клиенту. Замкнутый и молчаливый парикмахер, скорее всего, только отпугнет людей.

Проверка перед трудоустройством

Если вы решили самостоятельно найти стилиста, тщательно продумайте собеседование. Помимо личного знакомства, следует проверить профессиональные навыки и умения работника. Предложите ему сделать прическу на манекене, загляните в портфолио – это поможет понять уровень мастерства. У хорошего мастера задание не вызовет недовольства или паники.

Не стесняйтесь спрашивать о причинах увольнения с прежнего места. Что бы ни говорил вам человек, найдите время самостоятельно пообщаться с бывшим работодателем. Так вы сможете составить полную картину о личности парикмахера, узнать, насколько добросовестно он выполняет работу и не скрывает ли неприятных фактов своей биографии.

Социальные сети являются очень удобным инструментом для поиска информации. Обычно клиенты выкладывают свои фотографии и оставляют комментарии к работе того или иного парикмахера. Будет полезно найти отзывы людей, которым оказывал услуги предполагаемый кандидат. Если недочеты несущественные, можно рассмотреть его кандидатуру на вакансию парикмахера.

Обязательно определитесь с оплатой труда. Это может быть фиксированная ставка и ежемесячная заработная плата, процент с клиента или аренда места. Обсуждение денежного вопроса при первой встрече поможет избежать недоразумений и недомолвок в будущей совместной работе.

Парикмахер

Видео о профессии

Читать еще:  Парикмахер визажист колледж после 11 класса

Профессия парикмахер появилась в древности, и за тысячи лет успела пережить ряд преобразований, периодов взлета и падения популярности. Когда волосы считались средством связи человека с высшими силами, те, кто ими занимался, приравнивались к жрецам. Длительное время парикмахеры не только делали прически, но и лечили людей, поэтому должны были знать основы медицины. Цирюльники Европы 15-18 веков сидели без работы из-за влияния религии на умы населения. Сейчас направление переживает очередное возрождение. Это сделало профессию востребованной, высокооплачиваемой и популярной.

Краткое описание профессии парикмахера

В 21 веке профессия парикмахер в очередной раз видоизменилась, что повлияло на ее описание. Теперь представителю направления мало уметь делать стрижки и разные виды укладки, формируя прически. Он должен помогать клиенту в создании индивидуального стиля, консультировать его по вопросам ухода за волосами, проводить профилактические и лечебные процедуры. Такой работник называется парикмахером-стилистом. Для освоения профессии нужно получить профильное образование, развить в себе ряд полезных личных качеств.

Количество требований к парикмахеру увеличилось. В сфере красоты сейчас очень много новинок, каждый год появляются новые продукты и процедуры. Для качественного использования первых и безопасного проведения вторых профессионал должен знать основы химии, иметь навыки обращения с разными аппаратами и инструментами.

Сотрудник обязан знать характеристики продуктов, которыми он пользуется, и определять свойства новых изделий по их составу. Еще парикмахер должен быть немного психологом, чтобы уметь быстро наладить контакт с клиентом, понять его желания, не допустить конфликта.

Особенности профессии

Парикмахер — такая специальность, которую можно получить за несколько месяцев и сразу же приступать к работе. При этом хороший мастер никогда не остановится на достигнутом. Он будет постоянно обучаться, развивать свой талант, оттачивать технику, осваивать новые приемы. В парикмахерском деле есть несколько направлений и каждое обладает своей спецификой. Сфера красоты постоянно развивается, а ее представитель должен быть открыт всему новому, иначе популярность его услуг быстро сойдет к минимуму.

Характеристика направлений

На эффективность, заработок и востребованность мастера влияют объем его знаний, количество базовых и редких навыков в рабочем арсенале. То, что должен знать парикмахер, во многом зависит от его специализации.

В парикмахерском искусстве есть шесть основных направлений:

  • женский мастер — работает с женщинами. Он должен ориентироваться в техниках стрижки, окрашивания, химической обработки, укладки волос. Надо уметь оценивать визуальные, возрастные характеристики клиентки, подбирать оптимальные формы и оттенки. Сегодня важно владеть приемами проведения десятков процедур по уходу за шевелюрой;
  • мужской мастер — несколько лет назад ему достаточно было знать пару моделей мужских стрижек. Сегодня у него не меньше обязанностей, чем у женского мастера. Профессионал способен подобрать стрижку с учетом формы головы/лица клиента, побрить его и придать нужный вид бороде. Современные мужские стрижки даже сложнее, чем женские. Их исполнение требует мастерства и опыта, навыков работы со специальным оборудованием. А еще парикмахеры такого типа все чаще выполняют окрашивание, ухаживающие процедуры и делают укладку;
  • детский мастер — такому сотруднику помимо технических навыков требуется умение работать с детьми. Он обязан знать все особенности соблюдения техники безопасности при обслуживании юных клиентов;
  • колорист — тенденции в окрашивании постоянно меняются, регулярно появляются новые техники. Сегодня их насчитывается уже несколько десятков, что позволило выделить мастеров профиля в отдельную группу. Такой сотрудник должен отлично разбираться в типах красок, правилах их сочетания и смешивания с окислителями. Также ему важно понимать, с какими процедурами окрашивание сочетается, а в каких случаях оно противопоказано;
  • специалист по плетению — он может плести косички разных форм, видов, типов и вариаций. Также такой сотрудник принимает участие в создании сложных причесок (например, свадебных), в которых применяются элементы плетения;
  • мастер-универсал — в равной степени владеет всеми перечисленными техниками или некоторыми из них.

Представители последней группы обычно востребованы в салонах эконом и среднего класса. Наличие специализации является существенным плюсом при трудоустройстве в люксовое заведение.

Основные обязанности парикмахера

В зависимости от профиля, уровня мастерства, типа салона красоты, на рабочем месте мастер может выполнять следующие действия:

  • стрижка волос с помощью ручных инструментов и машинок;
  • сушка и укладка волос с применением различных техник финишной обработки;
  • проведение процедур, в ходе которых осуществляется воздействие на структуру волоса (выпрямление, различные варианты химической завивки);
  • окрашивание волос с помощью химических, натуральных или тонирующих составов;
  • проведение процедур восстановления волос, их лечения, маскировки дефектов и недостатков;
  • создание причесок, в том числе, с помощью различных техник плетения;
  • оказание помощи клиенту в выборе образа (формы прически, длины волос, их цвета) на основании особенностей его шевелюры, возраста, внешности;
  • увеличение объема шевелюры или длины волос с помощью техник наращивания;
  • консультирование клиентов по вопросам ухода за волосами, продления сроков сохранения привлекательного вида прически.

Также в перечень обязанностей парикмахера входят действия, не связанные напрямую с созданием причесок. Мастер обязан поддерживать чистоту на рабочем месте, обеспечивать клиентам высокий уровень сервиса. Также ему следует посещать профильные выставки, конференции, семинары и курсы, где он сможет получить новые знания, приобрести полезные навыки.

Профессиональные навыки

Состав арсенала навыков работника зависит от того, какое парикмахерское направление выбрано. Одним достаточно владеть техниками плетения, другие делают ставку на модельные стрижки и качество их выполнения, третьи уделяют повышенное внимание приемам окрашивания. При этом парикмахер обязан знать, какие существуют типы волос, их базовые характеристики. Также любому стилисту пригодятся навыки работы с основным парикмахерским инструментом, различными машинками, косметическими средствами.

Важные личные качества

Современный парикмахер — это многофункциональный специалист. Он должен подобрать для клиента образ, приняв во внимание его пожелания и подойдя к процессу творчески. Для этого ему понадобятся креативность, эстетический и художественный вкус, терпение. При этом мастеру надо качественно выполнить техническую часть работы. Здесь не обойтись без внимательности, умения концентрироваться на задаче. Еще важно установить контакт с посетителем, чтобы тот остался доволен. В этом помогут коммуникабельность, вежливость, устойчивость к стрессам. Еще парикмахер должен быть аккуратным, опрятным, спокойным.

Как найти мастера в салон красоты

Поиск мастера в салон красоты – задача, стоящая перед каждым владельцем или управляющим. Найти хорошего сотрудника нелегко и в этой статье мы попытаемся разобраться, где искать работников и как выявить дилетанта.

Подготовительный этап

Прежде чем размещать объявления на досках и начинать отбор претендентов, четко определи – каким должен быть идеальный мастер. Формулировки «со знанием дела», «с опытом» и «собственной клиентской базой» практически ничего не говорит – это поверхностные характеристики, которые каждый работник применяет к себе по-разному.

Читать еще:  Колледж парикмахерского искусства после 9 класса

Для поиска мастера маникюра определи:

  • минимальный желаемый опыт. Не «с опытом работы», а с «опытом работы от 5 лет»;
  • квалификация. Подумай, важно ли наличие сертификатов, дипломов и прочих документов, подтверждающих профессиональный статус соискателя;
  • наличие собственной базы. Критерий определяется по желанию. Особенно он актуален для новых салонов с еще не наработанной клиентурой.

Каналы поиска

Определись с каналами, где ты будешь искать сотрудника.

  • доски объявлений типа Авито;
  • социальные сети;
  • порталы поиска сотрудников, как, например, Head Hunter.

Дополнительно, подключи к интернет-методам и классические:

  • уже работающие в салоне сотрудники. Возможно, у мастера красоты в кругу общения найдется человек той же профессии. Может, они 5 лет назад вместе проходили обучение или познакомились на курсах повышения квалификации;
  • учебные центры. Учебные центры не всегда обучают новичков. Хорошие мастера постоянно совершенствуются и являются «вечными студентами» школ маникюра и педикюра.

Доски объявлений и порталы вакансий

На Авито или Hh можно найти десятки объявлений о поиске сотрудника, в том числе в салоны красоты, студии, кабинеты. Практически все объявления похожи и не привлекают профессионалов.

Избегай клишированных фраз:

  • «Стабильно развивающийся салон»;
  • «В команду профессионалов требуется»;
  • «Умение выполнять весь спектр услуг».

И прочие фразы, которые встречаются в каждом втором объявлении.

Объявление включает:

  1. Краткий рассказ о салоне. Как давно работает, что отличает его от других – интерьер, подход к клиентам или какие-то фишки;
  2. Где находится будущее рабочее место и как это отражается на работе. Если салон в центре города – стабильный поток клиентов, а если в спальном районе – экология и чистый воздух.
  3. Условия работы. Пропиши в тексте график, а также заработную плату – самую высокую, которую получает мастер в салоне. Уже на собеседовании расскажешь, что нужно сделать, чтобы заработать эту сумму;
  4. Подумай о мелочах. Если тебе требуется молодой мастер, скажем, 20-30 лет, предложи ему корпоративные мероприятия или скидку для сотрудников на услуги салона. Для опытных мастеров от 45 лет значимо наличие соц.пакета и стабильных выплат. Предлагай кандидатам то, что они ищут;
  5. В конце кратко расскажи, какой мастер тебе нужен – умеющий найти подход к клиенту, желающий обучаться и совершенствоваться.

Разумеется, каждый из пунктов должен быть правдив и обещать только то, что ты действительно можешь предложить мастеру. В последнее время эти каналы пользуются меньшей популярностью, так как стали платными. Например, разместить одну вакансию на HH стоит минимум 940 руб.

Социальные сети

В социальных сетях обрати внимание на:

  • лаконичность и краткость. Люди заходят в социальные сети отдохнуть, а не читать полотна текста. Используй короткие, но емкие предложения. Общий размер объявления не превышает 5-7 предложений;
  • фотосопровождение. В соцсетях «любят» глазами и первое что видят – картинку. Добавь зазывающую картинку, отражающую суть написанного. Если у тебя уникальный дизайн или есть нестандартные решения в салоне – сделай качественное фото и размести вместе с текстом объявления;
  • репосты. Попроси знакомых, других сотрудников, родных сделать репост объявления. Это расширит круг поисков и воплотит что-то вроде принципа «6 рукопожатий». Несколько репостов приведут тебя к нужному мастеру.

Разместить объявление в социальных сетях можно на собственной странице, а также в группе салона.

Парикмахер-стилист: особенности и обучение

включайся в дискуссию

Поделись с друзьями

Для обывателя разница между обычным парикмахером и парикмахером-стилистом или парикмахером-модельером не так очевидна. Для простого посетителя это кажется порой не более чем самопрезентацией специалиста, в кресло которого он садится. Но это не так: присвоить себе новое профессиональное наименование может только тот, кто соответствует его критериям.

Кто это такой?

Стилист – человек, который занимается созданием имиджа мужчины или женщины. Парикмахер-стилист делает это при помощи формирования прически. При этом такой специалист дополнительно может обладать навыками визажиста, а некоторые профи учатся дальше и могут подбирать полный лук клиента. Этот мастер не только делает клиенту новую прическу, но может нанести профессиональный макияж и даже подобрать базовый гардероб. Конечно, таких высококлассных профессионалов не очень много, хотя позиционируют себя таковыми отнюдь не единицы.

И все же если вам интересна именно профессия парикмахера-стилиста, начинать нужно с основ. У вас должно быть базовое образование, которое дает основные навыки парикмахера: стричь, красить, делать укладки и многое другое. Кто-то, приобретая эти навыки, решает стать парикмахером-модельером, то есть специалист уходит в сферу сложных причесок, выставочных работ. Другой парикмахер выбирает своей специализацией окрашивание, и становится колористом.

Парикмахер-стилист – это профессиональный работник, который не просто сделает прическу по запросу клиента, но и даст тому полную консультацию. Ведь многие люди приходят в парикмахерскую или салон красоты, чтобы выйти оттуда новым человеком. Но специалисты, работающие там, могут разочаровать клиента – они делают обычную стрижку, стандартную покраску, невзирая на индивидуальные особенности клиента.

Работа стилиста предполагает оценку внешности посетителя и подбор правильной прически, оттенка волос, ухода в зависимости от его индивидуальности.

Есть мужские парикмахеры-стилисты, есть женские, а есть универсалы. Если человек не просто заявляет себя стилистом, а, действительно, умеет делать то, что предписано этой профессии, он будет востребован. И это выгодно отличит его от огромной армии коллег, выделит и привлечет к нему новых клиентов. В конкурентной среде бьюти-сферы это отличная возможность профессионально вырасти.

Плюсы и минусы профессии

Как и любая другая работа, эта профессия имеет свои достоинства и недостатки.

Начать лучше с достоинств:

  • творческое поле деятельности – такую работу сложно сравнить с конвейером, потому что каждый день в кресло парикмахера садится новый клиент со своими запросами и ожиданиями;
  • быстрый и заметный результат собственной деятельности можно видеть каждый день и по несколько раз, а это вдохновляет;
  • возможность участия в профессиональных конкурсах – держит в тонусе, развивает, дает возможность выразить себя на высшем уровне;
  • постоянное саморазвитие – парикмахерское дело развивается буквально каждый день, появляются новые технологии, препараты, инструменты, и мастер должен этому учиться;
  • несложно поступить в образовательное учреждение – так как на парикмахера учатся в ссузах (по крайней мере начало профессионального пути именно там), высокой конкуренции среди абитуриентов нет;
  • востребованность профессии – парикмахерские и салоны красоты открываются, расширяются, требуют молодых специалистов с новым видением, потому устроиться на работу не так сложно;
  • возможность развития своей карьеры через соцсети – если вы заведете страничку на популярной социальной площадке, примеры ваших работ увидит большое количество людей, бухгалтеру и юристу сделать это сложнее.
Читать еще:  Вопрос парикмахеру онлайн

Недостатки профессии:

  • весь день на ногах – и от этого никуда не уйти, профессия требует определенных физических сил, выносливости, выдержки, а чтобы к 30-40 годам не приобрести профессиональные «болячки», легкая гимнастика, подручные массажеры на рабочем месте будут вам подспорьем;
  • человеческий фактор – работать приходится не с документами, не с техникой, а с людьми, а у них бывают разные характеры, темпераменты, нравы и требования, и иногда контакт на рабочем месте превращается в конфликт;
  • работа с химическими препаратами – большинство красителей неэкологичны, и работа с ними, безусловно, неполезна для органов дыхания, кожи, глаз;
  • высокая конкуренция – своего клиента в большинстве случаев нужно отвоевывать, расти, совершенствоваться, привлекать личностным подходом, тактичностью, доброжелательностью и, конечно, прекрасным результатом работы.

Сопоставив плюсы и минусы, можно лучше понять собственные намерения. Романтичный флер профессии может развеяться, если человек отчетливо представит себе и физнагрузку, и количество коммуникаций за день, и соперничество.

В основном парикмахерами-стилистами становятся те, кто считает это призванием.

Должностные обязанности

Их много, стричь и красить – это только первая ступенька карьерной лестницы. Стилист умеет не просто хорошо стричь, делать укладки, но и придавать внешнему виду клиента актуальность. Все главные модные тренды должны быть известны специалисту.

Что еще будет в перечне обязанностей парикмахера-стилиста:

  • помощь клиенту в выборе оптимальной длины волос, формы прически, оттенка;
  • помощь посетителю в выборе техники окрашивания;
  • выбор укладки, которая создается к определенному случаю (торжеству, корпоративу);
  • выбор стрижки для клиента в зависимости от типа волос;
  • умение создавать прически, организованные для демонстрации на сцене или подиуме;
  • моделирование прически с помощью накладных прядей;
  • выполнение любой современной стрижки;
  • выполнение разных видов завивки;
  • знание актуальных технологий терапии и восстановления волос;
  • проведение полных, информативных консультаций для клиента;
  • посещение профессиональных семинаров и тренингов, конференций, фестивалей;
  • содержание в чистоте и комфорте рабочей зоны, знание санитарно-гигиенических норм.

Парикмахер-универсал редко становится стилистом. Все же тенденция профессиональной среды сегодня такова, что ценность обретают узкие специалисты. Например, стилист по сценическим прическам.

Уметь делать все одинаково хорошо – это редкостный талант, высочайшее трудолюбие.

Требования

Каждый салон красоты ищет мастера «под себя». Это должен быть специалист, который соответствует концепции своей компании, ее целевой аудитории.

Навыки

Обычно их приходится указывать в резюме. Писать нужно лаконично, емко. Слишком длинный список навыков наводит работодателя на мысль, что соискатель преувеличивает свои возможности, хочет произвести впечатление.

Какие навыки присущи парикмахеру-стилисту:

  • владение современным инструментарием (перечень того, чем, действительно, владеет специалист, например, триммер, машинка);
  • умение подбирать, разрабатывать и выполнять разные виды причесок – от повседневных до вечерних;
  • умение создавать подиумный облик модели, выполнение художественных образов для медиапродукции, рекламы, баннеров и другого;
  • анализ состояния кожи головы клиента и структуры волос;
  • наличие опыта прямых продаж – хороший бонус к базовым навыкам;
  • знание продукции – перечисление брендов, с которым работал парикмахер;
  • умение искать оригинальные решения – креативность, она сегодня особенно ценится;
  • выполнение окрашивания – следует перечислить техники, которыми специалист владеет;
  • коммуникативные навыки.

Конечно, каждый наниматель станет смотреть и на строчку «стаж работы» в резюме. И если таковым мастер еще не обзавелся, нужно демонстрировать другие привлекательные профессиональные стороны.

Например, хорошие курсы, которые парикмахер освоил, участие в конкурсах и творческих проектах, коллаборации с другими бьюти-специалистами. А этот опыт можно приобрести даже в студенческие годы.

Качества

Если создавать условный психологический портрет парикмахера-стилиста, можно получить информативную инструкцию о тех личностных навыков, качеств, которые помогут закрепиться в профессии.

  • Готовность учиться. Быть любознательным, готовым получать новые знания и перерабатывать их в профессии – важнейшее качество современного парикмахера-стилиста. И получаемые знания должны быть систематичны, упорядочены, получены из компетентных источников.
  • Коммуникабельность. Базовый момент, обеспечивающий хорошую работу мастера и клиента – доверие. Оно выстраивается с помощью коммуникационных тактик. Уметь расположить к себе, уметь слушать – это настоящее профессиональное приобретение мастера. «Открыть» клиента – значит, понять не только его желание стать внешне привлекательнее, но и услышать настоящий индивидуальный запрос.
  • Стрессоустойчивость. Если человек уходит в депрессию после одной неудачной стрижки, ему не место в профессии. Провести анализ выполненной работы, сделать выводы, отработать «слабые» места – вот что нужно сделать в случае профессиональной неудачи. Это правильная рефлексия, а вот жалеть себя просто некогда.
  • Перфекционизм. Не все парикмахеры-стилисты перфекционисты, но самые успешные из них, как правило, обладают этим качеством. Умение довести дело до совершенства, проработать мельчайшие детали – очень важное качество для человека из бьюти-индустрии.
  • Развитая интуиция. Вкупе с профессиональными знаниями и навыками она помогает заранее спрогнозировать результат. Клиент еще не успел сесть в кресло, а мастер уже знает, что ему пойдет, и как сделать ту самую идеальную прическу.
  • Организованность. Если она есть, вы сможете составить свой график так, чтобы он был и продуктивным, и неизматывающим для вас. Если парикмахер организован, в чистоте будет и его рабочее место, и планер, и даже цели на год, скорее всего, будут достигнуты.

Развивающийся специалист не замыкается сугубо на своей профессии. Чтобы развивать художественный вкус, нужно бывать в музеях, изучать архитектуру (хотя бы родного города), приобретать художественные альбомы. Это развивает «насмотренность», которая помогает отточить чувство гармонии.

Хороший специалист будет знаком с основами психологии, делового общения. Раз он работает с людьми, эти знания точно не будут лишним багажом.

Обучение и карьера

Учиться на парикмахера можно в ссузе. Как правило, это колледжи, в которых за 2-4 года (в зависимости от того, поступает человек после 9 или 11 классов) можно приобрести профессию парикмахера со специализацией. Учеба основана на большом количестве практики, которая может стать отличной площадкой для профессионального опыта. Собирать портфолио нужно еще со студенческих лет: так можно быстрее стать на ноги в плане профессии.

Высшее образование может подкрепить базовый диплом. И не всегда это именно профильное направление. Некоторые парикмахеры учатся на художественно-графических факультетах, на искусствоведческих, считая, что именно эти навыки, знания помогают им в профессии.

Особенно важно для парикмахера дополнительное образование. В крупных городах много различных школ красоты и учебных заведений, которые дают образовательный контент в академических часах. Чем выше статус школы, тем ценнее сертификат, полученный после обучения в ней.

Учиться парикмахер-стилист должен на протяжении всей карьеры: 1 раз в год, в 2 года нужно обновлять знания. Это залог успешной работы, роста, саморазвития, новых перспектив.

голоса
Рейтинг статьи
Ссылка на основную публикацию
Adblock
detector